巴州区:创新构建"三四三"就业扶贫机制

巴中市巴州区是全省今年16个脱贫摘帽县区之一,全区要完成68个贫困村18766贫困劳动力脱贫.为了顺利完成任务,巴州区紧扣脱贫攻坚大局,着力构建"三四三"就业扶贫机制,全面推进全区就业扶贫工作.截至8月底,通过扶贫专班等培训形式培训贫困人口20983余人次,实现贫困劳动力转移就业10688人,就业扶贫工作初见成效.     

乐至县就业扶贫在行动帮扶就业“拔穷根”

2019年,资阳市乐至县以"精准、主动、服务"为原则,打出一套就业扶贫"组合拳",全面完成了就业扶贫目标任务。搭建平台,开展就业扶贫专场招聘。为着力解决好返乡农民工、建档立卡贫困户等重点困难群体就业,组织开展了"春风行动""就业扶贫招聘会""民营企业招聘周"等公共就业服务活动14场、"送岗位信息下乡"16场,提供就业岗位信息5000余个,现场达成就业意向2113人,其中贫困家庭劳动力121人。     

仪陇:打好"六+"组合拳,全力推进就业扶贫

政策+措施,筑起就业扶贫新保障 积极出台就业扶贫政策.仪陇县加强贫困劳动力创业就业基地建设,适当提高了贫困劳动力培训费补贴标准,大力开发了公益性岗位,用于托底安置贫困劳动力. 制定出台就业精准扶贫实施方案.提出了"12345"工作思路,即搭建一个管理服务平台,确保调查摸底、精准扶贫两个全覆盖,做好政策、部门、人员三个对接,推进"暖心""春潮""腾飞""圆梦"四大行动,实现技能培训、转移就业、创业就业、托底安置、信息就业五大脱贫目标.     

南充:实施"五大战略",开拓就业扶贫新格局

南充市认真贯彻落实全省就业扶贫措施,实施全市就业扶贫"五大战略",推进就业扶贫"四千工程",以昂扬斗志攻坚克难,坚决打赢脱贫攻坚战役.1月至8月,全市已帮助今年预脱贫家庭的37452名劳动力实现稳定就业,贫困劳动力工资性收入占到今年预脱贫家庭总收入的63%.     

阆中:唱响就业扶贫资金绩效管理"三部曲"

为加大就业扶贫工作力度,确保实现"每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业"的目标,自2016年以来,阆中市创新思路、精准领会、精准把控、精准发力,积极争取各级就业扶贫资金,把贯彻落实省人社厅就业扶贫九条措施与兑现就业扶贫资金相结合,高效推进该市就业扶贫持续健康发展,唱响了就业扶贫资金绩效管理"三部曲".     

通江:"一箩筐"好政策助农民工就业创业

依托实名数据实施精准扶贫 通江县就业局以"就业一人、脱贫一户"为目标,以提升农民工就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以就业援助、技能培训、创业扶持为重要手段,依托贫困家庭劳动力实名信息数据库,建立贫困家庭劳动力基础信息、转移输出、就业培训、自主创业、公益性岗位安置的"五个名单",全力以赴做好就业扶贫工作,助力农民工早日实现脱贫奔康.     

南江:回乡创业创富,就业扶贫奔康

实名录入奠基就业扶贫 为实现对就业扶贫对象的"精准识别、精准帮扶、精准管理",南江县扎实开展农村劳动力实名制信息动态更新管理工作,通过进村入户采集信息,掌握全县农村劳动力基本信息,建立就业扶贫基础台账,同时将个人基本信息、就业愿望、培训愿望、享受的就业服务和就业脱贫情况等内容录入系统,为开展就业指导、结对帮扶、精准施措等就业精准扶贫打下了坚实的基础.     

内江:创新实施"119"就业扶贫工程

内江市用足"绣花"功夫,大力实施"119"就业扶贫工程,探索建立"插花式"贫困地区就业扶贫新模式,就业扶贫已成为脱贫攻坚战役的一支重要力量.     

点亮贫困劳动者的希望

劳动保障:如何破解就业扶贫"精准"难题,确保扶贫"一个都不落下"? 罗卫平: 要破解这一难题,关键在于建立贫困劳动力精准数据信息,制定相应的就业扶贫方案,做到因地、因人、因需精准施策.凉山州于今年5月,依托乡镇劳动保障就业工作平台,开展农村贫困家庭劳动者实名制登记入库及动态管理工作,结合扶贫移民系统建档立卡的贫困户和贫困人口情况,建立凉山就业公共就业服务信息管理系统、农民工实名登记库,搭建"就业精准扶贫"管理平台,录入"一人一册"的就业台账,全面掌握辖区内培训对象人数、技能需求、就业意愿和创业计划等情况,为全州精准实施就业扶贫工作奠定了坚实基础.     

射洪:春风化雨润民心,就业扶贫正当时

强化"三个力量",形成就业扶贫强大推力 落实领导力量.射洪县成立就业扶贫工作领导小组,由县委常委、分管副县长任组长,相关部门主要负责人为成员,定期沟通推进情况,研究解决疑难问题;在基层,明确乡镇党政"一把手"为第一责任人,牵头统揽、靠前指挥就业扶贫工作,形成了上下联动、整体推进的良性格局. 配强工作力量.县人社局成立就业扶贫办公室,抽调8名工作人员专职负责就业扶贫工作,新考录18名工作人员补齐乡镇就业服务保障中心缺额,落实62名公益性岗位人员配合协助开展工作,进一步充实了工作队伍.     

