欧盟共同就业政策的作用与影响因素分析

欧盟自实施共同就业政策以来,就业状况不断改善。根据统计数据分析显示,欧盟国家20世纪90年代后的就业增长明显高于80年代,但是问题在于就业状况的改变是否是实质性的,结构性失业的减少是否说明就业的增加,经济周期中就业和劳动力供给的增加是否更多依赖于经济增长,对就业率和失业率变化、结构性失业和劳动力参与程度的研究将有助于我们对欧盟共同就业政策的作用做出客观的评价。     

欧盟解决就业性别差异的措施及评价

20世纪70年代开始,欧盟逐步把社会性别平等的内在涵义纳入其社会政策,发展了由指令、建议和行动项目构成的相互关联又递进发展的就业男女平等政策。研究欧盟解决就业性别差异的政策与法律法规,对欧盟在解决就业性别差异的措施效果进行评价,进一步提出我国解决两性就业性别差异的建议。     

欧盟对失业采取的预防和激励政策分析

对失业人员采取预防和激励政策是欧盟共同就业策略的核心内容,1998年以来,欧盟成员国在实施积极的劳动力政策和改革预防与激励政策方面有很大的进展,特别是在加强公共就业部门的现代化改革方面成绩显著。这一策略的实施给各成员国在不同程度上带来了积极的影响。     

残疾人就业政策:国际经验及对我国的启示

第二次全国残疾人抽样调查数据显示我国目前共有残疾人8296万,残疾人就业难成为我国政府亟待解决的一个重要问题。国际经验表明,适当的政策可以促进残疾人就业。本文介绍了发达国家和地区的残疾人就业政策,发现他们的残疾人政策主要集中在收入支持、就业计划和康复计划三个方面。通过比较这些国家和地区对残疾人采取的就业政策和措施,得出促进我国残疾人就业的政策启示,包括制订康复计划,转变雇主对残疾人的观念,针对残疾人就业制定专门的法律等。     

大学生就业:国外促进政策及对中国的借鉴

总体上说,大学毕业生是劳动力市场上的优势群体,但是,大学生就业的劳动力市场过程并不稳定,特别是考虑到大学生的高人力资本存量,国外都积极采取专门针对大学生的“特殊性”的就业政策。这些政策旨在更多地刺激创业精神,创造就业岗位;激励大学生到艰苦的地区与艰苦的行业从事艰苦的职业;提升大学生的就业能力,提高就业的适应性与灵活性;加强职业匹配服务,改进大学生就业的效率,以期通过在需求、供给及供求匹配等三个方面的政策干预全面促进大学生就业。这些政策无疑对中国的大学生就业政策制定具有一定的借鉴意义。     

新冠肺炎疫情影响下青年就业政策研究——基于省级层面的政策文本分析

青年就业的政策体系属于国家积极就业政策的重要组成部分。疫情当下,研究青年就业的政策工具及其组合应用对于提升政策效能,避免政策盲目性和片面性,完善国家积极就业政策具有重要理论意义和实践价值。研究各省在疫情期间青年就业政策工具及其组合应用,探析其政策工具的特点和不足,为提高各省青年就业的政策效能,进一步促进青年就业提供策略参考和政策建议。构建政策目标—工具整合性分析框架,运用NVivo11 Plus质性分析软件,对疫情前后22个省级层面青年就业政策文本进行量化统计分析。总结归纳得到引领动员型、能力提升型、保障支持型、监督评价型4类政策工具类目,并进一步细化得到14个政策工具条目,在此基础上,探究不同阶段、不同施策对象政策工具的结构特点及其组合应用。研究发现,各省相关职能部门在政策制定和落实过程中的枢纽协调作用较为明显,在保障青年就业的过程中积极发挥作用,引导青年树立正确的就业观,疏解了疫情期间青年对就业产生的恐慌感,提升了青年就业者的专业技能,保障了青年就业环境稳定。未来,各省应进一步挖掘需求,使政策更加精准地服务青年就业;加强各类政策工具的统筹组合,整合各类政府、社会资源,多功能向度、多...     

