高职院校二级学院行政秘书工作探微

环顾当下校院两级管理新的形势,高职院校二级学院成为了一个相对独立开来,集教学、科研和管理于一身教学单位,为了更好地执行学院办公室行政事务,高校二级学院行政秘书的作用不可或缺.本文主首先简单阐述二级学院行政秘书工作的职责、特点及其自身应具备的素质与能力,然后分析当前二级学院行政秘书工作存在着哪些问题,最后提出相应的改进建议.     

浅谈高校二级学院档案管理工作

高校的档案管理工作是高校教育教学工作中重要的组成部分,也是衡量高校综合发展水平的重要标准。二级学院作为高校的办学主体,其档案管理工作是高校档案管理的基础。本文结合目前二级学院档案管理的工作现状,从完善档案管理制度、拓展管理方法、提高管理人员素质等多方面,对高校二级学院档案管理工作进行探索与研究。     

新时期加强和改进高校学院办公室工作的探索与实践

高校二级学院办公室是综合性办公机构，是学院各项工作的中心枢纽，其管理水平直接关系到学院的办事效率与整体风貌，因此加强和改进高校学院办公室工作对于学院整体发展具有重大意义。     

新时期高校院系秘书信息工作的思考

在信息化时代,高校院系秘书信息工作关系到整个学院信息化的建设。高校院系秘书要认识到信息工作的重要性,不断提高自身信息素养,将信息技术运用到实际工作中,才能更好的为学院服务。     

浅谈高校二级学院教学秘书业务能力的提高

现行的高校二级教学管理体制,学校管理重心下移,学院工作量增加,任务增大。学院教学秘书面临一系列新的问题和挑战,本文根据作者多年工作经验浅略分析了现阶段教学秘书工作的特点及现状,提出了当前对高校教学秘书自身的要求。     

高校二级学院办公室主任“五位一体”工作思路探讨

正高等学校二级学院办公室承担着学院的人才培养、科学研究、学科建设、人事、物资、经费使用等日常管理工作,是处于承上启下、综合协调的综合办事机构。在日常工作中,与学校各职能部门及学院师生有着广泛的工作联系。办公室的主要职能是围绕高等学校"人才培养、科学研究、社会服务、文化传承"的中心工作,做好服务、管理、信息处理、协调和监督等。办公室有党政办公室、教务办公室、科研办公室、研究生办公室等管理机构。办公室人员由行政秘书、人事秘书、教学秘书、研究生秘书、科研秘书等人员组成,每位秘书均有一定的专业知识,又有一定参与日常事务管理的能力。办公     

高校二级学院行政管理中的几点思考

高校二级学院行政管理在各高校发展中存在举足轻重的作用,并存在着一定的问题,本文通过分析和研究,结合工作实际,对二级学院行政管理工作提出了几点思考与想法。     

高校二级学院办公室工作初探

<正>二级学院作为高校的基层管理部门,是集教学、行政、党务于一体的重要综合机构,二级学院的工作直接影响学校的整体运转,而作为二级学院中枢机构的办公室,能否提供优质的服务和高效的工作方     

高校行政秘书人才素质的发展趋势

随着社会经济的不断发展,人才的需求量不断增大,教育事业在国家建设中的地位也在不断提高,高校行政秘书工作在教学管理中的作用目益凸显,然而这也逐步暴露出了行政秘书工作中的一些缺点,如何做好行政秘书工作让其更好的发挥作用,这对秘书人员提出了更高更全面的要求。本文就新时期高校行政秘书应具备的素质和能力作进一步探讨。     

高校行政秘书工作探讨

高校行政秘书既是院系行政管理层的参谋与助手,又是院系行政管理层与师生员工间的桥梁和纽带。本文围绕如何做好高校行政秘书工作,对高校行政秘书的工作职责、角色定位及应具备的业务素质进行探讨。     

高校二级学院办公室工作质量提高的对策探析

办公室工作是高校二级学院行政、教学和科研工作顺利开展的重要保证。本文分析了新时期影响二级学院办公室质量提高的各种因素,并有针对性地提出了进一步提高学院办公室工作质量的对策和建议。     

简析以科学发展观来指导高校教学秘书工作

教学秘书是承担高校教学管理工作的第一线主体与中坚力量,其综合素质的高低、管理水平的优劣、工作状态的好坏直接关系高校教学工作的正常运转、教学质量的提高、人才培养目标的实现,因此,以科学发展观来指导高校教学秘书工作具有重要的现实意义.     

