在干部考核中的“讳副”现象

领导干部中正职是领导班子的核心,副职是领导班子的重要组成部分。副职是正职的助手和配角,是协助正职领导工作,完成任务的“智囊团”和“参谋部”。在地方、部门和单位领导班子中,副职所起的作用不可低估,副职的正副效应和正副影响不容忽视。 长期以来,领导体制由于受计划体制的影响,没有依据科学的职位分类,建立严格的领导干部责任制,致使一些地方、部门和单位存有严重的“讳副”现象。其表现形式如上级的指示精神有时不能及时向副职传达,研究处理问题不注意征求副职的意见,赋予副职一定的任务却不给予相应的权力,副职分管的工作有时得不到上下级的支持和配合,副职的建议往往得     

“双赢”:副职对正职决策拾遗补阙的策略

正职决策时有时难免会做出错误的分析判断。对于副职来说，在正职的决策出现偏差、失误时，如何有效地拾遗补阙，如何正确把握拾遗补阙中的“度”，是亟待解决和把握的问题。如果处理不好，很可能会导致失去副职这一领导职务，或是在副职岗位上的任职时间过于短暂，影响今后的发展。 一、副职应树立现代“双赢”价值观 所谓“双赢”价值观，对于副职来说，就是在对正职决策拾遗补阙的过程中，相对正职来说既不出现“越位”现象，赢得正职对自己的信赖；相对自身来说又不出现“空位”现象，赢得部属对自己的认可，进而，在两个层面上同时实现…     

副职如何面对不民主的正职

在现实的领导活动中；有些副职常常要面对“不民主”的正职；与之相处共事。当然有的副职能巧妙应对，与正职和睦相处，同舟共济；有的则矛盾重重，摩擦不断，甚至不欢而散。其关键就在于副职是否驾驭了与“不民主”正职相处的领导艺术。实践中的大量事实表明：古今中外，上至国家高层领导人，下至基层单位掌权者，都不例外。那么，作为副职要与“不民主”的正职团结共事，应掌握怎样的领导艺术呢？ 把握好角色地位， 坚持“三不三强化”原则 一是不争位置，强化尊重正职的意识。副职在任何时候都要清醒地认识到，正职是上级委任在一个单位…     

建立企业“党管人才”长效机制

贯彻“党管人才”的要求,对于实施人才强国战略具有重要的组织保证作用,对于企业同样也意义重大。在企业中实施“党管人才”原则,必须结合企业实际,积极探索,建立有效途径和长效管理的机制。一贯彻“党管人才”原则,必须根据党的十六大精神和新形势下人才工作的新特点,以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥企业党组织在推进实施人才强企战略中的政治核心作用。企业党组织要站在国家实施人才强国战略的高度,明确自己在人才管理中的定位,充分发挥自己的政治优势和组织优势;要坚持把党的干部工作和人才工作有机结合起来,把坚持“党管干部”和…     

先进性教育应重视“七化”

开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的建设的重要举措,要确保活动质量,笔者认为应做到“七化”:一是基层组织健全化。要开展好“保先”教育活动,首先要查清基层组织状况,通过改选、补选和组织调整等方式,配齐配强基层党组织负责人,完善组织体系,坚决杜绝“有党员无组织,有组织无上级,有组织无活动”的现象,为开展活动提供组织领导保证。二是教育对象全员化。党员领导干部要以身作则,不仅要承担活动的组织领导责任,而且要带头参与所在党组织和分工督导单位党组织的全过程活动,当好表率。…     

新时代高职院校样板支部创新党建的探索与实践

党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,新时代要全面提升党支部的组织力,强化党支部政治功能。陕西国防工业职业技术学院数字通信教师党支部作为第三批“全国党建工作样板支部”建设单位,践行“党建+”党支部工作模式,构建“六个一”党支部建设模式,打造“立德铸魂”样板支部,打造廉洁自律常态化教育基地,打造智慧型服务平台。通过样板支部建设,促进党建工作和学校中心工作深度融合,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,推动高职院校基层党组织党建工作创新。     

机关党务干部兼职不应泛化

针对党务干部兼职普通化现象,专业人员建议——近年来,机关党组织中,党务干部兼职化成为一种普遍现象。从实践看,实行党政一肩挑,或是机关副职兼任党务干部,既减少了领导职数,降低了行政运行成本,也有利于     

栖霞解困企业有新法:局长当厂长

近两年来,栖霞市委、市政府从党政机关、事业单位先后选派15名优秀科级干部到困难企业挂职,让“局长”当“厂长”,走出一条企业解困新路子,取得良好效果。 这个市选派科级干部到企业挂职有三个鲜明的特点: 一是挂任一把手,履行法人代表职责。以往机关干部到企业挂的都是副职,主要职责是协助企业工作。这次栖霞市的做法是,选派科级干部直接挂企业正职,签定目标责任书,全面履行法人代表职责,名义上是挂职。实际上唱的是主角。15名挂职干部中,挂任一把手的有5名。 二是选内行,用其长。就是把那些懂经营、会管理、德才兼备的优秀人才选拨出来,派到困难企业挂职。尤其注重选派过去曾在企业任领导职务的科级干部返回第一线,回到原企业再造辉煌。市金河集团公司前段由于经营管理不善,水泥产量萎缩,质量下降,4条生产线只有1条勉强维持生产。仅能产出325号水泥。1996     

