加强党外代表人士队伍建设 促进高校民主科学决策

党外代表人士队伍建设是高校统一战线工作的一个组成部分。本文主要运用文献资料法、逻辑分析法,从提高高校党外代表人士的参政议政水平、引导高校党外代表人士发扬优良传统,搞好合作共事以及营销健康的政治氛围,为党外代表人士参政创造环境等几个方面分析了加强党外代表人士队伍建设的几点思考,以期为促进高校民主科学决策的制定与发展。     

对高校党建工作科学化的探讨

高校为社会主义建设事业输送着大量高素质人才,构成了社会主义建设事业的脊梁,而提高高校党建科学化为保持人才培育的先进性提供了重要基础,为高校党建工作带来了新的生命力,本文主要从高校党建工作科学化的基本涵义和高校党建科学化的实现路径两方面,对实现高校党建工作科学化问题进行了探讨。     

夏宝龙：集聚各界人才为建设人才强省贡献聪明才智

浙江省知识界人士联谊会（以下简称知联会）二届一次理事大会近日在杭州召开。省委副书记夏宝龙出席会议并讲话，他希望省知联会深入贯彻落实人才强省战略，充分发挥桥梁纽带作用，努力成为集聚各界人才的聚宝盆和党外知识分子的温馨之家，     

高校毕业生入伍对高校国防教育的新要求

征集高校毕业生入伍是09年以来征兵政策调整的重要方面。这项重大战略决策必然会对高校国防教育提出新的要求。高校国防教育必须要在思想教育、征兵宣传、军事训练、心理指导等方面紧扣新形势下部队对人才的需求,为实现军队建设的“两个转变”提供优质的兵源。在确保为部队输送高素质的知识型人才的同时也为高校国防教育的发展创造了新的机遇。     

高校高层次人才引进问题研究

社会发展离不开对人才的培养,尤其是高层次人才,对社会的发展进步起着更重要的作用。对于高校来说,一定要充分认识到引进高层次人才的重要性:高层次人才是高校发展的核心力量,高层次人才的引进对高校的科研实力和综合实力起着重要作用。但是,目前高校高层次人才的引进工作还存在很多问题,这就需要高校在引进人才过程中及时、准确地发现问题,并不断采取有效的措施解决这些问题,从而促进、完善高校的高层次人才引进工作。     

高校团学工作新机制的探索

新时期高校要进一步贯彻落实全国高校党建会议精神,加强青年学生社会主义荣辱观教育,积极探索以学生党建为核心的高校团学工作新机制,为推进高校学生党建工作和培养合格建设人才做出新的贡献.     

高校党建理论研究与实践探索

高校党建在众多党群建设模式中具有许多倍受青睐的特性:知识分子是高校党群思想建设的主要观察者和受众,也是党群建设中不可缺少的重要角色。同时,高校的氛围和教学优势,更为党建工作的顺利进行提供了充分的机会和优厚的条件。本文通过对党务建设工作的理论进行观察、研究和分析,提出了许多在实际党务建设工作环节可以借鉴和采用的党建工作方法,为高校党建提供了一定的参考。     

高校建筑工程混合式教学策略研究

混合式教学模式是基于当下发达的互联网系统来实现的,也是未来高校教学改革的一个重要方向。建筑工程相关专业,主要是培养工程建设的一线技术人才,专业的建设和教学的水平,对于人才输出及未来的国家建设有着重要的影响。在新的时代环境下,高校建筑工程仍存在教学方式和教学内容较为传统,实践教学形式不够突出,教师对新的教学理念准备不足等问题。在这样的背景下,高校通过一定的教学改革,完善线上教学系统,将理论与实践教学并重,并将先进的建筑工程信息技术融入教学工作中,实现教学及人才培养方式上的提升。     

加强教学科研管理 促进高校稳步发展

随着社会的发展,高校的发展也进入了一个新的发展阶段,培养出具有创新精神和实践能力强的人才已经成为高校的重要任务。为了培养出优秀的人才,高校就要加强各方面管理,而在高校的所有管理工作中,教学科研管理是核心、是关键,是高校稳步发展,培养出有用人才的基础保障。本文对目前我国一些高校教学科研管理中出现的问题进行阐述,并提出解决建议,供参考。     

浅析如何加强高校思想政治工作

随着知识经济时代的到来,我国高等教育的发展也进入了一个新的阶段。高校思想政治工作应充分发挥自身优势,培养学生正确的人生观、价值观、世界观和创新意识,努力培养和造就更多的高素质人才。文章总结了现阶段高校思想政治工作的现状,分析了当前思想政治工作的新内容,并对今后一个时期如何进一步加强和改进高校思想政治工作提出一些思考和对策。     

