切实提高领导水平和执政能力

党的十七大报告指出:"党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好."这就要求我们必须把提高党的领导水平和执政能力作为一项重点工程来研究.     

完善县级党委工作机制的探索与实践

"完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制"是党的十七大提出的一个重大课题,而完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要,我们喀喇沁旗针对领导班子配备改革后如何运作的问题,从科学合理分工、规范决策程序、加强协调沟通等方面入手,在总结以往工作经验的基础上,坚持在继承中创新、在实践中完善,对党委领导班子配备改革后的工作机制进行了积极探索.     

完善县级党委工作机制的实践与思考

"完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制",是党的十七大提出的一个重大课题.完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩同换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要.     

党员领导干部要终生践行为民、务实、清廉

在当前我们党面临"四大考验"和"四大危险"的情况下,领导干部把"为民、务实、清廉"作为当官做人的座右铭,不动摇,不转向,不懈怠,是加强领导班子思想政治建设的重要内容,是领导班子成员增强党性、加强修养、执政为民的必然要求,也是检验领导班子及其成员政治素质、领导能力的一把尺子.     

组织人力工作服务科学发展的新途径

党的十七大报告提出,要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障,这是我们地方开展组织人才工作应遵循的总原则,党的十六大特别是十七大以来,我们在实践中不断研究探索落实科学发展观的组织保障机制和目标责任体系,着力提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力.     

不断提高各级党组织破解发展难题的能力

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的重大战略任务,要求各级党组织努力建设成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。中办印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策,是新形势新任务对党的建设提出的新要求。     

进一步完善地方党委常委会工作机制

在2007、2008两年的换届中,各地进行了以"减少副书记职数,建立常委分工负责制"为基本内容的领导班子配备改革.新一届常委班子面貌一新,科学决策、民主决策能力进一步增强,工作效率和执政水平显著提高.为进一步健全和完善换届后党委常委会工作机制,我们从领导班子配备改革后对常委会工作机制提出的全新要求人手,对如何形成高效议政、科学决策、规范管理的工作机制,充分发挥集体领导作用,进行了较为深入的研究与思考.     

领导班子重在建设

正当前,重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制"四个关键节点"。推进"科学发展、富民兴渝",需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍,我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求,切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力,不断提高领导班子建设科学化水平。     

军队政工干部应努力提高战略素质

党的十七大报告指出,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好.胡锦涛同志也多次指出,领导干部要增强政治意识、大局意识和战略意识.政工领导干部作为党的思想工作、组织工作在军队的执行者、落实者,应该更加自觉地落实这些要求,增强责任感、紧迫感,努力提高战略素质.     

以改革创新精神推动领导班子思想政治建设

党的十七大明确提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程.领导班子思想政治建设是党的建设的首要任务,进一步研究领导班子思想政治建设如何适应新形势的发展需要,使领导班子思想政治建设符合与时俱进的要求,显得尤为重要.