新形势下职工思想政治工作的薄弱环节及强化措施

“建立社会主义市场经济体制是我国经济振兴和社会进步的必由之路，是一项前无古人的伟大创举”。①这场空前的社会变革，不仅给人们的思想观念和价值取向带来深刻的影响，也必然对传统的思想政治工作赋予新的内涵，并提出了新的更高的要求。本文就当前职工思想政治工作存在的薄弱环节以及应采取的强化措施，作以如下探讨。一、新形势下职工思想政治工作存在的薄弱环节及原因分析“发展社会主义市场经济有利于解放和发展社会主义社会的生产力，增强社会主义国家的综合国力，提高人民的生活水平，也有利于增强人们的自立意识、竞争意识、效率…     

浅谈人的需要与职工思想政治工作

李瑞环同志在《关于职工思想政治工作的若干问题》一文中指出:“企业思想政治工作要从人的积极性上看问题,不能就经济谈经济,见物不见人,要把协调关系,理顺情绪的工作放在应有的位置上,把职工的积极性充分地调动起来,并合理发挥出去”。调动和发挥职工积极性不能不注意职工内在的个性特点和需要,以及激发正确的动机和满足合理的需要所产生的效应。本文就人的需要与职工思想政治工作做一探讨。     

新时期企业思想政治工作探析

当前企业思想政治工作存在缺乏创新等问题，其原因是多方面的。企业要形成党委对思想政治工作负总责、齐抓共管的大政工格局，并在创新工作方法等方面搞好企业的思想政治工作。     

甘肃省职工思想政治工作研究会第一届年会会议纪要

甘肃职工思想政治工作研究会第一届年会,于一九八六年十二月一日至五日在兰州炼油厂召开。出席会议的有甘肃职工思想政治工作研究会理事、全省各行业研究会的负责人、省级各厅局宣传部门负责人以及应邀前来的北京市、青海省研究会代表共一百五十余人。甘肃省委书记李子奇、省顾问委员会主任黄罗斌、甘肃职工思想政治工作研究会名誉会长、省委副书记侯宗宾等领导同志参加会议并讲了话。     

浅谈如何做好离退休职工思想政治工作

随着我国人口结构老龄化趋势的凸显,国家和有关部门采取积极的措施,促进老年事业的发展,只有这样才会更好的构建和谐社会。近年来,离离退休职工队伍的逐渐增大,在新的形势下做好离退休职工的思想政治工作已经不容忽视。本文首先简要地介绍了做好离退休职工思想政治工作的必要性,在此基础上着重阐述了做好离退休职工思想政治工作的主要措施,以期为有关部门在进行离退休职工思想政治工作时提供一些参考和建议。     

企业思想政治工作的现状及对策

企业思想政治工作的现状及对策徐玉玲近年来，企业思想政治工作经过上上下下共同努力，开始形成了改进加强的大气候。但我以为，目前企业思想政治工作仍然十分薄弱，抛开客观原因不说，仅从思想政治工作本身看，就存在着一些不容忽视的问题，表现在：一是认识上有偏见和曲...     

做活，做实、做准企业思想政治工作

随着市场经济的发展和改革开放的深入，人们的价值观念、思维方式和心理状态都发生了变化，人们不再盲从，更加成熟和理智，这是历史的一大进步。但与此同时，也出现了不少新问题，如人们的道德标准发生了变化，思想和心态比过去复杂等。在这种形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手。把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，则是我们每一个思想政治工作者应经常思考的问题。下面就结合工作中的实际，谈一点体会。     

论思想政治工作的科学性

本文论述了思想政治工作的研究对象，研究方法，研究目的以及思想政治工作的产生与发展史，并就有关问题提出了个人的见解     

略论思想政治工作的基本规律问题

文章论述了什么是社会主义初级阶段思想政治工作的基本规律，并就思想政治工作基本规律的主要内容进行了分析和界定；同时就思想政治工作基本规律中关于认识世界和改造世界的动因给予了论证；最后，就如何认识思想政治工作的基本规律以及如何利用基本规律等问题进行了阐述。     

国有企业思想政治工作改革刍议

目前，国有企业改革逐步深入，产业结构调整、资产重组、股份制改造、下岗分流等一系列改革措施的出台，对企业广大干部职工思想观念、价值取向、思维方式带来直接的冲击和影响，也给企业的思想政治工作带来了许多新情况、新课题，因而，根据企业改革的实际，改革思想政治工作，要注意以下几个方面： 一、必须强化思想政治工作是企业一切 工作的“生命线”意识 针对思想政治工作“无用论”的抬头，必须进一步强化“生命线”的意识。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是历史和现实经验充分证明了的真理，它揭示了党的思想政…     

