官员退出中的“热”与“冷”

领导干部退出机制，首先是要求其“退权”。此外，官员退出还包括“退利”，如果人从领导岗位换下来了，待遇却依然不变，除了增加财政负担，还将造成社会不公平。我国官员退出机制中的一热一冷两种现象“热”是由问责而带来的引咎辞职，“下课”官员的待遇与复出是讨论的焦点。引咎辞职和免职是一种处理而非处分，所以在我国，     

引咎辞职 中国政坛刮起“问责风暴”

2004年4月，中国官场发生了一次强烈的“地震”——多名中高级官员因不同的责任事故相继引咎辞职。“引咎辞职”这一现代管理中的行政机制．第一次被大规模地引入到了我们的政治生活中。这是我国政治文明的一大进步。“引咎辞职”就它的本意而言，是高层官员受到了舆论和公众的压力．以致产生道义上的愧疚感，进而辞去重要的职务。据统     

“善治”政府不该有问责风暴

这一轮的问责风暴，因为石家庄市委书记吴显贵被免职而达到高潮。尽管已有国家质检总局局长李长江、山西省省长孟学农两个“正部”引咎辞职在前，但吴显贵的书记头衔，依然让其成为本轮问责风暴的最大亮点。     

“打老虎”彰显决心，“扎笼子”防微杜渐

据央视报道，国务院国资委主任蒋洁敏“涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查”。
　　尽管“严重违纪”具体事实有待披露，但常识告诉人们：又一名高官落马了。在新一届党中央多次严词厉句强调反腐的大背景下，“老虎”和“苍蝇”纷纷落马就擒---十八大以来，被查处的省部级高官已超6名。     

地方官员的“两会秀”

对于地方官员，特别是地方高官，借助媒体，在“两会”上“秀”一把，“秀”出地方新气象，“秀”出领导新风采，也显得十分重要。     

第三只眼看“引咎辞职”

这一段时间,“引咎辞职”似乎成了中国打击腐败、惩治庸才官员的又一有力手段。一时间,各地行政司法机关纷纷出台各种引咎辞职的规定。比如,江苏省镇江市规定,市     

“无过错”也会下台 中国干部“引咎辞职”制出台——“引咎辞职”震动中国政坛

在许多人的脑海中，中国的领导干部与国外同行相比似乎有一个最大的优势，“能上不能下”。“只要不出大的事故，当国家干部肯定是一辈子的差事。”然而今年以来，这件事情有了根本性的转变。中组部在深圳龙岗等地试行的“处级科级干部引咎辞职和投票表决制度”成了一个信号，中国的干部可能将不再是终身的职业了，在任期内不干出点事业，你的饭碗就端不牢了。     

官员不信马列信鬼神探秘——由“王林”事件看领导干部的信仰

近几年，伪大师层出不穷。先后有能治百病的张悟本、能在水下闭气生存的李一道长，最近爆出的则是“大师”王林。与之前“大师”们不同的是，此人因涉嫌非法持有枪支，被江西省芦溪警方立案调查后，牵出了刘志军、胡长清、宋晨光等一长串高官，他们都曾奉王林为座上宾。或许就是凭借着这些高官的庇护，王林20多年来畅通无阻。     

“5-1=0”

一日，穿行市井，道听途说，偶得一句民谚：“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴”，颇感寓意深远，寓理非凡。     

“辞官从教”：打造官员退出通道

自古以来，在国人的心目中，当官是件很荣耀的事。而最近，以龙永图、李达昌、吴建民等省部级高官陆续淡出政坛，“辞官从教”一事，引起了媒体的广泛关注。在目前的情况下，“辞官从教”无疑开辟了中国高级官员体面淡出政坛的“第三条道路”，预示着公务员人事制度改革的一个方向。     

学者为官的两难

学者当官，是一件相当为难的事情。学者做高官，尤其不易，因为学者当以求真为天职，政客则以演戏作推手。求真与饰伪，本水火难容，可偏要一人而两任，岂不难哉？而学者做教育部长，则难上加难。因为前者入仕尚可“从俗”，洗心革面、按行规做起罢了；可后者就是一个注定“悲剧”的位置，     

