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在我国现阶段,劳动力是否具有商品属性,是建立社会主义市场经济体制,发展社会主义商品经济的一个重大理论问题和实践问题,本文对此进行探讨.长期以来,人们一直认为劳动力成为商品,是资本主义特有的东西,是资本主义生产方式的特征,是同社会主义制度不相容的.在我国的改革过程中一直不敢正视劳动力市场问题,以劳务市场和人才市场等名称来代替.对劳动力商品和劳动力市场存在讳疾忌医,致使作为我国资源配置最主要方面的劳动力资源,难以顺利进入市场调节的轨道.上述情况的产生,究其原因,从总的方面来说是过去我们受传统观念的影响,把商品经济、市场经济看作是资本主义的东西,是属于社会基本制度范畴的东西.随着社会主义商品经济和市场经济理论的逐步确立,现在这种思想束缚应该被解除了.按理说,我们承认社会主义经济是商品经济,承认市场经济是资源配置的基本方式.就应该承认作为商品经济和市场经济重要组成部分的劳动力商品和劳动力市场.但情况并非如此,相当一部分人仍然否认社会主义条件下劳动力的商品属性.其重要原因在于没有弄清劳动力成为商品的条件,把马克思论述资本主义条件下劳动力成为商品的条件做了片面的绝对化的理解. 相似文献
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从劳动力商品论及劳动力市场朱国清党的十四大提出建立社会主义市场经济体制后，关于劳动力是否商品的问题，又展开了热烈的讨论。虽然越来越多的学者承认社会主义公有制条件下的劳动力是商品，但坚持社会主义公有制条件下的劳动力不是商品的仍大有人在。就是承认社会主义... 相似文献
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关于劳动力商品属性历史与现实的思考檀秀枝社会主义条件下劳动力是否具有商品属性，历来是经济理论界争论的热点。党的十四届三中全会，首次确认在社会主义市场经济中存在劳动力市场，党的十四届五中全会又把“积极培育和规范金融市场和土地、劳动力、技术、信息等要素市... 相似文献
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劳动力成为商品是市场经济的共性，不是资本主义的专利。随着社会主义市场经济的发展，劳动力商品化已成为客观的现实。承认社会主义市场经济条件下劳动力是商品、劳动力商品化问题具有现实意义。 相似文献
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中国共产党十四届三中全会审议和通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确定了劳动力的商品属性。这不仅是理论上的突破，而且对于建立社会主义市场经济体制和推进国有企业向现代企业制度转换也有着重大的实践意义。一、建立社会主义市场经济体制必然要求劳动力是商品从社会资源配置的角度来讲，大体上存在两种方式：一种是通过行政计划的运作来作配置，即计划经济。也就是我们熟悉的过去长期实行的由国家统收统支、统分统配、统包统揽、高度集中管理的经济。另一种是以市场为基础来配置资源，即市场经济。江泽民同志在党… 相似文献
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劳动力成为商品是资本主义生产过程中的特有现象。“在我国社会主义条件下,劳动力不是商品。”①这是由生产资料社会主义公有制性质所决定的。党的十四届三中全会肯定了“劳动力市场”这一概念之后,人们对社会主义市场经济条件下劳动力是不是商品,这一原本很明确的问题开始有了不同的争议。其中,主张劳动力是商品的人认为,“劳动者是主人与劳动力是商品二者是统一的,并存不悖;劳动力必然成为商品是社会主义市场经济的本质 相似文献
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《社会科学》1986年第2期发表的徐海阔同志的《社会主义劳动力流动和劳动力市场》一文认为,“社会主义劳动力市场具有非商品性”。对此我有不同看法。我认为,在社会主义有计划的商品经济条件下,商品性是社会主义劳动力市场的一个基本属性。倘若否定社会主义劳动力市场的商品性,这将意味着什么呢? 相似文献
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所谓市场经济,就是现代化的商品经济,是主要通过市场由价值规律调节资源配置的一种经济形式。社会资源有人力资源和物力资源,由市场价值规律调节资源配置,当然也包括人力资源的配置问题,劳动力在国民经济各部门各单位的分配,也应遵循价值规律的要求,受其支配,受其调节。如果劳动力没有商品价值属性,价值规律就无法对其支配和调节,这是顺理成章的逻辑结论。而在社会主义条件下,市场经济又具有社会主义的特点,所以社会主义市场经济条件下的劳动力性质,也应有社会主义的特点。它既有商 相似文献
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石苏谊 《山西高等学校社会科学学报》1996,(4)
社会主义社会劳动力是不是商品,一直是我国理论界和改革实践中面临的重大问题。自从党的十四大关于建立社会主义市场经济体制的改革目标确立之后,特别是十四届三中全会又提出要培育劳动力市场的问题后,实际操作中开始把劳动力当作商品,理论上也基本上得到了共识。大多数人认为,在市场经济条件下,必须要求各种社会经济资源进入市场,通过市场进行配置,劳动力是资源,就要由市场配置,就要商品化。尽管如此,学术界的争论并未停止,相当多的人持相反的态度,认为如果社会主义劳动力是商品的话,是与马克思科学社会主义基本原理相违背的,是与劳动者的主人翁地位和实行按劳分配原则相矛盾的。而且这两种观点的争论有 相似文献
