我省5单位确定为第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位

为配合离校未就业高校毕业生就业促进计划的实施,扩大就业见习规模,经自主申报、专家评估、省级初审、部里复审、社会公示等环节,人力资源社会保障部办公厅最近公布了第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位名单。国家级示范单位将按照国家和当地政府关于高校毕业生就业见习工作的有关要求,进一步完善见习制度,规范见习管理,提高见习质量,扩大见习规模,发挥示范带头和区域辐射作     

高校毕业生就业见习可享受生活补助

近日．省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于高校毕业生就业见习生活补助等有关问题的通知》，规定离校未就业高校毕业生在见习基地见习期间，按照每人每月500元的标准发给基本生活补助．生活补助从就业专项资金中列支．每月通过见习基地向见习毕业生发放。此外．高校毕业生与见习基地签订见习协议后，省上统一为其购买人身意外伤害保险。     

河北:年内将建100家高校毕业生就业见习基地

近日,从河北省人力资源和社会保障厅获悉,河北省今年将新建高校毕业生就业见习基地100家,安排1万名毕业生到基地见习。据介绍,毕业生在见习期间,由见习单位按月发给不低于当地最低工资标准的生活补贴。见习期间被见习单位正式聘用的,在     

鼓励高校毕业生提高就业技能的优惠政策有哪些?

提高高校毕业生的就业技能,对高校毕业生实现就业具有重要意义. 近年来,各高校加强了这方面的工作,政府有关部门也采取着实措施予以鼓励支持. 未就业高校毕业生就业见习 未就业高校毕业生就业见习是政府为缓解就业压力,积累高校毕业生实际工作经验,提升未就业高校毕业生就业能力,遴选能够接受未就业高校毕业生就业见习的单位,按照自愿的原则,推荐未就业高校毕业生在一定时间内(3至12个月)到该单位进行见习的制度.     

金牛 深化政企合作 打造多层面就业服务平台

正成都市金牛区人社局紧紧围绕"北改"中心工作,深化政企合作,打造多层面就业服务平台,为"北改"龙头企业提供人才支持。加强与骨干企业合作,打造高品质就业见习基地为了缓冲高校毕业生就业压力,帮助应届高校毕业生度过毕业后的迷茫期,促进其尽快实现就业,金牛区人社局加强与骨干企业合作,打造高品质就业见习基地,组织高校毕业生进行就业见习,积累工作经验、提升就业能力。首先,优先选择15家行业技术领先、管理规范、有一定规模和知名度、具有良好社会信誉的大型骨干企业建立高校     

雅安启动未就业高校毕业生实名登记

雅安市人社局最近启动2013年离校未就业高校毕业生实名登记工作,年底前,力争实现高校毕业生就业服务和就业管理业务的全程信息化。应届离校未就业高校毕业生全部纳入实名登记范围后,该市将依托就业服务管理信息系统开展实名登记和就业信息监测,全面掌握离校未就业毕业生的个人基本情况、求职意向、就业服务需求以及接受公共就业人才服务、享受就业扶持政策、实现就业创业等情况,并有针对性地提供招聘信息,组织参加就业见习、职业技能培训或创业培     

信息

浙江:建立高校毕业生就业见习制浙江省人事厅、劳动保障厅等六部门发出《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》,在全省建立高校毕业生就业见习制度,帮助高校毕业生提高择业能力。见习期的基本生活补助不低于当地职工的最低工资标准。《通知》规定,对当年未就业的高校毕业生,     

就业见习，突围“最难就业季”——就业见习：大学生就业路上的“缓冲带”

从1998年开始,国家调整对大学毕业生的分配安置政策,代而实行的总体就业政策是“不包分配、双向选择、自主择业”.自此就业难,就业压力大,成了众多高校应届毕业生不得不面对的现实.而随着近年来高校不断扩招,更让连年严峻的就业形势再添新愁.今年全国高校毕业生总数多达699万,“史上最难就业季”终于来临.为帮助高校毕业生缓解就业压力,顺利实现就业,成都市金牛区人社部门把促进高校毕业生就业放在突出位置.“其中最具积极意义的是实施高校毕业生就业见习制度,在大学毕业生和就业市场之间建立了一个良好互动的‘缓冲地带’,使就业市场像河流一样,健康地流动起来.”针对这一话题,近日,金牛区人社局负责此项工作的干久龙主任,对本刊记者做了详细解读.     

政策问答

近段时间,为解决大学毕业生就业、帮助大学生创业,吉林省出台了多项政策,吉林省人力资源和社会保障厅等部门还编辑了就业和创业方面的书籍发送到各高校。我们也接到很多高校毕业生来电咨询创业和就业相关政策信息。据了解,党和政府始终高度重视其创业就业状况,通过资金和税费减免等政策扶持,鼓励企业吸纳和稳定高校毕业生就业;通过创建有利条件和环境,支持高校毕业生自主创业和自谋职业;通过加强对高校毕业生的就业服务和指导,建立见习制度等措施提高就业能力。现就广大高校毕业生创业和就业时遇到的实际问题进行解答。     

成都市温江区“1+N”高校毕业生就业辅导模式——全程化就业指导精细化就业服务

近年来,随着大学生就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业问题已然成为政府和社会关注的焦点问题,据统计,2013年,全国高校毕业生将达699万,被称为"史上最难就业季".成都市温江区辖区内共有西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学等10余所高校,应届高校毕业生近4万人. 面对这一严峻形势,为有效促进高校毕业生创业就业,温江区结合产业结构调整升级的需要,坚持以提升青年就业能力为目标,以青年(大学生)创业就业梦想季系列活动为载体,探索建立以创业竞赛、职业规划、创业者沙龙、就业实习等为手段的"1+N"(即1个导师团队和N个青年群体和学生,从职业规划、技能培训、实习见习到在岗提升整个就业过程中导师团队对学生进行全程跟踪辅导)分段式就业辅导模式,帮助高校毕业生提高创业就业能力.     

