全省劳动和社会保障工作会议提出——开拓创新 服务大局奋力推进劳动保障事业新发展

2006年全省劳动保障工作的总体要求是:以科学发展观为统领,认真贯彻党的十六届五中全会、中央经济工作会议、全国劳动保障工作会议以及省委八届六次全会精神,以落实政策、完善制度、推进法制为主线,努力做到促进就业有新思路、完善社会保障体系有新进展、维护权益有新举措、政策法规宣传有新突破,为全省改革发展稳定大局服好务。主要工作目标是:全省城镇新增就业48万人,下岗失业人员和失地无业农民再就业24万人,其中“4050”等困难对象再就业7万人,确保全省现有“零就业”家庭每户至少有1人实现就业再就业,城镇登记失业率控制在5%以内。全年养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达到567万人、385万人、700万人、290万人、220万人,基金征收收入分别达到170亿元、8.3亿元、55亿元、3.8亿元、1.5亿元。     

国务院常务会议研究部署进一步做好社会保险基金管理工作

8月17日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议．研究部署进一步做好社会保险基金管理工作。会议听取了2010年全国企业职工基本养老、失业、城镇职工基本医疗、工伤和生育5项社会保险基金决算情况的汇报。2010年．社会保险事业取得新发展。一是社会保险法制建设取得重要进展。     

2005:责任重大 使命光荣 任务艰巨

思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及中央经济工作会议和省委八届四次全会精神,以科学发展观统领工作全局,按照突出特点,把握特点,着眼长远,统筹兼顾,协调推进的工作要求,全面落实全国劳动保障工作会议的部署,强化能力建设,落实各项再就业政策,加强技能人才建设,进一步扩大就业,促进再就业,积极推进社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,努力开创劳动保障工作新局面。目标:全省城镇新增就业44万人,下岗失业人员再就业20万人,其中“4050”人员再就业5万人;基本完成并轨工作,城镇登记失业率控制在5%以内。启动做实养老保险个人账户,全年养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达到700万人、400万人、610万人、270万人、185万人,基金收入分别达到135亿元、8亿元、38亿元、1.9亿元、0.88亿元。重点:●落实政策加快并轨———认真落实促进就业再就业目标责任。在扩大就业总量的同时,要更加注重提高就业质量,采取切实措施努力增强就业再就业的稳定性,以缓解当前及今后的就业再就业压力。———继续推动再就业政策得到有效落实。再就业各项补贴政策,凡符合现...     

成都打造“五险合”管理平台

为进一步加大养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的扩面征缴力度，将更多的人员纳入社会保障覆盖范同，近年来，成都市着力打造“五险合一”统一征收的管理平台．运刚统一规范的征缴模式．有力地促进了社会保险扩面征缴工作，参保人数和基金规模不断增加，管理水平和服务质量有了新的提高。截止今年9月，全市参加养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的人数分别达到135．94万人、203．72万人、86．78万人、85．3万人、123．25万人。     

简讯

浙江:企业退休人员待遇居全国省区第一日前,从浙江省劳动保障工作会议上得知,2007年该省企业退休人员月人均养老金达1180元,养老金待遇居全国省区第一。据了解,近年来该省社会保障政策制度逐步完善,覆盖人群不断扩大,保障水平逐年提高。相继出台完善了城镇社会保险制度,率先建立了被征地农民基本生活保障制度,形成了比较完善的社会保障政策体系。预计全省企业养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别迟到1068万人、840万人、980     

“五险”亟待“合一”

社会保险是根据《劳动法》建立的一种保障制度，其内容包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，与人民群众切身利益密切相关，它的根本目的是使劳动在因年老、患病、伤残、生育等情况下暂时或永久丧失劳动能力时，或因失业而中断劳动时，能够从社会获得相应帮助和补偿，防止收入的中断，以保障其基本生活需求。     

蓬勃发展的泸州社保事业

泸州市社会保险局经过20年的探索和实践，如今已基本建立起独立于企事业单位之外、资金来源多渠道、保险制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，全市目前有20多万人参加社会保险，养老、工伤、生育保险已履盖城镇各类用人单位和劳动，近9万名离退休人员享受养老待遇，社区管理服务率达89%以上。社会保险为企业改制、经济发展、社会和谐做出了积极贡献，发挥了“安全网”、“稳定器”的作用。     

