平凡岗位立新功 奉献社会见真情——记德州市劳动模范、中国移动通信集团山东有限公司禹城分公司经理刘宗文

10年前，禹城市手机用户仅3000人，10年后的今天，禹城移动用户已达20万人；3年前禹城市实现了移动村村通，如今，全市75％的村庄成为中国移动电话村——这一切，不能不让禹城移动人感到骄傲!近几年来，中国移动通信集团山东有限公司禹城分公司上缴国家税金逐年递增，提供就业岗位1000余人，公司先后被评为省市级“文明单位”、省市级“青年文明号”、省市级“消费者满意单位”，禹城市“纳税先进单位”。     

睿智前瞻 心系事业——记禹城市公路局书记、局长刘德平

刘德平，男，生于1964年8月，中共党员、会计师、工程师、毕业于山东省交通学院土木工程系，1979年参加工作，1996年任平原公路局副局长；2003年任禹城公路局局长；2004年3月任禹城公路局书记，局长。     

打造公路品牌 服务经济社会发展——记省级文明单位、禹城市公路管理局

禹城市公路局现有干部职工112人，其中党员29名，各类专业技术人员50名，担负着全市82．7公里国、省道干线公路的建设、养护、汽车养路费的征收和路政管理工作。禹城公路局在党支部书记、局长刘德平的带领下，以发展为核心，以创新为动力，打造德州公路品牌，全力服务于社会经济发展，圆满完成了各项目标任务，受到上级领导和社会各界好评。禹城公路局连续多年被市公路管理局评为“先进单位”、“先进集体”，档案管理达到了省特级标准，养护管理工作连续二年获全市第一名，路政管理被授予省级达标先进单位。2004年被山东省文明委评为“省级文明单位”。而刘德平本人也先后被德州市委、市政府，禹城市委、市政府分别荣记三等功，连年获得德州市公路系统先进个人，2004年度荣获禹城优秀共产党员称号，同年被禹城市政协评为功勋委员。     

从禹城缸套企业看中小民营企业转型中的人事管理问题

正中小民营企业做好人事管理工作的意义1.人事问题制约着禹城缸套为代表的中小民营企业发展自上世纪八九十年代开始,武汉和山东省禹城国内两大内燃机配件制造基地发展至今,已截然不同。武汉的缸套行业已发展成为大型企业,参与汽车制造、加工出口,利润巨大;而禹城的40多家缸套厂则以民营小企业为主,市场是国内中小客户——汽修厂、搪缸磨轴部等。缸套是内燃机缸套的简称,它镶在内燃机缸体     

禹城市建设局

禹城市建设局紧紧围绕“高起点规划、高标准建设、高质量服务、高效能管理”的目标，坚持以人为本，狠抓质量、建设精品，内抓管理、外树形象，先后完成糖城广场、人工湖规划、城市排污干管、通衢路南延等亮点工程，全力构建和谐禹城新画卷。     

实施“四个从严”建立案件防范长效机制

禹城联社为增强风险能力，全面提高经营管理水平，思想教育、制度建设、人员及岗位等方面，坚持实施“四个从严”，积极建立完善案件防范长效机制。 一从严强化教育 一是强化思想教育。抓好员工的思想教育是做好案件防范的治本之举，该联社一是强化理想信念教育，每季度都定期邀请当地党校的老师对信用社主任，     

升起金色的向往奉献生命的执着

禹城市交警大队作风整顿推出“文化育警活动”，自全市政法系统“百日作风集中教育整顿”活动开展以来，交警大队本着“夯基础，强素质，树形象，创一流”的原则，以培养“儒、雅、廉”气质，树立交通民警良好的形象为目标，不断提高交通干警的政治素质、业务素质和身体素质，创新实践“禹城交警文化系列”，开展了“文化育警”活动。     

