求职简历要"简"而有"力"

求职简历是招聘单位了解应聘者的第一扇窗口,是毕业生自我宣传、自我推销的有效媒介,也是求职者与招聘单位沟通的第一通道.随着全球金融危机的影响,大学生求职竞争压力不断增大,写出一份既符合自己风格、反映自己能力,又能在成百上千份简历中脱颖而出的求职简历成了很多毕业生的当务之急.     

求职简历要“简”而有“力”

求职简历是招聘单位了解应聘者的第一扇窗口是毕业生自我宣传、自我推销的有效媒介，也是求职者与招聘单位沟通的第一通道。随着全球金融危机的影响，大学生求职竞争压力不断增大，写出一份既符合自己风格、反映自己能力，又能在成百上千份简历中脱颖而出的求职简历成了很多毕业生的当务之急。     

求职面试中的“先后艺术”

求职面试中,若想在较短的时间内成功地推销自己,机智、得体的语言是关键,作为一名求职者,在求职面试中应掌握下面的“先后艺术”。 先闻后切 求职者应该仔细观察、倾听和获取主考官发出的各种信息,然后作出准确判断。当主考官提出一些过于简单的问题时,求职者应考虑对方是否在考察自己的创新思维能力。 一位求职者到一家大公司应聘管理人员,主考官     

基于公共关系的自我推销策略

自我推销是个人在社会交往中的公关活动，自我推销能力是个人应具备的基本公关能力。每个人都应研究自我推销的策略，掌握自我推销的艺术，不断地推销自己。本文简要阐述了基于公共关系的八种自我推销策略。     

怎样设计求职简历

设计求职个人简历,是当代大学生走向社会的一次重要的自我推销活动,完成一份高质量、有实效的个人简历,应注意以下几个方面:一、准备工作设计自我简历是一件非常严肃的事情,它既要求作者能实事求是、客观公正,又要求重点突出,用语灵活,确保能把自己的特长展现出来,给自己一个明确的形象定位。形象定位是撰写时要首先考虑的,它要求的是求职看本人如何表现自己,以一个什么样的形象出现在用人单位面前,以保证自己的顺利自销。严格地说,这种准备是从进入大学就开始了的,因为过硬的学习成绩、在校的经历是自我推销     

求职者可参考的营销理论

时下又到了大中专毕业生求职的高峰期了。笔者认为,求职者应该学会运用现代营销知识把自己推销出去,可以参考以下营销理论,来认识和解决求职过程中的问题。一、市场近视。防止市场近视就是要有远见,求职者不能只看到自己有文凭、素质高等优势,而看不到人才市场的现实需要和变化趋势,只注意埋头读书、埋头苦干,而不注意现在和将来究竟有什么样的人才需求,自己如何才能真正满足这些需求。如果这样就可     

“个性外向化”与求职择业竞争

经济的市场机制必然带来用人机制的市场选择，改革开放以来，我国传统的由国家统一分配和安排职业的就业模式已被打破，人们根据自己的意愿求职择业和用人单位根据需要择优招工跨才的“双向选择”模式已逐步形成。近年来人们自由求职择业的实践表明，要想找到理想的工作，必须善于“推销自己”，而影响自我“推销”效果的因素中既有学业后历、专业知识技能、身体相貌等客观条件，也有个性方面的原因。一项调查显示，在求职面谈后，个性外向的求职者被用人单位录用的比率高于性格内向者。在求职中有时其他条件皆占优势的个性内向者知竞争不过…     

网上求职：一半是机会，一半是伤害

越来越多的企业开始在网上寻找人才，越来越多的网民也习惯了到网上求职。但与此同时，许多求职者发现，自己的个人隐私信息不知不觉被公之于众，自己投递求职简历后便屡屡成为推销商品或者服务的对象。     

用故事诠释你的优点

在人才竞争日益激烈的今天,自我推销的艺术显得尤为重要。为什么同样是应聘求职,有的人能一蹴而就,很快找到适合的工作,而有的人却屡试不中,总不能成功呢?导致失败的因素很多,我们很难概括完全,实践出真知,希望下面的一些成功求职的真实经历,能够给予求职者一点帮助。     

对职业指导工作开展的几点思考

一、职业指导及其意义 职业指导是力求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人、提供咨询、指导及帮助的过程.我们每个人都会经历求职、就业、上岗、职业发展等过程,职业指导贯穿于每个人职业生涯的全过程.在这一过程中,职业指导可以给求职者及用人单位提供不同的帮助,实现职业生涯的发展,帮助人们寻找自己的职业归宿,实现自己的职业理想,进而实现自我价值.     