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企业家：特殊的劳动力及其独特的价值内涵邓伟根蒋盛辉一、企业家是一种特殊的劳动力在我们探讨企业家是一种特殊的劳动力之前，首先要研讨在社会主义市场经济条件下是否存在劳动力商品，而研讨此问题的关键又在于研讨劳动力成为商品的客观经济条件以及在社会主义市场经济... 相似文献
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<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了“劳动力市场”这个概念,并指出培育和发展“劳动力市场”是当前培育市场体系的重点内容之一。劳动力市场和与此相关的劳动力性质等属于重要的理论问题之一,需要通过深入、充分的探讨、获得科学的结论,以指导我们的工作。本人就此问题谈点个人见解。 一、不承认劳动力商品是认识上的误区 培育和发展劳动力市场已成为人们的共识,然而却一直讳言劳动力商品问题。尽管肯定的说“劳动力是商品”,在今天看来仍然是一种理论冒险,但是,当改革的大潮把中国的发展推进到建立社会主义市场经济体制的时候,劳动力是不是商品,这在理论和实践上都 相似文献
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再论社会主义条件下劳动力的商品性质林加奇在劳动、人事和分配体制上破除“三铁一大”，不仅有利于把竞争机制引人企业内部，而且要求把劳动力的流动和优化组合推向市场。然而，劳动力一旦进入市场，即意味着它具有了商品的性质。在社会主义条件下，这是否在理论上成立？... 相似文献
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国有企业改革已进入攻坚阶段，在改革实践中碰到了许多难以通过的“坎”。其中，如何安置企业的富余职工，既加大企业劳动用工制度的改革，又保持社会稳定，是我们的改革必须要降缚的“拦路虎”。怎样认识这个问题，结合我区国有大型企业的实际状况，本文将从三个方面做些分析与思考。一、进一步解放思想，转变观念，明确社会主义市场经济条件下，劳动力依然是商品的观念。传统的观点认为，劳动力的商品属性是资本主义经济制度的产物，在资本主义制度下，劳动力才成为特殊商品，从而给资本家创造剩余价值。过去我们不承认社会主义条件下劳动… 相似文献
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社会主义市场经济是一个包括各种生产要素在内的有机整体。劳动力作为重要的决定性因素,当然不能排除在诸要素市场之外。目前,对劳动力市场问题众说纷纭,而劳动力市场问题的关键之一就是我国的劳动力是不是商品的问题。我们认为:在我国现阶段,劳动力成为商品,不仅是可能的,而且是必要的。 一、在我国现阶段,劳动力具有商品的基本属性 马克思说:“能同别的产品交换的产品就是商品”。(《马克思恩格斯选集》第一卷,第364页)就是说,商品是用来交换的劳动产品,使用价值和价值是其基本属性。在我国现阶段,劳动力成为商品,首先就要看它是否具备这两个因素。劳动力是一个人的劳动能力, 相似文献
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改革的实践证明,市场经济必须要求有较完善的劳动力市场。劳动力是否是商品一直是个疑虑重重的问题,似乎它与按劳分配是冰炭不能同炉。但市场经济的发展,使我们必须面对劳动力市场与按劳分配这个问题。一、只有劳动力市场机制的完善,才能真正实现按劳分配1、传统计划经济体制下的平均主义、大锅饭并没有真正实现按劳分配。 相似文献
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论社会主义市场经济条件下劳动力的商品性李明芹，马洪洲中国共产党十四届三中全会提出了“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场的理论”，从理论上回答了劳动力是商品这一新课题，并对事实上已经存在的劳动力市场予以了充分的肯定。这对于劳动力商品进入市场和劳动力市场的... 相似文献
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《延边大学东疆学刊》1990,(4)
近年来,对于社会主义条件下的劳动力是否是商品的问题,出现了两种截然相反的观点:一种观点认为是商品;另一种观点认为不是商品.笔者认为社会主义条件下的劳动力不是商品.本文试就劳动力商品说的一些主要论点,谈谈个人的看法.一、社会主义不存在产生劳动力商品的条件劳动力是否成为商品,是由社会经济条件决定的.依据马克思的观点,劳动力成为商品必须具备两个条件:(1)劳动者必须是完全有权处置自己劳动力的自由人;(2)劳动者本人失去了生产资料,唯一的出路是把自己的劳动力当成商品出卖给生产资料的所有 相似文献
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关于劳动力商品问题的理论思考张峻山党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》第一次以党的文件的形式正式提出要培育和发展“劳动力市场”，这是我们在建设有中国特色的社会主义道路理论中的又一突破，同时，也提出了一系列理论... 相似文献