山东省高速公路集团有限公司德州管理处

山东省高速公路集团有限公司德州管理处成立于1997年10月。2007年5月德州管理处与原禹城管理处合并，组建成为新的德州管理处。主要承担所辖路段的运营收费、基建养护施工、资产安全保护、路政管理以及综合管理、配套服务等工作任务。管理处所辖京福高速公路全长98．6公里，北与京福高速河北段相连，是我省重要的高速公路交通北大门。     

无言的丰碑——记山东省禹城市交通局局长贺丰田

禹城，位于广阔而平坦的鲁西北平原，是一个仅有50万人口的县级市。它是一座古老而美丽的小城，历史悠久，民风淳朴，有着深厚的文化底蕴和久远的历史沉淀；据传四千多年前，大禹曾在城西十里处“具丘为山，登高望远，察看水势”，城西环城而流的徒骇河即是大禹当年引河入海疏通的九条大河之一。后人在具丘山上为他修亭立碑，纪念他的功德。     

实施素质教育 建设教育强市——禹城市教育局局长姜成华谈2009年办好教育10件事

姜成华,男,汉族,中共党员,原籍山东蓬莱。先后担任工人,教师,教研员,普教股长,乡镇党委副书记,教育局副局长,禹城一中副校长、校长、党总支书记。现任禹城市教育局党委书记、局长,一中党总支书记。长期以来,他秉承教育者的神圣职责,以崇高的师德和人格启发他人,以先进的理念指导教育改革和实践,为禹城教育事业的发展做出了突出业绩。先后被评为“全国师德先进个人”、“山东省十佳师德标兵”、“山东省优秀教育工作者”、“德州市十佳校长”、“德州市劳动模范”、“德州市年度教育创新校长”。     

严格内部管理 促进廉政建设

禹城自来水公司是—个眼务于公共事业的企业单位，现有干部职工226人。公司内部机构设置为：水厂、污水处理厂、综合业务处、管线管理所、管线维修队、营销服务中心、客户服务中心、抄表计量科及工会、企管办、办公室、财务科等科室，担负着城区2530家用水单位和用水户的供水任务，日供水能力为15000立方米。我们针对行业特点，结合工作实际，始终坚持从基础抓起，加强内部管理，通过体制和制度创新，从根本上预防职务犯罪。     

服务群众 天道酬勤——记中共禹城市辛店镇党委书记陈璞翌

现实是此岸。理想是彼岸。中间隔着湍急的河流。行动则是架在川上的桥梁。 “我一定以科学发展观为理念，真心实意为老百姓谋利益，不辜负党和人民的厚望!”这是陈璞翌在2002年12月初担任辛店镇党委书记时说的一番话。三年多来，他带领全镇广大干部群众，高扬“宵衣旰食、殚精竭虑”的主旋律，解放思想，干事创业，全镇的各项工作都取得了较好的成绩。2004年、2005年连续两年被评为禹城城市综合考核先进单位、招商引资、     

一剂发展良方 助推富民强乡

2007年以来，我们全面贯彻落实禹城市委、市府决策部署，制定了“123456”发展规划，即“把握经济建设一个中心，突出发展和稳定两个主题，发挥民族、区位和人文三大优势，瞄准建设禹城市次居住中心、文化中心、企业聚集中心，商贸流通中心四大目标，落实招商引资强乡、特色衣业兴乡，商贸流通活乡、民族文化立乡、和谐建乡五大战略，突出招商引资、农业结构调整、新农村建设、城建开发、社会稳定、班子建设六大重点”，做到围绕中心、突出重心、凝聚核心、务实创新、加快推进富民强乡新跨越，初步实现了全乡各项事业的又好又快发展。     

全面加强内部管理监督 构筑预防职务犯罪防线

党的十六届三中全会提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标。这是从源头上加强预防，防治腐败的根本举措。党的十六届四中全会再次强调，党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政、反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反腐败，加强预防，不断提高拒腐防变的能力。近年来，禹城烟草专卖局从认真做好内部管理监督工作入手，扎实做好建立思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权利运行的监控机制的基础性工作。重点做好专卖管理监督，严格规范执法行为，逐步实现职务犯罪预防工作的规范化、专业化和科技化，保证了企业健康、稳定、和谐发展。     

