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北京党政机关人士的称呼模式研究

刘永厚 郑双

刘永厚, 郑双. 北京党政机关人士的称呼模式研究[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2017, 33(3): 1-7.
引用本文: 刘永厚, 郑双. 北京党政机关人士的称呼模式研究[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2017, 33(3): 1-7.
LIU Yong-hou, ZHENG Shuang. The Address Modes of Government Workers in Beijing[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2017, 33(3): 1-7.
Citation: LIU Yong-hou, ZHENG Shuang. The Address Modes of Government Workers in Beijing[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2017, 33(3): 1-7.

北京党政机关人士的称呼模式研究

基金项目: 

2014年国家社科基金一般项目“汉语通用社会称谓的使用现状调查与国人称谓观念变迁研究”(编号为14BYY046)、教育部留学回国人员科研启动基金部分成果。

详细信息
    作者简介:

    刘永厚(1977-),男,内蒙古呼和浩特人,北京第二外国语学院教授。

    郑双(1990-),女,河南南阳人,首都师范大学附属顺义实验小学教师。

  • 中图分类号: H0

The Address Modes of Government Workers in Beijing

  • 摘要: 每一个历史时期官场流行的称呼模式都能在一定程度上折射出这一时期的政治生态,然而近年来学术界对国内公务员群体的称呼模式关注较少。研究通过问卷和访谈的方法,从称呼语的使用频率、受欢迎程度、称呼语选用的影响因素等方面调查了北京地区36家党政机关单位工作人员的称呼现状,发现其四大称呼特征:职衔类称呼语大肆盛行,拟亲属称呼语举足轻重,同志类称呼语风光不再,“老板、老大、总管”几个庸俗通称并未泛滥。称呼语的规范应该成为语言规划的重要内容,文章提倡上下级之间践行民主平等的称谓观,减少职衔类称呼语的非对称使用,鼓励相互使用平等型姓名类称呼语。

     

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出版历程
  • 收稿日期:  2017-04-07

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