心中有数

目前北京中产阶层在社会阶层结构中所占的比例已经超过40％。约540万人。中产阶层平均月收入为5923．18元。中产阶层家庭平均月收入为10007．96元。在中产阶层内部。只有170万人,即30％左右处于中上层．还有近70％处于中下层,内部分化明显。20％最低收入组与20％最高收入组的收入差距为9．09倍。——2010年北京社会建设分析报告指出,40％的中产阶级比例高于23％左右的全国平均水平     

从经济增长的角度看中国如何跨越中等收入陷阱——基于日本经验分析

中国跨越"中等收入陷阱",进入高等收入国家这个问题,实际上就是如何解决中国经济增长的问题.日本在20世纪成功地跨越了中等收入陷阱,成功步入发达国家行列.本文就着重于对日本经济这段时期的研究,重点分析日本是如何解决好这段时期经济发展问题,总结日本经济发展的经验和教训,为中国跨越中等收入陷阱找出合理的路径。     

如何终结中国特色的“混”

<正>长期以来,许多人把事业单位当成了最好"混"的地方,因为在事业单位工作,压力小、收入稳定且社会地位较高。如何破除事业单位"混"的现象?如何看待事业单位实行企业化管     

贫富差距七种成因剖析

在各大网站的两会民意调查中,收入分配问题几乎都位列榜首。改革开放30多年来,中国居民收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显。为什么收入差距问题越来越突出?十二五期间,如何合理调整收入分配关系?正确处理收入分配均平与效率的权衡点,     

在新常态下跨越“中等收入陷阱”

正我国经济发展进入新常态,GDP增长率由2010年的10.4%下行到目前的7.0%左右。在这种情况下,唱衰中国、中国落入"中等收入陷阱"概率增大等声音又起。那么,步入新常态后,我国能否以及如何实现对"中等收入陷阱"的成功跨越?对这个问题,需要从理论与实践的结合上作出符合发展规律的研判。"中等收入陷阱"风险依然存在"中等收入陷阱"是2006年世界银行在《东亚经济发展报告》中提出的概念。该报告通过对二     

佛山:积极政府与内生市场的成功探索

正既非经济特区,也无特殊政策,作为普通的地级市,佛山是如何达到高收入水平并超过上海?作为中国的领先城市,佛山如何应对具有系统惯性的全国性结构转型难题?佛山成为高收入城市的发展历程能否引领中国跨越中等收入陷阱?2012年底,国家发改委学术委员会与香港经纶国际经济研究院开始合作,研究佛山的经济增长案例,采取了一个"123456"的分析框架,透视佛山的过去、现在和将来,为中国的改革提供了一个城市层面的经验及教训。     

中国炫耀性消费情况的实证研究

本文所要研究的是在目前中国的城市中,哪些人是炫耀性消费的主导,炫耀性消费在不同人群中的数目存在着怎样的差异,其影响因素又是什么,这些事实都尚缺乏相关的实证分析来支持。本文利用对中国城市家庭2002年的调查数据,使用一定的收入标准把城市家庭分为中产阶层和工薪阶层,从而研究这两个不同阶层中炫耀性消费的差异,并试图对结果进行解释。与之前进行的推测不同,我们会发现相比于中产阶层,炫耀性消费在工薪阶层的总支出所占的比例更大。     

洋绅士风度不学也罢

<正>最近有一本英国人写的书,针对中国的有钱人指出,中国的有钱人缺乏绅士风度,换句话说,中国当今的很多有钱人,都够不上英国绅士的标准。把中国的有钱人描绘得比较糟糕,与英国绅士一比,似乎立即就会找个地缝钻进去似的。如果从通行的文明准则,比如不随地吐痰这条来看,说中国当今很多人都缺乏绅士风度,我认为是对的,我们的社会文明程度的确还有待提高。然而,作者在书中提到,这些绅士是以工作为耻的人,作者还特地把抨击、嘲笑的对象,瞄准了中国的所谓"中产阶层",这就有点无的放矢。中国的所谓"中产阶层"还远没有达到不需要工作的地步。退一万步说,即便达到了,以这种绅士的生活态度和形式作为社会的榜样,又有什么意义?     

