展现城市魅力 提升国际形象 重庆市成功举办第五届亚太城市市长峰会

10月11-14日,重庆市成功地举办了第五届亚太城市市长峰会。这是重庆直辖以来所举办的规模最大、人数最多、影响最广的一次国际会议,有来自41个国家124个城市的932名中外代表参加。峰会以“城市、人、自然”为主题,同时讨论了“喧嚣之中:找回绿色的宁静家园”、“特色塑造:城市规划的导演艺术”、“产业脉动:城市活力的生命之泉”、“管理新政:城市营运的智能拓展”、“就业拓展:社专家策划和全民参与相结合、分工负责和协调配合相一致”的原则,围绕“从细节入手,全面提升城市管理水平;提升市民素质构建城市文明;持续保持重庆靓丽的城市形象…     

真抓实干，奋力进取，建邺卫生阔步向前——建邺区卫生事业建设纪实

2010年．是实施“十一五”规划最后一年．是深化医药卫生体制改革的起步之年。建邺的卫生事业坚持以十七大精神为指导．全面贯彻科学发展观．认真落实全国、省、市卫生工作会议精神．以深化医药卫生体制改革为契机．按照区委“创新深化和项目促进年”的总体要求．以“保民生、促发展”的总体目标为根本出发点．以建设“健康建邺、活力之城”为主题．进一步解放思想．创新工作．狠抓“医改推进年”各项工作落实．全面推进医药卫生体制改革．进一步提升了基础设施水平、医疗质量管理水平，卫生队伍建设，党风廉政、行风建设．各项工作取得了良好的成效．全区卫生事业呈现出又好又快、跨越式发展的良好势头．为全区二居民提供了坚强的卫生服务保障。     

园林行业为城市“三个提升”推波助澜

今年初．南京市委市政府围绕“三个发展”．提出城市环境“三个提升”的举措．据此，城市建设新一轮高起点项目正式启动。“三个提升”也为园林行业带来机遇．全行业施工企业闻风而动．积极面向市场．竞争重点项目．抓好现场施工．正营造出新的绿色景观．以实际行动落实城市“市容市貌、功能品质、人居质量”三个提升。     

江宁区城管局：着力打造“幸福乐居现代品质新城区”

2011年．江宁区城管局主动顺应城市化发展趋势．以深化文明城区建设、迎青奥等重大活动为载体，解决了一批城市管理中的难点痼疾和一些历史遗留问题．城市面貌和城市管理水平得到了进一步提升．继续保持全市城市长效综合管理考评郊县组前列的成绩。     

“三管齐下”，促进秦淮城市环境面貌大转变

近年来，秦淮区市容管理局深入贯彻区委、区政府“环境是生产力”的理念，以“发展秦淮、富裕秦淮、和谐秦淮”为主攻方向，以双迎双拆为重要契机，以长治长效为目标举措，高位式领导、高强度整治、高效能管理，区域环境面貌有了很大变化，城市管理水平有了明显提升。先后被市政府授予“市容管理进步奖”、创建平安南京先进集体、     

实施“4321”战略建设产业发达、社区和谐、环境优美新西善

雨花台区西善桥街道按照“十二五”期间街道发展的指导思想和目标定位．结合街道实际情况,在壮大原有的产业结构体系下．按照区委“抢抓机遇、争当第一．全面建设现代化创新型生态新城区”的总体要求推进“五大工程”．围绕“1＋3”的现代产业体系这条主线．以商务商贸、生物医药和软件配套为引领．以龙翔片区和岱山新城建设为依托．坚定不移地走现代服务业为主导的城市经济发展道路．把西善桥建设成商贸服务业发达、社区生活和谐．具有优美生态环境的地区级商业中心。     

浦口区顶山街道党工委书记张岚：标本兼治，立足长远，缔造江北文明新城区

“把握文明城市创建契机。努力解决长久以来在城市建设和管理中‘不到位’和‘缺位’的深层次问题”。从一开始．街道就明确提出不“为创建而创建”、不“唯创建而创建”的工作思路，而是高瞻远瞩地从完善城市基础设施建设．倾力提升城市形象．延续文明创建长远效应出发．不断强化政府对公共事业的服务职能．坚定服务理念．提升服务品质．努力巩同文明创建成果．健全城市建设和管理长效机制．精心打造一座真正意义上的现代文明的江北新城。     

栖霞区委常委、组织部长陈波：“三化”建设强社区创先争优促和谐

社区是城市的细胞、工作的前沿、社会的缩影，社区和谐则社会和谐。和谐社区建设．离不开党的领导．需要社区党组织发挥好战斗堡垒作用。为此，2006年．我们在全区78个社区中开展了“新市民和谐家同”创建活动，大力推进“阵地标准化、活动正常化、功能综合化”．使社区党组织的领导、协同和服务功能得到全面提升。     

玄武湖街道激情满怀谱新篇

前言 在区委、区政府的领导下．玄武湖街道坚持以科学发展观统领经济社会发展全局．紧紧围绕区委提出的“提升标杆争一流．狠抓落实见成效”的总体要求，集聚力量．开拓创新．克难奋进．主要经济指标全面超额完成，政治建设、文化建设、社会建设和党的建设成绩显著．各项社会事业稳步推进．先后获得省先进劳动争议协调组织、市充分就保障街道、区“五好班子”等40多项荣誉称号，     

