医院党建工作面临的问题与对策研究

新时期,积极加强医院党建工作的效力,科学引领医院党建工作的开展,发挥广大党员医务工作者的先锋模范作用,对于更好的体现出医院救死扶伤的宗旨具有重要的促进作用。本文对医院党建工作的作用进行论述,重点探讨探讨医院党建工作面临的问题,并提出具体建议,具有积极的现实意义和价值。     

探讨新时代医院纪检监察工作的特点

本文从医院反腐倡廉制度建设、坚持内部问责制度与外部监督制度两手抓、将医院纪检监察工作与医院的绩效管理工作进行联动建设、将医院纪检监察工作与党建引领下的医院文化建设工作相结合4个方面,探讨新时代医院纪检监察工作的特点。     

新形势下进一步加强医院党建与业务工作融合

加强党建引领,使党建工作与医院业务工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升有着巨大的推动作用。新形势下,从思想认识、组织建设、人才培养等方面加强机制创新,进一步加强医院党建与业务工作融合。     

以“四有”工程示范点建设推进公立医院党建工作的实践研究

广东省清远市妇幼保健院党委主动适应新形势和新要求，以“四有”工程示范点为抓手，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和工作方式，在抓好班子建设、强化支部管理、打造党建品牌和树立先进典型四个方面进行实践，并取得成效，为公立医院推进党建工作提供了借鉴和启发。     

公立医院基层党建问题及改进策略

在实际工作中,个别公立医院存在重业务轻党建、党建和业务“两张皮”、党建工作方式陈旧等问题。医院可通过组织融合、思想融合、方式融合、工作融合、考核融合,积极探索出一条党建与业务有效融合、以高质量党建引领公立医院高质量发展的新路径。     

对党建引领开展医院宣传工作的研究

以党建引领医院高质量发展是公立医院发展的出发点。宣传是提升党建工作影响力的重要手段,也是提高医院知名度、社会影响力的重要措施。新时代应用好各种新媒体等宣传平台,促进医院高质量发展,切实做到党建、业务双融合,促进医院快速高质量发展,为本市乃至全国精神卫生事业做出贡献。     

浅议品牌管理思维在国企党建品牌建设中的运用

近年来，广东省国企党建“一企一品”建设（以下简称国企党建品牌建设）逐渐成为国企党建的重要内容。国企党建品牌建设是发挥党建引领作用，实现国企党建高质量发展的有效途径和有力抓手。运用品牌管理思维，探讨企业文化、党员与国企党建品牌建设的深层次关系，寻找品牌创建的工作路径，能够进一步拓宽国企党建品牌建设思路，顺应新时期党建工作发展趋势，有利于国企党建工作的内涵式发展。     

新医改背景下医院党建工作探讨

近年来,在国家政策的指引下新型医疗体制改革已深入到我国的各大医院,给医院的党建工作带来了极大的冲击,原有的党建工作模式难以满足医院改革发展的需求。因此,为了满足医院党建工作的顺利开展,进而增强政治思想教育在医院发展中的核心作用,必须要更新观念、创新思想、与时俱进地探索医院党建工作,坚持一切以科学发展观为理论基础,结合医院的实际工作加强对党组织的建设工作,使党组织真正发挥出应有的功效,充分发挥党员的模范带头作用,以促进新医改下医院各项工作的顺利开展,为人们提供更加优质的医疗服务。本文就新医改下如何加强医院的党建工作的实效性进行了探讨,提出益于党建工作顺利开展的新方法,新思路,以期我国的医疗事业能健康稳定发展。     

坚持党建引领 助推医院发展

随着我国社会的迅速发展和人们生活水平的不断提高,人们对医疗服务方面的要求也越来越高,作为保障人民生命健康的医院责任越来越重。新形势下,加强医院党建工作是医院建设发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力,推动医院又快又好发展有着重要作用。为此,以党建工作统领医院建设方向,坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局,最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求,引领医院发展迈上新的台阶,推进医院稳步实现发展和转型跨越有着十分重要的意义。     