高校学院办公室职能特点及行政管理工作研究

学院办公室作为学院的综合办事机构,承担着全院重要的工作,尤其是在高校不断扩招的背景下,学院办公室的作用更加重要。学院办公室行政管理工作的水平,直接关系到整个学院决策、服务以及学生管理等各项事务的展开效率。文章首先对高校学院办公室职能特点进行简要分析,然后对学院办公室如何提升行政管理工作效率进行探讨,为确保学院教学、科研、学生管理工作的顺利开展提供强有力的保障。     

高校教学秘书工作效能提升途径研究

教学秘书的工作对维护高校教学秩序,加强教学管理、提高教学质量具有重要意义,高校应该采取一系列措施努力提升教学秘书的工作效能,本文对此进行了深入探讨和分析,如增强对教学秘书工作的重视、努力提升教学秘书的综合素质、完善对现代信息化技术的掌握、学校其他部门的积极配合和大力支持和个人自身的锻炼与提高等。     

高校二级学院教学管理模式初探

二级学院是高等教育大众化进程中制度创新的产物，在为国家培养人才，为社会输送素质较高，专业精良技术人才方面做出了一定的贡献。由于各种原因，高校二级学院的教学管理模式还不够完善，存在着一些缺陷，这对于更好的培养人才，对于二级学院自身的发展都是不利的。因此，建立一套行之有效的教学管理模式，保证教学管理工作的协调性是十分必要的。     

浅谈办公自动化系统对系部秘书工作的积极作用

办公自动化成了高校秘书工作发展的必然趋势。本文以自身所处系部秘书岗位为出发点，论述办公自动化系统对系部行政秘书工作产生的积极作用。     

浅谈高校学院办公室主任的素质培养

高校学院办公室是学院的综合职能部门，它担负着承上启下、协调左右、联系内外的任务，同时又从事学院的信息传递、政策调研工作，是领导决策的参谋机构和全院教学、科研、管理工作的中枢机构。高校学院办公室主任的政治素质、业务素质、人格素质和心理素质等综合素质的高低，不仅对办公室乃至全院各项工作能否顺利开展具有重要影响，还影响着学院与学校各职能部门的关系和工作上的配合。在日常工作中，学院办公室主任因各种原因表现出来的消极心理，对于自身素质的培养提高和学院整体工作都会带来消极影响。     

加强高校二级学院办公室管理的新策略

二级学院是高校中一个基本的教学与管理机构,承担了教学、科研和学生管理等具体工作。作为其所属的综合性管理部门,二级学院办公室是学院组织协调的桥梁和纽带,同时也是学院内外交流的窗口,其管理水平的高低直接关乎学院,甚至学校的整体发展。目前来看,伴随着我国高等教育改革发展不断深化的新形势,二级学院办公室工作遇到了越来越多的挑战,也存在一些问题，如管理理念陈旧落后；工作人员整体综合素质不高；     

以改进作风为契机 提升高校办公室执行力

高校办公室作为学校党委、行政的综合办事机构，处在一个承上启下、协调左右、联系各方、服务全局的关键位置，是保证学校各项工作正常运转的中枢。其执行力的强弱，作用发挥的如何。关系到学校党政机关整体形象的构建．关系到学校发展大局和师生员工利益。高校办公室的执行力，具体表现在办公室每个成员的精神状态、工作态度等方面，体现办公室每个成员的思想作风、工作作风和党性修养。提升执行力是高校办公室自身发展的客观需求，也是每个工作人员增强政治自觉性、提升自身素质的必然要求。     

高校院系基层科研秘书的角色与服务定位研究

科研管理工作已日趋成为高校各项工作的重点之一。作为科研工作的具体组织者与执行者，高校院系基层科研管理秘书的工作就显得尤为重要了。基层科研秘书要明确其工作性质与职责，把握好自己的角色，找准定位，不断提升自己的管理水平、知识结构以及服务质量，充分发挥助手的作用，提高学院、学校科研工作的效率与质量。