坚持“六抓六促”实现率先发展

今年以来，房寺镇党委、政府，按照禹城市委“一二三四五六七”的工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以实现经济总量三年翻番为目标，大力弘扬“宵衣旰食，殚精竭虑”精神，开创了经济建设蒸蒸日上，社会政治安定和谐，人民群众安居乐业的科学发展局面。今年1-6月，全镇社会固定投入完成5亿元，招商引资3亿元，同比增长了210％和200％；新增个体工商户600户，新增私营企业50家，新增注册资金8000万元，同比增长了150％、180％和200％；完成财政收入3000万元，实际利用外资200万美元，完成了全年任务的90％和100％。     

开拓创新 争创一流——禹城市电力总公司

边振江．2004年6月开始．担任禹城市电力总公司总经理。上任以来．他不孚众望．努力拼搏．积极争取项目和资金．先后投资2，8亿元新建500千伏辛店变电站．投资1800万元新建110千伏富华变电站．投资1000万元，改造城区配电网，实现”手拉手”供电．重点部位全部达到双电源条件．投资900余万元．新上解放路、市中街道等11条道路路灯和开发区广场灯等1126套。个人被禹城市委、市政府荣记三等功．被表彰为德州电力系统优秀领导干部、德州市精神文明建设先进工作者．2005年10月．被表彰为德州双十佳公仆。     

激浊扬清解民忧 服务发展保民生——记德州市劳动模范、禹城市环保局局长陈毓

2007年底,陈毓同志从禹城市莒镇乡党委书记调任市环保局局长以来,紧紧围绕禹城市委工作部署,按照“无缝覆盖抓监控,严格执法抓治理,创新服务树形象,千方百计保达标”的工作要求,激浊扬清解民忧,服务发展保民生,任劳任怨,埋头苦干,辖区环境质量显著改善。禹城市被德州市委、市政府评为“减排工作先进市”,并被德州市人民政府授予“生态市建设工作一等奖”,     

励精图治求发展 与时俱进创辉惶——记山东德州恒特重工有限公司董事长兼总经理王志恒

他,年仅45岁,却有着太多不平凡的经历与荣誉——“中国特色社会主义事业优秀建设者”、德州市“十大杰出青年企业家”、首届“感动禹城十佳人物”、禹城市政协“功勋委员”、禹城市“劳动模范”等,五一前夕,他又光荣地被评为德州市“劳动模范”。这一切,使王志恒成为家喻户晓的人物,也使他的山东德州恒特重工有限公司声名远扬。     

禹城市工商行政管理局

2005年3月，禹城市工商局新一届领导班子上任伊始，提出了“团结、稳定、奋进、发展、提高”的目标认同和“抓班子、带队伍、提素质、树形象、强监管、促发展”的工作思路，明确方向，突出重点，稳步推进，努力提升工商行政管理执法服务能力。他们始终坚持“三个不变”、“两个离不开”的原则，制定优惠政策．完善服务措施，拓展帮扶领域，全力促进地方经济发展。紧紧围绕“支持禹城经济发展”这个重心．正确处理好“四个关系”．即严格执法与热情服务，整顿规范与促进发展．依法行政与提高效率．降低门槛与经济安全的关系。树立人性化的监管形象，坚持公开、公平、公正的原则，把规范管理．文明监督贯穿到流通领域商品质量监管的全过程和各个环节，始终做到坚持原则性．     

省级环境优美乡镇——禹城市辛店镇

辛店镇位于禹城市北20公里处,北依陵县,东邻临邑,西接平原,地理位置优越,区位优势明显,是平原、禹城、临邑、陵县四县市间重要人流、物流、信息流中心。全镇辖89个行政村,3．6万人口,辖区总面积93．1平方公里。镇内林木繁茂,环境优美,交通、通讯、电力等基础设施配套完善,城乡公路四通八达,交通快捷便利,网络通信无缝覆盖,省内最大的500KV高压变电站位于本镇,