浅谈做好秘书工作必备的职业素养和能力

秘书是政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、综合服务的人员,是决策者和执行者之间的桥梁,是一种特定的社会角色,必须具备良好的职业素养和较强的工作能力。下面笔者结合自己的工作实践,谈一下做好秘书工作必须具备的职业素养和能力。     

浅谈职业院校教师队伍建设

我国职业教育蓬勃发展,为我国的现代化建设培养了大量的具有较高素质、技能型专门人才,在职业教育大众化方面作出了很大的贡献.只有一支强有力的教师队伍,才能培养出合格的、有竞争力的毕业生。教师承担着提高职业教育教学质量的使命,优秀的教师队伍,才能培养出真正拥有良好的职业素养与具备较强工作能力的优秀学生。文章就职业院校教师应具备的索质,结合职业学院实际工作阐述了职业院校教师的特点,以及建设良好职业素养教师队伍的必要性和具体措施。     

试论如何提高高校档案管理工作者的职业素养

高校档案管理工作是推动高校全面发展的基础性工作。因此,应做好高校档案管理工作,为学校的教学与科研提供更加完善详尽的资料。高校档案管理工作者是高校档案管理的主体,管理者的职业素养对高校档案管理工作的好坏有着决定性作用。本文试图探讨高校档案管理工作者应具备的职业素养,并对提高高校档案管理工作者职业素养进行研究。     

新时期高校档案管理人员职业素养教育和培养方法

在高校发展过程中,档案管理是一项十分重要的工作。为了促进档案管理工作的开展,应强化对其职业素养的认识,注重职业素养的培养,本文基于这一背景,从高校档案管理人员应具备的职业素养入手,就如何强化档案管理人员职业素养教育与培养提出了几点对策,以促进高校档案管理人员职业素养的提升。     

浅谈办公室文秘人员的能力结构

办公室文秘是一种具有较强的写作能力,能对秘书工作,文章的写作,以及新闻的写作,素材的收集和处理等工作有熟练地处理能力,还具有较强的公关能力的职业。办公室秘书主要从事办公室工作的处理和沟通上下级顺利,顺利完成工作任务等事务。随着时代的发展,社会对办公室文秘的需求量越来越大,在需求量增大的同时,对办公室文秘人员的道德素质要求和能力结构的要求也逐渐提高。因此,办公室文秘不仅要具备良好的思想道德素养,更要具备强大的能力结构,来面对新时代变更带来的巨大挑战!     

德育是中等职业教育的重心

中职教育该怎么走？学生要接受什么样的教育？答案是，学校更应该教给学生职业素养。企业对职业素养的要求是以“德”为先。我们的职业教育也应该以德育为重。注重德育教育，培养职业素养，并不是说要放弃专业技能的训练。     

浅谈基层管理者素养的提高

本文针对基层管理者的素养问题进行了分析与阐述.提出了基层管理者应该具备至高无上的大局观、群策群力的民主作风、快速高效的执行能力、快速高效的执行能力,孜孜渴求的认真精神以及追求卓越的高尚操守,从而提升个人的管理素养,来更好的为组织服务,这样才能使组织立于不败之地.     

新形势下民办高校二级学院办公室主任的职业素养

在独立院校逐渐脱离母体高校的新形势下,独立院校面临自创品牌、独自办学。在转设之后,各民办院校下的二级学院办公室主任应具备怎样的职业素养。办公室是上传下达的核心部门,办公室主任不但要做好领导的参谋,还要保证办公室与外界的工作规范运转。因此办公室主任需要具备较高的职业素养,如:基本素质、综合能力、组织协调能力、创新能力、专业知识能力、决策力等。     

智慧图书馆环境下公共图书馆馆员职业素养建设探析

信息技术在公共图书馆得到了广泛的运用,图书馆步入了智慧时代。在智慧图书馆的推动作用之下,公共图书馆的发展有了良好的机遇,与此同时,公共图书馆也面临着挑战。本文探究在智慧图书馆的背景之下,公共图书馆馆员面临的职业挑战,及面临这些挑战的状况之下,馆员应该具备哪些关键职业素养,公共图书馆如何采用有效措施来不断提升馆员的职业素养,从而适应智慧图书馆的快速发展。     

农村干部信息素养的影响因素及培育策略

农村干部具备一定的信息素养既是时代发展的要求，也是自身发展和终身学习的需要。社会主义新农村建设重中之重是加强农村干部信息素养的培育，提升农村干部信息素养水平。通过强化培育意识、健全服务体系、充实师资力量、扩大交流机会，在农村干部工作和生活实践中广泛应用信息技术，从而培育农村干部的信息素养和创新精神。     

