现代西方激励理论及其发展

市场经济不仅通过价格机制实现了资源的最优配置,更重要的是它建立了一套行之有效的激励机制.也就是说,市场经济不仅通过价格来影响个体行为以调节整个社会经济的资源配置,更主要的是通过严谨的制度安排来影响经济个体的行为,以调动人们的积极性.     

WTO与中国

中国为什么要加入世贸组织（一）开放经济条件下中国需要世贸组织（1）中国经济必须维持相对较高的速度才能解决一系列问题。中国经济要实现结构调整,解决结构性失业,实现经济增长方式的转变,解决地区经济发展的差距,解决近7000万人的温饱问题,经济发展慢了是不能实现上述目标的,为此必须为经济发展创造良好的国际经贸环境。     

以转变农业经济增长方式促进农村经济发展的思考

农业经济增长方式的转变对农村经济发展的速度和质量起决定作用,因此,加快农村经济增长方式的转变,促进农村产业机构调整迫在眉睫.为实现农村经济增长方式从粗放型向集约型,从数量型向质量效益型的科学转变,本文作者在大量调研走访基础上,论述了转变农业经济增长方式的客观必要性,归纳了阻碍我国农业经济增长方式转变的难点,经过论证和思考,提出了以转变农业经济增长方式促进农村经济发展的对策.     

技术进步与经济增长方式的关系

社会主义的发展和共同富裕的实现离不开生产力的发展,生产力的发展在现实经济中就具体地地表现为GDP的提高,即经济增长。经济增长依赖于投资和劳动的增加,更依赖于技术进步。技术进步不仅仅直接促进经济的增长,而且在很大的程度上也通过影响经济增长方式来影响经济的增长。实现经济增长方式根本性转变的核心是依靠技术进步,从而提高经济效益和经济增长的质量。这是因为现代经济增长理论和我国的实践都已经证明了技术进步是推动经济增长方式转变和经济发展的最重要因素。     

京津冀地区人力资本与经济增长关系研究

随着人类进入知识经济时代,人力资本作为生产要素直接作用于经济增长,已经成为知识经济时代经济增长的真正源泉.京津冀作为环渤海经济地区的核心,是中国经济发展,科技发展以及文化发展最为发达的地区之一.但是在社会经济的发展中,京津冀地区人力资本水平差异较大,人力资本结构也存在一些不合理的地方,人力资本水平阻碍着地区的经济发展.笔者分析了京津冀人力资本与经济增长的协调关系,并提出具有可实际操作的若干人力资本对策,以探讨京津冀地区经济健康发展的道路.     

优化配置银行业信贷资源支持吉林中小企业发展

近年来,随着中小企业在国民经济的作用不断提高,中小企业信贷融资难问题被提上了日程,目前银行业正在改变传统的信贷资源配置方式,转变传统观念、调整经营战略,转变对中小企业的营销策略,树立全新服务理念,优化资源配置、改进授信制度、搭建多种信贷平台、批量营销化零为整,在授信方式和担保方式上拓展思路等多种方式,加大对中小企业的支持力度。     

日媒:中国创新需走出“八宝粥”模式

日媒称,中国出现了前所未有的创业热潮,2016年上半年的新创企业数量达到261万家.在经济增速明显放缓的背景下,中国政府从2014年前后推出了创业促进政策,并将其作为经济增长的新引擎. 《日本经济新闻》网站称,在“大众创业、万众创新”的口号下,政府相继出台了低息贷款和成立创业扶持中心等政策,创业热情正在中国各地扩散.但这能为经济增长做出多大贡献还不好说,工业和信息化部部长苗圩在7月接受采访时承认,“自主创新能力不足,包括技术创新,也包括商业模式创新、组织管理创新等”.     

新生代农民工存在的问题及对策研究

新生代农民工问题是我国工业化、城镇化和农业现代化“三化同步”背景下必须要面对和要解决好的问题．这不仅关系到新生代农民工自身的生存与发展．还关系到农村甚至整个经济社会的繁荣与稳定。目前国内学者对农民工问题有很多研究成果．如周天勇通过在模型中引入时间长度对托达罗模型作出修正．认为城乡人口流动是一种促进经济增长的资源配置方式．中国分散发展农村工业成本很高．会带来很多问题．     

论我国发展小额贷款业务对中小企业带来的好处

中小企业发展出现困难,必然会对我国经济的稳定发展带来巨大影响.而中小企业面临的最大问题是融资难,要解决这一问题的有效途径就是银行业积极开展针对中小企业的小额贷款业务.     

