湖南县域经济核心竞争力评价与实证分析

县城经济的核心竞争力是很多因素综合作用的结果.回归分析结果显示:产业结构对县城的经济增长有非常显著的影响;劳动力、政府支出对县城经济增长有一定的影响;而国有经济固定资产投入对县城经济增长起的作用不显著.构建一个由6个二级指标、35个三级指标构成的县城经济核心竞争力评价指标体系,利用熵值法对湖南省县域经济核心竞争力进行排序,并提出提升湖南省县域经济核心竞争力的对策建议.     

常州城市竞争力研究

经济全球化为全球竞争构筑了平台,城市日益成为经济全球化的中心和载体,国家间、区域间的竞争突出表现于城市与城市之间的竞争。江苏省常州市城市综合竞争力在全国城市的排名相对稳定并不断呈上升趋势;常州市要从提高政府管理能力,聚焦体制机制创新;增加城市经济总量,提高城市经济实力;加快基础设施建设,优化发展环境;优化产业结构,加快产业集聚;加大人力资本投入,提高科技创新水平等方面进一步提升城市竞争力。     

苏北县级城市竞争力综合评价

运用构建城市竞争力评价指标体系对苏北县级城市的竞争力进行综合评价。这一指标体系由1个1级指标综合竞争力,4个2级指标分别为产业结构、人力资本、科技竞争力、资金实力,15个3级指标构成。运用SPSS统计软件对2009年苏北24个县级城市的数据进行分析所得到的结论表明：苏北各县市的竞争力的综合评价基本可分为4个阶梯,并得出其综合评价函数和综合评价得分。     

中国副省级城市综合竞争力比较——兼论武汉城市综合竞争力的提升

在阐述城市化综合竞争力内涵的基础上,构建了城市综合竞争力评价指标体系,利用线性加权函数和模糊隶属度函数,测算并比较了中国15个副省级城市的综合竞争力。比较研究显示,中国副省级城市综合竞争力得分较高,表明城市竞争力整体较强;除了综合经济实力和社会环境综合实力得分相差明显外,城市竞争的交流实力和科技创新实力的差距并不明显。武汉城市综合竞争力仍有很大的提升空间。     

安徽省城市竞争力研究

根据安徽省17个城市①的15项指标,对安徽省城市竞争力进行了研究。运用SPSS和EXCEL软件进行主成分分析,得到安徽省各城市的竞争力分值以及分类,并运用MAPGIS软件对安徽省城市竞争力的区域特征进行空间表达。研究表明,安徽省城市竞争力主要影响因素为经济综合实力和对外贸易,并呈现"一点两线"空间分布模式、产业性分布模式以及城市竞争力水平分布不均衡。并针对上述结论,建议扩大"一点两线"城市的竞争力辐射作用,通过产业规划调整,以及加大科学文化教育、基础设施和资源环境的投入来增强城市竞争力。     

提升苏州市科技竞争力的对策研究

科技竞争力已成为城市竞争力的重要组成部分,而苏州的科技竞争力与其经济实力和城市综合竞争力相比明显滞后.提升苏州市科技竞争力,应积极借鉴国内外先进城市的经验,建设国际新兴科技城市;加大科技资金投入力度,为科技实力和自主科技创新提供财力支撑;积极引进国内外科技资源,提高科技总体实力;以构建产业集群创新体系为载体,建设区域科技创新体系;大力吸引外资企业R&D中心进驻苏州.     

长江三角洲地区城市综合竞争力的评价研究

 长三角城市综合竞争力评价指标体系不仅要考虑城市本身竞争力,而且要对城市在城市群中的集聚和扩散能力进行评价。要综合考虑影响城市综合竞争力的内外部因素,其中内部因素包括综合经济能力、基础设施水平、社会和谐;外部因素包括城际基础设施共享度、城际间分工与协作。通过采用因子分析法对长三角25个城市的综合竞争力进行评价研究,得出如下结论：上海、苏州、南京、杭州、无锡、宁波、常州、绍兴、嘉兴这九个城市综合竞争力处于长三角平均水平之上,其他城市处于长三角平均水平之下。采用聚类分析法可将25个城市分成五类,同类城市的发展水平比较接近,而类与类之间的城市发展水平有明显差异。城市之间的协作与城市综合竞争力之间有着非常密切的关系。一方面,从城市综合竞争力的评价看,不同城市之间的协作程度和协作水平本身就是城市综合竞争力的重要组成部分;另一方面,从不同城市提升综合竞争力的策略来看,虽然策略本身会因自身条件差异而不同,但是其对于协作的内在诉求却是共同的,所有城市的综合竞争力的提升都离不开相关城市的通力协作。     

