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申请人:郑某,女,某设计研究院工程师。被申请人:某设计研究院。法定代表人:王某,院长。【基本案情】申请人郑某因除名问题与被申请人某设计研究院发生人事争议。申请人诉称:我自1992到被申请人单位工作,1997年10月因公负伤,一直在家治疗、休息,至今仍未痊愈,但被申请人却在1999年8月21日以旷工为由将我除名。本人认为,被申请人对我的处理不符合我国现行人事政策,特提出以下仲裁申请:一、撤销被申请人做出的关于本人的除名决定;二、依法裁定被申请人为申请人办理正常的人才流动及辞职手续,依法为申请人办理养老、失业、医疗… 相似文献
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[案情简介] 2001年 3月,某市种畜场 34名退休职工一纸诉状把单位告上了人事争议仲裁委员会,要求种畜场补发拖欠的退休养老金23万元,以维护自身的合法权益。 [案情调查] 申请人诉称:被申请人市种畜场违反国家规定,自1999年1月以来,仅按退休人员标准养老金的2/3发放养老金,其余拖欠不发,至2001年2月累计拖欠职工养老金合计232795元。种畜场的这一行为严重侵犯了退休职工的合法权益,请求仲裁委予以仲裁。 被申请人辩称:种畜场为自收自支事业单位,原下属有一企业单位光华公司。1998年事业单位改… 相似文献
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董某,女,33岁,某学校教师。2003年6月被单位以“无故旷工”为由辞退.董某不服,向某市人事争议仲裁委员会申请仲裁。 相似文献
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案情简介王某,男,52岁,高中文化,原系某外经贸 部疗养院办公室副主任,因对疗养院党委人 事安排不满,不接受分配的宣传教育工作,且 以找院长提意见为名,捏造事实,攻击.诽谤 领导,在职工中造成极坏影响,被单位辞退, 王某不服,向某市人事争议仲裁委员会申请 仲裁。 王某诉称单位对其所作的辞退决定不 符合国家人事部的文件精神,要求撤销单位 的辞退决定;恢复其工作权利和名誉,补办套 改工资手续并补发工资、补贴和院内创收发 放的奖金。 疗养院辩称:王某对院党委的人事安排 不满,不愿接受分配的宣传教育工作。1993年 … 相似文献
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案例简介白某原系某飞机制造公司的助理工程师,1986年毕业于北京航天大学,同年被分配到该公司,1993年获国家专利局专利证书。去年单位以擅自离职为由,将其除名,并拒转人事档案。白某对此处理不服,即向人事仲裁部门提出仲裁申请。白某称:自分配单位以来,由于学非所用,人员过剩,能力一直难以得到发挥,于是想流动,但单位不放,94年提出辞职,单位也不批,于是于94年7月离开原公司。白某认为既然原单位已将其除名就不应再卡住档案不放。单位称:白某自1994年7月1日至1994年11月10日连续旷工103天,根… 相似文献
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案情简介:申请人:胜某女某人防办通讯站工作人员;被申请人:某人防办;申请人于1992年4月因病需要外出治疗,原站长准假一个半月,并要求申请人于1992年5月末回单位上班。但申请人走后未能如期回单位,且未与单位保持联系。1992年11月26日,单位派人到家中寻找未果的情况下,根据申请人超假6个多月的事实,依据某市有关规定,对申请人作出辞退处理。2004年3月,申请人到单位咨询参加社保和医保问题时,得知自己已被单位辞退。申请人不服, 相似文献
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国家公务员被辞退后应妥善处理的几个问题刘建华,伊嘉严《国家公务员暂行条例》自1993年10月实施以来,包括国家公务员辞退制度在内的大部分规定,在一些单位开始执行。最近,《国家公务员辞职辞退暂行规定》作为国家公务员制度中的一英重要配套法规出台,使国家公... 相似文献
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[案情简介] 吴某,男,生于1952年,1971年参加工作,鄂西北某县原水利局局长。1995年11月因受贿罪被判处有期徒刑5年,1996年1月被县人民政府开除公职。1997年12月县法院对此案进行重审,判处吴某有期徒刑3年,缓刑3年。缓刑期满后,吴某申请恢复公职,县人事部门根据有关政策法规及上级领导批示,于1998年2月恢复其公职,明确了科员职务,并按政策为其计算了连续工龄,安排在原单位工作至今。2001年3月,该单位群众反映,吴某工作安排问题存在舞弊行为,一纸诉状,告到了县纪委。县纪委经过初步… 相似文献
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[案情简介] 申诉人张某原属某市乡镇企业委员会下属集体企业工程机械厂的一名职工,后由于该企业连年亏损,贷款无法偿还,后被该市一家乡镇企业锅炉配件厂兼并。同年10月 15日,在该厂的报请下,在兼并的厂址上成立了某市高压阀门厂(集体企业)。1994年6月 13日,根据申诉人张某的申请,高压阀门厂仍以原工程机械厂的名义,到劳动部门为申诉人办理了病退手续,月退休费为190.1元。申诉人退休后仍在该厂工作至 1996年3月,工资按在职人员标准执行。2001年2月,单位通知申诉人按厂规定一次性计发退休费,并终止… 相似文献
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在2月7日吉林市人事局2001年工作总结表彰暨2002年工作安排部署大会上,简要总结了2001年全市人事编制工作,安排部署了2002年全市人事编制主要工作任务。局长郑文斌同志做了总结讲话,并对做好2002年全市人事编制工作提出三点要求: 第一,认清形势,把 相似文献
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某网络公司的编辑王小姐因公司不支付加班工资而拒绝加班,得罪了总经理。总经理一气之下;以王小姐不服从领导指挥为由,做出了将其辞退的决定。 面对辞退决定,王小姐很不服气;向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申诉,要求公司撤销辞退决定;恢复与她的劳动关系;继续履行劳动合同。仲裁委员会受理后,在查清了事实的情况下,首先对双方进行了调解。在调解过程中,公司认识到了所做决定的不妥之处:公司无权强迫职工加班,更无权以职工不加班为理由;进行辞退。当时,王小姐虽然认为公司的辞退决定不合理,但实际上她内心也不愿再回公司工… 相似文献