昆山市非公芷业“党工共建”的实残与思考

改革开放以来,昆山市非公有制经济持续快速发展,在促进经济增长、财政增收、扩大就业和活跃市场等方面发挥着越来越重要的作用。随着非公有制经济的迅猛发展,非公有制经济组织从业人员不断增多,成为工人阶级的新成员和推动经济社会又好又快发展的重要力量。昆山市的“党工共建”工作即以党组织为核心,以工会为基础,实行党工工作的研究部署合一,党组织发挥思想政治核心作用与工会维护职工合法权益．努力增强对职工的凝聚力合一,逐步形成非公企业党组织在职工中的思想政治核心地位。同时又针对非公企业的特点,有合有分,     

发挥思想政治工作优势 构建和谐企业浓厚氛围

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义,充分发挥思想政治工作的优势,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

新时期油田党建与思想政治工作的思考

用科学发展观指导油田企业思想政治工作。要围绕企业的中心工作来开展思想工作,需要你做什么,思想政治工作就做什么。党组织的战斗力不强,我们就要强化;党员素质不高,我们就要加强教育。实践证明,党支部只有紧密团结、凝聚全体党员和员工,才能真正发挥党组织的堡垒作用,才能真正推进各项事业的蓬勃发展。     

新时期加强企业基层党组织建设的路径探析

新时期,随着社会的发展和形势的变化,企业基层党组织建设在改革创新、建设服务型党组织的同时,仍然存在着定位模糊、观念冲突、作用弱化、管理困难等问题。针对存在问题,企业基层党组织应发挥自身功效,进一步强化基层党组织在企业中的政治核心作用,强化党员教育工作,促进党组织活动与企业生产经营有机结合,促进思想政治工作与企业队伍建设同步发展。     

基层街道党组织对非公企业党建引领作用的思考

基层街道党组织是非公企业党建工作的重要引领者,是有效实现非公企业党建工作有序开展的重要组织力量。当前非公企业的蓬勃发展给非公党建工作带来了许多新问题与新思考,本文重点谈谈如何有效加强基层街道党组织对非公企业党建的引领作用,以供参考。     

新时代加强基层党组织思想政治工作的思考与实践

基层党组织思想政治工作是全面从严治党的重要抓手。很多资料均表明思想政治工作的有效开展有利于干部职工思想觉悟水平的强化,更有利于符合社会发展趋势新思想的开创和保障。当前我国处于全面改革开放的新时代,各类新思想以及新观念不断涌现,致使社会环境越发复杂化,因此需要通过基层党组织思想政治工作的有效开展,甄别错误思想的同时促进企业整体凝聚力与战斗力的提升,不仅可确保企业的良好发展,而且于社会进步有积极意义。鉴于此,本文主要就新时代基层党组织思想政治工作开展过程中存在的问题进行整理分析,然后结合问题提出加强基层党组织思想政治工作的有效对策。     

非公企业党建之现实挑战与创新对策——以北京市海淀区为例

北京市海淀区的大多数非公企业党组织目前尚处于由初级阶段向规范管理运行阶段发展的状况,面临着来自党组织功能定位和出资人、党建工作机制、党员发展教育管理以及党务工作者层面的多重现实挑战。只有以创新精神推进海淀区非公企业党建工作机制、服务型党组织建设、党务工作者队伍建设和党员作用发挥、教育管理方面的不断完善,其党建工作才有可能真正走向深入和发展。对此加以研究将对非公企业党建工作具有现实启示意义。     

强化企业思想政治工作的思考

本文中,笔者首先阐述了在新时期思想政治工作的难点,以及从六个方面对强化企业思想政治工作优势进行了思考,介绍了强化企业思想政治工作优势要明确其作用和地位、强化企业思想政治工作优势要从企业领导干部做起、强化企业思想政治工作优势要明确方式方法、强化企业思想政治工作优势要注重调动企业职工创造性和积极性、强化企业思想政治工作优势要注重对企业员工进行综合培养以及强化企业思想政治工作优势。     

