美军领导人品格培养的认知、举措及鉴戒

<正>作为职业化建设较为成熟的军队,美军始终认为,军事职业虽有其特殊性,但仍是众多社会职业的一种,必须有明确的品格与之匹配。领导人品格培养,在越战后已成为美军职业化建设的一项重要内容。经过多年探索,美军逐渐形成了对领导人品格培养的独特理解,但在实践中却收效甚微,并不像国内部分研究者所描述的那样美好。本文在综合近年来美军内部对该问题的部分研究成果基础上,力求对其领导人品格培养的真实情况进行还原。     

浅议美军军官联合职业军事教育的发展历程

通过对《戈德华特尼克尔斯国防部改组法》和《斯凯尔顿报告》的研究来揭示妹妹军官联合职业军事教育的发展历程。     

探析美军联合军官管理制度

美军联合军官队伍建设经历了从零打碎敲到系统整体建设、从联合专业军官到联合资格军官的转变。本文主要分析了美军联合军官管理制度两个阶段的历史背景、主要内容以及存在的问题。     

从美军的“新兰化”看美国未来战略

美国战略考虑的中心是什么？根据近年来的一系列动态信息,笔者认为,美军正在加速实现的“新三化”是其中心。“新三化”即军事武器的空天化、高速化和无人化,美军以此寻求在军事上对世界所有其他国家的绝对优势,压制任何可能出现的竞争对手。保证美国的霸主地位不受挑战。中国和俄罗斯显然是美国试图压制的主要对手。     

美军不打仗时干什么?

正战略定位因时而动美军的建设和运用都严格遵循四级战略体系的整体规划,这四级战略体系由高到低依次是国家安全战略、国防战略、国家军事战略和战区战略。其中,国家军事战略通常由参联会负责制定后由国家最高指挥当局批准,内容为当前国家利益和军事目标、平时及战时部队建设和运用的战略规划等,是指导美军力量运用的战略指针。而战区战略,则通常由各战区司令部根据国家     

美国加快调整亚太军事战略

最近,美国在亚太地区军事动作频繁:削减驻韩美军、与日本联合演习、扬言要帮助东南亚国家反恐、准备在澳大利亚建立联合训练中心、加紧建设关岛海空军基地……这一切表明,美国在应付伊拉克局势的同时,正在实施其既定的军事战略调整,亚太地区是这次调整的重心之一。     

消防战勤物向流现代化发展的阶段探讨

在物质条件不断发展的当今,物流的现代化水平决定了部队的后勤保障能力,而美军在物流现代化方面一直处于世界军事领域的领先地位,分析战勤物流的产生和发展,运用系统分析论对消防战勤物流现代化进程的阶段进行探讨.     

美军军用社会媒体的运用与管理

社会媒体是美军信息收发、拓展服务范围的重要途径。本文从社会媒体与军事行动、社会媒体与危机沟通、社会媒体与军事领导者三个方面介绍了美军社会媒体的运用情况,从规章制度的建立与完善、专业力量建设、建设资金的投入和技术的支持三个方面阐述美军社会媒体的管理经验。     

驻韩美军:减员不等于退缩

“只听楼梯响,不见人下来”。布什政府上台后的一段时间里,美国在朝鲜半岛的军事战略调整给人一种鬼影憧憧、只闻其声的感觉。最近,美国加紧行动,不仅让驻韩美军靠后部署,还要大幅度裁减驻韩美军兵马。美国继准备将原先部署在朝鲜半岛军事分界线附近的驻韩美军后撤到汉江以南之后,正式宣布要在2005年12月底之前裁减驻韩美军三分之一的兵力。     

透视美军的伤亡观

所谓伤亡观,是指人们对于战争中伤亡问题的看法。美军历来对战争中的伤亡问题格外敏感与关注。纵览美军各个年代、各种版本的作战条令、作战纲要等出版物,“以最小的伤亡代价取得胜利”的字样频繁出现。美军伤亡观与军事决策美军伤亡观是美国社会意识形态在战争领域的反映,不仅是一种战争发展观,也是一种战争效益观和战争文化观。伤亡观是战争实践的产物,是对战争规律和趋势的理性认识。作为代表人物,美军退役上校特雷弗·N·迪普伊研究了16世纪以来战争中的伤亡数据,并从中发现了伤亡率的变化规律,即战场上的伤亡随时代的发展而下降。他绘…     

美军效益管理方法探析

近年来,美军在管理中积极引进工商企业界的效益管理理论,摸索出一系列行之有效的方法。了解和借鉴其效益管理的成功经验,有助于提升我军的管理效益和建设水平。本文介绍了美军在经费使用、装备研发、国防采办、装备性能提升、军事科研等方面的效益管理方法。     

