论知识产权与高校图书馆文献信息服务工作

为了高校图书馆文献信息服务工作的规范化发展，有必要明确知识产权对高校图书馆文献信息工作有哪些限制和影响。一、高校图书馆文献信息工作中涉及的知识产权问题１．文献收集加工中的知识产权问题。就文献的收集、采购而言，可能出现的知识产权问题主要表现在：一是为了...     

高校信息资源的开发与信息服务

信息社会条件下，高校图书馆在信息服务中占有优势。高校图书馆为了发展，必须强化信息服务意识，更有效地发挥文献资源的作用，逐步提供数字化的文献信息产品，提供更好的信息服务。     

浅议高校图书馆的学科馆员建设

在网络环境下,高校教师尤其是科研工作者的信息需求越来越呈现出学科化、专业化、个性化的特点,学科馆员制度是我国高校图书馆发展的必然趋势,是深化图书馆文献信息服务工作的重要举措。本文就学科馆员的兴起与发展情况,分析了学科馆员应具备的素质与能力,论述了高校图书馆建立学科馆员制度的必要性及应采取的必要措施,以保证学科馆员制度和学科服务工作的顺利高效的开展。     

网络化条件下高校图书馆员角色的定位

本文依据网络化条件下高校图书馆用户对文献信息需求的新特点及文献信息服务方式、手段的变化 ,阐述了高校图书馆员在信息服务网络化条件下应从七个方面进行角色定位 ,以适应时代发展的要求。     

掌握高校读者特点,做好文献信息服务工作

高校图书馆的读者类型主要有老师、学生和行政管理人员 ,他们都具有不同的阅读心理和特点。高校图书馆应根据不同类型读者的特点 ,加强和改进文献信息服务工作 ,包括建设有本校特色的文献资源保障体系 ,现代化的管理系统 ,积极主动地为各类读者提供服务 ,这样才能充分发挥图书馆的职能     

浅谈高校图书馆的网络环境与信息服务

阐述了高校图书馆网络环境和网络信息服务工作。网络环境的特点是建成三重网络 ,即校园网、区域网和因特网。网络信息服务包括 :印刷型文献的管理 ;建立电子文献阅览室 ;建立档案室和咨询站     

高校图书馆信息服务工作浅议

本文着重论述了高校图书馆信息服务工作，充分发挥高校图书馆的馆藏优势，促进信息服务产业的大力发展，加速我国高校图书馆信息服务工作。     

浅谈网络环境下高校图书馆的信息服务

网络技术的迅猛发展 ,给高校图书馆的信息服务工作带来了全新的变化。本文论述了网络环境下高校图书馆的信息服务的主要特点 ,以及高校图书馆开展信息服务所具备的优势和实现信息服务的途径     

高校图书馆发展信息产业透视

当今世界，信息技术迅猛发展，信息产业日益壮大，信息资源不断开发，信息服务日益兴旺，毫无疑问：信息化已成为世界各国发展经济的共同选择，高校图书馆作为高校教学、科研服务的文献信息中心，是信息贮存、传递和利用的重要场所，在面向经济，面向社会发展信息产业方面应责无旁贷地成为一支主力军。1．高校图书馆发展信息产业的可行性政策保证根据国家统计局《关于建立第三产业报告》称：图书馆归属第三产业，是为“经济建设，科学文化和居民服务的图书情报部门”。国家教育部颁布《普通高等学校图书馆规程》指出：“高校图书馆应积极开…     

影响省域社科文献信息资源分布的因素探析——以浙江为例

经济的影响和作用,加速了社科文献信息资源实际分布过程的两极分化;文化的传承与发展表现出传统文化的影响力和当代文化的发展;高校合并使高校系统社科文献信息资源的分布结构发生变化,社科文献信息资源分布的密集区域快速形成,高校图书馆社科文献信息资源聚集区位出现新发展,高校社科文献信息资源总量的地理分布失衡现象加剧;社科文献信息总量增长与收集能力增长的不平衡促使优势社科文献信息资源向具有较强信息收集能力的图书馆系统聚集;差异的存在显示了不同类型、不同数量的社科文献信息资源的特色优势所在和社科文献信息资源流动的合理取向;公平性的作用能够成为省域内各图书馆系统中具有特定社会功能的图书馆集合体产生的助推剂,体现出骨干图书馆的主导作用。     

