现代企业制度与社会主义基本经济制度的结合

不同社会制度的经济选择相同的企业制度，在全世界仍然是一种尝试，还没有成功的模式。现代企业制度在资本主义条件下是比较成功的，成功的重要条件是“社会性私有”和“经理革命”。社会主义基本经济制度有自己的特点，现代企业制度与社会主义国有企业结合存在着难点：社会主义企业产权排他性与共有制产权共享性的矛盾，法人治理结构中经理的主导作用与工人民主管理的矛盾。在社会主义国有企业中建立现代企业制度，不能忘记和取消国有企业的社会主义性质，必须从我国的国情和国有企业的实际出发，必须结合我国的社会主义基本经济制度，建立适应我国社会主义市场经济体制要求的现代企业制度。不能简单地照搬西方的企业制度和法规。     

国有企业应坚持建立现代企业制度的改革方向

国有企业改革已进入攻坚阶段。继续推进国企改革，最重要的是必须澄清各种模糊认识，毫不动摇地坚持建立现代企业制度的改革方向。这是因为，建立现代企业制度国有企业才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体；在相互联系的统一体中准确理解，全面落实现代企业制度的要求，方可构建社会主义市场经济的微观基础。要正视现代企业制度的两重性，既要借鉴西方现代企业制度的一切有益的经验，也要结合中国的国情，使其具有中国特色，从而推动现代企业制度建设健康发展     

中国国有企业制度变迁探析

中国国有企业改革的目标模式是建立现代企业制度。国有企业体制变迁过程是在市场机制缺损的条件下由政府部门来推动的，由此便决定了国有企业的体制变迁是一种强制性制度变迁而非诱致性制度变迁。因此，深化经济体制改革，转变政府职能，完善社会主义市场经济体制，便成为建立现代企业制度的紧迫任务，其中建立企业法人财产制度应成为建立现代企业制度的关键所在。     

论中国特色的现代企业制度

建立现代企业制度，是社会主义市场经济体制的基础和中心环节。建立现代企业制度，对于解决和发展我国生产力，充分发挥社会主义优越性，具有深远的历史意义。在中国建立现代企业制度，一定要从实际出发，考虑中国的国情，体现中国的特色，中国特色的现代企业制度的主要内容是：现代企业法人制度、现代企业有限责任制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度。当前建立现代企业制度的对策是：进行产权改革是建立现代企业制度的核心，政府转变职能是建立现代企业制度的关键，科学的企业组织管理制度是建立现代企业制度的基础，加快配套改革，为建立现代企业制度创造良好环境。     

现代企业制度和间接公有制

现代企业制度和间接公有制王锡麟党的十四届三中全会《决定》正式提出要建立现代企业制度，这是我国企业产权制度改革循着“两权分离”的思想进行不断探索和实践的科学总结，是重塑国有企业，完成产权改革的根本之举。现代企业制度的建立究竞会对社会主义公有制生产关系发...     

论建立现代企业制度过程中党的建设

转换国有企业经营机制,建立现代企业制度是我国经济体制改革的中心内容。建立现代企业制度,国有企业在生产关系、管理体制、政企关系、内部运行机制等方面发生了变化,也给企业党的建设提出了新课题。因此,我们要认真贯彻党的十五届五中全会精神,提高认识、转变观念,用改革的精神研究新情况,解决新问题,走出新路子,使企业党建工作适应新形势形成的新思路,建立新体制,确保党的建设工作在改进中全面加强。一、推行现代企业制度,必须坚持企业党组织政治核心地位不动摇第一,我们党是执政党,党的执政地位与企业党组织的政治核心作用密不可分,只有…     

建立和完善现代企业制度是国有企业改革的方向

党的十五届四中全会在制定未来3年和10年国有企业改革和发展的目标时,都把建立和完善现代企业制度作为主要内容之一,说明建立现代企业制度不仅是国有企业改革的方向和重点,而且是实现国有企业改革和发展目标的根本保证。一、建立现代企业制度的必要性(一)建立现代企业制度是转换企业经营机制,建立社会主义市场经济的必然要求。建立社会主义市场经济的基本前提是塑造符合市场经济要求的,充满生机和活力的微观基础———企业。作为市场主体的企业应该是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和市场竞争者,应该是独立享有民事权…     

国有企业建立现代企业制度的新课题和对策

国有企业建立现代企业制度过程中出现了许多新问题值得注意 ,如企业内部职工持股、防范企业兼并中的风险及政企分开等。必须探索市场经济条件下国有企业建立现代企业制度的新途径     

全面准确地理解现代企业制度坚持国有企业改革方向

全面准确地理解现代企业制度坚持国有企业改革方向周嘉兴《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》明确提出：“继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义的优越性。建立现代企业制度，是发展社会...     