构建民办高校基层党组织考核评价体系的重要意义

民办高校基层党组织建设是民办高校党建工作基础工作。紧密结合民办高校基层党组织建设的实际,构建民办高校基层党组织考核评价体系并有效实施,是实现民办高校基层党组织工作全覆盖、提升民办高校党组织的政治核心地位和发展引领作用,提高民办高校党的建设科学化水平的有效途径。笔者针对当前民办高校基层党组织考核评价存在问题重点阐述了构建民办高校基层党组织考核体系在基层党组织建设中的重要意义。     

如何增强改制企业党组织的凝聚力

企业改制后,实施法人治理结构,投资者、经营者、广大员工利益多样化,但是改制企业党组织的政治核心地位没有变,也不能变。本文从发挥党员先锋模范作用、基层党组织凝聚力建设、坚持党管人才的原则等三个方面阐述了如何树立科学发展观的思想,做好改制企业党建工作,加强党组织的凝聚力,以适应企业改革发展的需要。     

关于加强基层党建工作的思考

如何按照党的十八大提出的“加强基层服务型党组织建设”要求,深化基层党组织功能定位,完善基层党组织设置形式,优化基层党组织活动方式,是新形势下基层党建工作面临的新课题。为进一步加强基层党建工作,作者经过大量的走访、调研,找出了当前基层党建工作存在的主要问题,客观分析了问题产生的原因,并结合当前形势和基层党建工作实际,提出了进一步加强基层党建工作的对策建议。     

60万“弃档族”挑战传统人事制度

某网站进行过一项关于对人事档案态度的小型调查,调查结果显示,在2068名被调查者中,有1014人认为“工作中注重的是能力,档案没用”,这些人占到被调查人数的49.03%,另有12.33%的人表示“无所谓”,只有38.64%的人认为“择业自由,但档案不能遗弃”。档案,还算事吗?     

对加强基层党建和发挥党组织战斗堡垒作用的思考

笔者对基层党建存在的问题进行了分析,明确新时期基层党建工作的重点,必须加强基层党组织建设的创新和党员素质的提升工作,基层全体党员要进一步认真践行“两学一做”教育活动,充分发挥先锋模范作用,进一步阐述充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用.     

对参与女性人才工程建设的几点思考

工程建设中的角色定位 上海市第十一次妇女代表大会提出：“实施跨世纪女性人才工程理应成为上海妇女工作的龙头工程贯穿到各项妇女工作之中”。这无疑是妇女工作合时代之潮流，顺妇女之需求，具有前瞻性的正确定位。 女性人才工程是一项社会合力工程，主力军是党和政府的组织人事、教育部门。妇女组织和妇女工作者是建设大军之一，是工程的配角，必须明确角色定位，选择参与角度，主动配合，当好助手。 女性人才工程是妇女工作中的“龙头工程”，必须在各项妇女工作中突出“龙头”位置，发挥“龙头”的效应。即：各项妇女工作围绕“龙头工…     

湖北宜城将重点实施两项人才工程

最近,湖北宜城市人事局在制定“九五”人事工作计划时,决定重点实施两项人才发展工程。一是“182工业人才发展工程”,即多渠道开发培养人才,使全市工业企业到“九五”末期实现1千名职工中拥有80名大学专科学历以上人才和200名中专学历人才,以促进工业经济快速发展;二是“512农业人才发展工程”,即依托     

引导高校毕业生面向基层就业 缓解农村基层人才匮乏状况——河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议掠影

图片说明：2010年5月26日,河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在郑州召开。会议的主要任务是贯彻落实全国2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议精神,总结交流河南省“三支一扶”工作经验,安排部署2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。①河南省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志出席会议并讲话。②分组讨论。③④⑤会议现场。     

乐山市科技副职团队工作的实践与启示

2000年12月,乐山市与中国科学院成都分院签定了《乐山市——中国科学院成都分院科技合作协议》,正式启动了"院市科技合作"。2D04年,为进一步巩固和发展"院市科技合作"成果,乐山市在中国科学院和四川省委组织部的大力支持下,在全省率先开展了科技副职团队选派工作,先后引进6名中国科学院青年干部到乐山挂职工作。两年来,院市双方紧紧围绕乐山经济和社会发展目标,以创建"院市科技合作示范区"为抓手,在加强挂职科技干部培养,发挥科技副职团队服务地方发展的桥梁纽带作用方面进行了积极的实践与探索。     

“炼钢法”创建高校先进基层党组织的思考--以吉林师范大学文学院学生党支部为例

高校基层党组织力量的壮大和凝聚，需要一批批先进的基层党组织的涌现和带动。加强高校先进基层党组织建设是时势所趋。本文以“炼钢”的“工艺流程”作类比，从“制好铸模、精选矿石、熔浇钢水、淬炼粗钢、轧实钢材”五个侧重方面入手，进行高校基层党建创先活动的个别案例的经验介绍。     

立足“四新”推进社区服务型党组织建设--以杭州市上城区清波街道为例

推进社区服务型党组织建设有助于坚持服务导向，贯彻群众路线。全力推进服务型基层党组织建设，“服务”是主题、“能力”是关键、“满意”是标准。     

“再穷不能穷了屁股”

“再穷不能穷了教育,再苦不能苦了孩子”。这是在神州大地广为流传,妇孺皆知的一名口号,它的提出,体现了党和政府重视教育,重视人才的远见卓识,是令人感到欣慰,感到骄傲的百年大计。 然而,在某些地方,这两句却变成了“再穷不能穷了屁股,再苦不能苦了嘴巴”而这为了“不能苦了嘴巴”而滋长的吃喝风之烈,危害之深,影响之坏,已有多人著文抨击,惜未见成效,笔者也不想赘言,这里只想议论一下“不能穷了屁股”的问