现代市场营销中的产品生命周期预测与对策分析

本文根据产品生命周期原理,运用逻辑增长曲线模型,对产品生命周期的不同阶段进行了定量预测与分析。实例表明,确定产品生命周期的不同阶段并制定相应的市场营销策略,对企业的生存和发展具有十分重要的意义。     

现代企业产品生命周期曲线预测模型及其应用

对产品进行生命周期曲线预测,是摆在我们面前亟待解决的新课题。根据产品生命周期发展的一般规律,运用经济计量数学模型与经济学原理相结合,使定性分析预测（又称软预测）和定量分析预测（又称硬预测）有机地相结合,软硬兼施,对整个产品生命周期的各个时点市场产品的需求量进行科学地预测。在此基础上,因地、因时制宜,并针对产品生命周期的不同阶段提出相应的对策,从而为企业减少经营风险,主动地参与市场竞争,取得优势地位打下坚实的基础     

低碳旅游产品生命周期管理内涵探析

低碳旅游产品作为一种新生事物,不可避免地要遵循产品生命周期有关规律。文章立足产品生命周期视野,对低碳旅游产品生命周期管理的内涵进行了初步探讨和研究。笔者认为,低碳旅游产品生命周期管理是一种可持续旅游产业发展管理模式,即以减少的碳排放来获得更大旅游发展的综合效益。低碳旅游产品生命周期管理可以概括为四个阶段:即面向可持续发展的研发(规划)阶段、高效清洁生产(建设)阶段、低碳标识认证阶段和面向绿色消费的交易阶段。低碳旅游产品生命周期管理涉及的利益主体有政府、企业和游客,三者相互影响和促进,共同作用于生命周期管理的各个阶段。     

高技术产业生命周期及其非技术因素分析

在前人研究的基础上,提出了高技术产业生命周期模型,认为高技术产业发展的第一循环应当经历6个阶段,即产业萌芽阶段、产业扩张阶段、产业集聚阶段、产业主导阶段、产业突破阶段和产业转移阶段。但是,高技术产业生命周期还具有明显的“衰而不亡”的特性,即产业存在着停滞期,这种延长的停滞期与孕育期交替出现的周期现象,具有深刻的非技术因素机理,并对非技术因素及机理进行了深入的分析。     

从产品生命周期曲线谈消费者非理性消费的教育和引导

根据产品生命周期曲线理论 ,分析了消费者非理性消费对产品生命周期所产生的异常影响 ,消费者非理性消费的原因及危害 ,提出了加强非理性消费教育和引导的方法和措施     

产品生命周期供应链对策研究

围绕产品生命周期各个阶段的特点,研究企业的供应链对策.企业只有与供应商,分销商一起结成互利的供应链,产品才更具竞争能力.整个供应链系统的有效性将会得以提升.     

基于产品生命周期的成本管理策略

企业的产品有着周期性的生命阶段,伴随不同阶段的不同成长特征,产品会出现不同的成本管理需求。突破传统的成本管理研究方法,将产品生命周期理论与成本管理策略有机结合,通过分析产品不同生命周期阶段的成本特征,指出各阶段产品成本控制的重点和成本管理策略。     

高技术产品定价模型研究——基于TCO和TVO均衡的视角

现行定价方法在应用于高技术产品时遇到困难,这主要是其价格结构中缺失拥有的总成本和拥有的总价值这两个要素所致.高技术产品的技术结构是影响价格决策的重要因素,这一影响通过拥有的总成本和拥有的总收益之间的交互关系或者说均衡关系得以实现.这一特征与一般产品,例如以标准化为导向的工业品或以消费者个性化为导向的消费品大相径庭,因此用一般产品定价方法为高技术产品定价显然是不合适的.文章构建了基于拥有的总成本和拥有的总价值均衡条件下的高技术产品定价模型,得到该模型的逻辑过程是:给出成本与预算双约束下的拥有的总成本曲线及此双约束下的拥有的总价值曲线,分别建立两组曲线内成本约束与预算约束的线性均衡关系,并通过两组线性均衡关系的均衡找到均衡价格.研究结论为高技术产品定价提供了参考.     

产品生命周期模型在国际贸易中的应用

据产品生命周期发展的一般规律，给出产品处于生命周期不同阶段的判断依据，并利用此依据为企业在国际市场上定位。在此基础上确定企业产品在不同国家所定的不同阶段，并为各阶段提出相应的贸易战略。     

高技术企业价值来源与评估初探

高技术企业的特点决定其价值主要来源于智力资本、高技术产品、高成长性、工业园区以及高风险等方面;在不同发展阶段,高技术企业价值来源的组成也不相同。对高技术企业进行价值评估,应首先分析其所处的阶段及价值来源的构成,然后选择与价值来源相适应的评估方法。     

电加热器敏捷设计系统研究

提出了一种电加热器产品的敏捷设计平台结构，研究了CAD系统与PDM／ERP软件的接口、数据通信及基于产品定制的参数化设计方法，阐述了CAD软件与SQL Server数据库相联的二次开发及基于图库的多文档参数化设计技术。在AutoCAD软件平台上采用C＋＋语言及Objec—tARX技术，开发了整个系统功能，实现了优化计算、参数化绘图、数据管理、工艺设计一体化等，提高了产品设计质量和设计速度。     

