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无锡将实施“530”计划,即在今后5年内引进30名领军型海外留学归国创业人才,日前从无锡市人事局传出消息,共有30多名海外留学人员通过网络报名。有关负责人介绍,这些报名者带来的创业项目,将在9月20日前接受初审和专家评审小组评审。为让更多的领军型海外留学归国创业人才加盟无锡的建设,无锡市政府不久前推出了多项扶持政策。该市人事局人才开发处有关负责人介绍,今年是无锡市“530”计划的第一年,有关部门将按照《关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》,对领军型海外留学归国创业人才进行严格的选拔。这次报名参与无锡“530… 相似文献
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上海国际航运高端人才发展策略 总被引:1,自引:0,他引:1
一、上海国际航运高端人才现状的评价目前,上海国际航运高端人才现状尚未适应上海建设国际航运中心的要求。能够参与国际竞争的高素质人才短缺,高端航运服务业人才培养力度不够,离伦敦、新加坡、香港等国际航运中心还有较大差距,还不能满足上海国际航运中心建设的需求。 相似文献
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人才评价是对人才的素质、工作、业绩进行价值性衡量及其持续联动的运行过程。它贯穿于人才培养、人才发现、人才选拔和人才使用的全过程。人才评价工作是人事工作的重要组成部分,也是腐败现象易发多发的重点领域和关键环节。一、人才评价领域腐败现象成因分析当前人才评价领域腐败现象已渗透到了人才评价工作的各个方面以及各个重点环节, 相似文献
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在我国经济社会日益快速的发展趋势下,上海不仅应在经济发展上占据我国领军地位,在文化事业和文化产业的发展上更应充当领头羊。为此,只有不断提升上海整个城市文化的软实力,才能实现这一目标,而一个城市软实力的提升主要依赖于文化人才的集聚。近年来上海文化人才的培养和引进取得了喜人的成绩,高层次人才总量得到大幅增加, 相似文献
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日前,中国决定实施一项海外高层次人才引进计划。该计划围绕国家发展战略目标,将用5到10年,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华或回国创新创业。 相似文献
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人才资源是第一资源.是一个地区经济跨越发展的关键因素。而高层次人才特别是领军人才.更是引领发展的灵魂与核心。2007年.江苏省率先在全国启动高层次创业创新人才引进计划。苏州、无锡、常州、南通、镇江等市也都积极响应,在省计划的基础上.纷纷实施各自的领军人才引进工程.从而在长三角乃至全国范围内掀起了新一轮的领军人才争夺战。为此。欠发达地区必须抓紧思考并采取应对措施.以免在这场竞争中错失良机.不断边缘化。2008年8月下旬.由笔者带队的课题组.专门深入苏南苏中各市进行实地考察.通过对比研究,实证分析。初步总结了他们的工作理念、经验与做法,以供借鉴. 相似文献
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随着成功地加入世界贸易组织,我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化,对于人事工作来说,我们要抓住机遇,应对挑战,就必须培养造就一支精通国际经济和法律的人才队伍。特别是对经济欠发达的地区而言,更应该加大人才战略的实施力度,建立新机制,拓展新领域。(一)在人才引进方面,坚持凡进必考的原则。建立公开、平等、竞争、择优的人才选拔机制。要敢于坚持原则,严格履行程序,自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持干部选拔任用的原则不动摇,执行干部选拔任用的标准不走样,履行干部选拔任用的程序不变通。同时也要抓住重点,结合本地… 相似文献
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《甘肃省领军人才考核办法》日前出台。
此次出台的《考核办法》,突出激励导向,鼓励领军人才创新,提倡基础研究与实践应用并重,个人发展与团队建设互动,通过考核,将对全省经济社会发展中有突出贡献、成绩优秀的领军人才给予10万元的奖励, 相似文献
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汽车品牌管理人才、二手车评估人才、汽车竞技运动人才、飞机设计人才、轨道交通网络规划设计人才、船舶物流管理人才等163种人才,被列入本市第二批重点领域人才开发目录。市人事局会同市经济工作党委、市建设交通工作党委、市经委日前发布了这一涵盖汽车、航天航空、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域的《目 相似文献