从统计数据看我国知识产权面临的问题

随着全球性经济危机影响的逐步深入,面对更加激烈的市场竞争,中国该如何应对?为了尽快完成产业结构转型,实现产品结构优化升级的目标,中国该如何应对?面对愈演愈烈的贸易反倾销诉讼,中国该如何应对?本文选取最新的统计数据,对比国际发达国家的数据,找出目前我国知识产权存在的问题,提出最现实的解决方法————通过加强知识产权保护、鼓励企业自主创新,增加R&D投资,增加R&D人员数量,提高我国产品技术创新水平,从而增加技术贸易在国际贸易中的比重,从经济危机的阴霾中走出来,最终追赶发达国家的步伐。     

生命周期偏误、终身收入与中国教育收益率的估计

在估计教育收益率的过程中,使用当期收入替代终身收入所造成的生命周期偏误可能比内生性偏误更严重。现有纠正生命周期偏误的研究,主要使用欧美长期面板数据进行,由于长期面板数据不易获得,探索有限数据条件下如何纠正生命周期偏误就很重要。本研究使用中国家庭健康与营养调查的短期面板数据,测算其收入接近终身年平均收入的代表性年龄段,以代表性年龄段的收入作为终身收入代理变量估计中国教育收益率。研究结果表明:在中国其收入接近终身年平均收入的代表性年龄段在37~38岁,滞后于欧美发达国家;当期收入的教育收益率估计结果在2000年之前可能存在低估,之后可能存在高估。     

中产阶层的消费与生活

中产如何消费？由于中产阶层已经基本摆脱了物质上的羁绊，因此在消费上首先体现出对生活品质的注重。“有房有车”是迈入中产阶层的一个简单易识的标志，这两样都直接关系到生活质量的提高。     

中国省际增长差异的源泉的测算与分析(1978～2002)——基于“反事实”收入法的经验研究

中国经济增长中的地区差异和省际差异业已引起学术界广泛关注,然而关于中国省际经济增长差异的源泉的分析却相对不足。为何会出现省际增长的趋异现象?不同的因素对于中国省际增长的差异起到了什么样的作用?本文以传统的收敛回归分析为基础,采用"反事实"收入计量分析法,构造初始收入、实物投资、就业、人力资本、基础实施、经济开放度以及城市化等增长因素的"反事实"相对劳均收入,以此测算和分析各增长因素对中国自改革开放以来省际劳均收入收敛和收敛的贡献度。本文的主要结论是基础设施、人力资本和城市化虽然有力地促进各省的劳均收入增长,但同时也成为省际间经济增长不平衡的主要因素。     

收入差距、社会资本与健康水平——基于中国家庭追踪调查(CFPS)的实证分析

收入分配状况的日益恶化会影响居民的健康水平,而中国是一个传统的关系型社会,社会资本不仅对健康水平发挥重要作用,也可能加强或减弱收入差距对健康的影响。本文使用中国家庭追踪调查2010年和2012年的数据研究了收入差距、社会资本及其交互作用对中国居民健康水平的影响,并对相关影响机制进行了探讨。本文发现收入差距的扩大对居民健康水平有显著的负向作用,社会资本对居民健康水平有显著正向作用,并且减轻了收入差距对健康的负面影响,这一结果尤其体现在保障机制不健全的农村地区。收入差距通过减少医疗资源的配置从而对健康产生负面影响,社会资本却通过其促进民间借贷和亲友间转移支付的作用,以及其对医疗资源获取和保健行为的正向作用,充当了收入差距扩大负面影响的"缓冲剂"。     