谁在领导美国军队

正外交与军事,谁领导谁?毋庸置疑,外交是为国家谋利益,军队是为国家保安全。然而,在对外战略中,外交和军事谁更说了算,这在美国是个问题。美军其实挺没地位美军虽然是世界上最"牛"的军队之一,但在国内是比较没地位的。因为美国成立的过程与其他国家不一样。北美十三州反抗英王而独立,基本上是抗税、组织民兵对抗皇家军队的过程。美国早期的立国者,对自由主义信奉到天真的程度。他们觉得     

大学生职业观教育的内容与途径探索

经济危机下,社会用人岗位大幅缩减,大学生就业问题日益成为社会关注焦点。面对新的就业形势,当代大学生的职业价值观发生了较大变化,对我国高校价值观教在新形势下进行价值观教育,是高校面临的一项新课题。鉴于此,本文对大学生职业观教育的内容与途径进行了探索。     

理性的勇敢

面对死亡微笑的勇士将不会畏惧任何危险,勇气会贯穿于他们的一生,牺牲是他们战胜一切困难的武器。———西点33届学员著名将军布莱德利在军事教育发展方针中,西点明确提出培养学员“理性的勇敢”。“理性的勇敢”不是那种路见不平、拔刀相助的勇敢,不是那种“有所不惬”便出手相搏的勇敢。或者说不是简单的血气之勇,不是三分钟热血的冲动。任何职业都不会一帆风顺,都有艰险,但任何职业都没有军事管理者面临的困难艰险多。军事斗争需要打打杀杀,实际比任何职业的心理负荷都大,付出的心理能量都多。特别是随着现代科学技术广泛应用于军事领域…     

美国军官培养之道

美国陆军上将沙利文说:“在信息时代,主导战争行动的仍然是人。装备技术、部队结构的变化,不会导致勇气、无私精神、战友之情和领导能力等作用的消失。”这位美军上将的话提醒我们,在深入研究美军先进武器装备技术的同时,也须关注美军军事指挥人才的培养之道。美军有一整套高效的军官培养体系,也打造了一支理念先进、经验丰富、具备相当军政素养的专业化高级指挥官队伍。美军建军时间不算长,但培养高级指挥官颇有章法,也相当成熟,基本形成了确保精英型军官脱颖而出的体制和机制,也奠定了在最近几场战争中占尽上风的“软优势”。今天的美军,…     

美国军事优势究竟何在？

美国前国防部长佩里曾经指出，美军经历了军事革命，战力剧增．同任何其他军队相比，就如同一支配备来福枪的军队同一支手持刀斧的军队对阵。     

航母缘何而来

"美国正在结束所谓后冷战时期的全球军事力量部署,调整其国家军事政策指导,其军事战略重心正在日益明朗地向亚太地区,特别是西太平洋地区倾斜和转移"今年夏天注定是不平静的。从6月初以来,美军代号"夏季脉动2004"的演习就在全球如火如荼地展开。在一个多月的时间里,美军12个航母战斗群中的7个齐聚西     

外军军事人才发展战略对我军的启示

江泽民同志曾明确指出,“迎接新的军事发展的挑战关键在人才”,“要培养具有高度政治觉悟、高昂士气和掌握现代军事技术、懂得现代战争指挥艺术的优秀人才”。研究外军军事人才发展战略,对于构筑我军军事人才的发展战略、提高我军军事人才的整体素质大有裨益。外军军事人才发展战略有以下几个特点:把军事人才建设提到前所未有的战略高度。美军之所以成为新军事变革的发起者和主导者,就是因为美国拥有大量具备绝对优势的高科技军事人才。美陆军《作战纲要》指出:“人的因素在未来的战役和战斗中起决定作用。”1998年,美国防部长咨文强调,“吸…     

最短的战书

1944年12月,美军和德军为抢先占领一处交通要道,展开了一场行军比赛。结果美军101空降师捷足先登,抢先控制了该交通要道。德军见美军已经占领了目的地,便以优势兵力团团包围该地,并派人送信给美军指挥官。要求占领交通要道的美军立即缴械投降。指挥美军101空降师完成此次行动的麦克奥利将军对德军的嚣张气焰十分愤慨,他当即就给德军指挥官回了一份战书,内容只有一个词“:见鬼!”德军指挥官接到这份文书后恼羞成怒,立即命令部队发动进攻。而美军101空降师全体官兵在麦克奥利将军的带领下,同仇敌忾,在短短一周时间里打退了德军的数十次疯狂进…     

高职英语教学中职业素质培养的探讨

职业素质培养是高职教育中的一项重要内容,是培养满足社会职业需要的高素质技能型人才的必要条件。高职院校的英语教学也应该立足高职教育人才培养目标,更新英语教学理念,提高教师队伍职业素质,改革英语教学内容、手段和评价模式,在教学中注重学生的职业素质培养,彰显高职英语职业教育的特点。