奥运后高校青年志愿者队伍建设的几点建议

高校青年志愿者工作已经开展多年，结合奥运会、残奥会及近年来开展的志愿服务活动开展的现状，分析了奥运会、残奥会后首都高校青年志愿者活动中可能存在的问题及原因，在此基础上提出了今后改进首都高校青年志愿者行动的三个问题的解决办法，通过这些办法的具体实施，希望能使首都高校青年志愿者志工作得到更多的重视，为其将来的发展探索出一条长期而有效的道路，使首都高校青年志愿者的文明之花愈开愈艳。     

公立医院青年志愿者服务活动的实践运作

青年志愿者服务是共青团组织的一项品牌工作，公立医院开展青年志愿者服务活动，为医疗青年积极参与服务大局、服务社会和服务群众工作提供了重要载体。无锡市人民医院团组织从开展志愿者活动、构建服务基地、创新载体方法、回报社会发展等四个方面，进行公立医院青年志愿者服务活动实践运作，并取得了良好的效果。     

高校青年志愿者组织管理创新研究

自团中央开展实施中国青年志愿者行动以来,青年志愿者行动在高校得到了迅猛的发展,大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入,青年志愿者工作也出现了一些的问题,如志愿者精神被俗化、组织发展稚化、管理行政化和社会化障碍等,本文根据实地调查结果的研究,从不同的层面分析了这些问题,并提出了解决的思路和办法。     

依托大学生志愿服务，创新高校思想政治教育

为了充分体现当代大学生的主人翁精神,正确认识大学生志愿服务的内涵,剖析志愿者服务在高校思想政治教育工作中的作用,本文分析了目前高校大学生思想政治教育工作存在的主要问题,依托大学生青年志愿者服务探寻高校思想政治教育的创新发展途径。     

高职志愿服务工作研究和实践

志愿服务活动是新形势下共青团工作服务社会的新探索，是思想政治教育的有效平台。要坚定信心，突出地位，大力宣传青年志愿者行动的重大意义；管理精心，夯实基础，不断促进青年志愿者行动的规范发展；保持恒心，强化特色，积极推动青年志愿者行动取得实效；激发责任心，牢记使命，鼓励青年志愿者与祖国同呼吸共命运。力争必须实现志愿服务工作的常态化，尽快完善志愿服务工作的效果评价机制。     

浅议高校青年志愿服务工作的激励机制

大学生志愿者组织作为非营利组织的重要组成部分,在社会上发挥着其特有的影响与效用。近年来,随着志愿服务在中国的发展,志愿者管理也出现了诸多问题,集中表现为青年大学生参与志愿者活动的积极性和长效型问题。本文对我国青年志愿者激励的现状和存在的主要问题进行了剖析,并结合多年志愿者组织工作的经验,对我国高校目前的志愿者组织和激励机制等问题提出了操作层面上的意见和建议。     

浅谈高校图书馆志愿者服务工作

高校图书馆开展志愿者服务工作具有重要的现实意义.本文指出当前高校图书馆开展志愿者服务工作存在的问题,提出了促进志愿服务工作良性和可持续发展的措施.     

共青团工作应为大学生创业就业服务

共青团工作如何更好的服务青年，关键在于切实帮助解决青年关心的问题。当下大学生创业就业乃是广大青年学生最直接的利益所在。而高校共青团工作的特点决定了其应在服务大学生创就业中：发挥重要作用。高校共青团应牢牢把握时代脉搏，找准团工作与大学生创就业工作的共振点，为广大青年学生实现创业、就业服务。     

加强博物馆志愿者队伍建设的思考

"博物馆志愿者"作为全国博物馆重要的辅助力量,正在博物馆工作中发挥着重要的作用。加强对博物馆志愿者队伍的管理和建设,不仅可以强化博物馆的公益性文化机构职能,为博物馆事业的发展注入无限的后续力量,还可以更好的服务社会、服务人民。本文首先介绍了博物馆志愿者队伍的特点和发展现状,然后简述了建设志愿者队伍对博物馆的重要意义,最后针对志愿者的培训工作中存在困难,就如何建设博物馆志愿者队伍提出了自己的看法。     