推销艺术四则

商品和人概没例外,推销的本质在于表现自己。美国大企业家 E·Hoirar 说:商品,品质优良就能畅销。显然这种推销观念已不合时宜。没有积极的宣传和上乘的服务怍为代价,畅销商品是很难的。自我推销也是这样,如果你在推销自己时羞于启齿,如果你还带点病态谦虚并把它视为美德,即使你有天大的本事,也同藏在仓库里的     

如果我后退，就请杀了我

推销，既是一个企业谋求生存与发展的有效途径，同时也是一个人由平庸走向卓越，由平凡走向辉煌，由追求走向成功的通衙与门户。福克斯之所以能够在经营领域和政治领域都取得巨大的成功，就得益于他卓越的推销才华。现任墨西哥总统的毕森特·福克斯，原先不过是可口可乐公司一名普通的推销员。在总结自己的成功经验时，福克斯毫不掩饰地表示，自己之所以能够获得巨大的成功，主要得益于自己卓越的推销才华。福克斯说：从推销自己到推销商品，再到推销一个国家，这中间没有多少根本的区别。     

福克斯:从推销员到总统

人们也许不知道,现任墨西哥总统的毕森特·福克斯之所以能取得巨大成功,得益于他卓越的推销才华。福克斯原先不过是可口可乐公司的一名普通的推销员。在总结自己的成功经验时,福克斯说:从推销自己到推销商品,再到推销一个国家,这中间没有多少根本的区别。     

大学毕业生求职简历制作的三个指导思想

求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。在就业指导过程中,要重视对毕业生简历制作的指导,要通过明确简历制作中"有效建立关系"、"调整优势呈现顺序"、"组合资源"的指导思想,使大学毕业生能根据自身的实际情况和求职需要去提升简历制作的质量和水平,以更有效地提升就业能力。     

令考官反感的九种言行

面试是一种面对面的交流,面对考官时,一定要格外注意自己的言行,否则会影响到你面试的成功。那么,哪些行为是令考官反感的呢? 一、耍“小聪明” 某招聘现场,一公司正在对十几位求职者进行最后一轮面试:“你觉得自己有什么缺点吗?”主考官向一位求职者发问。“我工作过于投入,人家都说我是一个工作狂。”主考官笑了笑,说:“工作投入可是优点啊,你说说你的缺点吧。”这位求职者继续颇为自得地     

助你求职成功的三招法

在市场经济大环境下,个人求职应聘已是很自然的事了。可有的朋友,特别是刚走出校园的大学生,往往因为缺乏应聘经验,虽有满腹才学却无自我推销之术,与好的就业机会失之交臂。应聘者应该学习几招应聘之法。一、收集信息,为你的求职做好准备求职者应聘时,除了自己个人的心理、知识、能力、仪表等准备之外,还应认真关注应聘单位的相关信息:如其企业文化、管理模式、创业理念、发展态势等。正所谓"知已知彼,百战不殆"。这样,才能找到与主考官的共同话题,赢得考官们的认同,顺利解答"你对我们企业了解有多少"的问题。     

上网找工作

在生活中,自我推荐越来越受到人们的重视。怎样向社会自荐自己,则是一门艺术,掌握这门艺术有助于求职者的求职活动。写自荐信是自我推荐中常用的一种方式,它是通过自荐者写信给用人单位表示强烈求职欲望的一种形式。俗话说“文如其人”。欲使用人单位从许多自荐信中发现人才,产生兴趣,必须在写求职信上下功夫。基本内容应包括以下几个方面。     

职业流动:寻找最佳“坐标”

在频繁的职业流动中,我们不仅可以看到求职者搜寻自己职场最佳坐标的忙碌身影,也可以从中窥见人们职业意识的觉醒和自我价值的复苏。     

邰勇夫:励志高校学子挑战就业寒流

他曾是国营企业最早一批有大学文凭有工程师职称的推销员,15年的推销生涯,他走遍千山万水,访遍千家万户,尝尽千辛万苦,想尽千方百计,历经人生坎坷,创造了一个又一个推销神话。2001年,他开始推销自己,把他做推销员行万里艰辛路的人生故事写成了一部小书,被众多中外媒体连载或选载,他因此被誉为"中国第一推销员"。如今,面对高校毕业生就业难的现状,他再一次主动"推销"自己,到各大中专院校做一场场鼓励学子们"推销自己挑战就业难"的生动演讲。     

职业流动：寻找最佳“坐标”

在频繁的职业流动中，我们不仅可以看到求职者搜寻自己职场最佳“坐标”的忙碌身影，也可以从中窥见人们职业意识的觉醒和自我价值的复苏。