因工死亡职工供养亲属是否包括其岳父母

咨询台： 我们在处理因工死亡职工工伤保险待遇赔付中，有一问题向咨询台询问，望予以答复。某职工在一煤矿做工时因工死亡，在计算供养亲属抚恤金时，其家属提出，工亡职工的岳母一直是由该工亡职工生前及其妻子供养，且年龄已超过规定的55周岁，应该享受供养亲属抚恤金。     

河北上调工伤保险待遇

日前，河北省统一调整了工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准，执行时间从2011年1月1日开起。     

员工工亡有补偿

泸县劳动保障局近日按照《工伤保险条例》有关规定，为牛滩健鑫实业有限公司的一名因工死亡职工履行了工亡赔偿，一次性赔偿工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金共计19万余元。工亡职工家属激动地说：“没有想到工伤保险有这么好，赔偿这么多，虽然我们失去了亲人，但工伤保险为我们今后的生活提供了保障。”     

法律如何保护我的权益？

Law博士：《工伤保险条例》第37条规定“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。某职工发生工伤后办理了退休手续，后因工伤死亡，在领取丧葬补助金时是否要减去从社保领取的1500元丧葬费？     

破产企业退休人员死亡后其亲属能否享受生活困难补助

我是贵刊一忠实读者．现有一政策问题特向你们咨询。原四川省冶金建设公司于2003年12月31日由凉山州中级人民法院宣告破产．原川冶的退休职工病故后，按政策其亲属只能享受丧葬费和一次性抚恤金，而不再领取供养亲属生活补助费。川冶退休职工家属中无工作、无收入的和家居农村的较多．其配偶死亡后没有了经济来源，     

关于一级至四级工残人员死亡待遇问题的复函 川劳社函[2008]229号

四川省职工社会保险事业管理局： 你局《关于老工伤人员死亡后一次性待遇支付问题的请示》收悉。经研究，现答复如下： 根据国务院《工伤保险条例》和省政府《关于贯彻（工伤保险条例）的实施意见》（川府发[2003]42号）等规定，一级至四级（完全丧失劳动能力）工残人员按月享受伤残津贴（抚恤金、基本养老金）期间死亡的，其死亡待遇标准：丧葬补助金为用人单位参加工伤保险所在统筹地区上年度职工月平均工资6个月；一次性工亡补助金为用人单位参加工伤保险所在统筹地区人民政府规定标准的50％；符合范围条件的供养亲属抚恤金按照《工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项规定执行。     

他们应该列为供养亲属吗?

案情简介 申诉人:刘炳合、高玉环、刘增辉、刘增一 被诉人:河北省迁安市包官营铁矿 刘增存系迁安市包官营铁矿工人,去年2月23日在包官营铁矿上班时,因意外事故死亡.迁安市包官营铁矿根据原劳动部<企业职工工伤保险试行办法>(劳部发[1996]266号)和<河北省关于贯彻执行<企业职工工伤保险试行办法>实施细则>(冀劳[1998]65号)规定对死者供养亲属进行了赔偿并与刘增存的父母于同年2月28日签订一份<赔偿协议书>,给予一次性工亡补助金27820元、女儿刘思凡自愿一次性结清供养亲属抚恤金15793元.申诉人刘炳合等人认为这一赔偿不符合国家政策,按照国家政策,应付一次性工亡补助金32100元,供养亲属抚恤金223416元,两项合计为255516元,扣除已付43613.20元,应再赔付211902.80元,并于去年6月27日向迁安市劳动争议仲裁委提起仲裁申诉.     

一级至四级伤残停工留薪期满死亡能领取“一次性工亡补助金”吗?

<正>问:张某就职于一家保洁公司,常年从事高层楼房窗户、墙壁的清洁工作。前不久工作时从高处摔下昏迷变成植物人,治疗半年后被鉴定为一级伤残,半年后去世。用人单位先前给张某上过工伤保险。死亡时,社保局发了丧葬补助金、供养亲属抚恤金,却没有一次性工亡补助金。家属     

心灵伤痛的抚慰

去年9月的一天,武胜县万千饲料公司两名工亡农民工李某、曾某的家属从县社保机构领取了丧葬补助金、一次性工亡补助金及第一笔供养抚恤金共计30余万元。两名工亡农民工的家属十分激动地说,虽然我们失去了亲人是不幸的,但工伤保险抚     

关于调整企业工伤人员相关待遇的通知

根据国务院《工伤保险条例》和四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003142号）的规定，现就企业工伤人员伤残津贴（或伤残抚恤金，下同）、供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下．请遵照执行。[第一段]     

