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1997~2014年中国卫生人力研究文献系统评价
引用本文:张 会,杨正夫,范吉平,陈晓云,江 震.1997~2014年中国卫生人力研究文献系统评价[J].南京医科大学学报(社会科学版),2015(2):109-113.
作者姓名:张 会  杨正夫  范吉平  陈晓云  江 震
作者单位:安徽医科大学卫生管理学院,安徽 合肥 230032;中国中医科学院医院管理处,北京 100700;中国中医科学院医院管理处,北京 100700;安徽医科大学卫生管理学院,安徽 合肥 230032;安徽医科大学卫生管理学院,安徽 合肥 230032;中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心,北京 102206
基金项目:联合国儿童基金会(YH702H&N),安徽医科大学博士基金(0503019202)
摘    要:目的:了解中国1997~2014年卫生人力文献研究现状,探寻卫生人力研究可能存在的薄弱点。方法:检索1997~2014年中国卫生人力中文文献,分别采取(JBI 2005)和GRADE证据质量分级标准,对定性定量研究文献进行系统评价。结果:本研究共筛选出420篇中国卫生人力研究文献,定性研究95篇,定量研究325篇,其中318篇是定量现状描述性研究,7篇为卫生人力干预对照类研究。研究主题涉及卫生人力需求预测与配置(77.4%),医学教育与在职培训(6.7%),系统管理(8.8%),国际经验介绍(5.0%),财政投入(2.1%)。45.3%的定性文献和57.6%的定量描述性研究质量评价为中等及以上,仅有2.2%(7/325)的定量文献采取干预对照研究。定量研究文献均明确阐述了数据收集方法和流程,但缺乏对调查工具信度与效度的验证。结论:定性研究、描述性定量分析是常规研究方法,干预对照类试验研究极少;研究主题集中于卫生人力资源配置领域,而卫生人力实践过程中的主要挑战问题,如筹资、开发、教育等管理实践及干预效果评价方面的研究文献比例较小。

关 键 词:卫生人力  文献分析  系统评价  中国
收稿时间:2015/2/12 0:00:00

Systematic evaluation of studies on human resources for health in China between 1997 and 2014
Zhang Hui,Yang Zhengfu,Fan Jiping,Chen Xiaoyun and Jiang Zhen.Systematic evaluation of studies on human resources for health in China between 1997 and 2014[J].Acta Universitatis Medicinalis Nanjing(Social Science),2015(2):109-113.
Authors:Zhang Hui  Yang Zhengfu  Fan Jiping  Chen Xiaoyun and Jiang Zhen
Affiliation:College of Health Service Management , Anhui Medical University,Hefei 230032;Management Office of Hospital, China Academy of Chinese Medical Sciences, Beijing 100700;Management Office of Hospital, China Academy of Chinese Medical Sciences, Beijing 100700;College of Health Service Management , Anhui Medical University,Hefei 230032;College of Health Service Management , Anhui Medical University,Hefei 230032;National Center for AIDS/STD Control and Prevention, Chinese Center For Disease Control And Prevention, Beijing 102206, China
Abstract:
Keywords:human resources for health  literature analysis  systematic evaluation  China
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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