基于管理创新视角下的高校财务文化建设

财务文化是财务管理的灵魂。构建我国高校财务文化体系,不仅是高校财务管理方式、方法的创新,同时对提高财务管理和服务水平具有重要的现实意义。文章根据财务文化内涵,结合高校实际,就高校财务文化建设进行了探讨。     

高校德育效益影响因素及其提高途径探析

追求合理性和有效性是任何社会活动的必然要求。诸多因素影响高校德育效益最大化的实现。德育工作者必须有针对性地确立德育目标,强化德育管理,健全德育评价体系,提高德育的实效性。     

基于多维系统平衡型模式的高等教育质量管理体系

高等教育的发展必须走内涵式发展道路，高等教育应满足市场、政府、高校及社会等多元主体的需求，因此，有效、多元协调平衡的高教质量管理体系是保障高校内涵式发展的关键。多维系统平衡型模式的高等教育质量管理体系适应了高等教育发展的需要，它包含市场优化管理系统、政府引导管理系统、高校自治管理系统及社会监督管理系统，为高等教育的内涵式发展提供了保障。     

影响民办高校质量管理因素及创新举措研究

质量是民办高校的生命线。坚持走以质量为内涵的发展道路不仅是社会对民办高校的期望，也是民办高校自身发展的必然选择。民办高校质量管理首先要深刻认识和理解民办高等教育质量内涵所蕴含的价值，解决好学校自身的定位问题，根据定位制订出具有特色的专业人才培养方案和课程体系。坚持教学的中心地位，以质量为基础，以学生为根本。研究影响民办高校教育质量管理的关键因素，积极采取相应的质量管理创新举措，以先进的质量管理理念、卓越的管理方法、高效的管理手段，确保民办高校的教育产品质量能满足社会的需求。     

高等学校后勤服务管理新探

高校后勤管理工作是高校工作的重要组成部分。当前我国高等学校后勤服务管理模式落后,后勤社会化改革不够深入,还存在市场竞争意识不强、产业开发拓展面窄等一系列问题,应通过转变观念、引入竞争机制、加大改革力度、实行考核评价制度、开拓产业发展新思路等措施,推动后勤工作的发展。     

高校科研管理人员素质谈

科研管理是高校科研活动的重要组成部分,科研管理水平的高低直接影响到高校科研工作的开展,必须重视科研管理队伍建设。新形势下,高校科研管理人员必须具备应有的基本素质。     

新形势下高校教育管理的现状与机制创新

高校教育管理是推进高校各项工作顺利进行的保证，是维持高校教育秩序的关键。高校教育管理工作决定了高校整体的健康发展，决定了人才的培养层次和教学目标能否实现。文章对如何实现高校教育管理机制创新提供了思路和对策。     

论企业绩效管理在高校教学管理中的应用

随着改革的深入，高校面临的压力也越来越大，传统的教学管理方法显然已经不能适应高等院校发展的需要。因此，可考虑将企业绩效管理体系引进高校教学管理当中。一个完善的绩效管理体系是绩效分析、绩效计划、绩效实施、绩效考核与评价、绩效结果反馈和绩效改进等几个环节组成的封闭循环系统，环环相扣，构成了高校教学绩效管理体系的基本框架。     

试论新形势下高校的管理创新

党的十七大明确提出要优先发展教育、建设人力资源强国，这对高等教育的管理提出了新的要求。在新的形势下，高校管理者要适应新时期发展的需要，明确定位、增强意识、改革创新，为培养社会主义合格的建设者和接班人做出积极贡献。     

谈高校机关干部的基本素质

高等学校机关干部的基本素质问题关系到高校管理和服务水平的提高,关系到高校的发展和办学层次的提升。解决政治素质、思想素质、道德素质、知识素质问题,为的是培养造就一大批具有高素质的高校机关干部。目前,高校机关干部存在一些素质薄弱的实际问题,应引发高校管理干部的思考。