关于2010年部分节假日安排的通知

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2010年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。     

关于2015年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15     

中华人民共和国国务院令第513号：国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布．自2008年1月1日起施行。     

国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2011〕45号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。     

公示

正关于2014年部分节假日安排的通知国办发明电【2013】28号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假1天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。     

国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知

<正>国办发明电〔2013〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:1月1日放假1天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。     

国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知

<正>国办发明电〔2012〕33号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2013年元旦、春     

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

中华人民共和国国务院令第513号《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温家宝二○○七年十二月十四日     

停产期间职工工资应如何支付？

您好．因气候潮湿，我单位生产受到影响，为保证产品质量，厂里决定停产，职工放假两个月。但同时，规定放假第一个月职工工资按上月标准全额支付，第二个月则按北京市最低工资支付。我们认为停产放假不是职工个人造成的，因此第二个月的工资是否也应全额支付?     

全国年节及纪念日放假办法

第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法. 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).     

女工被迫解除劳动合同 有权获得经济补偿

[案例]:王芳等8名女工万万没有想到,2007年5月签订的为期三年劳动合同,不到一年时间,利红公司便自2008年2月起,动不动以货源不足为由,常常让她们放假、停工,且期间不发任何费用。由于每次放假、停工都是她们8人,     

那些被忽视的劳动权益：考勤记录可维权

近日，广州基层法院发布了一系列劳动纠纷经典案例。发掘从入职、放假、辞退等众多环节，有哪些容易被忽视的劳动权益。劳动光荣，可也要维护自己的合法权益。法官提醒广大劳动者要学法、知法、懂法、用法，在工作过程中学会保护自己。     

北京:困难企业辞退职工可分期支付补偿金

北京市人力资源和社会保障局近日向社会发布由北京市协调劳动关系三方会议研究通过的《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的意见》。《意见》称,面对生产经营困难,企业可围绕保障就业、稳定劳动关系,采取多种措施调整劳动力组织;通过缩短工时、轮岗培训、适时安排年休假、轮岗放假、协商薪酬等办法妥善处理劳动关系矛盾,尽最大努力不裁员或少裁员。定期放假的企业应支付员工生活费,生活费不得低于最低工资标准的70%。     

我国实现养老保险制度全覆盖

6月20日，国务院在京召开全国城镇居民社会养老保险试点工作部署暨新型农村社会养老保险试点经验交流会议。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝出席会议并作重要讲话。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组组长张德江主持会议。国务院新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组成员单位，     

个人独资公司转让后拖欠员工工资应由谁支付?

<正>问:黄某是一家个人独资公司的员工。因公司效益不佳,已拖欠了其三个月的工资计7万余元。一个月前,公司称因装修升级办公区、生产场所,全体员工一律放假15天,放假期间工资照常计算,所拖欠的工资也在回来上班时一次性付清。直到员工按期回到公司后,方知公司老板孙某已经将公司转让给他?     

停工放假期间“不劳不酬”说法对吗?

<正>问:李某系北京市郊某酒业公司包装车间技术工。酒类生产受季节影响的原因,每年的淡季期间,公司都分阶段地安排部分职工停工放15至60天假。旺季加班时有加班工资,淡季放假则"不劳不酬",停发工资。请问,停工放假期间"不劳不酬"符合法律规定吗?     

农民工社保坚冰渐融

2006年1月18日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。     

村委会是否具有签订劳动合同的主体资格？

您好!我单位员工赵某和单位签订了为期3年的劳动合同，2004年6月到期，今年十一放假时，赵某于10月18日才回公司上班，超过假期10天，属无故旷工。根据我公司“无故旷工满10天应予除名以及对旷工职工处以标准工资20％罚款”的规定，经公司经理同意后，我们对赵某正式作出除名和罚款决定。赵某不服，已向劳动争议仲裁委员会提起申诉，请问仲裁委会作出怎样的裁决?     

引领西部高技能人才龙头

8月初，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝来川视察，一路上深入农村、工厂、社区察民情，听取民意，把党中央，国务院的亲切关怀送到了人民群众的心中。     

李克强：大力推进大众创业、万众创新

国务院总理李克强6月4日主持召开国务院常务会议，确定大力推进大众创业、万众创新的政策措施，增添企业活力，拓展发展新天地。会议要求，取消妨碍人才自由流动的户籍、学历等限制，营造创业创新便利条件。据不完全统计，总理已至少7次在其主持的国务院常务会议上就推动大众创业、万众创新作出部署。