绵阳:春风送"位"来,就业暖民心

组织用工单位330余家,提供就业岗位1.5万余个,吸引求职者2万余人,现场达成意向用工登记2159人次……2月24日上午,由绵阳市人民政府主办,市人社局、就业局、扶贫移民局、总工会、妇联、残联、人才服务中心等单位联合承办的2017年"春风送岗位——四项承诺"招聘会暨就业创业社会保障政策宣传服务活动在该市人民公园文化广场举行.现场人头攒动,场面火爆.     

"124"打通广元就业扶贫"最后一公里"

"落实就业扶贫是推进精准扶贫各项政策的重要环节."2016年12月,广元市委书记王菲在四川日报撰文指出,要把就业扶贫作为战略性举措加以推进. 2017年,广元市以"一人就业,全家脱贫"为目标,大力推动"开展一项调查,实施两个计划,夯实四大行动"的"124"就业扶贫工程,做到"六个精准",探索实践出了一条脱贫攻坚的"广元路径".     

青川:"提能+扶持+维权"模式助推就业扶贫

近年来,位于秦巴山区集中连片贫困地区、贫困人口达27462人的广元市青川县,采取一系列政策措施,探索实行"提能+扶持+维权"就业扶贫模式,扎实推进贫困群众就业.目前,2016年计划脱贫的有劳动能力的15549人已全部实现稳定就业,就业成为贫困人口自强自立、增加收入、稳定脱贫的重要保障.     

对当前脱贫攻坚工作的思考

一、脱贫攻坚的基本做法 (一)落实扶贫政策 沐川县认真贯彻省市就业扶贫措施,全面落实企业吸纳奖补、岗位补贴和社保补贴等优惠政策,出台了《就业促进脱贫行动方案》等文件,实施十部门联动、百企业参与、千农户受益的"十百千"脱贫工程,通过企业定岗吸纳、公益岗位安置、鼓励外出务工、扶持自主创业和返乡创业带动等促进贫困劳动者就业.目前,全县贫困劳动者实现转移就业3723人,兑现务工补助1748人87.4万元,创业奖励1人1000元.     

乐山:"5+5"机制让贫困群众的腰包鼓起来

今年以来,乐山市紧紧围绕就业扶贫这一要务,以促进转移就业为路径、提升就业技能为手段、强化兜底安置为保障、确保增收脱贫为目标,着力在"五个精准""五个强化"上下功夫,全市就业扶贫工作精准发力,取得了显著成效.     

宜宾:围绕中心大局,整体发力攻坚

宜宾市委市政府坚持把脱贫攻坚工作作为最大的责任担当、最大的民生工程,逐步走出一条由就业扶贫推动打赢脱贫攻坚的实践新路.截至今年3月,全市贫困劳动力16.16万人,累计实现就业15.80万人,实现了"每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业"和计划脱贫贫困村至少开发5个以上农村公益性岗位的目标.     

阆中:发挥人社"政能量"打好就业扶贫"组合拳"

两个"全覆盖"确保扶贫对症下药 实现贫困对象全覆盖.为切实提高就业扶贫工作的精准度和有效性,防止出现种种弊端,阆中市人社部门坚持"两步走".第一步先摸清底数,联合市扶移局、民政局等部门,采取走村入户、电话联系、拉网式摸底等方式,对贫困户的基本信息进行全面采集;第二步则是建实台账,在摸清底数的基础上逐一梳理,分门别类建实科学规范的纸质台账和电子文档,在就业精准扶贫综合管理平台进行特别标注,为有效帮扶、明晰职责打下坚实基础.     

乐山市市中区探索"插花式"就业扶贫的思考

一、就业扶贫取得初步成效 2016年,乐山市中区建档立卡农村贫困家庭劳动者共涉及22个乡镇3291人,目前已全力落实兜底政策,实现就业扶贫全覆盖. 健全台账,建立贫困基础台账.摸清建档立卡贫困家庭16至60周岁劳动者就业、参保、培训需求等基本情况,并全部录入四川省就业服务信息管理系统.     

青白江区:打造人社工作新亮点

落实就业促进工程 健全就业创业体制机制、大力实施就业培训、加大就业援助力度、深入开展"春风行动"……青白江区人社局搭建起一个又一个就业平台,最大限度地促进了全民就业.上半年,全区城镇新增就业2311人;城乡失业人员再就业1477人,动态消除"零就业"家庭;职业技能培训796人;新认定高校毕业生就业见习基地10个;促进大学生实现创业60余人.     

顺庆区:就业工作“三推进”,服务民生促发展

围绕“创新创业、精准扶贫、五保统征”三条主线,2016年,南充市顺庆区就业服务管理局以新增就业为主体,落实政策为保障,攻坚克难,开拓创新,实现了创新创业有力推进、就业扶贫有效推进、五保统征有序推进“三推进”的良好局面.