企业杜邦财务系统的改进与连锁替代分析

杜邦财务系统是由美国杜邦公司提出的一种财务分析方法，它通过财务指标的内在联系，将偿债能力、资产营运能力、盈利能力有机地结合起来，可全面系统地反映企业的财务状况， 在实践中得到了广泛的运用。但是，分析方法仍然非常单一，更多地运用于静态分析，即使 是使用于动态分析也仅仅是各指标数值的简单比较，很难准确说明各指标对总指标的影响状 况。所以，本文试图将连锁替代法引入杜邦财务系统中，建立连锁替代分析系统。一、连锁替代分析系统的建立传统的杜邦分析系统以所有者权益报酬率为核心指标，展开为：权益报酬率=资产净利率×…     

因素分析法的局及其微积分修正

一、因素分析法的原理及应用 因素分析法,又称因素替代法、或连环替代法,是一种通过对某项综合指标的变动原因按其内在的组成因素进行顺次逐个地数量分析,从而确定各个因素对该指标的影响程度和影响方向的分析方法.它一般是在比较分析所确定的差异的基础上,先确定影响经济指标的诸因素及其与指标的关系,并加以排列;再顺序假定一个因素变动,其他因素不变,依次逐个进行因素替代,据以从数量上测定各因素对指标的影响程度.     

应用连环替代法应注意的问题

经济活动及其成果,往往受到许多因素的影响,把综合指标为多个因素进行分析的方法,称为因素分析法。连环替代法是因素分析法的一种,是在许多相互联系、相互制约的因素中,顺序地将其中一个因素当作可变的,而暂时把其它因素当作不变的,进行替换。来测定各个因素对综合指标变动情况的影响程度的一种分析方法。 一、运用连环替代法的必要条件 不是所有综合指标变动都可用连环替代法来分析的。连环替代法的应用是有特定条件的,那就是只有某     

"捆绑法"在多因素分析中的应用

一、“捆绑法”的概念利用指标体系进行多因素分析,除了采用连锁替代法以外,还可以采用“捆绑法”。所谓“捆绑法”就是在被分析指标的因素结合式中,根据各因素的性质和相互联系的数量关系,在分析各因素变动时,将其它因素捆绑并加以固定,从相对数和绝对数两方面分析各因素对现象     

第八讲:统计分析(下)

在前一讲中,我们研究了分析社会经济现象动态的一般方法,即编制动态数列和用一些动态分析指标说明社会经济现象变动程度的方法。现在研究另一种分析方法——指数法.指数也是实际统计工作和计划工作中用得很广泛的一种指标,是用得很广泛的一种分析方法.     

试论连环代替法与因素分析法编制原理的一致性

在经济活动分析中，连环代替法是定量技术分析方法的主要方法之一，对这一方法的特点、计算步骤等，在有关经济活动分析的书籍中论述大同小异，但对连环代替法与因素分析法的关系如何？其理论的依据是什么？却众说不一。诸如有的认为连环代替法不能称它为因素分析法，有的则认为连环代替法就是因素分析法等观点，因此有必要展开讨论。一、连环代替法的编制原理与特点（一）连环代替法的特点，在一些《工业企业经济活动分析》等书中已论述得比较详尽，主要是指连环代替法（又称连锁代替法）是测量因素影响的一种技术方法。它是按照指标组成的…     

对因素分析的依据──平衡关系式的合理选择

本文所述的因素分析是指利用指数进行的因素分析，该分析法称之为连锁替代法，它是进行经济活动分析的重要方法之一。其具体步骤为：1．列出总量指标与影响其变动的因素即数量指标和质量指标进行有序排列，即数量指标列在前，质量指标列在后；2．列出综合总量指标指数及对应的绝对变动差分析总量指标的相对变动和绝对变动；3．列出综合数量指标指数及对应的绝对变动差，分析由于数量指标变动而引起的总量指标的相对变动和绝对变动；4．列出综合质量指标指数以及绝对变动差，分析由于质量指标变动（含共变因素影响）而引起的总量指标的相对变…     

对传统因素分析方法的再认识

作为传统因素分析方法，连环替代法是进行经济活动分析的重要方法之一，其具体分析步骤为：１、列出总量指标及影响其变动的各因素的关系式，并将影响因素进行有序排列，即数量指标列在前、质量指标列在后；２、通过计算总量指标变动指数及绝对变动差额来分析总量指标的变动；３、通过计算数量指标指数及由于数量指标变动而引起总量指标变动差额，来分析数量指标变动对总量指标变动的影响；４、通过计算质量指标指数及由于质量指标变动而引起的总量指标变动差额，来分析质量指标变动对总量指标变动的影响；５、列出总量指标变动指数、数量指…     

AHP在股票投资价值评价中的应用

一直以来,如何识别有投资价值的股票并进行理性投资是投资者最关注的重点和难点问题之一.为此,实践中有雷达图法、杜邦财务分析法、亚历山大·沃尔法等.雷达图法将影响股票价值因素感性直观地表现在平面图形上,杜邦财务分析法则通过对一系列财务比率的分析来解释影响公司各财务指标的因素并判断其变动趋势,但这两种方法在评价公司财务相对优劣的定量分析方面略显不足.而亚历山大·沃尔法则通过线性结合选定的7项财务指标来评价公司的信用水平,这种方法能弥补上述两种方法在相对优劣定量分析上的不足,但当公司某一财务指标异常时,其结果也会发生异常变动.     

杜邦财务系统变革及指标因素分析方法--引用托普软件公司案例

本文从企业内部管理和价值投资观点出发,建立了一套以股价为核心指标的财务分析系统,并引用托普软件公司案例给出了对股价变动的影响因素进行动态分析方法.     

