浅谈现代化档案管理存在的问题及对策

实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。进一步加强和改进档案管理工作,深入贯彻落实档案法律、法规,全面细致、扎实认真地做好档案管理基础工作,牢牢掌握档案信息源开发利用工作,是全面落实科学发展观、建设和谐事业的一项重要的基础工作。     

档案鉴定工作之我见

档案鉴定,是档案工作的一项重要内容。科学发展观的本质和核心是以人为本,只有坚持以人为本,努力培养和造就一批高素质的档案工作人员,才能有效推动档案事业的科学发展。     

对做好高校档案统计工作的思考

档案统计工作是档案管理现代化的一项重要内容,是档案事业建设的重要的基础工作。档案统计工作是以表册、数字等形式揭示档案和档案工作有关情况的档案业务工作,是了解和掌握档案工作情况及规模的基本手段和科学决策的重要依据是档案业务建设的一项基础性工作,对档案工作和档案事业发展具有重要作用。     

谈信息时代高校档案管理人员应具备的素质

高校档案是学校历史的真实记录,是高校教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分,面对信息时代的到来,对高校档案管理人员各方面的素质提出了更高的要求和挑战。本文通过对档案人员应具备的各项素质能力分析,为提高档案工作人员素质能力和做好今后的档案工作提供参考。     

加强档案人员培训教育工作 为档案事业的可持续发展提供人才支持

<正>21世纪是知识经济时代。随着知识经济的不断深入,档案内容的不断丰富,新载体的不断出现和以计算机、互联网为主体的现代化管理手段的应用,使档案事业的发展面临新的机遇和挑战,同时对档案工作者的素质提出了新的要求。因此,如何做好档案人员培训教育工作,努力提高档案工作者和档案队伍的整体素质,保障档案事业的可持续发展,成为档案界的一项重要课题。     

新时代档案事业服务经济社会发展的几点思考

本文结合工作实际,深入剖析了新形势下档案事业发展中存在的具体问题,主要表现在:一是基础设施建设投入不足,二是科技投入不足,三是专业人才匮乏,四是专业培训力度不够,五是工作人员状态不佳。本文坚持问题导向,针对性提出了加强和改善档案事业体制机制建设的四条意见建议。分别是进一步夯实基层基础、推进科技兴馆战略、强化档案工作人员专业培训和努力构建档案事业工作新格局。     

新时代加强机关档案工作的思考

档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的事业,是党和国家事业发展不可或缺的一项基础性、支撑性工作,档案工作者使命光荣,责任重大。作为从事国家管理和行使国家权力的各级机关,加强档案工作更是恰逢其时。     

浅议新形势下科研事业单位档案工作者的自身修为

档案工作者的综合素质是决定档案事业发展的重要因素,尤其在新形势下,需要档案工作者加强自身建设,以适应充满挑战的档案管理工作。本文阐述了科研事业单位档案工作者在新形势下应具备的多项能力与素质。     

新形势下档案工作面临的新问题及对策

随着我国社会的高速发展,综合实力的不断提升,对档案工作的要求也越来越高,而传统的档案管理模式已经无法满足社会不断发展的要求,无法满足我国档案事业的发展需求。当前阶段,在实际的档案工作中仍然存在着明显的问题,主要体现在对档案工作的重视不足、档案工作人员素质不高以及管理设备陈旧等方面。为此,本文针对档案工作存在的不足进行分析,并提出相应的对策。     

浅谈企业如何提高档案管理人员综合素质

档案管理是一项专业性很强的工作,企业要求档案管理现代化,对档案管理人员的管理水平要求也就更高。本文从提高档案工作人员的素质从手,探析提高档案管理人员综合素质的新思路。     

学习实践科学发展观 加强自身素质培养

科学发展观理论,为档案事业的发展指明了方向。作为一名档案工作者要努力实践科学发展观的要求,做好档案工作,必须加强自身素质培养。档案工作者只有具备了较高的政治素质,较强的业务素质,以及开拓创新素质,才能为档案事业的可持续性发展做出贡献。     

浅谈档案工作干部队伍的建设

干部人事档案工作是组织人事部门工作中的一项重要组成部分,也是做好干部工作的基本前提。干部人事档案事业的健康快速发展离不开高素质的档案干部,加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务。     

试论档案工作人员的素质修养

当前社会是知识经济社会,经济市场的发展方向也以知识为主流,无论是企业、高校还是事业单位与政府机构,其档案工作也都随着其主体的变革而变革。社会对知识素养的重视,使得档案工作发生了极为显著的变化,档案工作人员的综合素质也越来越被重视,如何提升其素质修养,是当前档案工作的重点。本文试探讨强化、培养档案工作人员其素质修养水平的措施,以供档案工作者参考。     

新时期档案文化建设完善的思考

随着我国经济的快速发展,我国文化事业得到了繁荣和发展,档案工作人员应该抓住这个有利时机,使档案文化的多种作用能够得到发挥,本文在阐述档案文化建设定义和意义的前提下,研究了在新时期如何进行档案文化建设。     

浅谈档案人员素质建设

实施档案综合管理这对档案人员提出了较高的要求,通过对档案工作人员素质现状进行分析,有针对性的提高档案工作人员素质,建立一个优质高效的档案工作机制。     

对人防工程档案管理中的保密工作的探讨

人防工程档案的保密工作是一项非常重要的工作,人防部门涉及军事、国防等领域,敌对档案保密的要求也越来越高.为了更好地做好人防工程档案的管理工作,笔者从建立高效安全的人防档案保密制度、加强对人防工程档案保密工作的管理、加强对人防工程档案管理工作人员的素质培养3个方面,对人防工程档案的保密工作进行探讨.     

浅析新形势下企业档案人员应具备的素质

随着档案信息化的发展,现代档案管理工作凸显出档案信息数字化、管理智能化、信息利用网络化的特点,对企业档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此,要做好档案工作,企业档案人员就要提高思想政治觉悟,充实专业知识,全面提升自身综合素质。提高企业档案人员的素质,是加速档案工作科技进步,推动企业档案事业健康发展的关键。     

档案工作人员要强化五种意识

<正>21世纪是一个知识经济时代。科学技术的发展,是社会发生了天翻地覆的变化。特别是信息技术的发展、生活方式发生了巨大的变化。作为档案工作者,要适应这种变化,必须树立五种意识,迎接新的挑战。一、强化责任意识档案工作是一项政治性很强的工作。档案工作人员应认真学习     

浅谈城建档案管理人员素质

城建档案管理工作是一个专业性较强的工作，对从事城建档案管理工作人员素质有着较高的要求，城建档案工作人员应有的素质包括：政治素质、思想道德素质、文化素质、专业素质和身体素质等。国外对档案馆和博物馆工作人员的综合素质要求很高，他们学识渊博，十分受人尊敬。     

新农村建设中的档案服务工作

新农村建设中档案服务工作存在着服务意识不强、基础薄弱、制度规范缺乏、服务方式单一以及档案工作人员素质偏低等问题。因此,在档案服务新农村建设中要增强档案服务意识、抓好基础工作、规范服务标准、拓宽服务方式和不断提高工作人员素质,以更好的发挥档案服务在建设社会主义新农村的重大作用。