高职院校共青团工作现状及对策研究

由于共青团直接面向广大团员青年,必须结合团员青年的实际情况开展相关工作。然而从目前来看,高职院校共青团工作现状并不尽如人意,在很多方面亟待进一步改进。本文先分析高职院校共青团工作现状,再提出一套切实可行解决对策,希望能起到抛砖引玉的作用。     

高职院校团学工作创新研究——以四川信息职业技术学院为例

不断改革创新高职院校团学工作,是高职院校共青团组织自身不断完善发展的必经之路。本文就目前我院团学工作存在的问题进行了深入剖析研究并提出了一系列创新改革办法,力争扎实地将我院共青团工作推向专业化、特色化、全面化。     

新时代高职院校共青团服务学生创新创业策略

在新时代背景下,高职院校需要充分利用优势,全方面为大学生创新创业提供支持,针对高职院校共青团学生创新创业的情况进行分析,提出新时代高职院校共青团学生创新创业的策略。     

高职院校学生团干部综合素质状况调研及对策研究——以淮安信息学院传媒艺术系为例

学生团干部队伍建设是高职院校共青团工作的重要组成部分。本文在对淮安信息学院传媒艺术系学生团干部群体进行调研的基础上,查找问题与不足,并尝试对高职院校如何培养高素质的学生团干部队伍提出几点具体措施。     

定位与激活——关于高职院校共青团工作的思考

包头铁道职业技术学院升格后,学院处于展望未来发展,摸索适合自身发展模式的关键阶段。本文浅谈了高职院校共青团工作。     

加强新形势下团属院校团干部教育培训工作的思考

随着我国高等教育步入大众化阶段,团属院校面临新的机遇和挑战.在新的历史条件下,团属院校必须充分认识团干部教育培训工作的重要性,加强团干部教育培训工作,把团属院校真正建设成为名副其实的共青团干部的教育阵地.     

基于新媒体环境的高职共青团工作方法探讨

在新媒体环境下青少年获得信息的途径与方式都更加的多样化,在享受这种便捷、高速的信息媒体的同时,网络媒体中信息的混杂性也给他们带来了很大的困惑,高职共青团应根据这一变化与具体情况适当的调整自身工作内容与方式,清楚的认识新媒体环境中共青团工作开展的机遇与挑战,正确的利用新媒体这一媒介来促进高职学生的健康发展。     

“双创”背景下高职院校就业指导工作的探析

在"大众创业、万众创新"的背景下,高职院校的就业指导工作面临着新的挑战,如何主动适应新背景并有效提升就业指导力度。高职院校要做好就业指导工作必须从创新高职院校就业指导工作思路、完善高职院校就业指导工作体系、优化高职院校就业指导工作内容和改进高职院校就业指导工作方法等方面做努力,帮助学生实现就业,实现他们的自身价值,安稳他们的家庭,为国家创造了财富,助力"中国梦"早日实现。     

论高职学生党员先锋模范作用有效发挥的问题与优化策略

新时期,在党中央的高度重视下,我国高等职业教育党建工作取得了一定的成绩。但是,随着当前国内对高职院校的政策不断变化以及高职院校自身不断改革发展,我国高职院校党组织党建工作面临着重大挑战,尤其在如何发挥高职院校学生党员先锋模范作用方面更是有许多问题尚待解决。笔者通过调查问卷形式对高职院校学生党员先锋模范作用情况进行调查,以探索高职院校学生党员充分发挥先锋模范作用的新途径。     

略论高职院校女工工作创新的基本途径

女教职工是高校改革发展的一支重要力量.随着科教兴国战略的推进,我国高等职业教育得到快速发展,这为高职院校女教职工带来新的机遇,同时也给高职院校女工工作带来新的挑战.为了适应新形势,高职院校女职工工作只有新的挑战、不断创新,才能使女职工工作充满生机.     

