领导干部敢于担当要有“三气”

正在全面建成小康社会的伟大征程中,领导干部要做到勇于担当、敢于担当、善于担当,就得有"三气"。有底气,才能勇于担当。这里的底气有两层意思,其一,忠诚。只有对党忠诚、对国家忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚,才能树立正确的人生观、世界观和权力观;才能在政治上有定力、有坚守,在工作上有底线、有标尺。其二,过硬的素质。要坚持边工作边学习,边学习边工作,既向书本学,又向实践学、向群众学,通过持之以恒地     

争当新时代的优秀年轻干部

正处于一个伟大的新时代中,广大年轻干部要倍加珍惜,努力担负起时代赋予的重任。一要忠诚可靠,在政治上一丝都不动摇。要在政治忠诚上牢固树立"四个意识",在政治定力上坚定"四个自信",在政治担当上坚持原则、敢于斗争。二要提升自我,在学习上一刻都不放松。要深学政     

新时代党的政治建设：生成逻辑、战略架构与现实推进

新时代中国特色社会主义整体转型升级的实践诉求和新的历史起点上党的建设的时代诉求彰显了党的政治建设的重要性和紧迫性。新时代党的政治建设要以建设政治上更加强有力的马克思主义政党为战略目标,以党的政治建设为统领,以引领带动党的建设质量全面提高为战略方针,以推进全面从严治党向纵深发展的政治保障为战略要求,以培养造就新时代有政治担当的高质量党员队伍为战略关键,以牢固树立"四个意识"、坚决做到"两个维护"为战略核心,从党的政治建设的方向之基、价值取向、基础工程、基本方略、技术方法等方面推进党的政治建设。     

纪检监察干部要深挖严惩“两面人”

正要在净化灵魂上做表率。纪检监察干部必须学好党纪法规,坚定与"两面人"做斗争的思想自觉和行动自觉;必须坚持以考促学,依托"学思践悟"讲堂的学习,定期开展纪检监察干部政治理论和业务知识测试工作,不断提升与"两面人"做斗争的能力。要在规范行为中强担当。纪检监察干部要做到自     

公职人员履行职责需具备七项基本素质

正一是要牢固树立自己的言行是代表组织而不是个人的全局观念。二是要学政治、学理论、学政策,不断提高自己的政治思想觉悟、从政水平。三是要学业务知识、钻研业务技能,不断提升自己的业务工作能力。四是要有首问责任和担当意识,对服务对象、管理     

以““三力”做好新时期宣传工作者

正要有政治定力。政治定力的底气来源于政治站位。提高政治站位,必须坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从",守好阵地、把好导向、管好队伍,把党的声音宣传好,把群众的呼声反映好,把舆论氛围营造好。要有谋划能力。工作谋划上既要符合中央、省市精     

组工干部要做“永远在路上”的表率

<正>组工干部应当牢记"不忘初心、继续前进"八字箴言,在"作风之考"中做表率。不忘忠诚初心,坚定信念永远在路上。要深刻领会党章党规、系列讲话的精髓要义,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要经常对照党章检视思想作风和精神状态,查找自身不足,守住精神高地,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方     

品味共产党人的五种滋味

<正>在"两学一做"学习教育常态化制度化之中,我们不妨静下心来,细细品味一下共产党人的五种滋味。奋斗之"苦"。无论过去、现在还是将来,共产党人都坚守着艰苦奋斗的政治本色,自觉培养自讨苦吃的担当精神、埋头苦干的务实作风和苦尽甘来的强烈自信。     

提高领导干部实干担当意识

提高干部实干担当意识,组织上要营造有利于干部实干担当的良好环境;干部个人要加强自身政治修养,注重学习,学习先进典型敢想敢干、迎难而上、攻坚克难,与群众风雨同舟、血肉相连、勇于担当作为的公仆情怀。     

讲政治要谨防“担当缺失症”

<正>领导干部讲政治,要务虚,更要务实,要担当。敢于担当是领导干部的政治本色,也是领导干部的政治责任,体现着领导干部的胸怀、勇气和境界。是否敢于担当,是检验领导干部党性觉悟的"试金石",也是判断领导干部胸怀、勇气和境界的"大标尺"。党的十八大以来,习近平总书记反复强调"领导干部要敢于担当",并将"敢于担当"作为好干部的"五条标准"之一。党的十八届六中全会出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求:"党委(党组)主要负     

