劳动监察动态

雅安:召开农民工工资支付保障工作暨劳动人事争议仲裁工作座谈会 4 月19 日,雅安市人社系统农民工工资支付保障工作暨劳动人事争议仲裁工作座谈会在雅安召开.会议学习传达了市委、市政府领导重要批示精神,通报表扬了2016 年度人社系统解决农民工工资拖欠工作先进单位,总结了2016 年全市欠薪治理以及劳动人事争议仲裁工作、分析了当前面临的形势和问题、安排部署了今年农民工工资支付保障及劳动人事争议仲裁工作.雅安市人社局党组书记、局长龚文昌出席会议并做讲话,充分肯定了2016 年农民工工资支付保障工作和劳动人事争议仲裁工作取得的成绩.     

部委传真

四项措施保障农民工工资支付劳动保障部副部长胡晓义近日表示,为维护农民工的劳动报酬权,劳动保障部将继续会同有关部门,组织全国性的保证农民工工资支付的专项检查活动。同时,采取四大措施保障农民工工资支付:一是建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,列为重点监控     

关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知

为进一步做好保障农民工工资支付工作．切实维护农民工劳动报酬权．促进社会和谐稳定．省政府决定将“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标．即实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理．工资类争议案件基本办结．因欠薪引发的群体性事件得到妥善处置。经省政府同意．现就有关事项通知如下：     

加强工资支付保障工作维护农民工合法权益

农民工工资问题事关社会稳定大局。加强农民工工资支付保障工作,维护农民工合法权益,对促进经济健康发展、构建和谐社会具有十分重要的意义。     

广元 清欠:从源头掌控

正去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠"三连冠"。严格执行保证金制度缴纳农民工工资保证金是硬性规定,是保障农民工工资支付"红线"。自2012年5月开始,广元市按《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,要求每个施工企     

健全保障机制全面根治欠薪

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定.近年来,经过集中整治和源头治理,我省保障农民工工资支付工作保持了总体稳定,但由于社会转型、经济形势和建筑市场体制机制等原因,农民工工资拖欠长期性、复杂性、反复性的态势和特征没有改变,每年两节期间集中凸显.同时,四川作为农民工和劳务输出大省,面临省内省外双重压力,工作形势依然严峻.对此,省委省政府高度重视,明确提出要保护劳动所得,健全工资支付保障机制,要求全面治理拖欠农民工工资问题.     

省厅召开中省直属建筑施工企业维护农民工权益工作座谈会

【本刊讯】日前,省厅召开会议,贯彻落实人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、公安部、国务院国资委和全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》精神,全力做好“两节”期间保障企业工资支付。会议交流了中省直属建筑施工企业在维护农民工合法权益工作方面的经验,研究如何解决拖欠农民工工资问题,     

十二部门部署做好保障春节前农民工工资支付工作 努力实现春节前农民工工资基本无拖欠

人社部、发改委、公安部、监察部、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、国资委、工商总局、全国总工会12部门近日联合召开视频会议,对做好保障春节前农民工工资支付工作进行动员部署。人社部部长尹蔚民出席会议并讲话。尹蔚民指出,工资是劳动者的劳动所得,是劳动者及其家庭生活的基本来源。解决工资拖欠问题事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义,事关社会稳定大局,也事关政府的公信力。近年来,在各地各有关部门的共同努力下,预防和解决拖欠农民工工资工作取得积极进展,但拖欠农民工工资问题仍未能从根本上得到解决。随着春节临近,保障农民工工资支付工作任务更加艰巨。要进一步提高认识,     

衡水市不断完善农民工工资支付保障制度

<正>2014年以来,为了维护农民工切身利益,河北省衡水市不断完善农民工工资支付保障制度,为广大农民工保驾护航。市委、市政府两办联合出台了《关于进一步完善农民工工资支付保障制度的通知》。相关部门积极开展调研,拟定贯彻落实意见,进一步明确和细化了保障农民工工资支付的相关问题。比如,在全市范围内实施了农民工工资预储金制度。市住建局和市人社局联合印发《衡水市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理实     

健全制度齐抓共管--福建省积极采取措施解决农民工工资拖欠问题

为切实维护劳动者合法权益,保障农民工按时足额领取劳动报酬,福建省各级劳动保障部门与有关部门密切协作,强化劳动合同管理,推进工资集体协商,规范用人单位工资支付行为,加大对农民工工资支付情况检查力度,取得一定成效。加强分工协作,开展综合治理各地成立了由劳动保障、建设、交通、水利、工商、公安、工会等14个部门及法院组成的“坚决纠正企业拖欠克扣农民工工资问题协调小组”,组织协调农民工工资清欠工作。各成员单位按照“谁主管,谁负责”原则,根据各自职能分工,积极配合劳动保障部门实行综合治理。法院对拖欠工资案件优先立案、优先…     

劳动保障

成都市青羊区召开在建项目现场交流会为加强保障支付核心制度建设,规范在建项目秩序,营造良好的根治欠薪氛围,日前,成都市青羊区召开在建项目现场交流会。会议深入分析了全区根治欠薪形势,针对当前在建项目建设存在的薄弱环节提出明确的工作要求和措施,交流分享了保障农民工工资支付工作的经验做法,并对在建项目制度机制建设进行深入讨论交流。接下来,青羊区将继续突出源头治理,抓好在建项目服务管理,完善制度机制,形成共建共治格局,推动保障农民工工资支付工作再上新台阶。     

