青山郁郁榛果香 ——记科技兴农致富的农民工吴中波

吉林省伊通县境内多连绵起伏的低山丘陵,靠山吃山的思维,催生了一批以采石为生的商人.近些年,石料市场需求大,采石者越来越多.石场老板的腰包越来越鼓,但当地的生态环境却一年不如一年.     

如何处理好办公室关系?

对于职场人来说,办公室这一小小的空间,承载着一天中三分之一的时间和大部分人际关系.办公室关系一直是职场人不可回避的话题.正因为它的狭小和功能的复杂,所以这里滋生的矛盾和困惑自然就多.据美国的一项调查,现代人平均每人每天要制造20个谎言.工作经验越多,你越是会发现要做到心口合一是一件相当困难的事.想怎么样和应该怎么样,总是背道而驰.即便置身在稳稳当当的办公室里,有时候在细节关系上处理不当,也会立马掉进漩涡中.     

你必须要有一样拿得出手

我的一位商界朋友,45岁时移居去了美国.这位朋友前不久回国,给我讲了一个他在美国移民局亲眼目睹的故事,使我更深刻地理解了美国. 他在美国移民局申请绿卡的时候,曾经遇到过一位中年妇女,从她被晒成古铜色的皮肤,可以断定是一位户外工作者.出于好奇,他上前和她搭话,一问才知,她来自中国北方农村,因为女儿在美国,才申请来美.她只读完小学,汉语都表达不好.     

向"班墨"学习,做一个匠人

手艺人的专注与执着 说起匠人,人们自然而然会想到传统手艺人.他们专注于自己手中的"作品",精益求精,日复一日,为了做好一门手艺活,哪怕付出一生的时间. 张保珍就是一位地地道道的竹编手艺人. 所谓竹编,是用山上毛竹剖劈成篾片或篾丝并编织成各种用具和工艺品的一种手工艺.工艺竹编不仅具有很大的实用价值,更具深厚的历史底蕴.位于四川省眉山市青神县的张保珍从事竹编工作已有32个年头.     

因车祸引起的工伤应如何处理

职工张某负责本单位产品外运车辆的检查放行工作.一日,张某按规定对一辆装好产品待外运的汽车检查合格后,向司机汤某办理了放行手续.这时,主管此类业务的负责人丁某临时派张某跟车押送货物.汽车行驶在一丁字路口向左转弯时,司机李某驾驶的客货车撞到张某押运的汽车驾驶室右侧.张某被撞伤送进医院抢救治疗.     

关于哲学基本问题的再认识——以腐败为例

腐败是这个时代具有挑战性的问题之一.腐败是一种社会政治现象,是社会的一颗毒瘤.腐败不仅严重浪费公共资源,更影响社会稳定及和谐社会的构建.本文运用哲学基本问题的再认识,对腐败进行理性思考,提出自己的见解.     

天天加班月月没加班费咋办?

案例 "双十一"后"双十二",连续的网络促销,快递公司百米库房,货架上、地上摆满了邮件,几十平方米的办公室桌上地上也摆得满满的,屋中连转身的地方都没有.墙根、屋外、院落等邮件也堆积如山,没有落脚的地方.大量的邮件可忙坏了小刘等一帮快递员.每天清晨五点半就赶到公司的分发点,10点左右第一批货物送完.约10点半回到分发点,再次领取第二批货物.下午两点,开始当天的第三趟也是最后一趟送货,大约晚上6点才能送完回家.往日他们每一天送70多快件,"双十一"后"双十二"期间,平均一天得送150多快件.几块电量充足的手机电池、一壶热水、两块面包成了随身的必带品.整日穿梭在大街小巷,上下楼宇楼层之间,连中午饭都不得吃,饿了,等客人下来取货时,填上几口面包片,喝上一口水.     

老兵兄弟情

朱重华老人是一位年逾九旬的退伍老兵,1945年,他在长春东站十委参军入伍.随着部队,一路打到海南岛.1955年,转业回长春.10年的军旅生涯,留给他的除了重伤的身体还有5枚军功章.至今,军功章一直挂在老人的军装上,从不舍得摘下来.下面让我们跟着老兵的思绪,回忆那段令人难忘的往事.     

带你穿越时光的照相馆

北京四环以外黑桥艺术区有一家白夜照相馆,掌柜是两名85后年轻人——杨威和王旭.短短2年时间里,小小照相馆竟掀起了一股复古风. 85后杨威是辽宁铁岭人,自小喜欢画画.2005年,考上中央美院实验艺术系.大二暑假,杨威去表舅家串亲戚时看到一木箱子里放着很多旧画册,从里面扒拣出来几张60年前的照片,仔细看去,每一张上面都斑驳一片,有的地方因受潮还出现了霉变状.     

三大黄金社交法则助力职场人士

俗话说,助人为快乐之本.职场社交中人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低.一个永远不肯吃亏、不愿让步的人,即便真讨到了不少好处,也不会快乐.因为.自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端,虽然维持了高高在上的优势位置,但整个人际互动失去了应有的乐趣,对自己或对方都是一种遗憾.跷跷板互惠原则是我们在与同事相处时,不可缺少的一门艺术.     