农村妇女就业现状和就业对策研究—以成都为例

实践经验表明，农村女性在劳动就业市场上面临诸多限制，就业弱势地位十分明显，促进农村妇女就业是社会就业政策的重要组成部分。本文通过对成都市10个区（市、县）2000份调查问卷表的分析，结合座谈和实地调查感悟，对成都市在城乡综合配套改革试验区建设中农村妇女的就业现状、就业障碍和就业意愿等进行了详细分析，在此基础上提出促进成都市农村妇女充分就业的三大政策、制度和工作举措。     

欧盟国家就业率变化及相关政策对其的影响

就业率是反映经济增长水平的重要指标,欧盟就业率的变化的主要特点是:各国就业率水平不均衡,整体变化小;青年劳动力就业率相对较低;女性就业率有显著提高;老年劳动力就业趋势在各成员国中表现不同。影响就业的相关政策主要包括税收制度、救济金制度以及商业和劳动力法规。由于欧盟各国所实行的政策存在很大的差别,因此它们对劳动力市场的作用方式不同,对就业率的影响也相应地存在着很大的差距。     

残疾人就业政策效果评估——来自CHIP数据的经验证据

本文采用中国家庭收入调查(CHIP)数据研究了《残疾人就业条例》对我国城镇地区残疾人就业和收入变化的影响,结果表明,残疾人就业和收入在该条例出台前后并无显著变化。结合2001-2013年的城镇残疾人统计数据分析发现,《残疾人就业条例》实施后福利企业的税收优惠幅度减少、残疾人个体就业的政策门槛较高、申请程序复杂等是导致残疾人就业不乐观的重要原因。据此,文章从集中就业、按比例就业和个体就业三个方面提出了促进残疾人就业的政策建议。     

韩国青年就业非均衡研究——基于非均衡态势的就业促进政策

从韩国的失业率和青年就业的现状来看,韩国青年失业率一直明显高于平均失业率,青年就业态势中也存在着劳动力市场供需不均衡、劳动参与率性别分布、产业、行业就业分布以及雇佣形态、薪金分布的不均衡问题。面对青年失业、半失业问题以及青年就业非均衡态势,韩国各界联合采取各种措施,从法律法规的制定与实施、教育制度的改革以及战略策略的制定等方面,促进雇佣的灵活化和青年的就业,确保社会统和。     

大学生就业难问题：国外的研究与经验

大学毕业生就业形势严峻已经成为近年来我国社会面临的一个突出问题。大学生就业难并非中国所特有的现象．国际上很多国家都曾经经历过或现今仍然面临着这一难题。本文选取欧、美、日以及印度等典型国家曾经经历过的大学生就业难问题进行分析．探究这些国家大学生就业上出现的问题、原因以及在实际的政策操作中所积累的成型的经验。这无疑对我国现阶段大学生就业政策指向的确定、教育体系的改进、就业指导的完善、职业教育的改革发展等都有一定的借鉴意义。     

Fertility Policy and Employment: Implications from the Former Soviet Union

Using individual-level survey data that were collected in Russia in 1993, we analyze the fertility-employment relationship for a sample of urban women who bore children during the Soviet era. Although some Russian policy makers advocate policies that reduce female employment to stimulate fertility, we find little empirical support to ensure success of these policies. Specifically, we find no connection between employment and fertility for our sample of Russian females, perhaps because of their historic, mandated commitment to the labor market. Instead, we find that demographics and attitudes influence fertility decision making. These results, in combination with the findings that our sample of Russian women hold more traditional attitudes toward family and egalitarian attitudes toward work than similar American women, suggest that policies to stimulate fertility by reducing employment may not be effective for women raised during the Soviet era unless a dramatic shift in attitudes away from a strong work commitment also occurs.     

农民工的就业与社会保险政策的关系研究——以劳动力市场分割理论为分析视角

随着我国经济发展进程的加快,农民工作为一支经济建设的重要力量,他们的就业和社会保险问题倍受瞩目,成为当前我国学界改革社会保险政策的一项重要研究课题。本文以此为背景,试图从农民工的就业——工资——社会保险这一新的视角切入,以劳动经济学的劳动力市场分割理论作为分析的理论基础,分析农民工就业的特殊性、流动性对其实施社会保险政策影响的内在机理,为我国农民工社会保险改革提出建设性的发展路径。     

大学毕业生隐性就业：偏见与重识

大学毕业生就业问题在学术界和社会上均引起了越来越多的关注。在全球金融危机与就业压力持续增加的情况下，转变对于隐性就业的认识和评价十分重要。在指出社会对大学生隐性就业的偏见的基础上，分析了大学毕业生隐性就业的现实与积极功能，提出了转变观念、重新认识这种职场选择的意义。     