地方应用型高校党建工作新模式探究——以铜陵学院电气工程学院教工第二支部为例

地方应用型高校开展样板支部建设是一个时代课题，对引领党建工作，发挥基层党组织机能和提高人才质量等方面具有重大意义。铜陵学院电气工程学院教工第二支部紧扣教师党建工作特点，提出了以党建引领为抓手，引领“教学科研”“师资建设”“人才培养”和“服务社会”四个方面均衡发展，提高七个“有力”能力培养的新的基层党建工作模式。     

党建对科研院所中心工作的引领作用探讨

本文介绍了中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势,阐述了新冠肺炎疫情期间党建引领科研院所抗疫工作的实践,探讨了党建对科研院所中心工作的引领作用。     

不断提升军校党建工作科学化水平

“提高党的建设科学化水平”这一命题为军校党的建设、提高军校党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党在军校的引领作用提出了更新更高的要求。军校党建要以科学发展观为指导，认清高等教育规律和军校自身特点，找准党建工作和军校科学发展的结合点，用科学的理论、科学的制度、科学的方法提高党建工作水平。     

创新林草系统党建工作的路径与实践——以西藏昌都为例

在习近平生态文明思想引领下,昌都市林草系统勇于探索,积极创新党建工作。本文结合本地区林草系统党建工作实际,首先介绍党建创新原则,随后分析探讨党建创新路径,最后具体介绍党建实践经验,以期为地方林草系统党建创新工作提供参考。     

新时代党建引领力提升策略探析——评《党建引领力与基层治理八讲》

<正>为了解决“基础不牢，地动山摇”的问题，党和国家始终高度关注如何增强基层治理的基石以确保治理工作稳定开展这个实际问题。进入新时代，“把我国制度优势更好转化为国家治理效能”这个课题被理论界广泛关注，各地也纷纷开展以党建为引领的基层治理创新工作，力求通过加强基层党建来促进基层治理工作效果的进一步提升。但在具体实践中，还存在着党建与引领力提升割裂、党建引领效果不显著等问题，无法将制度优势转化为治理效能。针对这种情况，提升党建引领力具有重要现实意义。     

浅议医院党建工作与医院品牌建设

本文论述重点是医院的党建工作的意义，以及党建工作的开展途径，并联系医院的品牌建设，发挥医院党建工作的作用，建设医院的品牌，适应经济和社会的发展。     

新形势下医院党建工作思路及对策

在新时期,加强医院的党建工作不仅仅能够促进党组织的政治核心和战斗堡垒作用的发挥,同时对于医院的改革发展也有着十分重要的作用.本文主要分析了新时期医院党建工作所存在的问题,并就加强医院党建工作的途径进行了探讨.     

“党建+业务”模式下高校图书馆党建工作探索——基于宝鸡文理学院图书馆党建工作实践

本文以笔者所在宝鸡文理学院图书馆党建工作实践为依据，从学术理论层面分析图书馆党建工作与业务工作的辩证关系，探索二者融合发展的路径，从制度建设、队伍建设、文化建设和创新服务方面探讨了高校图书馆党建工作的理论和实践问题。     

地方红色资源融入高校党建路径探究——以辽宁省阜新市为例

通过提升学生党支部组织力，强化教师红色党支部建设，推动党建引领思政教学，建设党建实践基地，培育和建设红色校园文化，健全保障机制等途径，加快推进阜新市红色资源融入高校党建工作，有利于进一步凝聚阜新转型振兴合力，提升基层党组织党建工作成效，推动高校党建工作高质量发展。     

高校党建工作与师德师风建设良性互构路径研究

在充分研究“互构理论”的基础上，综合分析当前高校党建工作与师德师风建设之间的内在联系，以及党建引领师德师风建设过程中存在的突出问题，尝试探索两者组织形式“互构”、评价考核机制“互构”、信息资源“互构”、活动内容“互构”、主体能力“互构”五大创新路径，最终推动实现高校党建工作与师德师风建设良性互构。     

加强党建工作力度 提高企业医院的凝聚力

加大关于企业医院党建工作的研究力度,帮助企业医院解决目前在实践过程中存在的各类困境,对于促进企业医院党建工作又好又快的开展具有积极的现实意义。本文对企业医院党建工作的困境进行归纳,分析具体原因,围绕着如何加强党建工作力度,提高企业医院凝聚力展开探讨,具有一定的实践参考意义。