发挥基层党组织在企业文化建设中的作用浅析

现代企业的发展中,企业文化建设非常重要,成为现代企业发展的必然要求。企业基层党组织在企业文化建设中发挥着非常重要的作用。本文从基层党组织的现状和工作特点来考虑,分析企业基层党组织和企业文化建设的共同点,将基层党组织的工作融合到企业文化建设中,为现代企业文化建设的有效性提供有力的保障。     

浅谈基层卫生监督机构文化建设

基层卫生监督所要发展壮大，只有硬性管理远远不够，还要有软性管理，而这个软性管理就是文化建设。步入21世纪以来，文化建设已越来越受到关注，不仅是企业，机关事业单位也需要良好的文化建设。作为基层卫生监督执法部门，我们现在渐渐意识到文化建设对于一个单位发展和改革的重要。为此，本文对基层卫生监督所文化建设谈一些肤浅看法。     

油田基层企业文化建设路径探析

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。企业文化在油田企业发展中具有重要的战略意义,企业文化建设是企业发展强大的内在驱动力量,优秀的企业文化对企业发挥着重要作用。油田基层企业文化建设是整个油田企业文化具体化,也是其文化建设的着力点和落脚点。对油田基层企业文化建设的路径进行探析,以基层企业文化建设推动整个油田企业文化建设水平提高,从而实现整个油田的健康持续发展。     

试论新形势下如何建设基层企业文化

企业文化已成为现代企业制度下企业生存发展的精神支柱和动力源泉。基层是企业文化产生发展的沃土,许多先进的文化理念都源于基层广大员工的生动实践。在新的形势下,基层企业文化面临一些新的问题和挑战,迫切需要研究和解决。必须科学分析目前企业文化建设的现状,针对实际工作中存在的问题,探索建设基层企业文化的新途径,以促进基层企业科学和谐发展。     

基层党建工作要以企业文化建设为载体

应充分认识基层党组织建设在企业改革发展中的重要地位和作用 ,把企业基层党组织建设摆在团队建设的核心位置。在充分认识企业的工作特点的基础上 ,对企业基层党组织建设进行周密设计。要把思想政治工作与企业文化建设结为一体 ,统一实施 ,保证企业文化建设的正确方向。基层党建工作要以企业文化为载体 ,将“三个代表”重要思想融入企业经济活动的方方面面     

用科学发展观推进“三相”文化创新落地

大庆炼化公司作为中国石油天然气股份有限公司的地区分公司，按照中国石油集团公司对企业文化建设的总体要求，不断加大中国石油企业文化统领下的“三相”文化向基层深植的推进力度，使公司企业文化建设渐进形成了“三相”、“六化”、“九落地”的良好发展态势，也为公司的发展发挥了保证和支撑作用。     

建设务实管用的班组文化 切实增强基层执行力

班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。建设务实管用的班组文化对于增强企业的发展力、增强基层的执行力具有十分重要的作用。创建班组文化,一是应坚持以人为本,建设务实型安全文化;二是应以创新为支点,建设激励型学习文化;三是应以企业发展为目的,建设和谐型管理文化。     

如何引导基层企业文化建设健康发展

提高基层企业文化建设质量,是培育和塑造员工的基本要求,是提高队伍凝聚力的重要因素。在创建百年油田进程中,要提高基层企业文化建设质量,应解决好主动性、制度化、持续性等问题。     

准确把握加强军队基层文化建设的总体要求——新修订的《军队基层文化建设规定》精神解读

新修订的《军队基层文化建设规定》，把习近平主席提出的强军目标作为基层文化建设的指导思想，全面体现到基层文化建设的原则中，贯彻落实到基层文化建设的各项工作中。积极顺应发展先进军事文化的形势，对基层文化建设的指导思想、目标任务、原则要求、主要内容等进行充实完善，从各级职责、文化活动、骨干队伍、文化设施装备、野战文化工作等方面，对基层文化建设作出全面系统规范。吸纳经验成果丰富拓展的新内容，适应信息化发展步伐提出的新要求，着眼破解矛盾问题出台的新举措，突出体现了继承传统开拓创新的精神。     

基层企业文化建设的创新实践与现实思考

企业文化示范区的建设是探讨基层企业文化建设的重要步骤,对加强基层思想道德和队伍作风建设起到了推动作用。这种以点带面的决策方式集中整合了文化资源,是钻探集团物探公司贯彻学习大庆石油管理局《二次创业指导纲要》的大课堂,是全面实施企业文化战略的一项重大举措。     

企业基层文化建设须树立“五项”思维

企业基层文化是企业运行的基础力量。企业基层文化建设的根本目的就是通过宏观思维来改变微观思维,达到内心的认知,从而形成普遍的文化自觉。因此要达成文化自觉,就必须要转变观念,努力形成文化、结构、体系、管理、渐进等五项思维。     