试论我国经济增长的现状及预期

本文着眼于经济增长在国民经济中的重要意义,就我国经济增长的现状,阐述我国经济增长的预期,并针对预期提出实现经济增长的对策。     

共同富裕背景下加强成都新业态劳动者权益保障的研究——基于劳、企、政三个视角

<正>共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,是社会主义现代化的重要目标。新就业形态主要是指随着数字经济的兴起,以网络平台为基础,以碎片化任务为工作内容,最大程度实现供需匹配的新兴经济模式。根据中华全国总工会第九次全国职工队伍调查结果,我国新就业形态劳动者达8400万人,已逐渐成为推动我国就业增长和促进经济高质量发展的重要力量,而随之而生的劳动关系模糊、收入不稳定、工伤事故高发等却成为亟待解决的行业痛点。     

浅谈经济体制改革中政府和市场的关系

经济基础决定上层建筑，经济基础的决定作用要求把经济体制改革作为重点，所以全面深化改革必须以经济体制改革为重点，而经济体制改革的核心是政府和市场的关系，要让市场在资源配置中起决定性作用。深入推进经济体制改革，正确处理好政府和市场的关系决定着中国经济的健康发展。     

环球扫描

加州失业率升至历史新高近7万人丢饭碗；朝鲜建工厂育人才追赶中国；美经济前景仍暗淡；欧洲央行向银行业投放6190亿美元贷款；越南将遣返182名中国劳工。     

社会主义人才市场论纲

1 世界上有四大资源:人力资源、物力资源、财力资源、信息资源。人类要进行社会生产.就必须进行资源配置. 所谓资源配置,不是配置尚未开发的自然资源,而是指人们可以掌握、支配的人力、物力、财力、土地等经济资源。在我国,人力资源具体是指有劳动能力,在劳动年龄之内,并具有劳动愿望的人。人才资源则是人力资源中的高层部分;包括(1)拥有中专以上学历者;(2)拥有专业技术职务或职业资格者;(3)虽不具备以上任何一个规定条件,但在专业技术岗位上工作的人。 2 在社会生产中,资源配置的方式有两种。一种是市场方式,另一种是计划方式,计划方式是按照行政命令来调配、划拨资源、组织社会生产:市场方式则是按照市场供需变化引起的价格变动来实现资源的合理配置.人才市场亦然.其内在机理是:什么地方引进人才劳动力的价格(工资)升高了,人才资源的流向就会     

解放思想才能创新、强国

科学发展观告诉我们，“增长不等于发展”。经济实力的提高不能从单纯增长中得到，而要从科学发展中获得。“增长”突出的是量，“发展”重视的是“质”，是在“质”的基础上量的提高。重质的经济，必须讲求发展方式。即不能是靠拼资源、拼规模、中国以金属冶炼为基础的工业技术曾长期居世界前列，早在公元前400年的战国时代，中国人就能控制高炉温度，浇铸出高质量的铁器。     

全国人事人才信息网

新加坡的《海峡时报》网站日前刊登一篇耶鲁大学教授的文章,这名社会学教授德博拉.戴维斯在文中指出,“人力软件优势”将使中国更繁荣。这位教授指出,与其他发展中国家相比,由于中国占有得天独厚的人口优势,整体基础教育水平高,在今后的10年里,中国必将继续提升其“人力资本”的等级。社会学家在关注今天的中国时,看到的是一个拥有巨大“软件优势”的国家,这种优势将让它保持经济的增长,创造更大的繁荣。考虑到中国人力资源软环境不断改善,宏观经济增长的核心基础仍然雄厚,因此,在不远的将来,即使全球贸易增长缓慢,甚至停止增长,中国经济“…     

董明珠:不可复制的商界女强人

2013年1月,格力电器发布了2012年的业绩报告:2012年度实现营业总收入1000.84亿元,同比增长19.84％;净利润73.78亿元,同比增长40.88％,成为中国首家依靠单一品类产品实现千亿元营收的家电企业.这是2012年5月董明珠独掌格力电器后的第一份年度成绩单,圆满完成了2012年的预期.     

职教改革背景下高等职业教育财经类人才培养路径

中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区建设规划等国家战略的推出,为大湾区各个行业的快速发展带来了良好的机遇.深圳金融业2020年实现增加值4189.6亿元,同比增长9.1％,占全市GDP的15.1％;实现税收1472.7亿元,占全市总税收的24.2％.数字经济技术与金融、会计等传统服务业的深度融合催生出数字金融、智慧...     

互联网金融与利率市场化的相互影响分析

一方面,以互联网为代表的现代信息科技使得金融更具多元化和便捷化,对人类金融模式产生了根本影响,极大冲击了传统银行业霸主地位。另一方面,传统银行业针对互联网金融的冲击,采取一系列积极的应对措施,调高存款利率以吸收更多资金,在银行业之间形成竞争,逐步实现利率由市场决定即利率市场化。本文就互联网金融显现出的优势和发展中暴露的弊端结合利率市场化在中国的发展进程和现状,分析两者之间的相互影响。     

人力资源开发 培训为先

从现在起到本世纪末，是我国现代化建设的关键时期。按照党的十五大确定的目标，我们要初步建立社会主义市场经济体制，将一个稳定的、充满生机与活力的中国带入21世纪，实现中华民族的全面振兴。这一宏伟目标的实现，取决于诸多因素，如政治稳定，经济持续发展，改革开放的顺利进行等等，但其中还有一个至关重要的因素，就是人力资源特别是高层次人才资源的开发。而开发人力资源特别是高层次人才资源，必须运用现代培训教育手段。联合国开发计划署《1996年度人力资源开发报告》指出：没有经济增长，人力资源开发就不可能持久；缺乏人力资源…