论我国公司补偿董事制度之条件

如今市场竞争越来越激烈,公司经营者面临的风险也越来越大.因此应当建立一套与约束机制相匹配的激励机制,以减轻董事以及高级管理人员不必要的负担.其中公司补偿董事制度就是一种风险分担和激励机制,这是一项很有价值的制度,我国尚未建立该制度.本文试对该制度的条件加以探讨,以期对该制度在我国的建立有所贡献.     

我们的创业梦

11月的四川已入寒冬,但在"天府杯"创业大赛分组决赛的赛场上,选手们的热情却胜似夏日骄阳.透过一场场精彩纷呈的比赛,我们看到了一张张写满激情的面庞,一双双坚毅执著的目光.从他们身上,我们见证了创新,收获了感动,诠释了初心.他们为之努力奋斗的,不仅仅是个人的创业梦,更是我们所有人共同的中国梦.     

人才战略有质量的增长

如果一个公司有了十年、二十年、三十年的历史后,会有两种情况发生.一种是回过头来总结经验和教训,鼓励先进、提拔青年,这是一种姿态;另外一种情况,是继续领跑,再往前看.那么,就会牵扯到人才战略问题.人才战略是什么?就是对人才的尊重和坚定的引入.人才战略信念决定了行为,行为预示着方向.所以人才战略的差异实际上源自于对现实判断的差异和价值的差异.     

劳动争议处理体制应实行两裁终决

<劳动法>第79条规定我国劳动争议处理体制为"一调一裁两审"制.采取一调一裁两审制处理劳动争议,既提高了企业自我解决矛盾的合法权益,又通过一裁两审,最大限度地保护了当事人的合法权益;既充分发挥劳动仲裁部门熟悉劳动法律法规和劳动关系运行规律的优势,又减轻法院审判工作的压力.为妥善处理劳动争议,保持经济高速发展发挥重要作用.     

毕业生:如何踏出就业创业第一步

对一名大学生来说,毕业并不是简单地迈出校门走向社会,而是另一段人生旅程的开始.每当毕业季到来,有的毕业生通过找一份工作来走好这段旅程的第一步,也有部分毕业生选择自己创业,期望通过努力闯出一片天地.但是,无论哪种选择,都可能面临彷徨、无助和焦虑.来自成都的两名大学生小王和小李,眼下就分别面临着就业和创业过程中的不同问题.我们不妨跟随他们的足迹,看看一名大学毕业生在就业和创业之路上如何踏出第一步.     

我是怎么带队伍的

团队对领导人也有考验.一个团队好不好,首先作为核心人物你的老板做得正不正,老板做得不正,这个团队肯定会散掉.因为员工会观察你,第一你是不是斤斤计较的一个人,你大不大度,如果是一个小肚鸡肠的人,一有风吹草动,肯定就会离你而去.第二你对人真不真诚,对部下真不真诚.如果你对部下内心不真诚,你会在你的言行上表现出来.我自我感觉,我的缺点很多,但我对我的部下很真诚,这样彼此容易建立一种信任.     

刘勇:我愿做个快乐的傻子

从成都北站出发乘坐10个小时火车到达凉山州西昌市,然后转乘客运大巴,4小时后到达布拖县,再坐30分钟汽车才抵达乌科乡.而要去位于乌科乡场镇西南方向一处山坳里的洛作村,还需乘坐20分钟的班车.一路翻山越岭,这便是刘勇从一名四川省医保局机关科员成为一名驻村"第一书记"要走的路.     

马路上的春节

2017年1月28日,农历新年的第一天.凌晨5点,闹钟一响,68岁的太婆陈群英立马翻身起床.怕打扰熟睡中的家人,她轻手轻脚地洗漱完毕,穿上橙色工作服,就拿着扫帚、撮箕、抹布出门了.10多分钟后,陈群英就出现在了自己工作的成都市武侯区浆洗街路段.此时的马路上,几乎看不到行人和车辆,穿着橙色工作服的她格外显眼.和打扫相邻路段的同事相互拜年后,借着路灯的微弱光亮,她在寒风中开始了一天的工作,一如平常.     

乐在职场的七大要领

乐道,顾名思义就是快乐之道.打工一族一般给人的感觉就是很难有出头的一天,工作量和薪金不成正比.拼搏、劳累、负担、压力、加工、加时几乎是打工一族的宿命;而邀功、牟利、得奖、荣耀等通常都是归功于上级和老板的.     

万州区消费养老模式的提出与发展

一、世界各地的养老保险模式 (一)世界各地的养老保险模式分类 由于社会制度和经济背景不一,世界各地的养老保险模式也不一样.主要分为四类: 一是传统社会(收入关联)养老保险模式.以德、美、法等发达市场经济国家为代表.强制参加,非自愿的,以一定收入为标准.缴费方式上,以雇主和雇员共同负担,国家补贴,雇主、雇员按照雇员的工资收入一定比列缴纳养老保险费,国家通过税收、利息和财政政策资助.待遇取决于工资水平.养老金待遇与退休前工资水平相关,属于关联年金或工资挂钩年金.一般有利于低收入群体.领取养老金的资格取决于缴费记录,与家庭状况无关.尽管养老金与缴费和收入有关,但通过特定技术机制,使国民收入在代际和不同人群间再分配.保险费形成专门的自治资金,专款专用.