社区图书馆信息服务初探

我国的社区文化建设是近十年才开始的。1992年，江泽民同志在党的十四大报告中，第一次提出“搞好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化的建设，……把精神文明建设落实到基层。”从此我国的社区文化建设逐渐发展起来，特别是1996年中共中央第十四届六中全会通过的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。     

新形势下如何加强思想政治工作的思索

加强新形势下基层思想政治工作,必须与企业文化建设相结合,增强基层思想政治工作的持久力。企业文化是新形势下加强改进思想政治工作的有效途径,要充分发挥企业文化导向、激励、辐射功能,铸魂凝心塑形。必须与干部队伍建设相结合,增强基层思想政治工作的感召力。要切实提高基层干部的政治素养,加强作风建设,抓好廉洁自律。必须与人本管理相结合,增强基层思想政治工作的凝聚力。要注重尊重人、理解人,搭建激励平台;注重培养人、塑造人,搭建学习平台;注重关心人、帮助人,搭建关怀平台。     

抓基层 打基础 建载体：搞好企业精神文明建设的三个重要环节

抓基层打基础建载体：搞好企业精神文明建设的三个重要环节张利禅，刘勇党的十四届三中全会要求各级党委和政府都要坚持两手抓、两手都要硬的方针，加强以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人为目标的社会主义精神文明建设。社会主义市场经济的建立，现代企业制度的...     

如何让基层企业文化建设落地生根

企业文化建设已经成为企业发展的一项重要工作任务。企业正在不断加大谋划部署,加大投入的力度,但企业文化建设能否达到想法与效果的统一,很大程度上决定于企业文化建设在基层能否得到响应,能否得到认知认可并付诸实践,这是企业文化建设能否见成效的根本检验标准。     

展示企业文化创新实践风采的一部好书

黑龙江人民出版社2004年5月出版的《以观念更新推动理念创新以文化发展推动管理升级--大庆油田有限责任公司企业文化创新实践风采录》是由大庆油田有限责任公司党委宣传部编印(李懂章主编)的一部展示大庆油田有限责任公司成立五年来企业文化创新实践风采的文集,既有公司倡导的先进文化在基层的落地生根,也有基层首创的文化成果在全公司的遍地开花;既有理念文化、制度文化、行为文化和环境文化的创新成果,也有在实践中对企业文化建设进行积极探索的新鲜经验和有益尝     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

企业文化是非技术、非经济的，它在企业管理中起到了最重要、最基本并发挥着指导作用。建设优秀的企业文化对于企业生存和发展具有重要的意义。工会组织要发挥独特的优势和作用，积极参与企业文化建设，推进企业文化建设，促进企业文化建设健康发展。     

企业改制后QC小组作用探析

和谐的企业文化是构建和谐劳资关系的基础。大庆油田公司2000年改制以来,面对当前企业存在的日益尖锐的干群矛盾等问题,有必要发挥包括QC小组活动在内的群众性管理组织的作用。从介绍日本企业创立QC小组的初衷入手,阐述了QC小组活动和企业文化的关系,分析了油田企业QC活动中普遍存在的过分重视经济效益、QC成果已经成为晋升职称工具等问题,其实质是企业文化的缺失。指出油田QC活动的精髓是增强团队意识,提高质量管理水平。企业文化建设重在基层员工的参与,企业应当充分发挥QC小组作用,探索依靠基层员工打造具有生命力的和谐企业文化新途径。     

和谐社会视野下公共文化服务体系建设研究——淄博市文化服务体系例析

加强公共文化服务体系建设，是繁荣发展社会主义先进文化、构建和谐社会的必然要求。作者分析了淄博市进行公共文化服务体系建设在文化设施建设、文化队伍素质和文化活动内容等方面的基本情况，从基层文化设施相对薄弱、公共文化服务体系建设缺乏具体措施和文化投入不足等方面阐述了淄博市公共文化服务体系建设面临的困难和问题，提出了通过进一步完善文化阵地建设，先易后难、重点突破，发挥文化网络的作用，创新公共文化服务的有效形式，加大文化投入，为公共文化服务体系建设提供保障等措施，达到完善淄博市公共文化服务体系建设的目标。     

实践科学发展观之基层文化建设

基层文化是文化建设的基础,基层群众文化建设的根本在于促进社会主义核心价值体系的确立,在科学发展观的指导下基层文化发展必须以其自身的特殊使命,把以人为本,全面、协调、可持续的理念贯穿发展始终,把搞好政府的公共文化服务体系作支撑,把保障和实现群众文化权利作为基层文化发展的最终目标,实现和谐文化、和谐社会的伟大目标。