民政部建立社会工作专业人才队伍建设情况通报制度

为及时掌握各地对中央18个部门和群团组织联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）和中央19个部门和群团组织联合出台的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）贯彻落实情况，总结推广好经验、好做法，推动解决工作中遇到的困难和问题，民政部近期建立社会工作专业人才队伍建设情况定期通报制度。     

河北省出台社会工作专业人才队伍建设纲领性文件

近日，《河北省关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》）和（《河北省社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2012～2020年）》（以下简称《规划》）同时发布，对河北省加强社会工作专业人才队伍建设进行了总体安排部署。     

造舆论 建制度 树典型 顺体制

为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《纲要》）及中组部、民政部等18个部门和组织下发的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）要求．进一步深刻认识我国社会工作专业人才队伍建设的重大意义，深入研讨我国社会工作专业人才队伍建设的目标任务、基本思路和政策措施。2011年11月3～7日，全国地市领导干部社会工作专题研究班在成都举行。     

关于推动当前社会工作发展的几点建议（下）

三．要进一步切实明确下一步社会工作发展思路 今后一个时期，我国社会工作发展的总体思路是要以党的十八大精神为指引，以贯彻落实18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《社工意见》）和19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《社工规划》）为主线，以满足人民群众服务需求为核心，     

社会工作发展国家行动纲领——中央19部门和组织发布《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》

2011年10月，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）出台，让从事社会工作的各界人士倍感振奋。半年后，《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）又如期而至，这两份社会工作专业人才队伍建设的纲领性文件，犹如专业社会工作发展的双翼，推动着社会工作及其专业人才队伍向前快速发展。     

如何将社会工作蓝图变成现实

近日，中央组织部等19个部门和群团组织联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》），针对社会工作专业人才队伍建设急需加强的薄弱环节，提出要实施好10项重点工程，为社会工作专业人才队伍建设工作描绘了一幅美好的蓝图。     

充分发挥职能作用切实抓好贯彻落实

近期，中央18个部门和组织联合印发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》，民政部编制了《全国民政人才中长期发展规划（2010～2020年）》。民政部召开全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议，学习贯彻《意见》精神和要求，研究部署今后一个时期全国社会工作专业人才队伍建设和民政人才工作，很及时，很重要。这充分体现了民政部党组对人才工作的重视。     

民政部在长春召开中部片区社会工作座谈会

7月24日，民政部人事司（社会工作司）主办的中部片区社会工作座谈会在吉林省长春市召开。河北、湖南、辽宁大连等10个省市以及河南省郑州市金水区等社会工作试点地区的代表就各地落实18部委（《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（下称《意见》）和19部委《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（下称《规划》）的做法进行了交流，并就落实中面临的问题及下一步开展工作的思路等议题进行了讨论。     

全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议在京召开

2011年12月22日，全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议在北京召开。民政部党组书记、部长李立国出席会议并就全面落实中组部、民政部等18个部委和群团组织联合印发的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《社工意见》）和民政部印发的《全国民政人才中长期发展规划（2010～2020年）》发表重要讲话。     

为社工专业人才队伍建设真正“发力”奠定基础

2012年，社会工作的相关政策得到了深入推进。这突出体现在《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（下称《规划》）将《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（下称《意见》）中所确定的指导思想、工作原则和各项目标任务进一步落实为更具体的目标任务与行动计划，使全国社工专业人才队伍建设有了操作指引，并且能够转化为现实的行动步骤。同时，民政部和其他一些部门组织也在着力推动各地和有关部门的政策规划制定，为社工专业人才队伍建设向全国全面推进提供指引框架和行动策略与措施。     

山东：将社会工作不断融入服务型民政建设中

18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）是中央第一个关于社会工作专业人才队伍建设的专门文件，是当前和今后一个时期全国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领，为中国特色的社会工作发展指明了方向、明确了目标。     

怎样落实《规划》中社工专业人才使用和管理问题

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）对社会工作专业人才的概念以及社会工作专业人才队伍建设的指导思想、基本原则、战略目标、体制机制和重大政策等方面进行了明确的说明。     

积极发展中国特色专业社会工作

近日，中央组织部、中央政法委、民政部、人力资源和社会保障部等18个部门和群团组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发[2011]25号）（以下简称《社工意见》）。《社工意见》深刻阐述了加强社会工作专业人才队伍建设的重要性和紧迫性，系统提出了我国社会工作专业人才队伍建设的指导思想、工作原则、战略目标和政策举措，是中央层面第一个关于社会工作专业人才队伍建设的文件，     

安徽全面建立社会工作专业人才薪酬保障机制

近日，安徽省委组织部、省民政厅等19个部门联合发布砜关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。这是安徽省第一个有关社会工作专业人才队伍建设的纲要性文件。（《实施意见》要求全省建立社会工作专业人才薪酬保障机制。     

专业社会工作制度史又一里程碑

近日，19个部门和群团组织联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020午）》。这是我国首个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划，是继2011年10月中央18个部门和群团组织发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》之后，专业社会工作发展史上又一个里程碑式的文件。     

政府要协力推动社会工作的发展

党的十六届六中全会以来，我国的社会工作得到了较快发展。2010年，中共中央、国务院出台了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》。近两年来，中央18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》、中央19部委《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2010年）》又相继出台，我国社会工作的发展正得到更多制度性的支持。在这些政策的支持下，一些政府部门出台了部门（地区）政策，在本系统（地区）试点和推动社会工作的发展，尝试建立社会工作制度，也促进了本系统、本地区社会工作的发展。     

云南：重点抓好“一个格局，五大体系”

加强社会工作专业人才队伍建设，是党中央创新社会管理、加强社会建设、构建社会主义和谐社会以及巩固党的执政基础的一项重大战略部署。中央18个部门和组织联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的专门文件，     

完善机制 开创社工专业人才队伍建设新局面

2007～2011年是成都市社会工作人才队伍建设工作发展的起步阶段。5年来，成都市以试点为契机，对社会工作专业人才队伍建设工作进行了初步探索，取得了阶段性的成果。2011年18部门出台的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》、2012年19部门和组织联合发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》以及四川省颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，为成都市社会工作发展指明了方向。     

宁夏2020年社工专业人才总量将增加到2万人

近日，宁夏回族自治区出台了（《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2012～2020年）》（以下简称《规划》），明确到2015年，社会工作专业人才总量将增加到1．5万人；到2020年，社会工作专业人才总量将增加到2万人。     

山西进一步完善社会工作及人才队伍建设政策创制

为贯彻落实中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，全面推进社会工作及专业人才队伍建设，前不久，山西省民政厅连续发布了《山西省中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》、《关于加快培育发展民办社会工作服务机构的指导意见》以及“关于开展社会工作专业人才队伍建设示范单位创建活动的通知》。