功效系数法在财务综合分析中的运用

财务综合分析是指在指标分析的基础上，将各指标形成一套完整体系，相互配合使用，进行综合分析与评价，以掌握企业整体财务状况和效益。在现有的财务分析方法中，往往简单采用加权平均法对各指标加以综合，而简单的加权平均对财务综合分析会产生许多负面影响。因此，本文将功效系数法引入财务综合分析中，以弥补加权平均法的缺陷。一、功效系数法的一般步骤功效系数法又叫功效函数法，它是根据多目标规划原理，对每一项评价指标确定一个满意值和不允许恒，以满意值为上限，以不允许值为下限，计算各指标实现满意值的程度，并以此确定各指标…     

因素分析法在企业经济效益分析评价中的应用

因素分析法又称指数分析法，它是根据统计指数法原理，用以分析社会经济现象总变动中各个因素变动影响的一种定量分析法。在对经济效益的分析中，要有定性的概念，更要有定量的分析。这样对经济现象的分析才能大大地深入一步。本文试以资金利税率这一综合指标的分析为例，说明因素分析法在企业经济效益分析和评价中的应用。资金利税率是反映和评价企业综合经济效益的一项综合性指标，它用企业在生产经营活动中的所得与所费的数量比例关系，来说明企业经营管理的好坏，评价经济效益的高低。用因素分析法对资金利税率进行分析，可以找出影响企…     

指数因素分析法与连环替代法之比较

指数因素分析法是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法。连环替代法也叫因素替换法,它是通过逐个替换因素,计算几个相互联系的因素变动对经济指标变动影响程度的一种分析方法,它是因素分析法的基本形式。在企业经济活动分析、财务报表分析、财务管理等有关分析中应用比较普遍。这两种分析法从理论层面看,都认为任何事物都是普遍联系和变化发展的,事物的发展变化是有原因的,影响事物变化的各因素对总变动的影响是各不相同的,有正有负、有一、用连环替代法计算分析1、分析影响材料消耗费用总额的因素及其相互…     

基于熵权值法的连锁药店综合竞争力评价

文章提出了运用熵权值法这一定量的分析工具,对构建的连锁药店综合竞争力的指标体系进行了客观的赋值和评价,结合实例分析了连锁药店的综合竞争力各个指标的评价情况.为管理者提供科学量化的决策方法.     

因素分析的新方法——偏微分法

目前,进行因素分析时所使用的大都为指数连锁替代法.这种方法按固定顺序将各因素排列起来,假定某因素变化而其他因素不变,将各因素依次连环代替,计算出各因素变动对总量变动的影响程度.这种方法有一个严重的缺陷,就是改变因素的替代顺序后可以得到各不相同的计算结果.     

相对指标指数体系及其因素分析

一、相对指标指数体系的概念 相对指标指数是两个相对指标对比而形成的动态相对数.在现实的经济问题研究中,我们常常需要从相对数和绝对数上,对相对指标的变动做系统的分析.比如对一个国家或地区人均国内生产总值(下简称人均GDP)的变动、对一个企业资金利税率指标的变动进行分析,等等,以便为制定有关政策或企业经营决策提供依据,这就有必要对相对指标指数体系问题做深入的探讨.     

统计指数多因素分析法释例

指数法是社会经济统计学所特有的一种分析方法,用它可以分析构成总体变动的各因素的影响程度。应用指数分析法的前提是社会经济现象的诸因素要具有相乘关系。描述这种关系的一般步骤是:首先根据研究目的和诸因素的经济意义,列出经济方程;然后将经济方程转化为指数体系,这样就可以对社会经济现象的变动进行指数分析。     

统计指数标准差的构造方法

在统计研究与实际应用中,统计指数是一种非常重要的研究分析工具,主要用于复杂经济现象总体的综合变动分析和多因素分析.统计指数从本质上讲,是一个特殊的平均指标,一方面统计指数进行比较的综合数量是作为个别量的一个代表,这本身就具有平均的性质;另一方面两个综合量对比形成的指数反映了个别量的平均变动水平,用来反映若干个个别量变动的一般水平.由于变异指标是用来反映个别量差异大小并衡量平均指标代表性高低的指标,因而平均指标与变异指标常常结合在一起使用.因此,统计指数作为一种特殊的平均数,其变异指标的构造将是一个重要的内容.     

关于统计指标体系的探讨

统计指标体系作为一种重要的综合分析方法,在统计工作和经济活动中占有重要的地位。编制统计指标体系,目的在于分析社会经济现象总体变动的方向和程度以及影响这一总体的各个因素作用的方向和程度,从而探寻现象变动的具体原因。在研究社会经济现象的总变动中,不论是两个因素分析,还是多因素分析,一般都将现象分解为数量指标和质量指标两个方面来进行分析。目前,通常应用的综合指数体系是由拉斯贝尔物量指数式和派许质量指数式综合而构成的。即：这套统计指数体系的分析方法明显地存在一定缺点和不足之处,并因此产生了本身无法解决的…     

客户满意度指数的评价方法

伴随着客户满意度(Customer Satisfaction)理论和实践的发展,客户满意度指数(Customer Satisfaction Index,简称CSI)应运而生.由于CSI能够综合反映复杂现象总体数量上的变动状态,表明客户满意程度的综合变动方向及程度,对总体变动进行因素分析,预测复杂现象在较长期间内的发展变化趋势,在不同的产品或服务之间进行趋于"同价"的比较,因此它一经诞生,便迅速取代了客户满意率指标.实践证明,它是一种评价现代公司和现代经济行为的新经济指标.