新时代高校共青团工作的路径创新

新时代背景下,高校共青团工作面临着新的政治要求、新的外部环境和新的服务对象。加强高校共青团工作应认清高度,增强共青团工作的使命感和责任感;找准角度,把握共青团工作的切入点和着力点;延伸广度,覆盖共青团工作的责任区和无人区;拓展维度,提升共青团工作的时效性和完整性。共创新时代的新价值,不断推进共青团工作的发展。     

新形势下高校共青团工作面临的挑战与发展思考

高校共青团工作面临着市场经济追逐利益、知识经济对人才新需求、教学管理模式改革、高校后勤社会化改革、互联网等新的挑战。高校共青团要更新观念,树立高校共青团工作新的价值取向、进一步巩固和发展高校共青团工作阵地、发挥共青团“四大”育人优势,努力拓展团工作模式。     

论高校共青团工作的现代化与大学生全面发展

在新形势,新任务的要求下,作为党的助手和后备军的高校共青团组织,如何更好的服务于大学生的全面发展,是摆在高校共青团组织面前的新课题。高校共青团工作实现现代化主要体现在以下几个方面:高校共青团工作观念现代化,高校共青团工作机制现代化,高校共青团工作内容现代化,高校共青团工作方法现代化。     

关于共青团意识形态工作网络路径的思考

网络的广泛运用开辟了反击西方意识形态渗透工作的新战场。针对我国共青团意识形态工作网络不适应社会变革、不能满足青年需求、不能深入人心等问题,建议采取建设共青团意识形态工作网络载体、尊重网络中的草根文化以及丰富网络内容等措施,创新、推进共青团意识形态工作。     

新时期高校共青团建设工作的思考

从当前的实际出发,认真分析了当前高校共青团工作面临的新机遇、新课题,提出了共青团新时期工作的思路加强组织建设,创新工作内涵;加强职能建设,创新工作实践;加强团干队伍建设,创新团干培养模式;加强信息化建设,开拓共青团工作新领域.     

关于公司团青工作融入班组建设的思考

随着新源公司的快速发展,青年员工的比例继续上升,共青团组织的规模以及青年员工在班组中的比例也将呈现逐年上升的趋势。新形势下,如何把班组建设与团青工作相结合,让班组成为发挥共青团组织作用的新阵地,已经成为新形势下公司共青团工作的新课题。因此,进一步加强共青团组织建设,探索并逐步形成适应基层班组建设和发展需要的共青团工作运行体制和管理模式,具有十分重要的现实意义。     

第二课堂成绩单制度:高校共青团融入人才培养的新体系

第二课堂成绩单制度是共青团中央学校部关于学校共青团2016年重点推进的工作,是高校共青团为融入人才培养建立的新体系。在深入分析第二课堂成绩单制度推行的背景和优势后,阐释高校共青团融入人才培养新体系中的作用及其实施的路径,使第二课堂成绩制度的推行真正成为高校培养人才的新体系、新堡垒。     

新形势下高师院校共青团工作初探

本文试从社会发展对高师院校共青团提出的新要求入手 ,通过分析高师院校共青团的现状 ,探索新形势下高师院校共青团工作的新思路     

百色老区共青团工作断想

百色是小平同志战斗和生活过的地方，江泽民总书记两次视察过的地方，百色革命老区人民对小平同志怀有特殊的感情。百色老区共青团要以务实的态度，真抓实干，发挥优势，突出重点，选准本地共青团工作的突破口，在抓好经常性工作的同时，集中精力搞好几件“党政关心，社会需要，共青团力所能及的”工作，既能体现百色革命老区的特色，又有较大的社会效益和较广的影响面，培育共青团的“精品”，增创共青团工作的新优势，树立共青团的社会形象，提高共青团工作的整体水平。一、积极＃与党的中心工作共青团要找准党的工作与共青团工作的结合点…     

关于共青团工作融入江苏沿海开发的思考

青年是推动历史发展和社会进步的重要力量。围绕江苏沿海开发这一国家发展战略,共青团应抓住机遇,带领青年为江苏沿海开发又快又好发展作出贡献;找准定位,明确任务,实现共青团工作融入沿海开发的新跨越、新发展;加强共青团自身组织建设,为沿海开发提供组织保证。     