攀枝花强化社保档案管理设施建设

攀枝花市社保局投资10万元建成的社会保险档案管理密集架最近安装调试完毕，并正式投入使用。市社保局管理的社会保险档案主要包括参保单位和个人的历年缴费资料、基金收支等业务档案和企业退休人员人事档案共计4万余卷．     

四川省劳动厅 四川省总工会 四川省企业职工生育保险试行办法

为了维护企业女职工的合法权益,保障女职工在生育期间的待遇,均衡企业间生育保险费用的负担,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》及劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》的规定,结合我省实际,制定本试行办法。第一条本办法适用于四川省行政区城内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业、外商投资企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称企业和职工)。第二条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。生育保险业务工作由各级劳动部门所属的社会保险机构经办和管理。第三条建立职工生育保险基金。生育保险基金按照"以支定收,收支基本平衡"的原则筹集。企业按照全部职工工资总额的一定比例,按月或按季向社会保险机构缴纳生育保险费。企业具体缴费比例由同级财政、劳动部门确定,并根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。     

广开就业渠道 扩大安置容量——广丰县实施再就业工程的实践与思考

近年来，广丰县委、县政府将再就业工作置于关系全县繁荣和稳定的高度，采取积极措施，以改革的思维和方法，运用职业介绍、就业训练、劳服企业、失业保险等“四位一体”的综合服务手段，全力抓好再就业工作。目前，全县劳动就业结构已得到了进—步的调整，职业介绍网络基本形成，城镇企业职工养老保险覆盖面进一步扩大。自1998年以来，全县共安置下岗失业人员累计达7349人，下岗职工再就业率达92％。     

沐川社保彰显人性化服务

沐川县社会保险局承担着全县的养老、医疗、工伤、失业和生育五大保险业务经办工作。近年来，全局干部职工紧紧围绕县委、政府工作大局，以求真务实、开拓创新的精神，大力实施“金保工程”，狠抓社会保险各项工作，取得了明显的成效。截止2005年7月，全县社会保险参保职工达1．68万人次，社保基金滚存积累达3734万元，基金运行状况良好。沐川县社保局多次被评为全市社保工作先进单位，今年被授予全省劳动保障系统优质服务窗口单位称号，受到省劳动保障厅的表彰。     

大连市旅顺口区开展创建"充分就业社区"活动

为加大就业和再就业工作力度,切实做好劳动就业工作,辽宁省大连市旅顺劳动就业管理中心于日前在全区范围内开展创建“充分就业社区”活动。此项活动要求各街道的社区劳动保障服务站定期对本辖区失业人员的基本状况进行调查,准确掌     

压力大 力度更大——记眉山市东坡区就业中心

眉山市东坡区在推进企业改革中先后有1．5万名职工下岗失业．他们中许多人年龄偏大，文化较低，技术单一，到2002年底．仍有近7000名下岗失业人员未再就业，加上当年城镇新增劳动力约3000人，全区城镇有近1万人需要就业再就业，就业压力非常大。     

加强档案规范化建设 推进社保档案信息化管理

随着劳动者在人力资源市场上的就业形态变得日渐灵活,社会保险参保人数和范围向规模化方向发展。因就业、参保、缴费、待遇、档案转移、保险接续等方面的业务变更和信息加工处理随之变彳蹶繁起来,社会保险业务和档尊量也与日韓。存在的问题目前,我国社保档案管理工作的低效率、高成本、低水平、高能耗的管理方式与我国社保档案管理要求不符。要推动档案事业可持续发展,加强档案人才培养、提高档案人员素质、尽快建设一支高素质和具有创新精神的档案人才队伍至关重要。     

把“钢”用在刀刃上——遂宁市专项资金使用情况一瞥

为进一步完善再就业政策,遂宁市从本地实情出发,先后出台了一系列再就业配套文件,细化了再就业培训、职介、岗位、社保等专项资金补贴的规定,把专项资金用在了最急需、最关键的“刀刃”上。该市首先从健全再就业服务体系抓起,加强基层劳动就业平台建设,在街道、社区及重点乡镇成立了劳动保障所、劳动保障站,配备了专兼职劳动保障工作人员。为完善就业服务信息网络,畅通就业信息渠道,该市投入500余万元建设劳动力市场,为求职人员提供可信、高效、快捷的就业服务。由于实行目标管理和考核,层层签订责任书,形成了以人为本、市场主导、政府援助和自主创业的再就业工作格局。遂宁市明确由劳动保障和财政部门负责再就业培训的政策制定与监督管理,财政部门负责资金审核拨付工作,劳动就业服务机构负责培训的具体管理事务,从而形成了下岗失业人员参训、培训机构施训、劳动保障部门监督、财政部门审核拨款、政府收购培训成果的良性互动机制。2004年,全市共拨付职介补贴98.49万元,帮助7589名下岗失业人员实现了再就业。再就业职介补贴的办法和标准是,由为下岗失业人员提供职介服务的职介机构提出申请,按月将相关材料报劳动保障部门、解困办、就业经办机构审核、财政部门审定后,...     