蓝盾在线

成都市督导郫都区在建工地农民工工资支付情况近日,成都市农民工工资支付督导组在成都市劳动保障监察总队总队长伍斌的带领下,对成都市郫都区在建工地农民工工资支付情况进行现场检查。督导组通过实地抽查、劳资专管员监察问询、现场座谈、查阅用工资料等方式开展调查,对包括监理日志、项目运行等情况作了详实了解。     

强化监管服务 保障支付农民工工资

临近年关岁末，成都市温江区人社局紧紧围绕四川省人民政府提出的“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标，实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理，工资类争议案件基本办结，因欠薪引发的群体事件得到妥善处置，进一步强化农民工维权工作领导小组力量，     

短波

正雅安全面实行农民工工资实名制发放管理今年,雅安市全面实行农民工工资实名制发放管理工作,进一步规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,有效治理和预防拖欠农民工工资现象发生,全力服务雅安灾后恢复重建工作。该市通过认真安排部署、深入建筑工地现场宣传、定期报送推进情况和强化执法力度等措施,农民工工资实名制发放管理     

防控结合确保农民工工资发放

按照国家有关部门和省政府关于开展农民工工资支付情况专项检查的有关文件精神,岁末年初,我省安排部署并全面开展了农民工工资支付情况专项检查工作,贯彻落实关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的相关要求,切实完善建筑施工企业预防农民工工资拖欠工作机制.     

为农民工撑起一片天

“劳动保障监察工作不是一朝一夕的事情.”四川省劳动保障监察总队副总队长傅文涛表示.种种问题的存在,不仅侵害了农民工的合法权益,也影响了劳动监察执法工作的实施.为了规范农民工工资支付行为,总队对症下药,精准实施破题良策,为农民工撑起了一片天.     

成果播报

泸州:积极行动,狠抓农民工工资专项督查 2017 年,泸州市人社局不断夯实筑牢保障农民工工资支付工作基础,全面治理拖欠农民工工资问题.在加强预测监测和预警预报机制方面,准确掌握不稳定因素和苗头性问题,及早发现拖欠行为,及时化解矛盾问题;督促各区、县制定全年工程建筑领域日常巡查计划表,对在建工程项目建立巡查台账;加强市级相关职能部门协同合作,深入开展联合执法检查工作,做到边检查、边督促、边整改,将预防欠薪抓早抓实.截至目前,全市共检查160 余家用人单位和建筑施工企业( 工程建设项目),涉及农民工9865 人;向7 家建筑施工企业下达了责令改正通知,为330 余名农民工追回工资690 余万元;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3 件.     

(曲阜师范大学马克思主义学院,山东日照276826)

《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是我国当前面对农民工工资支付出现的新问题制定的一套具有规范化、权威性和有效性的法律保障机制。从农民工工资支付法治化保障机制的制度特点来看,《条例》的主体责任更加明确化,处罚方式强调规范化,监管过程具备严密化,监管主体呈现多元化。《条例》采取全程协同监管手段消除“灰色治理”的“梗阻”,用“法律红线”落实并明确各方的法律主体责任,以细化规定的方式打通工资支付的“绿色通道”,从而能够保障《条例》的有效落实。为了更好地保障农民工的切身利益,《条例》主要从实践逻辑层面上落实法治化保障措施:明确不同监管主体在监督检查领域中的职能定位,对用人单位实行严格的资格认定与法律责任制,在监管领域中始终关注劳有所得的民生问题。     

“刚柔并济”保障农民工工资支付

近年来,巴中市治理农民工工资拖欠工作以贯彻欠薪处理责任制为抓手,充分发挥服务和维权两大职能,运用柔性妥处和刚性执法两种手段,进一步创新工作思路、狠抓源头责任,积极开展农民工工资支付保障工作,有力地维护了社会大局稳定。注重宣传引导,开展违法预防为进一步提高劳资双方的遵法、守法意识,巴中市劳动保障监察支队编印《建设施工领域法律知识问答卡》《企业     

农民工工资支付法治化问题研究——基于对《保障农民工工资支付条例》的解读

《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是我国当前面对农民工工资支付出现的新问题制定的一套具有规范化、权威性和有效性的法律保障机制。从农民工工资支付法治化保障机制的制度特点来看,《条例》的主体责任更加明确化,处罚方式强调规范化,监管过程具备严密化,监管主体呈现多元化。《条例》采取全程协同监管手段消除“灰色治理”的“梗阻”,用“法律红线”落实并明确各方的法律主体责任,以细化规定的方式打通工资支付的“绿色通道”,从而能够保障《条例》的有效落实。为了更好地保障农民工的切身利益,《条例》主要从实践逻辑层面上落实法治化保障措施:明确不同监管主体在监督检查领域中的职能定位,对用人单位实行严格的资格认定与法律责任制,在监管领域中始终关注劳有所得的民生问题。