创新统计理念服务事业发展提供决策参考

随着我国统计工作的科学性和准确性的不断提高,统计数据在反映国民经济和社会发展态势、了解国情国力、服务经济社会发展方面发挥了重要作用.人力资源社会保障统计是国民经济社会经济统计的重要组成部分,是民生统计的主体内容,是统计工作的进一步深化和延续.做好人力资源社会保障统计工作,可以更好地为经济建设服务,为公共管理服务,为领导决策服务,为制定相关的方针政策提供可靠的依据.     

安阳市人力资源社会保障工作路径探索

科学发展观即坚持以人为本,走全面、协调、可持续的科学发展道路,促进经济社会和人的全面发展。人力资源社会保障是社会发展与建设的重要内容,它直接与实现人的全面发展相联系,并体现了以人为本的思想理念。人力资源社会保障工作事关坚持科学发展和转变经济发展方式,事关人民群众切身利益,事关改革发展稳定大局。人力资源社会保障工作要始终坚持一如既往地深入贯彻科学发展观,坚持以改善民生为主线,千方百计稳定和扩大就业,加快完善覆盖城乡的社会     

人力资源社会保障统计工作的基础性作用探析

人力资源社会保障统计是国民经济社会统计的重要组成部分,是统计工作的进一步深化和延续,是人力资源社会保障管理中的一项重要基础工作.随着我国统计工作科学性、准确性的不断提高,统计信息在反映国情国力、研究制定政策、服务经济社会发展方面发挥了重要作用.     

倾注社会 心系发展 情牵民生——安阳市科学推进人力资源社会保障工作路径选择

"民生为本、人才优先"作为人力资源和社会保障工作的主线,充分体现了科学发展观的重要思想,体现了对人才工作和就业、社会保障等民生工作的准确定位,充分反映了人力资源和社会保障工作的内     

努力开创人力资源社会保障工作新局面 为加快中原崛起做出新贡献

当前,河南省处在发展的重要战略机遇期,工业化、城镇化、农业现代化深入发展,中原崛起的进程不断加快,推动科学发展、构建和谐中原的理念深入贯彻,以保障和改善民生为重点的社会建设全面加强。人力资源社会保障工作作为社会建设、民生建设的重要着力点。党和政府高度重视,社会各界广泛关注,人民群众殷切期盼。必须充分认识人力资源和社会保障工作的地位和作用,进一步增强责任感和使命感,坚持在大局下行动,高起点谋划,高标准定位,高质量推进。     

基层人力资源和社会保障工作在促进“百姓富”中的作用

“百姓富”是习近平总书记给江苏描绘的美好蓝图的重要画卷,是推动民生建设迈上新台阶的直观体现.人力资源和社会保障基层公共服务平台是基本公共服务体系的重要组成部分,是人力资源和社会保障部门服务人民群众的前沿阵地,在落实人力资源社会保障民生政策中发挥着重要作用.基于此,探讨如何积极做好基层人力资源和社会保障工作,促进“百姓富”.     

保民生·保发展·保稳定——河南省内黄县做好人社工作服务经济社会发展成效显著

作为政府的重要职能部门,人社部门承担着关系经济社会发展大局、关乎民生的重要任务。人社部门不但要做加快领导方式转变的先行者,还要做服务经济社会发展的排头兵。近年来,河南省内黄县人力资源和社会保障局紧紧围绕全县保民生、保发展、保稳定的大局,坚持民生为本、人才优先,着力引人才、促就业、抓社保、保权益,统筹兼顾,协调促进,推动了人力资源社会保障事业持续健康发展。     

推进“数字人社”建设面临的困境与对策分析

人力资源社会保障统计是国家统计体系的重要组成部分,涉及民生的方方面面,主要由就业、社会保障、人才资源、收入分配、劳动关系等几大板块组成.人力资源和社会保障工作许多重要的决策都需要统计数据作支撑,"数字人社"在人力资源和社会保障事业科学发展中的作用越来越凸显.如何推进"数字人社"建设,提升统计服务科学决策水平,增强数据分析研判形势能力,成为当前统计工作需要重点研究的课题.     

新形势下五年制高职毕业生本地就业面临的挑战与应对研究

就业是民生之本,一头连着民生保障,一头连着经济发展,是各高职院校的一项重要工作,关乎学生发展、社会稳定。近年来受疫情冲击,经济下行压力加大,与庞大的就业总量相互叠加,高职毕业生整体就业压力与日俱增。面对新情况、新要求,高职毕业生能否从思想上、行动上积极应对新的就业形势,高职院校能否顺利转变工作思路、推动政策落地、做实就业指导,面临前所未有的新挑战。本研究旨在分析五年制高职毕业生就业过程中面临的问题并寻找解决方法,进而促使高职毕业生本地就业,推进高职院校就业工作良性发展。     

