做官与做人

我信守的格言是:“只有做好一个人,才能做好一个官。”这点很重要。照理说,做好一个“官”的标准,应该比做好一个普通人高得多;但是平心静气地想一想,我们就会发现,有些官位在     

当官也可怜

人们只看到当官的荣耀,却看不到当官的可怜.有些官在人前人五人六的,一躺到床上就想起当官的辛酸. 有些人的官帽不是靠能力、靠政绩获得的,而是用钱买来的.当官后力不从心,什么都不懂,说话没人听,想批评又张不开口,怕人揭他短处;工作搞不上去,没脸见上司;大会上经常被训斥,可怜得像孙子一样低着头.     

棋高一招的赚钱方式

钻缝经营 钻缝,在一些人看来,是个含有贬义的词,靠钻缝经营的人,似乎有些不地道,然而,在国际商战的用语中,它却是一个闪耀着才智之光的词。     

“半正半副”领导者的定位、心态与领导艺术

<正>在一个领导班子中,党政主要领导分别由两个人担任,这两个人同级,但排序有先后,排序靠后的我们称之为"半正半副"领导者。比如在地方,有党委书记和行政首长在有些政府部门中,有党组书记和部门首长;在有些企事业单位中,党委书记和行政主管也是由两个人担任的;在一些群众团体和社会组织     

林肯的矛盾论

我们在一些陈旧的照片上看到的林肯是一个表 情严肃的人,就像后人为他所做的全身塑像和半身 塑像那样,从来没有笑容;他身着黑色的、缺乏光泽 而不合体的衣服,很少梳头发。这一形象与他在平时 的待人处世显得有些格格不入。确实,用"自相矛盾" 这个词来描述林肯无论作为普通人还是作为领导, 都是最为合适不过的。林肯的领导风格中确实有许 多自相矛盾的地方。比如,他一方面做事非常灵活, 同时又是一个做事十分一贯的人。     

送礼能使官推磨

有些人给官员送礼,并不是要攫取更大的利益（比如升官发财）,而是出于趋利避害的本能。因为中国古代办案,有时候靠的并不是司法人员的专业精神,而是专业之外的交情。这里所说的交情,一是靠熟,二是靠钱。     

被击晕的空手道冠军

哲理的故事:在高速公路上,两辆汽车发生轻微剐蹭,两位驾驶员一言不合,就在路边打了起来。此二人,一位是普通人,另一位则是知名度很高的空手道冠军。交手不到数分钟,结果出来了。而这个结果竟然作为新闻登上了美国的报纸!因为令很多人感到有些荒     

普通人怎样成功

西奥多·罗斯福有句名言:“普通人成功并非靠天赋,而是靠把寻常的天资发挥到不同寻常的高度。”可以这样归纳普通人成功的经验: 一、学会自我约束。一位使数家“疲软”的医院生机再现,因而美誉遐迩的医院院长对我说:“成功哪是靠什么天才,有一瓶胶水就够了,在你裤子上抹一把,再往你椅子上抹一把,然后就坐下吧,不干得如花似锦你就别起来。”这话正道出了普通人成功的诀窍:养成自律习惯,执著于目标,把“摘桃子”的时间推迟,最终却能得到最大最甜的蜜桃。而许多“天才”的弊病却在于期望过高过急,指望唾手可得仙桃,一旦受挫便怨天尤人,意冷心灰,反倒连青桃也没弄到。50年前,一组研究者对几百名大学男生做追踪调查,了解他们     

醉笔(中篇小说梗概)

胡副省长不仅身居高位,还写得一手好字,敬求墨宝者趋之若鹜.求字的并不见得真懂书法,有的人甚至辨不出行、草、隶、篆,分不清颜、柳、欧、赵,当然也就说不上他的字到底好在哪里;这不要紧,要紧的是这字出自胡副省长之手,有幸得到只纸片言,便视若珍宝.但胡副省长毕竟不同于那些靠写字吃饭的书法家,普通人和副省长之间隔着八百级台阶,要想收藏他的一幅墨宝,又谈何容易!     

终其一生努力,只为成为一个普通人

正所有的故事,所有的书籍,都在告诉我们那些名人的一生是怎样努力、怎样奋斗的,却没人告诉我们:我们终其一生努力奋斗,也可能只能成为普通人。当然,成为普通人并不是一件丢人、让人抬不起头的事情,毕竟,这世上有千千万万的普通人。并不是说,我们努力奋斗之后,依旧是普通人,我们放弃算了。     

约稿启事 “领导者情感特征、变异风险及防范对策”专题研究

正在单位中,下级经常会感觉领导偏心、不近人情等,于是心怀不满,工作积极性受到影响。其实,下级的这些感受与领导者情感特征和表达方式不无关系。人的情感是一个十分复杂的系统,它表现为多样的状态,对人的心理和行为过程产生着重要作用。和普通人一样,领导也有正当或不正当的、简单或复杂的、直接或微妙的甚至是变异的情感。但和普通人不一样的是,领导因为自己所在的岗位     