人口结构变化与城市竞争力提升的互动关系:理论基础与文献述评

系统梳理人口结构变化与城市竞争力关系的理论观点,辩证分析两者互动关系的内在规律具有重要的价值和意义。一方面,城市竞争力对人口结构的影响经历了从城市经济活动的物质决定论到非经济因素的引入;另一方面,人口发展对于城市经济活动的能动作用越发凸显,可以分为正向和负向影响,而人力资本一直被视为提升城市竞争力的核心要素。人口结构中的人口年龄结构、人口红利、人口文化结构、人口产业结构和人口迁移等五个方面与城市竞争力提升的关系紧密,现阶段的研究也主要集中在这几方面。     

人力资本与企业竞争力实证研究——以中国民营企业为例

通过对全国14个省市开展民营企业人力资本与企业竞争力问卷调查，利用“2007年中国民营企业人力资本与竞争力数据库”，对民营企业人力资本与竞争力关系进行了实证研究。研究结果表明：民营企业大多数人力资本特征变量，均与企业竞争力呈现一定程度的正相关，但作用不显著；不同规模的民营企业，人力资本对企业竞争力的影响存在不同差异。人力资本对民营企业竞争力的提升作用仍受到一些因素的制约。     

皖江城市带县域经济竞争力空间分异特征及影响因素论析

从县域经济的竞争实力、竞争潜力和竞争基础三方面选取5个二级指标、18个三级指标构建县域经济竞争力评价模型,对皖江城市带37个县的县域经济竞争力进行综合研究。结果显示,皖江城市带县域经济可以分为强、中、弱三个类型五个发展层次,县域经济竞争力空间分异特征明显,总体呈现为皖浙、皖苏交接区域和合肥、芜湖周边县域经济竞争力明显强于别的县域的空间发展格局,并从自然条件、区位条件和政策环境三个方面剖析了皖江城市带县域经济竞争力空间分异的影响因素。     

兵团区域竞争力多维评价分析

合理地对兵团区域竞争力进行多维综合评价,对提高兵团的软实力、科学制定区域发展战略具有重要意义。该文采用因子分析法对兵团经济、产业、贸易、科技、人才、资源、绿色、公共服务、文化9个维度区域竞争力进行测评,并用综合评价法计算兵团综合竞争力得分。研究表明:从整体上看,兵团区域综合竞争力得分不高且相对差距较大,呈现出显著区域差异性;从各维度竞争力看,兵团14个师的竞争力均表现出"羸弱"态势及显著的区域不平衡性;兵团区域综合竞争力及各维度竞争力的提升任务,任重而道远。     

江苏城市旅游产业竞争力测度与分析

选取产业效率性因素、产业基础性因素和产业支持性因素对应13个指标。利用熵值法确定指标权重,构建了城市旅游产业竞争力评价指标体系,并对江苏13个城市的旅游产业竞争力进行了定量评价。结果表明,江苏城市旅游产业竞争力等级水平明显,苏州和南京位居第一层次;各层级竞争力城市的竞争要素呈梯状分布;城市旅游产业竞争力与入境旅游人数、国际旅游收入、A级景区数量等指标的空间格局具有较强的相似性。     

安徽省皖江城市综合经济竞争力评价

从实证的角度出发,在建立皖江城市带城市指标体系的基础上,运用城市综合经济竞争力指数的方法．从经济实力、对外开放程度、社会发展和环境发展四个方面对皖江城市带包含的8个地级市和2个区的综合经济竞争力进行了评价分析,结果表明,合肥市综合经济竞争力最强,其他城市都存在一两个薄弱方面。最后从建设城市连绵区、优化产业结构、构建平等社会和解放思想等方面提出了提高各城市地区综合经济竞争力的方法。     

