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企业制度创新机理与国有企业改革郑红亮一、现代企业的形成是制度不断创新的结果纵观西方市场经济发达国家的企业发展史可知，从古典业主式企业到当今的现代公司型企业的演化，乃是企业不断进行制度创新的结果。古典的业主式企业除规模狭小、技术落后等特点外，有两个最重... 相似文献
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国有企业制度变革的深入探索──吴敬琏著《现代公司与企业改革》评介郭克莎近年来，从适应社会主义市场经济的角度研究企业改革的论著很多．围绕着我国建立现代企业制度的问题，也有不少新著问世。但是，究竟什么样的企业制度才能适应社会主义市场经济的运行，我国为什么... 相似文献
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本文运用新制度经济学的分析方法 ,探讨完善我国国有企业内部治理结构的有效办法。从制度层面分析 ,我国国有企业的内部治理结构存在着一系列的矛盾和冲突 ;组织模式与企业的制度创新密切相关 ,公司制是现代企业制度的基本形式 ;国有企业的制度创新十分重要 ,应建立与市场经济体制和国际惯例相适应的公司治理结构。 相似文献
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高文洁 《山西高等学校社会科学学报》2004,16(8):48-50
深化国有企业改革 ,必须建立与社会主义市场经济相吻合的企业产权制度。而职工持股制度是对企业治理结构的完善 ,也是我国产权制度改革、建立现代企业制度的创新。它是构建既与中国国情相适应又符合市场经济一般规则的现代企业制度的有效途径 相似文献
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现代企业制度以完善的规范的企业法人制度为主体，以有限责任制为核心的，适应社会化大生产和市场经济要求的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。建立现代企业制度是我国社会主义市场经济发展与改革的方向。市场经济发展的现实反复证明：现代企业制度是市场经济条件下最有成效，是社会化生产过程中，最先进的企业组织形式。只有建立现代企业制度，才能使国有企业同市场经济较好的结合起来，焕发出生机与活力。 相似文献
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我国正在以建立现代企业制度为目标,积极推进企业产权制度的变革.就这种改革及其可能产生的波及效果而言,不啻为一场微观经济革命.我国企业改革选择现代企业制度目标,显然不是为了现代企业制度本身而进行的制度变革与创新,而必然服务于多重目标.但不管这些目标多么具有迫切性,都离不开为经济发展服务这一根本目标.这是因为我们是在没有实现国家工业化这样一个大的背景下进行微观经济变革的.所以,在现代企业制度建设过程中,注意把这种变革或创新与经济发展问题相承接,就具有特殊重要的意义.主要市场经济发达国家的经济发展史表明,产业组织的优化——作为产业结构政策的落实与实现,在一国经济成长中往往起到巨大的作用.而产业组织合理与否,又在很大程度上取决于企业制度的状态.我国经济的实绩在很大程度与产业组织不尽合理密切相关,而产业组织不合理的根源又在于企业制度.所以,在现代企业制度建设中注意对产业组织进行创新,使企业产权制度的合理化过程同时成为产业组织的优化与创新过程,应该是中国经济发展的重大课题. 相似文献
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现代公司制度是指发达的市场经济体制下较为普遍的企业组织形式，它是市场经济体制经过漫长的历史，逐步筛选出的较为合理的企业制度。它们的典型代表是有限责任公司和股份有限公司，其制度精髓是，有限责任制和股份制。即股东仅以出资额或出资额的若干倍数对公司债务负有清偿责任和资本划分为若干等额股份。股份有限公司集两者干一身。现代公司的组织制度有两个方面的优势，一是能够通过相互制衡和激励，推动企业内部组织效率的提高，从而提高生产效益；二是产权关系明确，产权转让、重组比较便利，从而使得产权的产出效益不断提高。由于现… 相似文献
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经济科学出版社最近出版的徐向艺教授等撰写的《现代公司组织与管理》(以下简称《公司》)一书 ,对在市场经济条件下现代公司制度特征、运行特点及管理创新等问题进行了全面而系统的研究和探索。我认为这是我国经济理论界在公司理论研究方面取得的富有新意的成果。一、体系框架设计合理。这是一部全面、系统研究公司制度与公司管理的专著 ,体系结构的框架设计新颖 ,内容安排充实、严谨。《公司》从制度、企业制度与现代公司制度的一般理论分析入手 ,对现代公司的制度安排进行了深入的剖析 ,在此基础上 ,对不同类型的公司组织形式———上市公… 相似文献
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现代企业制度的法律内涵苏明吾（河南财经学院）建立现代企业制度是适应我国社会主义市场经济体制要求的一项艰巨而意义重大的工作，其核心内容是通过企业制度的创新，建立真正企业法人制度。本文拟从法的角度考察现代企业制度的内涵及要求，为我国现代企业制度的建立和法... 相似文献