当前基层银行青年职工思想状况调查分析——以N银行天津市分行为例

随着我国金融体制改革的深入推进,目前,基层银行青年职工整体思想素质呈现出积极、健康、向上的发展态势;但实地调查显示其中仍然存在一些倾向性的问题,因而企业思想政治工作应当从思路、内容、载体、机制等方面进行创新,以进一步改进和提升青年职工思想素质。     

以“三个代表”为指导推进企业党建工作

本文以江总书记“三个代表”为指导,结合本单位党建和思想政治工作的实际,就企业如何搞好党的基层组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以及如何抓好干部队伍的建设和做好职工的思想政治工作,进行了总结和探讨,认为企业以“三个代表”为指导推进党建工作,必须重点抓好党支部建设,提高管理人员素质,做好职工思想政治工作。     

论新时期企业政治思想工作的创新

新时期,企业政治思想工作需要挺高科学性、适应性和创新性.本文论述了企业政治思想工作与企业文化的关系,现实中企业政治思想工作不但不能减弱,反而需要加强;企业政治思想工作存在的问题,需要不断改进;针对加强和改进企业政治思想工作的要求,提出了创新企业政治思想工作的建议.     

将心理疏导引入企业思想政治工作

经济生活价值观念的多元化,竞争的日趋激烈,给人们的思想带来很大的冲击。一方面思想政治工作者感叹,职工思想太复杂,思想政治工作越来越难做。另一方面很多职工心理负荷沉重,精神无处寄托。针对这一现状,本文从心理健康的重要作用入手,阐述将心理疏导引入企业思想政治工作的必要性和具体实施办法,对新形势下做好思想政治工作做一些有益的探讨。     

广州城市职业学院学生思想状况调查报告

深入了解社会转型期大学生思想政治道德的整体状况，创新高校学生的思想政治教育工作，提高大学生思想政治素质，促进学生全面发展、成长成才，这是高校思想政治工作亟待研究、探索并着力解决的问题。     

以科学发展观为指导加强和改进大学生思想政治教育工作

科学发展观与学院思想政治教育工作存在着内在的联系。科学发展观创立不仅向学院思想政治教育工作提出了新的内容和要求，也为开展思想政治教育工作提供了思想指导和方法途径。因此，加强高校思想政治教育工作，是实施科学发展观和提高国民素质尤其是大学生素质的时代要求。     

少数民族大学生思想政治教育工作的研究及对策

少数民族大学生是国家宝贵的人才资源。少数民族大学生的思想政治教育工作不仅关系到人才的培养,而且关系到少数民族地区经济建设、科技进步和社会发展,关系到民族的振兴和国家的长治久安。目前,少数民族大学生主要存在心理和文化上的显著特征,对其进行思想政治教育工作也主要存在着创新意识不足、忽视少数民族大学生思想政治教育的特殊性及解决实际问题的内容不足等问题。因此,应对存在的主要难点和问题进行分析,并积极探索少数民族大学生思想政治教育工作的有效途径。     

公路职工教育现状分析及对策——基于甘肃省公路系统制度体系下职工教育现状的思考与讨论

本文针对甘肃省公路职工教育存在的现状问题,提出职工教育的人力资源开发战略思想,确立教育进取的价值体系,从方法论上介入人格测验和职业能力测量与评价,以及建立职业生涯管理体系的手段,思考职工目标实现与现实可行的匹配机会,维护职工的成长与发展。强调以整合公路教育资源,重构管理机制,创新思想政治工作来解决公路职工教育的深层次问题。     

加强殡仪行风建设力求三个“提高”

加强殡仪行风建设的基础——做好新时期思想政治工作,不断提高职工的自身素质。江泽民总书记指出“要适应形势的发展要求,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好”。做好新时期思想政治工作,必须认真学习和贯彻江总书记的这一重要批示。人们思想问题的产生、发展和变化,都不是无缘无故的,从根本上来说,是社会存在的各种客观条件的影响作用于人们头脑的结果。思想政治工作的对象是人们的思想,是在人们的思想领域内进行工作,只有人的思想觉悟提高了,自身素质才能加强,服务…     

搞好思想政治工作是解决企业职工集体上访问题的重要保障

本文通过分析经济转型期企业职工集体上访的原因及特点，并从党的思想政治工作角度，探析了如何正确处理好改革过程中企业出现的各类矛盾、认真做好群众来访和集体上访工作，并提出发挥思想政治教育的作用来处理和解决企业集体上访问题的思路及对策。