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所谓"狮子型"干部,是相对于"鸵鸟型""孔雀型""病猫型"干部提出的新时期新型干部形象."狮子型"干部最大的优势是有才,最大的特点是能干.可以说,"狮子型"干部既有魄力和闯劲,又有智慧和才能;既能驾驭工作,又能独当一面;既坚守原则,又善于创新突破;既富有魄力,又善于团结协作."狮子型"干部唯其有才,不能放松对德的要求;唯其能干,更应该严格地监督."德不称其任,其祸必酷","小过不惩,必为大患",只有把德放在首位,让监督实起来、硬起来,才能使"狮子型"干部干成事的同时不出事. 相似文献
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<正>1.习近平总书记深刻指出,当干部既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。请谈谈你的理解和认识。测评要素:政策理解能力、综合分析能力评分参考:(1)提高觉悟,想干事。党的干部是执政骨干,是人民公仆。当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。决不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。伟大事业是干出来的,伟 相似文献
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农村实行村民自治以后,村委会干部由村民代表大会选举产生,乡镇对村的影响力、控制力减弱了很多。在一些地方,当选村委会干部的有的是老人,他们习惯于老办法、老套路;有的是老好人,他们不办事也不得罪人,工作局限于推推动动;有的是能人,他们发展经济有思路,但个性太强,不容易管理;有的是家族带头人,他们往往由村里人口多的一族选出来,只维护自己家族的利益;有的是恶人,他们往往由一些对村党支部有意见的村民选出来,专门跟村党支部对着干。现在,部分地方还出现这样一些现象:穷村的村委会干部没人干,因为人们觉得没什么收益;富村的村委会干部大家抢着干,出现了贿选、恶势力操纵选举等问题;有的当选者自己有企业,怕干工 相似文献
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下级赢得上级信赖的"有为"之道主要有"望""闻""问""切""能","无为"之道主要有"虚""静""淡""俭""和"。 相似文献
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基层党务干部兼职,往往会由于种种主客观原因而出现角色冲突问题,如"干得很不力""干得很尴尬""干得很难受""干得很委屈"等。为破解这些困境,建立一支对党忠诚、勇于担当、履职尽责、锐意进取的基层兼职党务干部队伍,不断提高基层党建质量,需要从把握兼任边界、提高兼任素养、加强兼任激励、强化兼任支持四个方面持续完善。 相似文献
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一天放学后,罗子雅和李晓霞告诉我:"陈老师,班上有人抄课堂作业,我不敢说?","是谁这么大的胆子,班上明文规定不准抄作业,有什么不敢说的?说出来,如果他期负你,我给你做主","是……是……我还是不敢说","说出来,到底是谁","是黄彬涵"她胆怯地说. 相似文献
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邓小平曾说过:"世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。"宁东能源化工基地以令世人惊叹的建设发展速度和业绩生动地诠释了什么是实干精神,更深刻地印证了"社会主义是干出来的"至真道理。神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿认真践行习近平总书记"社会主义是干出来"的伟大号召,以实干精神建设安全稳定清洁生产样板矿井,积极为自治区经济发展做贡献,走出了一条矿井科学发展的新路子。 相似文献