着眼产业发展 完善就业服务——成都市温江区高质量促进高校毕业生就业

今年．驻温江高校（含高职）应届毕业生有近4万人．面临“史上最难就业季”。成都市温江区人社局着眼产业、立足民生．提前谋划、创新就业服务方式、完善就业服务措施．高质量地促进高校毕业生就业。截至目前．全区已建立就业见习基地16家．本地生源高校毕业生就业率达90％．有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达100％．促进248名高校毕业生到温江实现就业．成功扶持8个高校毕业生优秀创业项目．扶持26名高校毕业生创业。     

“三四五”举措扩宽高校毕业生就业渠道

正苍溪县把最大限度促进高校毕业生就业,作为党委和政府执政为民、构建和谐社会的重要举措,大力实施"三四五"工作举措,多渠道促进离校未就业高校毕业生就业工作。2012-2013年,全县实现就业769名(促进高校毕业生自主创业51人、就业见习108人、企业就业610人),公开招聘机关公务员118人、事业单位工作人员277人、特岗教师318人、大学生村干部79人、西部志愿者40人、三支一     

江苏:将对五类困难毕业生实行一系列就业援助

江苏省近日将采取措施,对家庭困难、毕业半年仍未就业等五类困难毕业生实行一系列"就业援助",包括由政府对其提供最低生活保障、免费职业介绍和参加就业见习等。对于困难家庭毕业生,高校将对其就业给予重点关注、重点服务和重点推荐,根据实际情况给予求职补贴等帮扶服务。公务员考录、事业单位招聘时则免收报名费和体检费。     

成都启动系列培训就业行动计划

成都市2013年系列培训就业行动计划最近全面启动,预计将培训各类城乡劳动者19.92万人,并确保培训合格率和培训后就业率均达90％以上:组织1500名成都籍未就业高校毕业生参加就业见习,确保见习后就业率达90％以上:实现创业带动就业1.27万人:发放小额信用担保贷款3000万元.该计划的实施,将有效提升就业培训的针对性和实效性,整体提升城乡劳动者的就业技能,促进其实现更高质量的就业.     

蒲江县扎实推进就业服务提升工程

今年以来,蒲江县就业局提出转变就业服务理念,按"一批服务对象,一套解决方案,一抓到底落实"的"三个一"思路,针对高校毕业生、企业求职者、城乡创业者、被征地农民、就业困难人员及农村劳动力六类重点群体,开展就业服务提升工程。一是依托青年就业见习基地实践平台、县级培训资源及大学生创业扶持政策,引导高校毕业生多元就业。二是     

攻坚克难求突破锐意进取谋新篇——2013年四川省人力资源和社会保障工作综述

截至今年1月,何慧芳已经在邻水县医院见习了5个月.得益于2013年省人社厅实施的“离校未就业高校毕业生就业促进计划”,从成都中医药大学毕业的何慧芳,去年8月在当地人社部门推荐下,进入邻水县医院见习.     

人力资源和社会保障部 教育部 工业和信息化部 国务院国有资产监督管理委员会 国家工商行政管理总局 中华全国工商业联合会 共青团中央关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知

人社部发[2009]38号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、工业和信息化厅(局)、中小企业厅(局、办)、国资委、工商行政管理局、工商联、共青团:为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号),进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作,提升高校毕业生就业能力,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商     

高校毕业生就业见习工作现状及对策

就业是民生之本,大学生就业是社会关注的热点,也是就业服务工作的重点。近年来,成都彭州市不断创新服务方式,提升服务效果,有力促进了高校毕业生实现更快、更高质量的就业。目前,彭州市有见习基地6家,均为民营企业,涉及生活服务、制造、医药健康等4个行业。     

吉林省万余名未就业大学生投入见习工作

记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,为缓解就业压力,积累实际工作经验,目前,吉林省内一万余名未就业的大学毕业生已经投入到就业见习工作中,学生们纷纷表示,就业见习让自     

关于高校毕业生就业创业问题的思考

随着我国就业制度的变革和高校的扩招,毕业生就业形势发生巨大变化,高校毕业生就业部门也面临着巨大压力.高校教育与市场脱节、专业设置不合理、部分高校毕业生择业观念和就业能力与就业现实需求存在差距等原因,导致高校毕业生就业困难问题越来越受到社会关注.本文基于对农安县高校毕业生就业基本情况介绍,分析了农安县高校毕业生就业困难的主要原因,提出了促进高校毕业生就业的几点建议:优化政策环境,多渠道开发就业岗位,高校适应市场要求合理设置课程,高校加强对毕业生就业教育,引导学生精准定位;高校毕业生就业部门加大舆论宣传,优化社会环境.