以高质量就业为导向的高校毕业生核心竞争力提升策略研究

大学生就业核心竞争力是就业过程中的核心因素,在当前就业数量庞大,就业质量要求较高的形势下,大学生只有不断提升自己的核心竞争力才能实现高质量就业。本文分析了大学生就业核心竞争力的现状并提出了解决对策。     

金融院校毕业生就业竞争力调研——以河北金融学院为例

大学生就业竞争力可以分为专业竞争力和综合竞争力,其中综合就业竞争力是就业的关键能力。本文基于河北金融学院大学生就业竞争力调查问卷,采集279份有效数据。运用相关分析方法对大学生专业就业竞争力和综合就业竞争力进行分析,根据研究结果提出相应的指导策略。     

大学生综合素质与就业竞争力的关系

文章对大学生综合素质及就业竞争力进行了全面剖析，并就如何提高大学生综合素质与就业竞争力提出了自己的观点。     

基于胜任素质理论——进一步提升大学生的就业竞争力

目前大学毕业生就业难已经成为近年来的热点问题,大学生就业率持续下降,待业率逐年上升,提升大学生就业竞争力成为当务之急。本文借鉴胜任力理论,从挖掘大学生自身具备的就业竞争力出发,寻求大学生与用人单位两大主体对就业竞争力理解上的错位和偏差,并从中找出大学生在寻求工作时存在的一些盲点和误区,从而对大学生如何进一步提高其就业竞争力提出更有正对性的措施和建议。     

高校应着力提高大学生就业竞争力

大学生就业竞争力是全面满足社会和用人单位对人才需求的能力。大学生作为就业的主体，应具备充分的竞争力，才能在严峻的就业形势中立于不败之地。人才市场供求结构不平衡、用人单位招聘要求提升、大学毕业生素质不高，迫切要求提高大学生就业竞争力。高校应以就业为导向，深化教育教学改革，提高学生就业竞争力。     

金融危机背景下的大学生就业问题探讨

本文通过分析金融危机对大学生就业的影响,以及大学生就业形势严峻的成因,提出了解决大学生就业问题的对策建议。即通过高等教育培养模式的改革,提高大学生的核心竞争力,促进大学生的全面发展     

生态位、核心竞争力与大学生思想政治教育质量提升

当前,就业形势日益严峻,社会思潮对大学生的影响日益加剧,如何强化大学生的生态位意识、如何提升大学生就业的核心竞争力已赫然成为摆在高校思想政治教育面前的一项关键课题。因此,高质量的思想政治教育就必须帮助学生建立自身清晰的生态位,并提升自身的就业核心竞争力。     

大学生职业生涯规划教育的实效性研究

开展大学生职业生涯规划教育对于增强大学生就业竞争力，解决大学生就业难题有着重要的意义。目前的大学生职业生涯规划教育不到位，效果很不理想。本文针对大学生职业生涯的实效性进行研究并提出相应的对策建议。     

新形势下大学生就业问题解决途径

面对激烈的竞争,就业形势的严峻使得高校毕业生在择业和就业时出现许多心理矛盾,为了增加大学生的择业和就业竞争力,应建立新的教育教学观,注重培养大学生的创新个性和创业能力,加强大学生的职业观和心理健康教育,为大学生的就业提供实践的机会和搭建桥梁。     

市场营销专业学生就业核心竞争力提升策略研究

通过分析当前大学生就业形势,以我校市场营销专业大学生为探究对象,并对其就业现状进行剖析,探究市场营销专业大学生就业的核心竞争力的提升问题,以增强市场营销专业人才的适应性,满足社会对市场营销人才的需求     

大学生职业生涯规划教育的实效性研究

开展大学生职业生涯规划教育对于增强大学生就业竞争力,解决大学生就业难题有着重要的意义.目前的大学生职业生涯规划教育不到位,效果很不理想.本文针对大学生职业生涯的实效性进行研究并提出相应的对策建议.     

当前就业形势下的大学生职业生涯规划浅析

本文通过结合当前日益严峻的就业形势,分析大学生职业生涯规划的重要性,并提出如何正确引导到大学生进行职业生涯规划以提升自身竞争力,解决就业问题。     

关于宜宾学院强化《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的必要性研究

职业生涯规划与就业指导对大学生非常重要,不仅能提高就业能力和竞争力,还能为大学生毕业后更好的进行择业奠定基础,是当代大学生的必修课。大学生职业生涯规划和就业咨询是一个新兴的职业指导课程,加强大学生的职业生涯规划与就业指导课程建设,对提升大学生的个人竞争力,高校长期健康的发展,企业人力资源的开发,以及社会的繁荣稳定等方面均具有非常重要的意义。本文主要采用了问卷调查法和文献研究法,分析了相关数据,得出宜宾学院强化《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的必要性,同时提出几点建议,从而帮助大学生更好的就业,同时,充分满足企业对人才的需求。     

大学生职业生涯规划教育存在的问题和对策分析

随着我国高等教育大众化及社会经济的发展，大学生就业的问题日益突出。在此背景下，做好职业生涯规划教育使大学生提高综合素质和竞争力，实现顺利就业显得十分重要。本文分析了大学生职业生涯规划教育存在的问题，并对如何解决这些问题进行了对策分析。     

金融危机环境下高校人才品牌对毕业生就业的作用研究

大学生就业是当前社会关注的热点问题,为促进大学生就业,提高高校毕业生的市场竞争力,本文通过引入人才品牌的概念,立足如何铸造高校人才品牌,探讨创建高校人才品牌对高校毕业生就业的促进作用。     

促进大学生自主创业的路径分析

在我国大学毕业生日益增长和全球经济不景气的大背景下,大学生的就业形势日益严峻,鼓励大学生自主创业成为提升其就业的竞争力路径。文章立足于当前大学生自主创业的现状,列出其存在的主要问题及困难,并有针对性的提出了解决措施和建议。     

关于我国大学生职业生涯规划的思考

随着就业形势的日趋严峻,如何提高自身素质,以适应社会的需求,是当代大学生面临的重要问题,大学生职业生涯规划对提高大学生就业技能与竞争力有重要的现实意义.本文分析了当前我国大学生职业生涯规划的现状及认知误区,并提出相应的一些建议,希望能为我国大学生做好职业生涯规划提供一些参考.     

当前大学生职业生涯规划存在问题及其对策分析

当代大学生面临着空前的就业压力,职业生涯规划是大学生提升个人竞争力的重要途径。本文阐释了大学生职业生涯规划的涵义和意义,对高校职业生涯规划中存在的主要问题以及如何解决进行了一些初步分析。     

就业导向视域下大学生职业素养培养研究

良好的职业素养是个人成功的基础,也是企业对员工的要求。加强大学生职业素养培养是提高大学生就业核心竞争力的关键。本文从职业素养的概念、内容、培养意义入手,分析了当前大学生职业素养培养存在的问题,并对就业导向视域下大学生职业素养的培养路径进行了探究。     

浅谈提升就业质量目标下大学生思想政治工作的新改进

当前形势下,大学生就业困难已经成为影响高校办学思路和发展方向的一个重要因素。提升大学生的就业能力和就业质量,需要进一步加强专业课程和实践技能的培养,也需要创新思想政治教育工作的方法、途径手段等方面的改革和创新,从充分发挥就业观念的思想导向,到大学生核心竞争力的重点提示,再到就业、创业平台的全方位搭建,来促进就业局面的整体改观。