处理难缠人物

有些人就是比较难处理,根据刚出版的“靠说话得到你要的”一书,有四十四型的人对想和他沟通的老板、同事和顾客都特别具有挑战性。     

做一名合格的机关干部

机关工作千头万绪,纷繁复杂,而且有些问题很敏感,要做好机关工作,并非易事。那么,如何做一名合格的机关干部呢?下面,我想结合自己在机关工作的实践,谈点粗浅看法。一、靠本分做人,靠本事立身。所谓“本分”与“本事”,指的是德与才,一个合格的机关干部必须是德才兼备的,两者缺一不可。二者之间,德又是第一位的。首先要学会做人,不忘本分,牢记操守。这个道理人人都懂,但要真正做到却不是件容易的事情。因为在当前各种错误思潮、错误观念比较多的大环境下,人们很容易随波逐流,由一个堂堂正正的人变成一个看破红尘、老于世故、“过于明白”的人…     

教师学习力提升途径探究

1 小学数学教师的学习力的重要性1.1 学习力是所有能力的源泉人从一无所知的状态逐渐提升,逐渐完善,成长为一个具有各种能力的人,依靠的是学习,教师从一个新手慢慢地成长为具有较好的教材理解能力,课程资源开发能力,教学设计能力……的优秀教师,依靠的也是学习.学习力是其它各种能力的源泉.歌德说过:“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己.”决教师学习的实际困难……     

浅谈完形填空的解题技巧

在各种英语考试中,完型填空一直是学生难以突破的一个难关.它的难度主要体现在它的信息不完整,一般除了第一句外,全文平均每隔十来个词就设一个空格.尤其是有些时候需要填入的词语位于上下文内在逻辑联系的衔接点上时,若有一空选错,就会导致多处误选.面对如此高难度的题型,许多学生考试的时候靠运气瞎选.     

监狱也有个经济问题

为虚名所累，我被天津监狱局聘为“监察员”。实话说我不可能去“监察”监狱，也不知道该如何去监狱“监察”。之所以接受这样一个聘任，是因为像许多普通人一样对监狱充满好奇：人类从原始部落时代就创造了监狱，数千年下来，世界上许多东西都消逝了，连最庞大和最凶恶的恐龙也灭绝了，监狱却一直存在着，且越造越多，越造越好……监狱为什么成了人类社会所不能缺少的东西？现代人类有千分之一左右被关在监狱里，有些西方国家的监狱已人满为患。这都是些什么样的人呢？他们通过怎样一种命运的轨迹被投进了监狱？他们对监狱的感觉和普通人眼…     

浅析"平面领导"

“领导”这个词的概念是随着时代的变化而变化的,不同的时代背景赋予这个词不同的意义。在过去,由于教育、信息和实践的限制,有些人掌握了更多知识,获得了更多能力,他们比一般人站得高、看得远,成为上级,成为领导;而另一些人则没有机会提升自己的素质和能力,就成为下级和群众。在这里,领导具有上级、指挥、高明、权力等意义,领导就是自上而下靠指挥链和行政链推动工作、完成任务、实现目标的。显然,这里的领导者,是一个有优势的领导者,是与下属有“位置差”的领导者,是一个具有“势能”和“惯性”的领导者。同时,谈到领导,就会使人联想到“…     

商界领袖谈人脉

美国石油大亨洛克菲勒在其全立时期曾感慨地说:"与人相处的能力,如果能像糖和咖啡一样可以买的到的话,我会为这种能力多付一些钱."而美国人更有名言说:"二十岁靠体力赚钱,三十岁靠脑力赚钱,四十岁以后则靠交情赚钱."两者讲述的都是一个意思:朋友多则赚钱的机会多.     

从严整治税务干部队伍促进依法治税工作开展

辩证唯物主义认为,人是生产力中最活跃的因素.依法治税工作也一样,关键靠人,靠一支素质过硬、严格执法的税务干部队伍.全国税务系统发生的票案以及税务人员出现的违法违纪重大问题,都反复昭示一个真理:治税必先治队,治队务必从严.队伍是根本、是基础,队伍抓不好,就会出现有法不依、执法不严、违法不究现象,依法治税就成了一句空话.要落实河南省税务局依法治税工作会议精神,落实依法治税各项目标和任务,必须牢牢抓住税务干部队伍建设这个根本,从严整治税务干部队伍,一刻也不能放松.     

如何用好创新型人才

较之普通人而言,对创新型人才在认识和使用上往往难度更大,原因在于他们较普通人具有更突出的个性,对于这些个性特点,一般人往往难以正确认识.古人说"人才难得亦难知",其中的"人才"指的就是这类人才.那么,对于领导者来讲,应该如何正确认识和使用这样的人才呢?