共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
年轻有为的伊藤当上了日本十大公司之一、拥有1.5万名员工的钟纺纺织公司董事长后,常对自己的下属说: “自己服务的公司濒临倒闭之时,就是你留下来发挥潜力的最好机会。如果没有关闭那个副业单位的机会,也许,我一辈子都得做小职员哩!” 原来,伊藤当初还是一名小职员时,钟纺公司的一个生产厂因经营不善,年年亏损,当时的董事长武藤决定停止生产,并解散这家工厂的员工队伍。 在工厂正常运行时,员工们都能努力工作,看不出所有人的真正才干、优劣和真面目。现在,工厂要倒闭了,员工们开始无心工作了,连对董事长也不象从前那么有礼貌了。这时,只有伊藤一个人还在不停地工作,自觉加班加点,留到最后来整理及处理工厂关闭的事宜,而且事情比以前做得更有劲、更负责了。 伊藤的努力,感动了武藤董事长,他没有想到在那个刻意钻营私利的世界上,还有人肯为一濒临倒闭的公司无私奉献,便决定重用伊藤这个年轻人。 相似文献
2.
3.
4.
某地有两个乡办化工厂,都是由农民集资入股创办的,两厂建厂之初,资金和设备都差不多,但发展的情景却大不一样,一个厂产品供不应求,产值、利税逐年增长,职工福利待遇不断提高;另一个厂却产品积压、负债累累,濒临倒闭,职工纷纷要求退股. 同是集资兴办的化工厂,何以发展情景不一样? 原因在于对“集资”中重视程度不同.效益好的那个在集资的过程中,十分注重“集智”,明确规定集资进厂的人员,必须有初中以上文化程度,年龄不得不超过25岁,并且从大专院校请来教授对全体员工进行上岗前培训,同时,他们还选派了15名高中以上的骨干到武汉一家大型化工厂学习,工厂在资金十分紧张的情况下,开办了实验室、阅览室,花一大笔钱订购报纸和有关科技书籍,大量的智力投资,使员工们上岗后如虎添翼,大豆身手,生产的产品在激烈的市场竞争中畅销(?)。 相似文献
5.
从上海市人事局获悉,上海四位普教工作者最近荣获1994年度政府特殊津贴。其中,建平中学校长冯恩洪在教育改革中取得了可喜的成果。怀着对教育改革的期望,最近,我访问了上海建平中学校长冯恩洪。 访问冯恩洪很不容易。去得匆忙事先没有打招呼,我径自找到校长室,坐着等了起来,眼见一批批进进出出,终于等到冯恩洪出来了,寒喧了几句以后,他再三表示歉意。他说:我今天六点半到校,接待到现在,还有一个会等着我,实在没有时间,明天吧。看到他那满脸倦意,安排的满满的活动,我叹服了。 次日,如约前往,开始了这次采访。因为谈话不时被打断,断断续续进行了一个多小时,结束这次采访时已经是17时多了。虽然仅仅一个 相似文献
6.
7.
也许是一种巧合,我在一位同事的案头看到了潘朝曦先生的一幅竹画,画上题有一诗: 画坛千古总无聊, 死气沉沉意不高, 今日独开新世面, 且教纸上卷狂飙。 如此大胆,近乎“狂傲”的诗句,让我兴奋不已,这是何许人也?我急于要走近他。 在一个明媚的日子里,我走进潘教授的办公室。潘教授现为上海中医大学教授,上海中医疑难病门诊专家,上海回 相似文献
8.
1991年8月7日,王国水——这位在冶金企业工作了36年的“老冶金”,从略阳钢铁厂党委书记的岗位上调任西钢厂厂长。当时的陕西西安钢铁厂是全省的一个亏损大户,濒临倒闭,形势非常危急。王国水带领新组建的西钢领导班子肩负扭亏和发展两项重任来到了西安钢铁厂。王国水来到西钢,摆在他和他的助手们面前的是月平均亏损32O万元的企业和人心惶惶的干部、工人队伍。面对这样一个烂摊子,他认为当务之急是纠正部分职工存在的西钢扭亏无望的悲观论点,稳定职工队伍,树立扭亏为盈的紧迫感和危机感,克服因循守旧,墨守成现的观念。他和党、政、… 相似文献
9.
职业生涯中的“职业高原”现象 总被引:7,自引:0,他引:7
案例大李1996年研究生毕业后,分配在一家进出口贸易企业工作,刚开始3年,这份工作给了他很多挑战,从建立客户资源,签订定单到客户跟踪服务,他对工作都充满激情,他所负责的地区业务一直遥遥领先。经过5年的奋斗,他成了一名业绩突出的营销经理,全面熟悉了单位的运营模式。但最近他觉得自己在单位的发展空间太小,再怎么努力干也不能做上总经理。而且他觉得自己对营销工作有些厌倦,想换一个人力资源管理的岗位,但是单位并没有这样的机会给他。因此他开始寻找新的职位。他说,“我不得不离开曾经奋斗多年的企业,因为我现在总觉得工作没有激情,得不… 相似文献
10.