建立现代企业制度的方法论思考

建立现代企业制度是一项十分浩大复杂的社会系统工程，涉及的范围广、问题多，有许多新情况、新矛盾需要人们去研究和探索。笔者认为，就方法论而言，辩证地认识、处理好以下几对关系，对建立现代企业制度至关重要。一、制度与体制弄清建立现代企业制度与进行市场经济体制改革的关系，认识现代企业制度在市场经济中的地位和作用，可以帮助我们从整体上明确建立现代企业制度的重大意义，增强搞好企业改革，建立现代企业制度的自觉性。一种经济体制要求有与之相适应的企业制度；一种企业制度又依赖和反映了一定的经济体制。社会主义市场经济体…     

论我国现代企业制度及其法律措施

现代企业制度是我国企业改革的方向。现代企业制度的涵义，学术界有多种观点，本文阐述了作者自己的观点，现代企业制度是指适应社会化生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。同时进一步指出建立现代企业制度的关键是明晰企业法人的财产权关系，难点是理顺国有企业的产权关系，具体应从立法、守法和执法三方面采取法律措施     

四川加快建立现代企业制度问题研究

四川加快建立现代企业制度问题研究纪尽善建立现代企业制度既是建立社会主义市场经济新体制的基础工程和主体工程，也应是当前四川加快改革开放的重点工程。为了加快四川健立现代企业制度的步伐，必须抓住当前加快改革开放大好机遇，正确确定基本思路和途径，加快改革步伐...     

我国现代企业制度构建的总体设计

建立现代企业制度涉及各个方面，是一项大的系统工程，在构建时必须运用系统方法，通盘考虑，总体设计，以保证我国现代企业制度的科学性和可行性。一、我国现代企业制度构建应遵循的主要原则我们在构建现代企业制度时，既要考虑到其本质要求及其它主要要来，又要考虑到我国现阶段的国情。1．有利于发后生产力。社会主义的本质就是解放和发展生产力。现代企业制度既然主要属于生产关系的范畴，它就应当促进生产力的发展。通过构建新的企业制度，消除原来体制中妨碍生产力发展的弊端，实现职工资、权、利的统一，最大限度地调动广大职工的积…     

对建立有中国特色现代企业制度的探讨

建立现代企业制度是一种制度创新,必须对国有企业进行以明晰产权为核心的突破性改革。制度创新不是生搬硬套西方的企业制度股份公司制。在我国应建立有中国特色的现代企业制度。这种企业制度的形式可以多样,但要体现社会主义生产关系;坚持以公有制为主体;实现政企分开;确保工人阶级的主人翁地位和作用;发挥企业党组织的政治核心作用。在建立有中国特色的现代企业制度过程中,上海应该抓住机遇率先转轨建制。     

职工持股与企业制度创新

深化国有企业改革 ,必须建立与社会主义市场经济相吻合的企业产权制度。而职工持股制度是对企业治理结构的完善 ,也是我国产权制度改革、建立现代企业制度的创新。它是构建既与中国国情相适应又符合市场经济一般规则的现代企业制度的有效途径     

论中国特色现代企业制度的特征

论中国特色现代企业制度的特征汤国辉为了建立社会主义市场经济体制，国家根据中国国情出台了一系列的方针、政策。转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，使以公有制为主体的现代制度成为社会主义市场经济的基础。建立现代企业制度必须符合社会主义初级阶段实际，具体...     

转换企业经营机制 建立现代企业制度

转换企业经营机制建立现代企业制度宋光华中共十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制框架若干问题的决定指出，建立社会主义市场经济体制必须转换企业经营机制，建立现代企业制度。本文就此谈一点学习体会。一、企业经营机制的目标模式什么是企业经营机制？企业有两...     

建立现代企业制度理论综述

建立现代企业制度理论综述宋雪飞继续深化企业改革，必须解决深层次的矛盾，着力进行企业制度创新．因此建立现代企业制度已成为经济理论界的焦点话题，现拟就部分观点综述如下：一、现代企业制度的内涵国有企业改革的方向是现代企业制度。但到底什么是现代企业制度，其特...     

浅谈现代企业制度下国有企业的财务监控

建立现代企业制度是发展社会化大生产和建立社会主义市场经济的必然要求 ,是我国国有企业改革的方向 ,通过建立与社会主义市场经济相适应的企业制度 ,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体 ,这是深化改革和企业发展的必然选择     

论国有企业现代企业制度的建立和完善

现代企业制度的基本特征是产权主体多元化,责任有限性,公司财产法人化,管理体制科学化。我国在建立现代企业制度中存在着政府干预过多过急,股权结构不合理形式单一,企业办社会的包袱难卸等问题,原因是多方面的。比较美、日现代企业制度,我国在建立现代企业制度时主要应抓好深化产权制度改革,完善产权交易市场和证券市场,培育经理市场,劳动力市场,解决好企业冗员负担和社会负担等问题。