构建促进社会公平的和谐税制

本文仅从税制结构层面剖析收入差距拉大的成因,并依据中国实际情况,对如何构建促进社会公平的和谐税制提出合理化建议。     

我国中产阶层需求与管理的研究

改革开放以来,随着经济市场化与所有制多样化步伐的不断加快,中国的阶级阶层结构出现了前所未有的变化。在中国传统的产业工人和农民之外,出现了一个新的中产阶层,且这一群体日益壮大,因此关于中国中产阶层的政治参与问题的分析就成为新时代的需要。     

转型期的收入分配与政府行为

在我国经济转型期,居民收入差距不断扩大,其中有市因素造成的,也有非市场因素导致的。其中非市场因素对入两极分化的影响最大。政府要做的是加快市场化的步,减少政府对市场经济的干预,使非市场因素对收入分配影响降到最低水平。“倒U”假说与收入分配不平等1995年,西蒙·库兹涅茨通过对英、德、美三个发达国家不平等状况与印度、斯里兰卡、波多黎各三个不发达国家不平等状况的对比发现,各经济体中最富有的20%的人占收入份额与最贫穷的60%的人的收入份额之比,发展中国都大于发达国家的水平,即欠发达国家比发达国家有更大度的不平等,由此归纳…     

破题2008：缩小收入差距

全国两会召开前夕,新华网、人民网等的调查显示,收入分配是公众最希望两会予以关注的热点话题之一。近期国家正采取多项举措,缩小收入差距的"数字鸿沟":建立职工收入正常增长机制,提高个税起征点,退休人员养老金将连涨3年……然而当前我国收入分配差距拉大趋势未从根本上扭转,收入分配矛盾较多。如何遏制垄断行业收入畸高的问题?今年政府在增加各阶层工资收入方面将有哪些考虑?人们期待政府有更多的思路与招数。     

多业绩指标竞争与事前谈判:高管薪酬合约结构的新视角

在中国高管薪酬合约中,多个业绩指标之间怎样相互竞争?这种竞争是否会使得薪酬合约谈判前置?中国上市公司在年度报告中通常会披露次年的收入目标,利用2001~2012年的数据,我们采用差分模型发现中国上市公司高管薪酬合约是复杂而动态的。复杂性体现在,对于民营企业,利润始终决定着高管薪酬的变化;但是对于国有企业,收入达标是利润指标使用的"门槛"(条件函数)——收入达标的情况下薪酬与利润高度相关,收入未达标的情况下薪酬与利润的相关性显著降低。动态性体现在高管薪酬可能不仅是事后的结果,国有企业高管更愿意通过事前谈判来减轻收入考核的影响。本文丰富了我们对于中国上市公司高管薪酬合约结构的理解,揭示了国有企业高管薪酬的"条件效率"特征,并将高管薪酬合约的研究从事后拓展到事前。     

新政治周期需应考的难题

用"新工人"取代农民工,并非简单的文字游戏,而是为了揭示在社会条件发生转变的情况下全社会面临的新课题。"80后"、"90后"的新一代农民工客观上已经无法回到农村,他们的最终归属只能是城市。然而,中国的工业化、城市化战略没有及时回应这个转变,滞后的收入分配方式不能支持他们融入城市。如何看待这数以亿万计     

国际化背景下的中国创造

中国的工厂在制造一切,但是产品利润从制造向创造的转移,让中国企业在代工环节的获益微乎其微。这是中国制造目前所面临的困境。那么,在日趋激烈的国际竞争大势下,中国制造如何升级,过渡到中国创造?是什么制约了中国创造?中国创造如何结合自身实际? 什么是真正的企业家精神?企业家精神如何在公司机制、文化、战略等层面得到有效发扬?企业家精神如何推动中国创造? 3月11日,《经理人》CEO论坛系列活动之《中国创造与企业家精神》论坛,在本次论坛联合主办方中山大学岭南学院内的叶葆定堂国际演讲厅隆重举行,严介和等与会嘉宾分别围绕"中国造与企业家精神"做了专题演讲,并在上午和下午举办了两场专题对话,围绕这些问题进行了深入讨论。