“入世”对我国就业的影响及对策分析

本文立足于目前我国就业现状这个大背景 ,分析了加入WTO后将在就业总量的影响、不同产业的就业情况、高素质人才需求、促使人才优化配置和境外就业方面对我国就业产生新的影响 ,在此基础上有针对性地提出了对策方案     

欧盟的老龄人口养护刍议

由于社会经济发展水平的差异,欧盟存在北欧模式、大陆欧洲模式、地中海模式和东欧模式等多种老龄人口养护模式。因为发放老年人口家庭养护补贴资金的方式不同,欧盟形成了不同的家庭养护劳动市场;欧盟各成员国的正规护理劳动力在技能、职业培训和职业资质等方面也存在着诸多差异。与此同时,欧盟的老龄人口养护出现了老龄人口养护从机构护理向家庭护理转移,老龄人口居家养护市场化和老年人口养护行业社会地位与收入均相对低下等态势。本文旨在论述、评估了这些模式的异同及演变趋势,以期为中国老龄人口的养护提供借鉴。     

计划生育利益导向政策对生育行为的影响

基于中国各省成文以来的计划生育政策和生育选择数据，本文建立了计划生育利益导向政策对生育数量影响效应的面板模型。计量结果显示：利益导向政策对生育数量有着显著的负向影响，但影响程度远不及经济社会因素对生育数量的影响，更不及生育约束政策对生育数量的影响；利益导向政策内部不同措施出现与政策设计相背离的情况。基于此，本文提出了多推行易于落实的利益导向政策、改变利益导向政策的作用范围、政策设计区分不同目标群体的需求以及维护政府公信力等四条有效提升利益导向政策导向作用的建议。     

Immigrant assimilation pre and post labour market entry: evidence from the UK Labour Force Survey

We estimate models of employment an earnings for a sample of white and non-white male immigrants drawn from the Labour Force Survey between 1993 and 2004. Immigrants who arrived to enter the labour market (labour market entrants) are distinguished from those who arrived to complete their education (education entrants). Diverse patterns of labour market assimilation are found depending on ethnicity and immigrant type. Amongst labour market entrants, whites do better than non-whites, whilst amongst education entrants, highly qualified prime-age non-whites perform as well as their white counterparts. Relative to white natives, labour market outcomes for all immigrant groups have a tendency to decline with age.

城乡生源与大学毕业生初职就业机会获得

大学毕业生就业问题已经受到广泛的关注，但已有研究对城乡生源可能的影响论述并不充分；不仅直接的研究很少，而且很多研究简单在城乡混合样本中比较城乡差异。本研究通过“解决农村生源毕业生就业难问题跟踪调查研究”的数据表明：城乡生源是大学毕业生就业中可能存在的不平等，但是对这一不平等的研究不能局限于城乡生源之间的简单比较，而应该更为重视城乡生源大学生可能并不完全相同的就业机制。本研究发现，尽管城乡混合模型中，城乡生源变量的影响并不显著；但是分别对城市生源样本和农村生源样本拟合模型后，性别、专业、兼职次数、是否党员以及家庭背景等多个变量对大学毕业生就业的影响在城乡生源样本中出现了不同。     

汉城城市发展的人口轨迹及对上海的启示

上海核心城区人口密度是世界第一位,由此带来交通拥挤、环境污染、能源短缺等一系列问题,成为阻碍上海经济发展的巨大瓶颈。汉城与上海同是亚洲城市,在自然资源、经济发展历程和产业结构方面都非常相似。从上个世纪60年代开始,汉城经历了经济的高速增长,其人口也随之迅猛上升,上海面临的经济瓶颈也正是汉城曾经或者现在正面临的问题。本文深入研究了汉城政府在面临相似经济增长瓶颈时,为抑制人口增长所采取的各种手段,包括迁都、限制中心地区工业发展、建造新城等,对其政策动机和效果进行相应的分析评价,并比较分析了汉城人口与经济增长之间的相关关系,借鉴其经验教训来解决上海中心城区拥挤问题,认为适当减少上海中心城区人口会有利于上海经济的发展,并在此基础上制定合理的城市发展策略,以实现上海的持续健康稳定发展。