浅谈基层党支部如何开好专题组织生活会——以2018年度专题组织生活会为例

2018年度专题组织生活会以"树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风把党中央决策部署落到实处,奋力推进我市卫健事业创新发展"为主题。笔者从会前准备、会上进行批评和自我批评、取得的成效和努力的方向三个方面进行分析和研究,并取得了良好的效果。     

开展“两学一做”要学、思、践、悟

正开展"两学一做"学习教育,要结合纪检监察工作实际,将学习教育各项任务落到实处。第一,要勤学,学如不及,学而知之。只有切实加强学习,以先进的理论武装头脑,提升政治素质,才能达到增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的目标。重点要明白为何而学,明白学习什么,明白怎么去学。     

激励引导党员干部勇担当、善作为

<正>强化教育引导,让勇担当、善作为成为时代最强音。一是坚持政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员干部不断提高政治站位,自觉践行"四个意识",坚决落实"两个维护"。二是坚持正确用人导向。贯彻新时代党的组织路线,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。三是发挥先进典型示范作用。及时发现先进典型,加大宣传力度,让党员干部干有标杆、行有示     

以知识链与能力结构耦合消除领导干部“政治疲乏”的思路探析

当前,一些领导干部陷入了严重的"政治疲乏"困境,表现为"低头拉车不看路","当一天和尚撞一天钟",工作思维僵化。消除领导干部"政治疲乏",可塑造正向激励,引导全面担当;营造民主氛围,塑造良好组织文化;提升学习意识,适应时代要求。领导干部以知识链与能力结构耦合消除"政治疲乏",要理清能力突破的科学思路,建构知识学习的有机链条,寻求知识链转化为能力结构的核心路径,以行动变革突破自我上限。     

严管干部要用好“三字诀”

云南省昌宁县立足从严从实管理干部,认真用好“醒、止、惩”三字诀,着力打造政治清醒、纪律严明、勇于担当的干部队伍。“醒”字先行,筑“防线”。加强教育提醒,引导干部修身养性,增强政治定力,做到政治上清醒。做到经常提醒,采取多种方式,增强干部纪律意识和规矩意识。开展典型提醒,加快实施杨善洲精神教育基地昌宁示范点建设,组建践行杨善洲精神志愿服务队,以先进典型做引导。“止”字为要,划“禁区”。把制度作为实现改进作风     

尽心做好新常态下的组织工作

<正>要有职业操守。组织部门及组织工作者应该带头开展"三严三实"专题教育,提升素质、锤炼党性、转变作风、树立形象,自觉树立为民服务的世界观和价值观,把自己打造成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工干部。要有担当意识。新常态下组织工作攻坚克难的任     

“四个意识”的科学内涵、精神实质与现实要求

"四个意识"是一个有机整体,彼此联系,相互关联。其中,政治意识是根本,大局意识是支撑,核心意识是关键,看齐意识是归宿。"四个意识"是我们党对全面推进党的建设的经验总结,是全面从严治党的深化和提升,对党要管党、从严治党提出了新的任务和要求。增强"四个意识",要准确把握其精神实质,深刻理解其内蕴的"四个统一",将推进全面从严治党作为重要抓手,以开展"两学一做"学习教育为当务之急,提高党性觉悟,坚定政治立场。     

为敢于担当的干部担当

<正>对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:"该承担的责任必须承担。"他指出,"有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。激励广大干部在协调推进"四个全面"战略布局的过程中敢于担当,充分调动广大干部干事创业的积极     

践行“三个担当”要求 当好新时代“答卷人”

正《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》旗帜鲜明地指出,广大干部要切实践行政治担当、历史担当、责任担当,努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩,当好新时代"答卷人"。有没有担当,首先看态度。要旗帜鲜明讲政治,提高政治觉悟,不忘初心、牢记使命,深入贯彻以人民为中心的发展思想,下大力气解决好人民群众不满意的问题,把好事做实,把实事办成,用求真务实的作风画好蓝     

职场“反脆弱”能力及其提升路径

瞬息万变的当下社会,突如其来的创新变化与不确定性风险要求员工必须具备相当的"反脆弱"能力。领导者助力员工提升"反脆弱"能力要做到:树立危机意识,保持适度压力感;顺应突变挑战,强化多元能力;维系动态化思维,保持终身学习态度;敢于尝试担当,科学融合协调"做"与"学"。