应对金融危机 攻克就业难关

南充市顺庆区委区政府高度重视促就业工作．近三年来全区新增城镇就业2．32万人．其中下岗失业人员再就业1．2万人．失地农民就业6100人．零就业及“4050”人员就业5116人．城镇登记失业率控制在4．3％．年输出转移农村劳动力10多万人．年创劳务收入8亿元，就业工作取得重大突破，荣获全市劳动就业工作目标考核特等奖第一名。     

城乡就业比较充分 社会保障更加有力——大邑县劳动保障事业“十一五”发展纪实

＂十一五＂期间,大邑县劳动保障局大力实施城乡比较充分就业政策、建立健全统筹城乡社会保险体系、加强劳动用工管理、着力构建和谐劳动关系,为县域发展和稳定做出了重要贡献。截至＂十一五＂期末,全县12个社区全部实现充分就业,全面落实了地震灾区就业援助政策,基本实现灾区＂户户有就业＂,动态消除零就业家庭,城镇登记失业率3.5%;城镇职工养老保险参保3.79万人,城乡居民养老保险参保11.68万人,城镇职工医疗保险参保7.27万人,城乡居民医疗保险参保38.8万人,失业保险参保2.17万人,工伤保险参保1.68万人,生育保险参保4.42万人,非城镇户籍综合社会保险参保1.1万人。     

促进经济发展与就业增长协调发展——我省就业再就业工作的回眸与展望

成绩———构建了促进就业和再就业的目标责任体系。形成了党委领导、政府总揽、劳动保障部门主管,分工协作、部门联动、社会参与的齐抓共管的工作机制。———基本形成了促进再就业的政策体系。先后制定出台了税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、就业服务补贴、主辅分离等方面的政策性文件。———各项再就业扶持政策已经开始发挥积极效应。从2003年到2004年底,全省共有70万符合条件的下岗失业人员和失地无业农民领取了《再就业优惠证》,其中49万实现了再就业,再就业率达到70%。在实现再就业的人员中,享受税费减免扶持政策的达到18.7万人,共减免税费3.3亿元;享受社会保险补贴的8.9万人,补贴金额6436万元;享受岗位补贴的10.5万人,补贴金额4002万元;享受免费再就业培训补贴的27.6万人,补贴金额为8643万元;享受免费职业介绍补贴的25.6万人,补贴金额为2403万元。截至去年底,全省下岗失业人员小额担保贷款总额已突破1亿元,有7000余名下岗失业人员通过小额担保贷款实现了自谋职业和自主创业,并带动了一大批下岗失业人员实现了再就业。———建立了公共就业服务制度。2003年以来,全省共为52.1万名下岗失业人员和失...     

2016年度人力资源社会保障事业发展统计公报

<正>劳动就业2016年年末全国就业人员77253万人,比上年末增加276万人,其中城镇就业人员39310万人,比上年末增加1070万人。全国就业人员中,第一、二、三产业就业人员分别占29.5%、29.9%、40.6%。全国农民工总量达27395万人,比上年增加501万人,其中外出农民工16821万人。全年城镇新增就业人数1322万人,其中城镇失业人员再就业551万人,就业困难人员就业177万人。年末城镇登记失业952万人,城镇登记失业率为4.09%。     

成都打造“五险合一”管理平台

为进一步加大养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的扩面征缴力度,将更多的人员纳入社会保障覆盖范围,近年来,成都市着力打造“五险合一”统一征收的管理平台,运用统一规范的征缴模式,有力地促进了社会保险扩面征缴工作,参保人数和基金规模不断增加,管理水平和服务质量有了新的提高。截止今年9月,全市参加养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的人数分别达到135.94万人、203.72万人、86.78万人、85.3万人、123.25万人。构建“五险合一”管理平台从1999年到今年7月,成都市市本级和20个区(市)县的社保经办机构分别负责统筹区域内养老…