浅析新时期高校德育的发展及实践

新时期下,我国经济、科技发展都实现了质的飞跃,随着社会主义市场经济体制的不断改革和创新,当代社会对大学生人才培养又提出了新的更高要求,高校在提高知识技能培养的同时,更要注重大学生人才的全面发展。高校德育作为推动大学生素质教育的重点内容,同样也承载着新的工作任务。然而,经济高速发展的网络时代下,高校德育发展伴随着许多机遇和挑战,如何改善、创新高校德育中存在的问题,是当前社会高校人才培养的重中之重。     

高校党建工作水平提升与创新研究

随着中国国力日益强大、经济文化发展在世界范围内影响力的不断深化,中国高等教育人才逐渐成为我国发展的中流砥柱。新的发展机遇也给高校党建工作带来了新的挑战。为了更好地推进发展我国各个高校的党建工作,首先应该直面当前高校党建工作中存在的问题与挑战,其次要理清头绪并在以提高党建工作质量的前提下注重党建的内容深化,全方面提升党建工作水平,最后发散创新思维借助新媒体等方式更高效地施行高校党建宣传建设工作。     

浅谈高校档案管理机构的优化

高校是培育人才的摇篮,是科技研究的重要基地。高校案管理工作是将人才推进社会的重要一环,做好高校档案管理工作,优化高校的档案管理机构意义重大。我国必须优化高校的档案管理,实现思想强化、队伍强化、法规强化、财力强化。本文就我国高校档案管理的实际问题,以我国现有的档案管理法规为依据,对我国高校档案管理工作做出一些相关探讨。     

高校大学生从军问题研究

近年来,军队加强了从地方高校大学生中选拔培养干部的工作,尽管数量有了较大增长,但重点院校、高学历、热门专业的大学生并不多见,影响着选拔培养工作的质量和效益。因此,面对日趋激烈的人才市场竞争,深入分析地方高校大学生多元化的从军观和择业心理,为合理确定选拔培养措施提供依据。同时,也给大学生干部的教育管理工作提出新的思路。     

新时期高校健全党管人才工作机制与实现路径研究

坚持党管人才原则,是新时期高校人才工作沿着正确方向前进的根本保证。只有深刻理解党管人才的基本内涵,健全党管人才的体制机制,完善权责统一、整体协调、齐抓共管的工作格局,才能不断提高高校党管人才工作的科学化水平。     

浅析高校教学改革

随着信息时代的到来,随着社会经济发展对人才需求的转变,各行各业对人才的需求量越来越大,对人才的素质要求也越来越高,从而对高校的教育教学改革提出了更高的要求,因此高校也应该适时的调整人才培养方法,及时对教学进行改革以适应社会经济发展的需求,才能培养出社会需要的人才。高等学校是国家培养数以千万计专门人才、一大批拔尖创新人才的主要基地,因此高校的各项工作应以教学为中心,研究教学改革成为高校不可忽视的重要课题。本文从目前高校课堂教学的现状入手,分析高校课堂教学存在的主要问题,提出了改革高校课堂教学要采取的途径、措施。     

浅析高校学风

21世纪的竞争将是人才的竞争,然而高校学风却到了岌岌可危的地步,我们需要分析其原因,对症下药,重振学风。优良的学风是保证和提高教育质量的重要条件,是高校人才质量的重要标识,学风建设是高校教育教学工作永恒的主题。这是来自最基层的声音对中国高校学风的认识,通过了解周围同学并结合自身分析其原因。对于寻求加强和改善高校学风建设的有效途径,有着独特的意义和作用。     

论高校人事档案工作的创新发展

作为最为关键的人才信息资源库,高校人事档案一直都受到社会各界的关注焦点。这不仅是因为高校人事档案是高校作为选拔人才以及高校教学科研水平提升改进的重要参考,还因为它是高校实现长远发展的关键载体。本文主要通过分析研究目前我国高校人事档案工作现状,提出几点关于高校人事档案工作的创新发展的具体策略。     

浅析高校实践教学管理的重要性

21世纪是人才竞争的时代,社会各企业对人才的需求已经不再是理论知识丰富的人才,而是一个实干家.但是,目前我国高校学生严重缺乏社会经验和实践技能,这也是高校教师从事教学管理方面工作的难点,很多高校毕业生在面临就业时会因为没有实践经验而被淘汰,可见,做好高校实践教学管理工作是非常重要的.因此,本文将根据我国目前高校实践教学管理的现状,浅谈高校实践教学管理的重要性.     

浅谈高校图书馆助力《中国语言生活状况报告》的传播

《中国语言生活状况报告》反映出国家对于语言人才和公民素质提高的迫切需求,指出,在建设"一带一路"过程中,我国的高端语言人才紧缺,只有语言规范,公民的沟通交流才能有序进行,而语言规范的循序渐进则需要大量的语言人才来实现。广大高校的大学生作为高级知识分子,应当具备高层次的语言素养,高校教师以及大学生,都当做《报告》的推广者。但调查结果表明,大多数高校师生对《报告》的了解非常少,因此,高校图书馆作为高校的传播媒体,应大力参与到助力传播《报告》的活动中去。