社会保障信息化建设的思考——基于重庆市黔江区的实践分析

近年来,为做好新时期的人力资源社会保障工作,实现人力资源社会保障信息化建设——金保工程,重庆市黔江区人力资源和社会保障局把金保工程作为建立和完善人力资源社会保障体系的基础工程,各项信息化建设工作取得了较大进展,人力资源和社会保障信息化体系基本形成,覆盖范围不断扩大,水平逐步提高,在维护人民群众合法权益、构建和谐社会、保障民生中发挥了重要作用。     

牢牢把握主题 坚持科学发展 努力开创人力资源和社会保障工作新局面——2010年河南省人力资源和社会保障工作会议解读

2010年河南省人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实中央、省委经济工作会议部署,以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深化工资收入分配制度和事业单位人事制度改革,加强人才队伍建设,发展和谐劳动关系,加强基层基础工作,努力实现人力资源和社会保障事业新发展,为实现中原崛起做出新贡献。     

关于河南省人力资源社会保障工作的批示

2016年是全省人力资源社会保障事业发展提速、服务提质、改革创新力度加大的一年,各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实省委、省政府决策部署,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,突出重点,专项带动,在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等方面都取得了新成效,圆满完成了全年目标任务,推动了不少改革,解决了不少难题,呈现了不少亮点,实现了“十三五”良好开局,为全省经济社会发展做出了重要贡献.     

周口市人社局认真贯彻落实市委经济工作会议精神

日前．周口市人力资源和社会保障局全面贯彻党的十七届四中全会精神．认真落实该市委经济工作会议部署．坚持把民生为本、人才优先作为工作主线．继续以就业和社会保障为重点．深入推进人事制度改革．大力加强人才队伍建设．稳慎做好工资收入分配工作．积极构建和谐劳动关系．努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。主要措施有：     

实施九个提升行动计划推动人社事业创新发展——河南省焦作市推进人社工作路径探讨

人力资源是经济转型的重要支撑,社会保障是社会稳定的重要基石.当前及今后一个时期,是人社工作在迎接挑战中把握机遇、跨越提升的重要时期.人力资源社会保障部门要突出抓好就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、收入分配、劳动关系六大方面的工作,组织实施人力资源社会保障新的三年“九个提升行动计划”,在惠民生、聚人才、增和谐、促发展方面发挥更大作用,为加快经济社会发展做出更大贡献.     

把握新形势贯彻新要求努力实现人力资源和社会保障事业新发展——河南省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

王铁副省长对全省人力资源和社会保障工作的批示： “2012年，全省人社战线的同志们，紧紧围绕中心、服务大局。坚持民生为重、发展为先，团结拼搏，务实重干，圆满完成了各项目标任务，多项工作走在了全国前列，为全省经济社会发展做出了突出贡献。借此机会，我代表省政府向你们表示亲切慰问和衷心感谢!     

五措并举提升水平扎实开展党的群众路线教育实践活动

群众路线教育实践活动的最终目的是造就一大批高素质党员干部队伍,推动经济社会发展,活动的效果最终还要体现在实际工作中.人力资源社会保障工作在经济社会发展大局中占有重要地位,负有重大责任.郭庚茂书记最近指出,应对经济形势变化,要努力打造河南省五大新优势,其中第一个就是"提升劳动力技能素质,发挥人力资源优势".就业和社保又是全省"十大民生工程"之首.我们要把技能培训和就业工作作为首要任务来抓,其他各项工作也要及时跟进,大胆创新,积极作为.要做到这些,必须注意工作方法,提升工作水平.     

人力资源社会保障宣传工作必要性及要点分析

人力资源社会保障宣传工作是一项重要的服务社会的内容,对社会的发展具有积极意义。但是,长期以来,在人力资源社会保障宣传工作中,出现了一些问题。很多地方宣传机构设置不到位,管理权限不明确,工作开展不得力,越来越落后于蓬勃发展的人力资源社会保障事业,导致人力资源社会保障政策无法得到有效贯彻和落实。     

加强基层人社公共服务平台建设意义和对策建议

21世纪政府实行改革与公共行政的核心工作理念为公共服务。人力资源社会保障是公共服务的重要内容,在各种公共服务领域中,人力资源社会保障又同属于基本的公共服务和具有社会性质的公共服务。所谓基层人力资源社会保障指的是人力资源在乡镇、行政区设立的公共服务站点。基层人力资源社会保障主要是向群众提供相应的技能培训、社会保障、劳动就业以及人才服务和劳动关系等各项社会公共服务。随着社会的不断发展,基层人力资源保障工作已经获得充分的发展。基层人力资源保障已经为社会提供更多更优秀的人才。     

突出民生为本坚持人才优先推动人力资源社会保障工作再上新台阶——河南省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

2011年人力资源社会保障工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持四个重在,突出"民生为本、人才优先"这一主线,实施充分就业的发展战略和人才强省战略,构建高素质的人力资源开发体系和以人为本的和谐社会体系,为推进中原经济区建设做出积极贡献。     

注重“四个重在” 破解“两大难题”

近日,河南省委书记卢展工对人力资源社会保障工作作出重要批示:2010年,河南省人力资源社会保障部门按照"四个重在"的要求,立足自身职能,认真研究"人往哪里去,民生怎么办"