11.
那天乔治·凯蒂斯先生刚刚获得本年度“友谊奖”奖章和荣誉证书。所以我采访他时首先提了一个很常规也很落俗套的问题,请他谈谈自己获此殊荣的心情。乔治·凯蒂斯并没有很常规地讲“十分激动”,这多少令人有些意外。他对我说:“这是个比较难回答的问题。如此荣誉给我一个人,不太公平。我更希望有一种奖章是给予我们整个集体的。莎士比亚曾在他的一部剧中说过一句话:‘没有一个人可以孤立存在。’如果说我在事业上做出了成绩,那是因为我拥有一大批热情、勤劳、聪慧的同事。一个人无论怎样努力,没有外界的支持,就不可能实现自己的目标… 相似文献
12.
从草鞋工厂小弟、新和兴布行学徒到如今的统一企业总裁,高清僵的成功,没有一步g天的幸运也没有豪门家族的X后支持,他所凭*的全江门应笃实的作风及苦干实干的杨柳,而其前瞻的眼光使得统一企业在西向、南进政策及与国际企业合作上获得巨额利润,此外,谁才是用,狂人不用,用人不准的用人哲学,亦为统一美7成功的基石。“我的心中有一个理想,就是将统一建立成为全世界最大的食品企业王国。”高清愿用惊人的豪语作开场白,倒不像他平日“谦逊”的作风。出生于台南县学甲农村的高清愿,身世极为坎坷,父亲在他很小时就因肺病去逝,兄妹也… 相似文献
13.
14.
有一次我们招聘一位工程师,几轮面试下来各方面都不错,于是请外籍总经理最后见见面,如没有什么问题就准备录用,外籍总经理面试之后却说:“这种人我们公司不可能考虑,这个人最起码有一个星期没有洗澡,身上有异味。”我听了之后,心里非常清楚这是怎么回事,说白了,就是这位工程师由于种种原因没有通过“外表”这一关。由于外籍总经理是来自比较发达的国家,到了中国也都是生活在“贵族”圈里,他根本不可能了解我们普通市民的生活条件,从来也没有在上海挤公共汽车的生活体验,所以,他的这一评论,完全是根据这位工程师的外表和他对中国有限的认识而作出的。我虽然知道外籍总经理的结论是片面的,但一时也难以说服他 相似文献
15.
结者语:卢永芳是著名物理学家卢鹤绂的三公子。他1984年从大陆到美国学习,获德克萨斯州南方大学健康教育硕士,后逐渐转入商界。目前是美国著名华裔商人、社会活动家。他从1992年起参加美国联邦政治竞选,1995年任美哈金森决策咨询委员至今。曾担任1996年美共和党总统竞选顾问,共和党总统竞选小组特别委员。1999年担任美共和党2000年总统竞选咨询委员。下文是卢永芳对父亲、对社会、对美国的感受。1998年夏。上海东方电视台在美国对我采访问了一个出我意料的问题。导演问我面对先父在科学上的重大成就自己没能在学术上取得发展。是否感到… 相似文献
16.
锐迪科微电子(上海)有限公司的周思友没有想到,他2010年10月中旬才提交了上海落户申请材料,仅仅2个月后,就已经审核通过。这位来自安徽的专业人才有幸成为直接申办上海户口新政实施后的第一批落户人才。与之前落户人才不同的是,他既没有经历落户上海的打分制,也没有经过居住证满7年的漫长等待,而是直接申办了上海户口。周思友的经历只是近期上海人才工作的一个缩影。2010年12月以来,上海在人才引进工作上连续重拳出击,抢在十二五启动之初,率先打响了人才争夺战的首炮,更宣示着上海四个中心建设的勃勃雄心。 相似文献
17.
18.
如何与一个背景完全不同的内地民企老板相处,是许多的台湾经理人首要考虑的问题。 第三波“台潮” 黄再德很可以为自己几年前的一个重大选择感到骄傲。1993年当他被联合利华从台湾派到上海的时候,全上海只有一家超市,一家百货商店。10年间工作换了又换,但他却再没有离开上海。 相似文献
19.
20.
杜宣著名作家上海戏剧家协会主席纪念上海解放50周年 50年,半个世纪。我有幸参加了上海解放战役,我从中央工作到“三野”、到入城,回忆这件事情,很激动人心。上海的解放,是一个时代的结束.另一个新时代的诞生。陈毅副总理在日内瓦参加会议时,有个新闻记者问陈毅,他说:“陈毅元帅,我想给您提个私人问题,您一生中最愉快的是什么事情?陈毅斩钉截铁地说:“上海的解放。”上海解放的意义超过了这个战役的本身,上海的解放有国际意义和历史 意义。上海战役是渡江 战役的发展,比较起来 战场不大,投入兵力不 多,但在世界上的影… 相似文献