文化安全视域下的人力资本投资对城市竞争力的影响——基于云贵川地区的数据分析

文化安全是国家安全的重要组成部分。在新时期背景下,可持续的文化安全与发展对于经济和国家安全显得极为重要。因此,基于文化安全视域,构建民族地区人力资本投资指标体系,并利用云贵川46个城市的数据,实证检验人力资本投入和城市竞争力的关系尤为重要。研究结果显示,少数民族聚集地区的人力投资较弱,城市竞争力也较弱。重视文化安全教育,须加大人力资本方面的投资和投入,才能够实现经济和文化安全发展的协同效益。     

关于提升长沙城市竞争力的探讨

城市综合竞争力是一个城市争夺吸引资源和市场、创造价值、为居民提供福利等能力的综合。在我国现阶段,对竞争力影响较大的主要是资本力,文化力和基础设施力。长沙的城市竞争力在我国地级及以上城市中排名为12位,它的优势在于人力资本、管理力、开放力等几方面,但存在资本力,基础设施力和环境力的严重落后。针对长沙的具体情况提出了提升其城市竞争力的一些战略措施。     

县域经济竞争力评价指标体系与天津市实证研究

在借鉴大量相关研究成果的基础上,提出由经济实力总体竞争力第一产业竞争力第二产业竞争力第三产业竞争力科技与人口素质竞争力和社会发展与环境竞争力6个方面56个具体指标组成的县域经济竞争力评价指标体系,采用主成分因子分析与层次分析法相结合的评价方法,对县域经济竞争力进行综合评价,并以天津为例进行了实证研究研究认为,天津县域经济发展水平具有明显的差异性,区域发展不平衡性,县域经济竞争力有待全面提高     

中国和谐城市竞争力评价及影响因素分析

以289个地级及以上城市为对象,从政府善治、社会公平、社会保障、社会安全4个方面,构建了和谐城市竞争力评价指标体系.在对数据进行标准化处理后,测算了中国和谐城市竞争力指数,并从区域、空间分布、“三纵两横”战略规划布局等方面进行了比较研究.最后分析了中国和谐城市竞争力的主要影响因素,提出中国新型城镇化战略要因地制宜,把建设的重点从经济转到社会,从而提高整个社会的和谐水平.     

公共人力资本投资与长期经济增长——基于新中国"扫盲运动"的研究

新中国成立以来的"扫盲运动"为考察公共人力资本投资对经济增长的长期影响提供了契机.研究在Solow模型中引入私人人力资本和公共人力资本,发现公共人力资本投资能显著提升均衡公共人力资本水平,从而提高均衡产出;以1982年识字率作为"扫盲运动"的代理变量构建地市级横截面数据,实证结果显示,公共人力资本水平的提高显著促进长期经济增长,主要通过产业结构转型和就业市场表现两个渠道发挥对公共人力资本的影响,特别是对于相对贫困、欠发达、区位优势不明显的地区影响更大.     

城市竞争力评价问题研究

城市竞争力评价是制订城市发展战略的重要基础工作 ,现阶段对城市竞争力评价的研究还很不成熟 ,存在对城市竞争力含义的认识不清、评价指标选取不合理、评价方法不能满足城市管理的需要等缺陷。本文从上述三个方面进行分析 ,并给出了解决这些问题的设想     

中部六省会的科技竞争力比较研究

通过构建科技竞争力评价指标体系,运用层次分析法对中部六省会城市科技促进经济和社会协调发展竞争力进行比较分析,可以看出南昌的科技总体发展不足,在中部六省会城市中排名位次较低。主要原因在于南昌城市规模较小、经济底子较薄、科技人才短缺、科研力量和技术创新能力较差、城市内外基础设施相对落后、对外经济合作力度不够。因此,必须培育科技创新的思想意识;创造适宜的科技创新环境;引进培养高级专业技术人才,集聚科技创新队伍;加大科技资本投入力度,尤其是加大对基础研究投资;支持民营科技型企业的发展,以大力提高南昌科技竞争力,促进江西社会经济的全面发展。