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现代企业制度就是现代公司制度.其典型的组织形式是有限责任公司和股份有限公司.这两类公司具体体现了现代公司组建、运营和管理的基本原则、基本惯例,而且,这些原则已经制度化,并受国家法律的确认和保护,即形成所谓现代企业制度.我们现在研究它,是将其合理内核嫁接于我们的社会主义市场经济体系,从而根本转变我们的公有(特别是国有)企业的经营机制,使我们的企业制度现代化,并进一步与国际经济接轨.为此目的,我们必须弄清两方面的问题:一是现代企业制度的基本内容及其社会经济意义,所谓制度的内涵;二是该制度藉以建立的物质基础、经济条件、法制条件、社会舆论等物质与精神的支柱何在,即社会基础问题.任何一种社会经济制度的形成都不是凭空的,必须给其以生存和发展的土壤,即制度的社会基础问题.所以,我们必须把这两方面的问题联系起来研究. 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的一项重大举措,事关全局、意义深远。目前,现代企业制度试点工作已开始进入方案实施阶段,势头是很好的。为了在我国建立起具有中国特色的社会主义现代企业制度,探讨社会主义现代企业制度与西方企业制度的根本区别是很有必要的。一、西方现代企业制度的内涵和组织形式西方现代企业制度是在西方市场经济发展过程中经历几百年的理论研究、实证分析和经验总结的产物,许多发达国家的实践已经证明,它是科学的企业制度。西方 相似文献
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一、公司制是现代企业制度的基本组织形式著名的经济学家，国务院发展研究中心研究员吴敬琏指出：“毫无疑问，在市场经济改革中，国有大中型企业应当采取国际上通行的现代公司制度”，“公司化是国有企业改革的合理起点，可为建立新的企业制度奠定基础”。中国人民大学教授何伟强调，深化改革的根本问题是建立适合现代市场经济的现代企业制度。那么，什么是公司制呢？公司制是把我国的非公司类国有企业特别是大中型企业改组为公司，使之成为名副其实的具有法人性质的公司制度。这里所说的具有法人性质的公司组织，主要是指有限责任公司，其… 相似文献
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李清理 《高等函授学报(社会科学版)》1996,(3)
建立现代企业制度是构建我国社会主义市场经济体制框架的核心环节。1993年中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文试以国有企业改革历程为基点，就建立现代企业制度的必要性、概念内涵与特征、国有企业的分类改革目标及几个重点难点问题进行探讨，以期对我国以建立现代企业制度为目标的国有企业制度创新有一个概括性的了解和认识。一、国有企业改革历程及面临的挑战国有企业在中国经济中处于主导地位，自… 相似文献
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一、规范的公司企业是特定制度环境下的产物公司制度在世界范围内的成功实践 ,证明了它是一种顺应现代市场经济发展潮流的先进的企业制度。我国公司制改革之所以效果不佳 ,原因主要在于我国现有的制度环境尚无法保证公司企业的规范运作。国家出台《公司法》 ,以法律形式将现代公司制度移植于国有企业 ,此举固然加快了企业制度变迁的进程 ,节省了制度创新成本。然而制度移植不像技术引进那么简单 ,它要求整个制度环境的配套。任何一种新制度都只有在适宜的环境中才能规范运作。现代公司企业是“社会化”产权制度环境下 ,各种要素所有者市场权… 相似文献
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市场经济的发展孕育了现代企业制度建立。现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以规范的完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的适应我国国情的新型企业制度。这种制度的建立要求企业内部产权关系明晰、组织制度合理以及科学的管 相似文献
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混合所有制的制度经济学分析 总被引：1，自引：0，他引：1
顾钰民 《福建论坛(人文社会科学版)》2006,(10):16-20
马克思的企业理论以生产力的发展要求为出发点,揭示了企业财产制度由单一所有制向混合所有制演变的客观规律性。以公司制度为载体的混合所有制是生产社会化的现代资本组织形式,是财产组织形式符合于生产力发展要求的产权制度表现。我国对国有企业的战略性改组和实行公司制度,为大力发展混合所有制经济创造了现实条件。混合所有制作为微观经济制度具有多方面优势。在产权制度方面为现代公司制度提供了重要的产权条件;在经营制度方面为现代企业奠定了所有权与经营权相分离的现实基础;在分配制度方面为现代企业的利润分享提供了制度保证。混合所有制比单一所有制具有更高的制度效率,可以通过博弈模型得到验证。 相似文献
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王河 《暨南学报(哲学社会科学版)》1995,(2)
建立现代企业制度，是社会主义市场经济体制的基础和中心环节。建立现代企业制度，对于解决和发展我国生产力，充分发挥社会主义优越性，具有深远的历史意义。在中国建立现代企业制度，一定要从实际出发，考虑中国的国情，体现中国的特色，中国特色的现代企业制度的主要内容是：现代企业法人制度、现代企业有限责任制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度。当前建立现代企业制度的对策是：进行产权改革是建立现代企业制度的核心，政府转变职能是建立现代企业制度的关键，科学的企业组织管理制度是建立现代企业制度的基础，加快配套改革，为建立现代企业制度创造良好环境。 相似文献
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在市场经济条件下，企业制度的建立和企业家的形成与发展有着极为密切的关系。现代企业制度的重耍特征，就是要在产权明晰的基础上，真正实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，这就必须有一大批有胆识、锐意创新、勇于开拓，既有战略头脑又通晓经营策略的企业家。因此，培养和造就一支高素质的适应现代市场经济规律要求的企业家队伍，是建立现代企业制度的一项重要的基础工程．企业家是具备独立人格，充满开拓、创新和冒险精神，善于经营管理的企业领导者，是企业经营活动的组织、协调、监督和指挥者．独立的企业家阶层是经济… 相似文献