网络时代背景下高校共青团工作新模式探析——以广西师范学院共青团组织三级网络为例

网络时代背景下高校共青团传统工作模式正面临诸多新挑战,包括网络的自由性和选择性对高校共青团宣传教育职能的挑战、网络的开放性和交互性对高校共青团吸引凝聚职能的挑战、网络的广泛性和便捷性对高校共青团组织动员职能的挑战、网络的虚拟性和匿名性对高校共青团服务大学生成长成才职能的挑战。面对网络时代的挑战和冲击,广西师范学院以"创新-超越-回馈"为路径,创新性地提出了共青团组织三级(校-院-班)网络工作模式,并以此形成对高校共青团传统工作模式的重构和对团组织功能的完善,为网络时代背景下高校共青团工作模式的创新进行了有益探索和尝试。     

新时代共青团档案工作现状及对策建议研究

共青团档案工作是团工作的重要组成部分,加强团机关档案工作是提高团工作效率和质量的有效保证。新时代的档案工作要求和实际,丰富了共青团档案工作的概念,呈现新时代特征。然而,在共青团档案实践中依然存在供给侧结构性改革不够深入、工作碎片化、重收集整理轻统计分析、档案信息不够开放等不足,需要相关机构和学校以需求为导向,兼容并包,加强联系,注重统计与服务决策,全面提升共青团档案的效率与质量。     

“90后”大学生时代高校共青团面临的挑战和对策

面对“90后”大学生群体的新特性,高校共青团工作对策应紧贴时代脉搏,用先进思想占领“90后”大学生思想建设“主阵地”,进一步发挥高校共青团的先进性;以人为本,服务“90”大学生成长成才,进一步明确共青团工作的针对性;用社会主义先进文化引领校园文化,进一步发挥高校共青团校园文化工作的实效性;用改革创新精神和现代化的传媒手段团结教育“90”大学生,进一步体现高校共青团工作的时代性．     

浅谈新农村新牧区建设中共青团工作的优势与保障机制建设

共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带,在团结、引导和服务青年方面有着丰富的实践经验和明显的工作优势,是建设内蒙古草原新牧区不可或缺的重要力量。继续从争取党政支持、协调社会资源、健全工作制度、规范工作管理、加强队伍建设、提升服务能力等方面加强共青团建设,是保障共青团工作能够充分发挥积极作用的基础。     

习近平青年工作思想视域下的高校治团方略

习近平青年工作思想是马克思主义青年思想在新时代的新发展。理清中国化的马克思主义青年思想,以习近平青年工作思想为主要内容,提出高校共青团建设要坚持党的领导,通过加强青年教育和共青团队伍建设,全面深化共青团改革,推进党和国家青年工作健康发展。     

关于高校公寓建团的几点思索

在高校学生住宿公寓化、教学改革对高校团组织传统工作模式带来新挑战的形势下,高校共青团组织必须与时俱进,调整工作部署,延伸工作手臂,在学生公寓建立共青团组织,发挥团结青年、凝聚青年、教育青年、服务青年的作用,以更好地完成历史交付的使命。     

新时期高校共青团工作创新对策研究——以长江大学为例

胡锦涛总书记在今年纪念中国共青团成立90周年大会上发表了重要讲话,总结出了共青团工作的五点经验、对广大青年提出了五点希望。各级团组织须以此为契机,认真总结经验、创新发展思路。高校共青团作为中国共青团组织的重要组成部分,应以总书记的讲话精神为纲领,适应新形势、引领新青年、开创新局面、创造新业绩。结合长江大学团委的具体做法,提出新时期高校共青团要明确方位,党建带团;围绕中心,服务建团;理论武装,思想立团;以人为本,人才强团;打造品牌,文化兴团。     

网络价值冲突与高校共青团工作的创新

当今时代,网络越来越成为人们获取知识和信息的重要途径,它广泛而深刻地影响着人们的思想观念和价值取向。从分析网络价值冲突的角度入手,阐明了当前高校共青团工作面临的机遇和挑战,提出从高校团工作进网络的新视角来建构网上团工作新体系,开创高校共青团工作新格局。     

加强高校专职团干部队伍建设研究

加强高校共青团工作,队伍建设是重中之重,如何建设一支政治过硬、素质全面、勇于创新的高校专职团干部队伍,成为各高校的重要课题。就高校专职团干部队伍存在的问题,面临的新形势、新挑战,结合实际工作,对如何做好高校共青团工作提出了几点思考。     

新时期高等工科院校基层团工作研究

文章从新时期高等工科院校基层团工作环境入手,深入分析和研究了高等工科院校基层团工作中出现的新情况新问题,提出通过创建活动品牌等方式,创建更具针对性的"个性化"基层团工作来提高共青团组织的凝聚力,推进高校共青团工作的大发展。