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企业社会责任这一概念经20世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出,到80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起,再到90年代LEVI-STRAUSS海外虐待女工事件被曝光后,生产守则、社会责任标准纷纷出台,企业社会责任问题日益吸引着世人的关注。 相似文献
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19世纪末.企业日益大型化及其引发的诸多社会问题.使人们开始关注企业的社会责任。20世纪80年代.企业社会责任运动在西方发达国家蓬勃兴起。90年代。伴随经济全球化浪潮。联合国、国际消费者组织等国际组织亦在全球范围内积极推动现代企业社会责任运动。1999年.联合国更是提出企业自觉遵守涉及人权、劳工、环保等领域九项原则的“全球契约”。 相似文献
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企业社会责任这一概念是随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾,诸如贫富分化、劳工问题和环境问题等而提起的。至上个世纪80年代,企业社会责任规范已成为一个全球性的社会运动。按照企业社会责任原则的要求,作为一个商业组织,企业不能以利润作为自己惟一市场目标,而应该承担相应的社会责任。 相似文献
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戴志强 《社会观察(上海)》2007,(3):22-25
企业社会责任通常指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任。这一理念经20世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出,到20世纪80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起,到20世纪90年代LEVI-STRAUSS海外虐待女工事件被曝光后,生产守则、社会责任标准纷纷出台,企业社会责任问题日益吸引着世人的关注。经历了2004年中国部分省区春节“民工荒”后,有关企业社会责任问题成了中国社会的一个热点,笔者从人们熟悉的三个事件出发,阐明有关企业社会责任的一些基本观点和判断。 相似文献
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“社会投资”不仅仅是一种伦理意识,而且也是一种经济责任。企业如今已经身处一个“全面的责任时代”,那些能够更好的履行社会责任的企业,就能够得到更大的成功。 相似文献
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提心吊胆的“食品安全年”、撕心裂肺的“公共安全年”不断地撞击着社会的神经,考验着人性的美丑,也把人们引向了深刻的思考,不断地提醒我们审视企业在追求经济效益最大化的同时,对社会责任的担当。 相似文献
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本文以 2015 年到 2019 年 A 股上市企业的财报数据和企业社会责任报告相关数据为研究样本,研究企业社会责任履行意愿对研发投入与企业社会责任履行力之间的影响方式。研究结果显示,企业研发投入的加大能够促进企业社会责任的履行力。强制披露社会责任报告的企业的研发投入对企业社会责任履行的促进作用比自愿披露的企业的更强。 相似文献
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王传刚 《大江周刊.城市生活》2010,(3):82-83
私营经济将成为支撑中国经济发展的主要力量。我们必须促进而不是限制其发展。但在鼓励和促进私营经济发展的同时。还必须重视并妥善解决私营企业的社会责任问题。目前,私营企业社会责任理论在一定范围内仍存在争论。从促进企业积极履行社会责任的角度上看,可以结合企业自身特征,界定当前我国私营企业应当履行的社会责任并对其进行测评。 相似文献
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企业社会责任(CSR)理论从传统企业目的理论发展而来。传统企业目的理论认为,企业只有一个目标:实现其自身利润最大化,进而达到股东利润最大化。企业社会责任理论主张:利润最大化仅仅是企业目标之一,此外,企业尚应以维护和提升社会公益为其目标。企业社会责任一提出,就伴随着许多争论。首先,“企业社会责任”一说的妥适性不仅受到传统理论信奉者的猛烈质疑, 相似文献
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企业在推动实现更高质量的就业中,如何履行好社会责任,直接关系到改善民生和构建和谐社会的问题,意义重大。本文结合江汉油田的工作实际,阐述了推动实现更高质量的就业是企业社会责任的重要体现,剖析了当前企业在履行社会责任方面存在的一些问题,同时也提出了破解难题的建议和举措。 相似文献
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近日,由中国外商投资企业协会、中华慈善总会、中国民(私)营经济研究会、中国企业报社联合主办的“2010中国企业社会责任年会”在北京召开,安利(中国)凭借在履行企业社会责任方面的突出表现,荣获“2010企业社会责任特别大奖”。 相似文献
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企业的社会责任需要全社会共同推进。企业履行社会责任积极与否,与外部的社会大环境具有密切的关系。社会环境的优劣,直接影响着企业履行社会责任的质量和数量。因此,构建企业良好成长的社会环境、优化企业履行社会责任的外部环境,对促进企业更加积极承担社会责任具有重要的现实意义。 相似文献
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由于雇主品牌中凝聚着企业和雇员之间的情感关系,并通过雇员传播影响到企业社会形象,因此越来越多的企业意识到了打造雇主品牌的重要性。 成功的企业都能够认识到,雇员是最了解企业底细的第一客户。如果企业价值观不被雇员认同,那么很难想象它会被社会接受。目前在美国为数众多的消费者,宁愿购买稍微贵一点的产品,也不愿意购买血汗工厂的产品。雇主品牌的实质是一种社会责任,而最先感受到这种社会责任的就是企业雇员,可谓“春江水暖鸭先知”。雇主品牌其实是企业品牌的基础和助推器,它将为企业带来最根本的效益与核心竞争力。 本刊与第九届中国雇主品牌论坛组委会共同邀请专家学者和名企高管齐聚一堂,深入探讨如何打造成功的雇主品牌。本刊将分期连载此次论坛中各位与会者的精彩观点,与您共同分享“雇主品牌”的前沿研究成果。 相似文献
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企业社会责任一般由经济责任、法律责任、维权责任、环保责任、社区责任和慈善责任六个方面的内容构成。增强企业社会责任不可能一蹴而就,必须立足于我国的国情。为此,要加强宣传,构建创新型企业文化;调查研究,制订企业社会责任建设的发展规划;因地制宜,推行符合产业特色的企业社会责任标准体系;完善法律法规,严格企业社会责任的执法和监督;抓好试点,进一步落实企业履行社会责任的激励机制。 相似文献
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国有企业在促进公平诚信的市场经济体系建设方面承担着重要的社会责任.企业诚信与社会责任也越来越受到人们的关注,二者有什么关联,是否可以拆分而各自独立,文章以中石化集团公司开展的“践行‘每一滴油都是承诺’,打造‘高度责任、高度受尊重’企业活动”为背景,简要分析当前我国市场经济体制下的企业诚信、社会责任法律现状,并对二者之间的关联性进行了探讨与分析. 相似文献
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近年来,产品质量问题特别是食品安全问题屡遭曝光,受到大家广泛关注。人们在注重自身权益保护的同时也开始关注企业社会责任问题。企业对消费者的义务承担已经不单单是对特定消费者而言了,企业对消费者的责任应当是企业对整个消费者群体的责任。本文就从消费者权益保护的视角对企业社会责任进行简要的分析。 相似文献