医学院校青年志愿服务现状分析

高校青年志愿者服务活动发展迅速,随之而来的是志愿服务活动中还存在一些问题和缺陷,本文从医学院校的角度出发,从医学专业志愿服务的内容、特点分析医学院校志愿服务存在的问题,并提出相应的对策。     

高校辅导员开展“五化”就业服务理念探析

党的十八大明确提出,就业是民生之本,要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。高校辅导员作为学生日常教育、管理和服务的第一线人员,是做好毕业生就业工作的中坚力量。本文就辅导员如何创新性开展全程化、个性化、多元化、全员化、科学化就业指导服务,提升毕业生就业质量进行了探索。     

高校图书馆大学生志愿者和谐发展的研究

根据国内外志愿者活动，指出高校图书馆志愿者服务存在的不足，提出高校图书馆志愿者和谐发展的管理策略。     

青年志愿服务评价体系研究

从志愿服务组织、行为和志愿者三个纬度构建青年志愿服务评价体系，实现对该活动的全方位评价，并运用到对华东理工大学特奥会青年志愿服务活动的评价以检测其合理陛。     

高校青年志愿者组织制度化建设刍议

摘 要：高校青年志愿者要真正高效、高质地参与到社区服务中，必须实现软件、硬件和平台建设的三位一体。这样既能促进大学生的思想道德和校园精神文明建设，又能充分调动各方面的积极性和参与性，实现高校青年志愿者与社区的科学对接，促进广大青年学子将学习和实践相结合，保证高校志愿服务的健康、可持续发展。     

崆峒区志愿服务现状及对策研究

崆峒区志愿服务呈现出转型期的特点：青年志愿者组织为主体，半社会动员为主要方式，大型赛会为主要服务领域，志愿者队伍多元化发展，归根到底是基本理念、内部机制和外部环境三大类问题。本文通过研究，从价值到工具、从体制到机制、从理论到路径提出了八个步骤的构建思路。     

志愿者服务

5月13日,团中央青年志愿者工作部、中国青年志愿者协会发出通知,号召广大青年及社会公众以志愿服务方式投入抗震救灾工作中开展自救互救、医疗卫生、后勤保障等志愿服务。     

“企业文化建设我先行”

3月1日以来，白坪公司青年以“志愿者在我身边”为主题开展了志愿者活动，结合近期企业文化建设重点，响亮地喊出了“企业文化建设我先行”的口号，     

公共图书馆的志愿者服务活动

志愿者是公共图书馆的重要资源，也是图书馆事业发展的有力支撵。图书馆志愿者已经成为图书馆读者服务、社区服务工作的重要参与者和建设者，图书馆服务工作不断发展扩大的重要支持与保障．公共图书馆应充分利用志愿者资源，通过与志愿者的积极互动，在开展好读者服务工作的同时，让志愿者们也能实现“爱心奉献、助人自助”，真正实现双赢。     

试论高校学生社团的特点、作用与管理

社团是社会团体的简称，一种特殊的社会现象。它并不是新事物，自古有之，但随着人类社会的发展与进步，社会团体种类日渐繁多，功能日趋复杂，其社会作用也日益增大，高校学生社团作为社会团体中的重要部分，形成了“百家争鸣，百花齐放”的形势，已成为高校文化和青年学生文化的重要部分。研究其特点、作用与管理对高校组织开展学生工作和掌握青年学生的时代脉搏具有重要意义，本文将在高等学校的学生社团范围内进行阐述。     

国有企业志愿服务活动的实践与思考

随着国有企业的志愿服务活动的发展,志愿者服务活动的范围逐渐增多,活动形式也趋于多元化、规范化,但是,新时期在国有企业内部,还必须完善志愿服务体系,建立志愿者注册制度,形成相对稳定的志愿者队伍,加强志愿活动的宣传力度,弘扬志愿精神,并借助国有企业志愿服务活动,帮助企业建立独具自身特色的志愿者服务品牌,扩大企业的品牌形象,推动国有企业的发展,与此同时促进社会公益事业的发展。笔者在本文中就国有企业志愿服务活动的实践进行简要分析,以期给相关研究者以有益借鉴。