创先争优凝心聚力 科学发展破解难题——对河南鑫山公司流动党员管理的调查思考

非公经济党组织成立后如何围绕企业的经营发展开展工作？如何领导企业的科学发展,为企业提供动力支持？这是新时期非公企业党建工作面临的新课题。河南鑫山公司作为一个占全省建材市场份额超过60％的非公企业,积极主动探索非公党建工作的新思路,形成了“围绕市场抓党建”工作的新方式。这种新方式就是通过积极谋划党组织凝聚人才新途径、创先争优新载体、党建工作新机制,破解三大难题,成功实现了党建工作与企业和谐发展的双赢。     

“三力齐发”全面提升非公党组织组织力

正强基固本,迸发服务合力。扎实做好非公企业"两个覆盖"扩面提质工作,开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神"党课进企业"活动,对非公党组织书记和党员进行集中培训,派出指导员、检查组和巡回督导组对非公党建工作和"聚焦五件大事,持续追赶超越"主题实践活动进行跟踪指导。融合互促,催发服务动力。建立双向互动机制,推     

如何加强非公企业党建工作——关于薛城区非公企业党建工作情况的调研报告

非公企业党的建设工作是基础党组织建设的重用内容之一,当前非公党建工作存在一些问题,比如覆盖面不广、党员管理难度大、有的地方组织生活难以正常开展、党务工作者工作难做等。要解决这些问题,迫切需要了解非公企业党建工作情况的现状,然后采取有效措施,有针对性地解决实际问题,从而加强和促进非公企业的党建工作。     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

非公企业党建与企业发展相辅相成

非公企业推动了现代企业经济制度化建设,但随之而来的是职工内心的企业归属感、安全感越来越薄弱,所以企业党建工作显得尤为重要。如何凝心聚力、提升职工企业归属感和主人翁意识也成了非公企业党建工作的重中之重。因此,我们要在落实党中央精神的同时,抓好非公企业的党建工作,着力做好企业党组织的能力建设,使非公企业党建工作与企业生产经营任务有机结合,相辅相成,这也是助推企业健康发展的重要手段。     

新形势下如何推动企业思想政治工作

在新形势下,企业要推动思想政治工作并进一步推动企业进行良好地发展:一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导思想充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

浅谈企业改制后如何适应和开展思想政治工作

企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。面对新形势、新任务、新要求,邯邢矿业各级党组织切实提高对企业改制后思想政治工作的认识,努力更新企业改制后思想政治工作新理念,不断创新思想政治教育的方式方法,促进了公司发展。     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

企业党组织开展思想政治工作之我见

如何做好企业的思想政治工作,这是当前企业党组织正在努力实践的一个重大课题。当前最大限度地调动企业内部各方面的积极性创造性,深化企业的改革,增强企业的科学发展观是目前党组织开展思想政治工作的主题,本文就这个主题,在观察研究的基础上进行分析与探讨。     

创建立体式“大政工”

<正> 在新形势下,企业要想留住人才,就必须构建一套适应市场经济发展和现代企业制度的思想政治工作运行机制,建立起以党组织为领导,专职政工干部为骨干,行政干部为基础和职工群众共同参与的思想政治工作新体系。思想政治工作不只是党委书记和党委部门的工作,党政工团等各部门都有责任。要将思想政治工作贯穿于企业决策形成、实施的全过程,把参与作用体现于企业生产经营和发展建设的全过程,     

油田企业基层思想政治管理工作探究

基层思想政治管理工作,是油田企业党组织在一直探索和研究的重要课题之一。着手基层政治思想工作时间、范围的拓展,以期将油田企业基层思想政治工作的有效性提高。笔者通过长时间的探索、实践,总结中一些开创油田企业基层思想政治工作新形势的措施,希望对提高油田企业基层思想政治管理工作水平贡献一份力量。     

强化思想政治教育 推动企业持续发展

企业持续发展离不开思想政治教育工作,思想政治教育工作的意义体现在企业发展的方方面面,本文就强化思想政治教育工作对企业持续发展的重要意义论述三个主要方面,强化思想政治教育工作,有利于加强领导班子对企业发展的驾驭力、企业完成任务的执行力和企业文化发展的原动力。