坚定不移地推进乡镇企业改革和发展

在全国农业工作会议上,温家宝同志在讲话中讲到乡镇企业时强调:“加快农村富余劳动力转移,是增加农民收入的重要途径。从我国国情出发,转移农村劳动力要广开门路,多渠道并举。”“要大力发展农村二三产业和多种经营,拓展农村的就业领域。现在乡镇企业的发展面临不少困难,各地要支持乡镇企业搞好结构调整、技术改造,加快体制创新,提高发展水平,特别要支持乡镇企业发展农产品加工业和服务业,培育新的经济增长点,为农民创造新的就业机会。”胡锦涛总书记在讲话中,三次讲到乡镇企业。第一次是在讲到“把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作…     

乡镇企业仍应持续发展

乡镇企业持续发展与农村经济持续发展的关系 企业持续发展,是指企业发展既能满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害,保持企业发展在时间上的连续性和空间上的并存性,使企业发展具有较强的发展后劲。乡镇企业的持续发展,不仅关系到乡镇企业未来的生存和发展,而且关系到我国农村经济的持续发展,乡镇企业的持续发展是促进农村经济持续发展的重要前提。     

浅议强化乡镇企业审计

改革开放20多年来,乡镇企业对推动我国农村经济乃至整个国民经济的发展起到了不可估量的作用。但随着市场经济体制的确立,尤其是我国加入W T O以后,乡镇企业面临更大挑战。要保证乡镇企业在市场经济体制下求生存、求发展,就必须加强管理、监督和整顿,促进其规范化发展。审计作为一项独立的监督活动,是加强对乡镇企业宏观调控和管理的重要手段,因而有必要实施和强化乡镇企业审计,使之在今后的经济活动中更好地发挥监督服务作用,促进乡镇企业更快、更高地发展。本文拟就强化乡镇企业审计的必要性及措施作初步探讨。乡镇企业审计的概念和特点…     

乡镇企业青工观念的两重性

随着我国乡镇企业的发展,大批农村劳动力从长年禁锢的土地上解放出来,进入新的生产领域,而农村青年则利用他们年龄、体力、智力上的优势,首当其冲,离土进厂,成为发展乡镇企业的生力军。据对苏州市六县(市)的初步统计,80％左右的农村青年已进入乡镇企业,其中张家港市已有90％的青年已进入乡镇企业。随着农村青年就业     

对乡镇企业项目投资问题的思考

随着改革开放步伐的加快,要努力实现小康社会的宏伟目标,就必须全面发展和振兴农村经济。作为农村经济重要支柱的乡镇企业需要与时俱进,加快发展,充分发挥其对农村经济乃至整个国民经济发展所起的重要促进作用。就目前情况来看,我国农村乡镇企业呈现出数量多、分布广、规模小等特点,以劳动密集型、家庭作坊式为主的企业比重较大,资本和技术构成偏低,产品的附加值较小,企业可持续发展能力较弱。要改变这一现状,使乡镇企业上规模、上技术,积极谋求乡镇企业项目投资是一条必由之路。乡镇企业项目投资存在的问题项目投资是指经济主体为获得未来…     

乡镇企业二次创业可走绿色产业之路

随着我国经济体制改革的不断发展,乡镇企业原先的强劲发展势头逐渐放缓,出现了经济效益下滑,企业发展停滞不前的困难局面。在我国加入世贸组织的新时期,乡镇企业要增强经济竞争力,走出困境,实现二次创业,必须实施新的发展战略。而就乡镇企业自身的特点,走绿色产业发展之路不失为一种可行性选择。乡镇企业实施绿色生产的现实意义1.乡镇企业本身生产的需要。乡镇企业基础差、起步晚,人、财、物力量有限,在与国有大中型企业及其他类型企业的竞争上相对处于弱势地位。其产品的生产更多是立足于农村,很多是对农业初级产品的再加工和深加工。乡镇…     

乡镇企业进一步发展的对策研究（上）

乡镇企业研究乡镇企业为推进我国工业化进程,繁荣农村经济,做出了历史性贡献。在全面建设小康社会的进程中,乡镇企业仍然肩负着重要的历史使命。为促进乡镇企业进一步发展,无论企业微观主[(\314\345)(\243\254)]还是国家宏观经济管理部门,都必须根据市场的变化和国家发展战略的变[(\273\257)(\243\254)]与时俱进,不断深化改革。课题组从国家宏观经济管理角度就乡镇企业进一步发展的体制性障碍进行了调查研[(\276\277)(\243\254)]在此基础上提出乡镇企业进一步发展的对策,以期为政府部门决策提供参考和借鉴。乡镇企业法律地位与政府政策的协…     

乡镇企业健全职工保障体系问题的思考

乡镇企业经历了近20年的高速发展,已经成为国民经济成长的重要推动力量。200年万家乡镇企业分布在广大农村,不仅创造着巨额的社会财富,而且吸纳安置了众多的农村剩余劳动力,在一定程度上解决了农民致富和就业问题,同时促进了农村小城镇建设与发展。面对如此庞大的人业人员我们必须清酷暑地看到,大多数乡镇企业职工保障体系尚未健全,职工的合法权益得不到保障,养老、医疗、失业、工伤、住房等问题有待解决,这与乡镇企业的发展及二次创业极不协调,如果不加以妥善解决,势必影响乡镇企业职工的积极性、创造性、稳定性,阻碍乡镇企业的发展,减弱乡镇企业的竞争力。面对全球经济一体化发展,中国即将加入WTO的挑战,乡镇企业健全职工的保障体系,维护职工的合法权益,就成为之急。     

乡镇企业边界有必要重新界定

随着我国经济体制改革的深化以及成功地加入世贸组织,国有企业、私营企业和外资企业逐渐看好农村市场的巨大发展潜力,对农村地区利润空间较大的各行各业采取直接建厂投资的形式。在这种经济环境剧烈变动的浪潮下,在农村地区运营的乡镇企业(称为狭义的乡镇企业)将会受到巨大的冲击和挑战。一方面,形形色色的企业大量进驻农村市场已使原有意义的乡镇企业的概念变得比较模糊,另一     

乡镇企业面临的挑战与对策

近20年来,乡镇企业异军突起,为大量农业剩余劳动力找到了出路,而且为国家工业化与农村现代化开辟了一条独特的道路。在新形势下,乡镇企业能否持续发展,直接关系到农村经济繁荣与社会稳定的大局。当前,乡镇企业既显现新的发展态势,同时也存在一些亟待解决的难题。乡镇企业面临的问题1.乡镇企业的产权制度不清晰,从而导致经营机制退化目前,中国多数乡镇企业实行的并不是现代企业产权制度,而是一种吸收了国有企业体制、人民公社体制、农村家族体制等方面的因素,揉合而成的集体所有制产权制度。这种产权制度导致私有物品公共化,从而导致乡镇企业…