企业职工伤残抚恤金和因工死亡职工供养亲属抚恤金可否一次性领取

劳动部劳部发〔1996〕266号文件规定:领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系,具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。我省劳动厅川劳险〔1997〕5号文件规定的一次性领取伤残抚恤金和供养亲属抚恤金待遇的计发办法是:企业参加了工伤保险的,不实行一次性领取待遇办法;未参加工伤保险的,双方协商同意后可实行一次性领取待遇。1、领取伤残抚恤金的职工,一次性领取待遇的计发办法     

关于2004年调整企业工伤人员伤残津贴和供养亲属抚恤金等待遇的通知

根据[四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号）的规定，现对2004年企业工伤人员伤残津贴（或抚恤金，以下统称“伤残津贴”）和供养亲属抚恤金等待遇调整通知如下，请遵照执行。     

咨询台

死亡职工供养直系亲属能否享受生活补助咨询台:我父亲原是西昌基层粮站的主办会计(干部),1983年经原西昌县人事局批准退休回农村居住,1985年4月因病逝世。我母亲一直居住在农村,未从事有报酬的工作,其生活与就医完全靠我父亲供养,我父亲去世后便没有了经济来源,生活十分困难。这些年我母亲曾多次向市粮食局反映,申请享受退休干部遗属生活困难补助,但至今没有得到解决,请问,我母亲能否根据《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》享受因病死亡职工供养直系亲属生活补助?凉山州读者曾笃发曾笃发读者:谢谢你对本刊的信任。你咨询的死…     

工伤保险新规:明确“上下班途中”的界定

退休返聘职工发生工伤,能不能走工伤保险报销?上下班途中遇到交通事故也算工伤,“上下班途中”该怎么界定?新修订的《工伤保险条例》已开始执行,人社部近日发布“执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)”(以下简称《意见》),明确解读了一些具体问题. 丧葬补助两种待遇亲属选一种 按照规定,一级至四级工伤职工死亡,其近亲属可能符合两种待遇:一种是工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金;另一种是职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金.能同时享受吗?《意见》明确,同时符合这两种待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种.     

关于2011年调整工伤人员相关待遇的通知

根据《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号）的规定,结合国家2011年调整企业退休人员基本养老金的精神,现就工伤人员伤残津贴（或伤残抚恤金、基本养老金,下同），生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下，请遵照执行。     

关于2010年调整工伤人员相关待遇的通知

根据国务院《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻（工伤保险条例）的实施意见》（川府[2003]42号）的规定，结合国家2010年调整企业退休人员基本养老金的通知精神。现就工伤人员伤残津贴（或伤残抚恤金、基本养老金，下同）、生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下，请遵照执行。     

调整工伤待遇标准保障工伤职工权益 ——吉林省出台调整确定工伤保险待遇标准政策

前不久,吉林省《关于调整确定工伤保险待遇标准的通知》印发,标志着吉林省连续第五年调整工伤人员待遇标准工作完成.今年的调整待遇政策实现了在全省范围内对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费统一调整标准,首次对住院伙食补助费进行了统一确定,公平性得到进一步体现,吉林省相关工伤职工的待遇标准将随之大幅度提高.     

咨询台

《中华人民共和国劳动保险条例和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工因工死亡,由所在单位发给丧葬费,并按其供养的直系亲属人数,每月付给直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资25%至50%。即供养1人者,为死者本人工资25%;供养2人者,为死者本人工资40%;供养3人或3人以上者,为死者本人工资50%,至受供养者失去受供养的条件为止。抚恤金和生活补助费不属于遗产范畴,不能按法定继承规定继承分割,只能由因工死亡职工生     

五级伤残职工自愿解除劳动合同是否支付经济补偿金

咨询台： 我公司有一名工伤职工．伤残程度为五级。该职工自愿申请与公司解除劳动合同关系。公司在解除劳动关系时．根据企业的规定．给予其2万元的经济补偿费．过后，该职工又向县劳动争议仲裁委员会提出．公司应按工伤五级计发一次性伤残抚恤金和一次性医疗补助费。经县劳动争议仲裁委员会裁定．根据原省劳动厅的有关文件规定．按15年一次性发给伤残抚恤金和14个月的一次性医疗补助费。同时裁定．在支付抚恤金和医疗补助费时将已支付的解除劳动舍同的经济补偿2万元扣除。但该职工认为解除劳动合同的经济补偿不能扣除。而我们认为该职工只能享受工伤五级待遇．不能二种待遇都享受，请问是否正确？[第一段]     

关于2009年调整工伤人员相关待遇的通知

川劳社办[2009]3号根据国务院《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》(川府发[2003]42号)的规定,结合国家2009年调整企业退休人员基本养老金的通知精神,现就工伤人员伤残津贴(或伤残抚恤金、基本养老金,下同)、生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下,请遵照执行。