提升高职物流管理专业学生的职业素养探讨——以《仓储与配送管理》课程教学为例

物流运输是关系国计民生的重要环节,物流效率的高低对于经济的发展具有举足轻重的作用。物流行业的发展离不开专业人才的培养,物流专业的教学应以注重培养应用型人才为宗旨。这就需要我们培养出具有较高职业素养的专业人才,不断为我国物流行业的发展注入新鲜血液。本文以《仓储与配送管理》课程教学为例,针对物流专业学生的职业素养进行了探讨,分析了职业素养应具备的要素包括:服务意识、团队合作意识、责任意识、安全意识、学习意识以及组织协调意识等。     

年轻护士职业素养培养的若干思考

随着社会经济的发展,人类健康概念内涵的丰富与拓展,病人对护理服务的要求也日渐提高,低水平的护理服务已远远不能满足医学的发展和社会大众的需求。而年轻护士职业素养的好坏不仅将直接影响到护理职业及医院的整体形象,甚至会影响到护理事业的良好发展。本文通过对年轻护士职业素养现状调查和原因分析,探索培养年轻护士职业素养的要求和对策,旨在加快年轻护士的成长,更好地为广大人民群众的健康服务。     

方法之3：实行职业化的管理

一个企业尤其是家族式作坊成长起来的民营企业．要想成为真正有持续生存能力、成长型的企业，摆在其面前的一个严峻的问题是能否实现企业职业化的管理。很多企业领导人要求员工职业化．却不知道自己也应该职业化．这是短命的作法。一个职业领导者的基本素养之一是．具备用人的职业能力．拥有一个优秀职业能力的团队。     

浅谈国企办公室工作人员的职业素养

在倡导科学发展的新形势下,国有企业办公室工作承担着承上启下、协调左右、联系内外、衔接各方、督促检查和服务保障等日益增多的综合职能,我们应该怎样与时俱进地正确认识和看待如今的办公室工作?国有企业办公室工作人员应该具有怎样的职业素养?作者结合自己多年从事国有企业办公室管理和工作的经验进行了深入浅出地分析总结。     

高职学生职业素养的构成及培养途径

高职学生核心竞争力是企业核心竞争力理论与教育学理论成功结合的产物,是以个人专长为核心的知识、能力、素质等方面的综合体。要想提高高职学生的核心竞争力,培养其职业素养是关键。,高职学生职业素养由职业技能、创新开拓能力、职业适应力、团队合作精神、责任意识、良好的职场礼仪等六项内容构成。我们可以通过构建实训式实践培养模式,指导设计职业生涯规划,采用渗透式行为内化方法,强化双师素质,完善学生职业素养评价体系等培养途径提升高职学生的职业素养。     

公安网络舆情分析师职业素养初探

网络舆情监测与分析是一项崭新和重要的业务,对网络舆情分析师的职业素养提出了较高要求。需要网络舆情分析师具有浓厚兴趣和高度责任心的职业态度,掌握网络舆情分析的基础知识,具备网络舆情分析的基本能力以及拥有独立第三方的思维和价值观。     

素养与意识:新时期办公室工作的旨归

办公室是一个组织、一个单位的桥梁与纽带,发挥着重要的中枢纽带作用,办公室的性质与工作要求决定了工作人员必须具备一定的素养和意识,特别是随着我国改革开放和现代信息技术的迅猛发展,对办公室工作提出了更高更新的要求。本文围绕办公室人员应具备的素养与意识,分别从政治素养、业务水准、办事能力和服务意识、沟通意识、责任意识等视角出发,阐释新时期办公室工作人员应具备的硬内核,努力成为合格的办公室工作者。     

浅论当今大学生信息素养教育存在的问题及对策

当今社会是一个以信息技术为主导的时代,大学生具备良好的信息素养是今后高效工作的基础。本文结合工作实际,对当今大学生信息素养教育存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

档案室开展档案工作人员信息素养教育的思考

信息素养是信息时代档案管理者应具备的能力和修养,对档案管理者实施信息素养教育是当前档案室工作的重要任务。本文分析了信息素养的发展和内涵,阐述了档案室对档案管理者进行信息素养教育的必要性,以及如何进行信息素质教育。     

二元制高职技术技能人才培养模式的改革与实践

从《福建省"十三五"教育发展专项规划》出发,以中德职业教育汽车机电合作项目为契机,校企合作构建"二元制"人才培养模式,建设能力递进式的开放性课程体系,打造"教师+技师+培训师"的"三师型"教师队伍,深化产教融合,培养具备良好职业素养和工匠精神的高职层次汽车专业人才。