加快推动“三个发展” 奋力实现争先进位

2010年．我们将以党的十七大和十七届四中全会精神为指导．以科学发展观为统领，以推动转型发展、创新发展、跨越发展为主线．继续坚持工业立县、三产兴县、科教强县、环境优先“四大战略”和加快发展、新型工业化、富民优先、统筹发展、团结奋进“五个不动摇”，着力提升经济发展标杆，着力提升产业发展层次．着力提升协调发展水平．确保全面超额完成“十一五”各项目标任务。     

秦淮房产：全力以赴完成“三个发展、三个提升”新任务

2010年是秦淮房产落实“三个发展”．实现“三个提升”的开局之年。秦淮区住建（房产）局作为全区城市建设管理的责任部门．将认真贯彻落实区委、区政府“三个发展、三个提升”的目标．围绕中心任务，把握关键节点，全面完成城市建设“三个提升”新任务。     

南京市市容管理局：八大亮点塑新形象

党的十六大以来的5年，全市城管系统紧紧围绕市委、市政府的决策意图，抢抓机遇，借势发力，城市管理水平有了明显提升，先后被全国十运组委会授予“服务保障”贡献奖、获得省“城管创优”优秀城市、市城市建设先进单位、铁路沿线环境综合整治先进单位和拆除违法搭建专项整治立功单位等。     

浦口区市容局促行风建设上新台阶

为全面加强市容系统行风建设，有效发挥社会监督作用，进一步提升城市管理水平，近日，市容局组织召开市容系统行风监督员座谈会。会上，区市容局纪委书记吴孝美通报了市容局前一阶段的行风建设情况及下一步工作打算。随后，来自不同行业的行风监督员们结合全区城管工作实际，纷纷就城市长效管理、环卫基础设施建设、执法队伍素质提升等方面建言献策。     

谈江苏省旅游空间结构的构建与发展

从江苏旅游资源的空间分布、经济发展状况、城市旅游业发展现状及城市体系结构等方面分析了构建江苏旅游空间结构的背景．在科学发展观的指导下，构建“工”字型空间结构，并具体提出进一步提升长江沿岸旅游带，着力打造徐连旅游带，加快发展淮河流域、沿海旅游带的战略．     

江宁区人民检察院：实现三个延伸 推进队伍建设健康发展

今年以来，江宁区人民检察院围绕推进三项重点工作以强化三项机制建设为抓手，以全面提升干警队伍素质为切入点，坚持思维创新、理论创新、实践创新，突破过去“守摊”的内部监督模式．以新思路、新举措实现三个延伸．全面促进检察工作水平和执法公信力提升。其主要做法是：     

下关区市容局：城市管理机制孕育新变革

2008年上半年，下关区市容局在区委、区政府的领导下．在市局的指导帮助下，坚持“依法行政、执法为民”，以“双迎双创”工作为载体，以开展城市环境“三项整治”为主线，积极探索城市管理体制’性改革，建立一套下关特色的长效化综合考评机制，狠抓队伍建设。规范行政执法，强化市容管理，逐步实现了城市管理由单一管理向综合管理转变，     

用科学发展现加强城市管理

在人们赖以生存和居住的城市里，规划是龙头，建设是基础，管理是关键。城市管理水平代表着城市的发展水准，城市管理是一项重要的关键性工作。以科学和理性的态度分析和认识当前城市管理领域出现的新情况、新问题，进一步理清工作思路，“坚持以人为本。树立全面、协调、可持续的发展观”，对切实提高城市管理工作的成效具有很强的指导意义。笔者认为。要树立和落实科学发展观，加强城市管理和行政执法工作必须把握好如下五点。     

以创建“文明风景旅游区”为抓手 全面提升中山陵景区保护、管理和建设水平

去年，中山陵景区全面启动“国家5A级旅游景区”和“全国文明风景旅游区”的创建工作。经过一年多的努力，今年5月，中山陵景区正式跨入首批“国家5A级旅游景区”的行列。目前，景区又在积极开展“全国文明风景旅游区”的创建工作，重点是做好长效管理和精细化管理．以创建促规范、以创建促提高、以创建促发展．促使景区的旅游服务功能、管理建设水平、干部职工队伍的文明素质全面提升。     

构建“以人为本”的税务文化

“以人为本”是组织文化建设的灵魂，构建“以人为本”的税务文化是税务机关面临的重要课题。税务机关通过“以人为本”税务文化的构建，树立“以人为本”的价值取向，把税务人员视作最重要的资源和财富，尊重个人价值，全面开发人力资源，运用各种激励手段，充分调动税务人员的积极性、增强税务机关的凝聚力、提升税务机关的管理水平，实现税收事业持续发展与税务人员全面发展的“双赢”。     

南京公安局：铸就“金陵之盾”打造“平安名城”

作为这个城市的守护者，南京市公安战线在市委、政府和上下级公安机关的领导下，紧紧围绕服务“两个率先”、构建和谐社会目标，求真务实，开拓进取。从转变执法理念，牢固树立立警为公，执法为民的思想，到全面提升公共服务水平；