做好高职院校“党建带团建”工作

＂党建带团建＂工作是新时期加强和改进党对共青团领导的重要举措,也是巩固党的执政地位和执政基础的现实需要,更是团组织自身建设和发展的重要法宝。近年来,各高职院校坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,坚持科学发展观,积极探索党建带团建工作的新路子,逐步形成了＂以党建带团建,抓团建促党建,党团共建＂的工作格局,有利地推动了高职院共青团工作的全面发展。     

高职共青团社会实践育人功能的调查研究

共青团作为高职院校思想政治教育的重要组成部分,其使命重大,而社会实践是共青团实现思想政治教育的重要环节。本文通过调查研究社会实践在当前形势下的育人功能和实现途径,为后期构建共青团社会实践体系做好铺垫。     

现代大学制度下高职院校党建工作的新思路和新方法

党建工作是我国构建社会主义和谐社会的重要基础工作,高职院校有着培养新时期社会主义建设者和接班人的重要使命,因此高职院校党建工作的重要性自是不言而喻。随着我国高等教育的普及扩招,高职学生人数也随之不断增加,又因当今时代的高速发展,整个社会都逐渐向数字信息化时代转变,这也势必给高职院校的党建工作带来了全新的挑战。因此必须针对当前的环境形势,并且结合当今大学制度,探讨出科学有效的党建工作新思路与新方法,以全新的姿态,迎接新时代高职院校党建工作的挑战,从而培养出更多优秀的社会主义建设者、接班人。     

浅议加强高职院校学生网络道德教育及提升高职院校网络党建工作水平

网络的迅猛发展,对社会生活产生了深刻的影响,既给高职院校学生党建工作带来了机遇,也提出了挑战。结合高职院校学生的思想道德现状,辩证分析网络给高职院校学生党建工作带来的影响并寻求对策,这是当前高职院校党建工作的一项重要而紧迫的任务。我们必须以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,抓住机遇,充分发挥网络优势,开创高职院校学生党建工作的新局面。     

关于高职院校团组织创新服务功能的探讨

高职院校的团建创新,是适应青年变化、提高服务青年水平的必然要求.社会信息多元化和价值多元化,各种思想文化交流激荡,使团员青年的思想自主性、多样性、选择性明显增强,这对共青团引导青年、团结青年,提出了更高的要求,即需要主动了解青年、关爱青年,学会寻求时代精神与共青团理念的结合点,不断增强共青团工作的亲和力与前瞻性.     

高职院校学生党建工作信息化模式创新研究

高等院校中学生党建是整个党建工作的重要组成部分,互联网的发展给高职院校党建工作带来了机遇和挑战.本文提出,高职院校党建要认真研究互联网带来的影响,积极构建高职学生党建信息化模式;高度重视高职院校学生党建信息化工作,利用网络做好学生党员的教育管理工作,建设数字化电子党务平台,培养信息化人才队伍.通过这些举措创新高职学生党建工作信息化模式.     

“互联网+”高职院校网络思政育人体系探究

"互联网+"时代的到来,给高职院校思想政治工作带来了新的机遇和挑战,网络思想政治工作成了思想政治工作的新领地。结合高职院校网络思政教育现状,基于"互联网+"视角,加强网络思想政治专业队伍和思政平台内容建设,加强网络管理,以学习强国平台为例,对高职院校网络思想政治工作路径开展研究,拟初步构建基于"互联网+"的高职院校网络思政育人体系。     

高职院校大学生党建工作现状浅析

当前,在高职院校,如何改进和提升思想政治教育工作的实效性,是各个高校亟待解决的课题。而如何加强大学生党建,则直接影响着思想政治教育工作的实效。但是,受各种社会因素的影响,高职院校的大学生党建工作面临着各种挑战,在工作开展中也存在很多问题。本文主要分析了当前高职院校大学生党建工作所存在的问题,并结合这些现状有针对性地提出了几点举措。     

浅析高职院校辅导员的素质要求

在新的历史时期,不断发展和变化的形势给高职院校辅导员工作带来严峻的挑战.在这种背景之下,高职院校辅导员要完成自己的职业使命,注重提高自身素质显得尤为重要.     

新形势下中学共青团发展创新机制研究

中学共青团工作作为共青团事业的基础和源头,是学校教育的重要组成部分,有着不可替代的重要作用。在新形势下,中学共青团工作面临着新的挑战,针对当前出现的新问题,本文在重视中学共青团工作的现实意义的基础上,提出新时期中学共青团工作的创新机制。为推动中学教育工作,加强共青团基础建设,全面推进素质教育与注重发展学生特点相结合做出贡献。