| 编辑无意识偏见及其控制 |
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| 引用本文： | 周,芬.编辑无意识偏见及其控制[J].宁波大学学报(人文科学版),2021,0(6):107-112. |
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| 作者姓名： | 周 芬 |
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| 作者单位： | (宁波大学 学报编辑部,浙江 宁波 315211) |
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| 摘 要： | 编辑偏见的存在有利有弊。编辑偏见有“有意识”与“无意识”之别。在编辑实践中，诱导编辑无意识偏见的发生因素主要有:认知懒惰或繁忙，非理性决策思维以及直觉信心等。编辑无意识偏见存在影响了编辑对稿件内容的客观评价，但因无意识编辑偏见具有较强的隐蔽性，消除比较困难，编辑必须通过无意识偏见发生前的“有意识”认知、严格落实“三审制”和利用大数据反馈等措施规避无意识偏见发生，以确保稿件价值选择的客观与公正。
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| 关 键 词： | 无意识偏见 编辑选择 审稿制度 大数据 |
ZHOU Fen |
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| ZHOU Fen.ZHOU Fen[J].Journal of Ningbo University(Liberal Arts Edition),2021,0(6):107-112. |
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| Authors: | ZHOU Fen |
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| Affiliation: | (Journal Editorial Department, Ningbo University, Ningbo 315211, China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | unconscious bias edit selection review system big data |
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