浅谈新时期铁路安全思想政治工作的思路

铁路运输企业,安全工作十分重要,如何把思想政治工作和安全工作有效地结合起来,这是值得探讨的课题。该文从安全思想政治工作必须注重实践过程;安全思想政治工作必须突出人文关怀;安全思想政治工作必须精细落到实处;安全思想政治工作必须创新方式方法。等四个方面讨论了铁路安全思想政治工作的思路问题。     

企业职工思想政治工作必须突出政治

企业思想政治工作必须突出政治,在思想政治工作的内容上突出解决职工的政治立场和世界观、价值观问题;在方式方法上坚持正面教育为主,同时要与各种错误思潮进行坚决斗争;提高思想政治工作队伍的政治素质。     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

浅议增强建筑企业思想政治工作的方法

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。     

如何创新企业职工的思想政治工作

改进和加强职工的思想政治工作，要围绕中心服务大局，就坚持以人为本，突出了思想政治工作的时效性和针对性。企业要充分调动职工的积极性、主动性和创造性，形成和构建和谐企业文化，为企业的改革、发展、稳定提供重要保证。做好新时期企业思想政治工作，必须从内容、形式、手段、途径、方式方法和运行机制等方面进行创新。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

试论思想政治工作的“五性”

本文结合中煤矿建集团淮北办事处30处淮北公司党总支工作实际,论述了思想政治工作中的五性,即加强组织领导,突出实施中枢工作协调性;讲究调查研究,突出思想政治工作针对性;注重职工教育,突出思想政治工作超前性;积极创新方法,突出思想政治工作特殊性;着力自身素质,突出思想政治工作的内在基础。     

企业政治思想工作的融合性

随着企业改革进程的不断加快，企业的经营管理更要求规范化，这无疑要对企业政治思想工作如何加大适应度和作用力提出更高要求。增强政治思想工作的融合性，是加强和改进国有企业政治思想工作的一个突出问题。政治思想工作的融合性是指企业政治思想工作必须紧密地融入企业的经济工作主要是生产经营工作的全过程，其理想的状况是达到“融为一体”的程度。企业的政治思想工作同经济工作、经济活动的关系可以细述为受之制约、与之作用的关系。而企业政治思想工作则建筑在企业经济活动之上，二者不可脱离或割裂。政治思想工作是我们党的优良传统…     

浅论海盐产区思想政治工作管理与创新

创新海盐产区思想政治工作是针对企业现状的迫切要求。要在继承中抓观念创新,突出主动性;抓机制、体制创新,突出适应性;创新领导机制;抓内容创新,突出针对性;抓方式方法创新,突出思想政治工作的有效性。     

坚持“三个必须”开展宣传思想政治工作

<正>宣传思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业的鲜明特征之一,更是企业又好又快发展的思想保证。重钢西昌矿业有限公司借助"三个必须"法(即:必须积极宣讲,确保主流舆论和正面宣传的渗透力;必须快速响应,提高突出问题和热点难题的引导力;必须与时俱进,注重人文关怀与心理疏导的亲和力),有的     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

正新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题,为此,企业必须坚持"以人为本"的工作理念,不断创新思想政治工作形式,积极探索新时期思想政治工作的新内容,促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向,为此,企业在制定相应的发展政策和改革措施之前,都必须首先在企业内部做好思想政治工作,利用思想政治工作的宣     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

做好烟草商业企业员工思想政治工作的思考

本文对新时期烟草商业企业员工思想状况进行了分类阐述,分析了企业思想政治工作存在的突出问题,结合实际,提出了做好企业员工思想政治工作的措施。     

企业思想政治工作中思想创新初探

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神，来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

新媒体环境下企业领导干部思想政治教育——评《新时期企业思想政治工作概论》

<正>新媒体环境下,强化思想政治教育工作,有利于企业领导干部践行社会主义核心价值观。《新时期企业思想政治工作概论》(焦生辰著,河北大学出版社2009年版)一书指出,思想政治工作理论是在马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等学科基础上形成和发展起来的。新媒体环境下,加强企业领导干部思想政治教育工作必须掌握两点。一是时效性。企业领导干部必须积极主动地参与到各种思想政治教育活动中,确保自己紧跟时代前     

关于企业思想政治工作的研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我们中铁九局集团这样的大型国企的思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

浅谈如何加强国有企业思想政治工作

思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下，加强企业思想政治工作就显得尤为重要，思想政治工作关系到企业的生存与发展，因此，政工干部必须重视企业的思想政治工作。文章从以下几个方面重点阐述了如何加强国有企业思想政治工作的一些问题与措施。     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业生产经营工作和其它一切工作的生命线。在新的历史条件下,必须保证思想政治工作与社会发展及企业改革同步,必须与员工思想变化协调一致,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想基础,从而更有效指导企业科学健康地发展。     

企业思想政治工作创新探讨

随着企业体制改革的发展,对企业开展思想政治工作提出了全新的研究课题。本文通过矿山企业思想政治工作实践,提出了新形势下,开展思想政治工作必须坚持的思想观念、工作方法和管理机制创新理念,充分体现了政治思想工作的时代性、针对性和有效性。