“辞官从教”：中国高官打造另类退出通道

子曰：“学而优则仕。”古往今来，由于书读得好或教得好而走上仕途者如过江之鲫。“博士从政”就是明显的例子。在国人的心目中，“受得十年寒窗苦，做得人上人”，当官是件很荣耀的事。而最近，以龙永图、李达昌、吴建民等省部级高官陆续淡出政坛担任教职事件为代表，“辞官从教”现象引起了媒体的广泛关注。有评价说在目前的情况下，“辞官从教”无疑开辟了     

丁书苗案再曝腐败官员“白手套”

正如多数腐败高官背后都有“睛妇一样,他们身边还有“一双白手套”在帮助其家人攫取并管理财富。“白手套”通常是巧舌如簧的商人,他们得到的回报是,通过利用与政界要人的关系并获取内部信息来让自己暴富。     

内地“60后”省部官员多获破格提拔最快14年晋升副部

“60后”省部级很多人破过“格”专家：总量渐增是正常代际变动，今后还会越来越多4月11日，福建省人大常委会任命苏树林为福建省副省长、代省长，接受黄小晶辞去福建省省长职务。从庞大的石化王国——中国石油化工集团公司总经理到代省长，苏树林被关注的，不仅有“国企高管从政”现象，49岁成为正部级高官也备受瞩目。     

环渤海协作起“和”声

与以往例行赴约、各执一词不同．今年四月的环渤海地区高官天津“会盟”。有种让人精神为之一振的新气象。来自冀、鲁、辽、晋、蒙及京津地区的决策者们，虽然带着不同的洽谈项目，却怀着同样的心情。共赴“环渤海区域经济振兴与发展座谈会”。融入环渤海，面向全球化，扩大交流，联合发展。     

“绝版”脸谱：高官落马前的“最后一次露面”

高官落马前在公众场合的最后一次露面．是他们以正面形象示人的“绝版”。此时,有人仍享受着高官显爵带来的威风;有人或已获知“动向”,情绪复杂。最后一次露面,他们多出现在哪些场合？带给人怎样的思考？从“最后一面”到落马,又经历了怎样的过程？     

预防和惩治腐败必须筑牢“三道防线”

我们党建立以来，一直都在惩治腐败。特别是近几年，党中央态度坚决，加大惩治腐败力度，使一批腐败分子受到严惩。但为什么一些高官还在“前腐后继”呢？究其原因，主要是利益驱使，思想堕落，道德失衡，监督不力。因此，预防和惩治腐败必加强教育、着眼防范，严肃惩处，     

张保庆：“稀罕的正常”

去年8月29日下午,教育部例行新闻发布会上那场45分钟的即席发言,使得贫民部长张保庆一夜之间成为新闻人物。张副部长之所以“出名”,固然是因为毫不客气地公开点名批评助学不力的八个省市,更深层次的原因,则是中国教育多年来的积弊与沉疴,以及饱受其苦的社会公众那越来越吝啬的、已经无法再“施舍”给教育界的忍耐力。但是,也就在张副部长“敢言”动天下之后不久,去年10月28日,传出其退出副部长一职的消息;现在,他的最新任命是中国教育发展基金会理事长。这究竟是怎么回事?这位浸淫中国教育界17年之久的主管官员,在离职之后,有何感言?这位操着浓重的河南口音、被业内人士称为“屡有真性情流露”的部级高官,退休之后,还能够回归平民生活吗?     

“官邸制”在县级应该缓行

有人说它可以“使官员福利显性化、规范化、制度化”;有人说它是“制度反腐的一柄利剑”;有人主张从县级首先推行。但笔者认为,这项“改革举措”,或许会在遏制省部级高官腐败中产生一定的积极作用,而在市县两级,特别是在县级,则缺乏针对性与适用性。     

“二号首长”:那些高官身边的秘书

正"欲见领导,先求秘书。"官场传言足见秘书的地位、作用非同小可,坊间戏称他们为"二号首长"。正因为秘书的特殊身份,在不少人眼中,秘书成为中国公共管理事务中的腐败易发人群。从成克杰案、"河北第一秘"李真案到刘志军案,基本上牵涉腐败案的高官身边都有一个被人们忽视的小人物,但他们又在此类案件中扮演着重要角色,那就是高官们的秘书。勤勉、低调,是绝大部分高官秘书留给外界的第一印象。他们衣着得体、肥瘦适度,一副洞