面向机械行业的产品信息协同管理集成平台

针对现阶段多数PIM( product information management),ERP( enterprise resource planning)系统中BOM( bill of material)系统无法真正满足机械行业产品管理的现状,提出一种面向机械行业建立BOM产品协同管理平台的解决方 法。以某机械制造企业为研究背景,设计了BOM产品协同管理平台的体系结构;详细设计了其功能模型及数据库结构, 并在此基础上开发了基于B/S( browser/server)结构的BOM协同管理平台系统软件。通过企业相关人员使用测试的反 馈效果来看,该系统平台不仅稳定可靠,而且有效提高了企业生产管理的效率和质量。将协同管理技术运用到产品信息 管理中,开发面向机械行业的产品信息协同管理平台,可以有效提高金业产品信息化管理水平,具有重要的研究价值和 实用意义。     

基于全生命周期的企业资源规划实施监控模型

结合项目管理理论,提出面向全生命周期的企业资源规划实施量化监控模型;建立包含技术要素分析和环境要素分析的可行性监控模型,以实施过程管理为对象的里程碑节点监控模型,基于项目验收工作、系统运行状况、企业发展潜力三维评价的后监控模型;通过资阳机车厂K/3系统的实施,证实量化监控模型在降低项目风险、控制关键要素、评价实施结果等方面作用明显。     

CIMS工程中ERP的实施研究

现代企业管理技术的目的是通过现代管理模式与计算机管理信息系统支持企业合理、系统地管理经营与生产活动,最大限度地发挥现有设备、资源、人员、技术的作用,以使企业经济效益最大化.诸如计算机集成制造系统(ComputerIntegrated Manufacturing System)、制造资源系统(Manufacturing Resource Planning)和企业资源计划(Enterprise Resource     

基于STEP的产品信息建模与实现技术研究

建立产品信息的标准化、中性化描述模型是实现产品全生命周期数据交换、信息共享与集成的基础和关键．本文首先讨论了基于STEP的产品信息模型的建模过程，以内燃机为例建立了产品功能信息模型；然后应用EXPRESS语言对其进行了描述．完整、标准、中性地表达产品模型．最后探讨了产品信息模型在具体应用系统中的实现机制。     

基于标准质量模型和层次分析法的ERP选型

ERP软件选型是ERP项目管理中的重要内容.本文介绍选型流程及相应的层次分析方法,并基于国家标准质量模型,构建了具有五层结构的ERP软件供应商的选择模型,通过案例,运用AHP方法确定各层元素的权重.实践证明:该解决方案简单易行,可以有效地将定性分析转化为定量分析.     

ERP系统的评价方法

ERP－Enterprise Resource Planning即企业资源计划系统，是运用信息技术，包含成功的管理思想和管理方法的软件系统，可以帮助企业实现规范化，合理化管理，正逐渐成为现代企业的运行模式。面对加入WTO，引入ERP管理系统成为中国企业提高管理水平的大势所趋。而ERP的导入会给企业带来巨大的变化，所以，对于一个即将导入或正在导入ERP的企业，如何选择适合自身的ERP系统是一个首要的问题。本文综合分析了ERP系统的定量评价方法，它可以帮助企业结合自身特点对ERP系统进行评价，为ERP系统选择提供依据。     

基于模糊理论与神经网络的ERP软件定价研究

本文以目前国内四家具有代表性的ERP相关软件为调查对象,将本文提出的模糊评估指标体系制成调查问卷后,提交给四位专家进行填答。通过层次分析法获得各指标的权重,并基于模糊理论进而得到各软件的模糊综合评判值。根据综合评判值,以及其中三家ERP软件已知的市场定价,采用神经网络技术,最终测算ERP软件A的基础价格。     

IT知识联盟中知识共享的博弈及仿真研究

文章构建了一个两阶段博弈模型,研究两寡头IT企业间知识共享的影响因素及其作用机理。模型分析IT产品网络效应和企业间技术知识的互补性对企业投入共享的最优技术知识水平及均衡利润的影响,并利用MATLAB仿真软件对知识共享过程进行设计与仿真。研究表明：IT产品网络效应越大,企业投入共享的最优技术知识水平越低,均衡利润反而增加;两企业技术知识互补性越强,企业投入共享的最优技术知识水平越低,均衡利润则是先增加后减少。     

产业集群人才集聚效应演化规律与对策研究

产业集群吸引和集聚了大量人才,而集群自身存在着从诞生到成长、成熟乃至衰退的生命周期规律。本文运用人口迁移的推拉理论阐明了产业集群人才集聚效应的内涵,然后结合生命周期理论从动态的角度揭示了产业集群人才集聚效应的演化规律,绘制出产业集群人才集聚曲线和人才流动曲线,并为地方政府的人才政策决策提供了相应的建议。